Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH PERSEPSI PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNTUK BERKARIR DI BIDANG AKUNTAN PUBLIK Br. Ginting, Chris Dayanti
JURNAL NERACA Vol 4 No 2 (2023): OKTOBER
Publisher : LPPM UNIVERSITAS AUDI INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62611/jnr.v4i2.321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi pengetahuan akuntansi dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa program studi akuntansi untuk berkarir di bidang akuntan publik. Minat berkarir sebagai akuntan publik menjadi salah satu indikator penting dalam ketersediaan tenaga profesional di industri akuntansi, khususnya pada bidang akuntansi publik. Persepsi mahasiswa terhadap pengetahuan yang dimiliki serta harapan akan penghargaan finansial diduga menjadi faktor penting dalam menentukan minat tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei kuesioner kepada mahasiswa program studi akuntansi di berbagai universitas di Indonesia. Analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedua variabel independen terhadap minat berkarir mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik persepsi pengetahuan akuntansi maupun penghargaan finansial memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap minat mahasiswa untuk berkarir sebagai akuntan publik. Rekomendasi penelitian ini adalah agar perguruan tinggi lebih meningkatkan kualitas pendidikan akuntansi dan memberikan informasi yang jelas mengenai prospek karir dan penghargaan finansial di bidang akuntan publik.
PENGARUH PERSEPSI PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNTUK BERKARIR DI BIDANG AKUNTAN PUBLIK Br. Ginting, Chris Dayanti
JURNAL NERACA Vol 4 No 2 (2023): OKTOBER
Publisher : LPPM UNIVERSITAS AUDI INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62611/jnr.v4i2.322

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi pengetahuan akuntansi dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa program studi akuntansi untuk berkarir di bidang akuntan publik. Minat berkarir sebagai akuntan publik menjadi salah satu indikator penting dalam ketersediaan tenaga profesional di industri akuntansi, khususnya pada bidang akuntansi publik. Persepsi mahasiswa terhadap pengetahuan yang dimiliki serta harapan akan penghargaan finansial diduga menjadi faktor penting dalam menentukan minat tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei kuesioner kepada mahasiswa program studi akuntansi di berbagai universitas di Indonesia. Analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedua variabel independen terhadap minat berkarir mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik persepsi pengetahuan akuntansi maupun penghargaan finansial memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap minat mahasiswa untuk berkarir sebagai akuntan publik. Rekomendasi penelitian ini adalah agar perguruan tinggi lebih meningkatkan kualitas pendidikan akuntansi dan memberikan informasi yang jelas mengenai prospek karir dan penghargaan finansial di bidang akuntan publik.
Edukasi Pajak Penghasilan Orang Pribadi Berbasis Transformasi Digital untuk Meningkatkan Literasi Pajak pada LSM Pattiro Jeka Jeneponto Idris, Hariany; Sangkala, Masnawaty; Samsinar, Samsinar; Ginting S, Chris Dayanti Br.; Faisal, Andi
Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat SEMINAR NASIONAL 2025:PROSIDING EDISI 3
Publisher : Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakModernisasi administrasi perpajakan di Indonesia memasuki fase baru melalui implementasi Core Tax Administration System (CTAS) sebagai bagian dari reformasi sistem perpajakan nasional. Transformasi digital ini didukung oleh penerapan regulasi terkini yang menekankan efisiensi, transparansi, serta integrasi data perpajakan secara menyeluruh. Literasi pajak masyarakat menjadi aspek fundamental guna memastikan keberhasilan transformasi tersebut. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dengan tujuan meningkatkan literasi dan kompetensi anggota LSM Pattiro Jeka Jeneponto dalam memahami serta menghitung Pajak Penghasilan (PPh) Orang Pribadi melalui pendekatan edukatif berbasis transformasi digital. Metode pelaksanaan mencakup sosialisasi, pelatihan, dan pendampingan teknis penggunaan sistem digital perpajakan, antara lain DJP Online, e-Filing, e-Billing, serta pengenalan konsep dan manfaat implementasi CTAS. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pada aspek pengetahuan, keterampilan teknis, dan kesadaran peserta terhadap kewajiban perpajakan berbasis digital sesuai dengan ketentuan peraturan terbaru. Kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat peran LSM sebagai agen literasi pajak di tingkat lokal, sekaligus berkontribusi terhadap keberhasilan agenda nasional dalam mewujudkan sistem administrasi perpajakan yang modern, adaptif, dan berkelanjutan.Kata kunci: Core Tax Administration System, Transformasi Digital, Literasi Pajak
Pengaruh Perencanaan dan Penghindaran Pajak terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Layanan Digital Nazwar, Muh. Naufal; Ginting, Wahyudi Pialanta; Nasution, M. Afif Herliandi; Panjaitan, Tuah; Br. Ginting S, Chris Dayanti
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2025): Februari
Publisher : Departement of Accounting Science Faculty of Economics and Business Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69679/jian.v4i1.6748

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh perencanaan pajak (tax planning) dan penghindaran pajak (tax avoidance) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan layanan digital yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2023. Dengan menggunakan data panel dari 10 perusahaan, penelitian ini menemukan bahwa perencanaan pajak berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan penghindaran pajak berpengaruh negatif signifikan. Hasil ini menunjukkan bahwa strategi pajak yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan investor, sementara penghindaran pajak berisiko menurunkan nilai perusahaan akibat dampak reputasi dan hukum. Temuan ini memberikan wawasan bagi perusahaan dan pembuat kebijakan untuk mengelola pajak secara bijak guna mendukung keberlanjutan nilai perusahaan.
IMPLEMENTASI PRAKTIK AKUNTANSI BERKELANJUTAN UNTUK UMKM: STUDI KASUS PADA KAWASAN KULINER CENTRAL POINT INDONESIA (CPI) MAKASSAR Faisal, Andi; Adriansyah, Adriansyah; Humayrah Rais, Anisatun; Yunita Yusuf, Yulia; Br. Ginting S, Chris Dayanti
Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Ichsan Sidrap Vol 1 No 2 (2024): November
Publisher : Universitas Ichsan Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sustainable accounting practices are becoming increasingly relevant as awareness of sustainability grows in all aspects of business, including the Micro, Small, and Medium Enterprises (MSME) sector. This article examines the implementation of sustainable accounting practices in MSMEs within the culinary area of Central Point Indonesia (CPI) Makassar using the Focus Group Discussion (FGD) method. The objective of this community service activity is to identify the benefits, challenges, and impacts of adopting sustainable accounting practices in MSMEs and to understand how a collaborative approach can enhance the capacity of MSME actors in sustainable financial management. The findings from this activity reveal that although challenges related to accounting knowledge and resource limitations remain significant barriers, the application of sustainable accounting can improve operational efficiency and support business sustainability. Collaborative mentoring between researchers and MSME actors is a key factor in the successful implementation of these practices. The implications of this community service indicate that optimizing the adoption of sustainable accounting in the MSME sector requires ongoing efforts in education, training, and technological support, as well as policies that promote business sustainability at the micro level.
Pemberdayaan Pelaku UMKM Menuju Pajak Melek Digital melalui Sosialisasi dan Implementasi Sistem Coretax sebagai Upaya Peningkatan Literasi Perpajakan Digital Idris, Hariany; Ginting, Chris Dayanti Br.; Rahman, Ahmad Nashiruddin Mushoddiq; Ryketeng, Masdar; Samsinar, Samsinar
Rahmah : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): Rahmah : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Jaanur ElBarik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65065/g58yjp90

Abstract

The community service activity aims to socialize and implement the Coretax System as an effort to increase digital tax literacy for micro, small, and medium enterprises (MSMEs). The service method uses an educational and participatory approach. The results of the community service activity enable MSMEs to understand the benefits of Coretax in simplifying tax administration obligations while raising awareness of the importance of tax compliance as a form of contribution to national development. Overall, this activity emphasizes the importance of synergy between the academic world, community institutions, and tax authorities in strengthening tax literacy and compliance through digital innovation.
Analisis Empiris Peran K3 terhadap Produktivitas Karyawan: Fokus pada Intervensi Ergonomi Ilmi, Ahlul; Aser , Dea Ramahdiny Putri; Mahdaniyah , Marsyah; Umairah , Zarah; Br. Ginting , Chris Dayanti
Annusfy : Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 2 (2025): October 2025, Annusfy
Publisher : Jaanur Elbarik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65065/d2pbry62

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara kritis peran program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), khususnya intervensi ergonomi, dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Melalui pendekatan kualitatif dengan metode kajian literatur, penelitian ini mengidentifikasi dan mensintesis bukti empiris dari berbagai publikasi akademik dalam sepuluh tahun terakhir. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara penerapan ergonomi dengan peningkatan produktivitas. Kondisi kerja yang tidak ergonomis menurunkan kinerja melalui peningkatan absensi dan presenteeism, sedangkan penerapan ergonomi yang baik menekan risiko gangguan muskuloskeletal (MSDs) serta meningkatkan kenyamanan dan motivasi kerja. Fasilitas kerja yang memadai juga berperan menghilangkan hambatan operasional dan menjadi bentuk dukungan organisasi yang memperkuat moral karyawan. Secara keseluruhan, penerapan K3 terutama aspek ergonomi bukan sekadar biaya kepatuhan, melainkan investasi strategis yang memberikan pengembalian nyata dalam bentuk peningkatan kinerja dan produktivitas yang berkelanjutan.
Analisis Pengaruh Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kepatuhan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pratika, Ayu; Prakoso, A Aulia Firli Putri; Yusran, Nur Fitrah; Azis, Ismi Nur Maharani; Ginting, Chris Dayanti Br
Annusfy : Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2025): November 2025 , Annusfy
Publisher : Jaanur Elbarik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65065/t1n3f705

Abstract

This study analyzes the effect of Human Resource Management (HRM) implementation on compliance with Occupational Health and Safety (OHS) practices across various industrial sectors. Through a systematic literature review of 15 national and international journal articles  the research focuses on HRM functions like training, supervision, and developing a safety-oriented work culture. The results show that effective HRM significantly enhances employee awareness, responsibility, and discipline in adhering to OHS procedures. The integration of HRM with OHS systems positively contributes to reducing workplace accidents, increasing productivity, and improving organizational performance. The findings confirm HRM’s strategic role as a key driver of sustainable OHS implementation, necessitating comprehensive integration of HR policies and OHS systems to embed a safety culture in employee behavior
Persepsi Wajib Pajak Orang Pribadi terhadap Penerapan Coretax Administration System (CTAS) dalam Optimalisasi Penerimaan Pajak di KPP Pratama Makassar Selatan Idris, Hariany; Sangkala, Masnawaty; Rahman, Ahmad Nashiruddin Mushoddiq; Ginting, Chris Dayanti Br
Tangible Journal Vol. 10 No. 2 (2025): Vol. 10 No. 2, Desember 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) STIE Tri Dharma Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/tangible.v10i2.700

Abstract

This study aims to examine the perceptions of individual taxpayers regarding the implementation of the Coretax Administration System (CTAS) in optimizing tax revenue at the South Makassar Tax Office (KPP). This study focuses on taxpayer digital literacy and tax compliance costs, both partially and simultaneously, as well as their influence on tax revenue optimization. The research sample consisted of 100 individual taxpayers registered at the South Makassar Tax Office, selected using purposive sampling. Data were collected through documentation and analyzed using classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-tests, F-tests, and the coefficient of determination (R²). The results show that taxpayers' digital literacy has a significant positive effect on tax revenue optimization, indicating that the better taxpayers' digital understanding, the higher their compliance in tax reporting, which supports tax revenue optimization. In addition, tax compliance costs also have a positive effect on tax revenue, with lower compliance costs increasing the likelihood of tax revenue optimization. Overall, this study shows that both variables have a significant contribution to tax revenue optimization efforts.
Studi Literatur: Faktor-Faktor Motivasi Kerja dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Apritama Putra Gafur; Mashita Dayana; Reski Amalia Karim; Evanda Parebong; Chris Dayanti Br. Ginting
Rashid : Journal of Economic Vol. 1 No. 2 (2025): Rashid : Journal of Economic
Publisher : Jaanur Elbarik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65065/kjcdwd68

Abstract

This study aims to identify and examine the factors influencing work motivation and its impact on employee performance. The research adopts a qualitative approach through a literature review, analyzing various references such as books, scientific articles, and previous research findings. The study reveals that work motivation is influenced by internal factors (needs, goals, attitudes, abilities, and self-drive) and external factors (compensation, job security, social relationships, supervision, and organizational policies). Based on motivational theories proposed by Maslow, Herzberg, Vroom, Adams, and Skinner, motivation plays a central role in improving performance through the fulfillment of needs, fairness, recognition, and reinforcement of positive behavior. Overall, work motivation is not solely determined by financial aspects but also by intrinsic drives, career development opportunities, and a participative work culture. Therefore, organizations need to develop reward systems and work environments that effectively foster employee performance improvement
Co-Authors A.Aulia Firli Putri Prakoso Adriansyah Adriansyah Adriansyah Ahmad Nashiruddin Mushoddiq Rahman Alfairus, Muh. Qodri Aliyah Aqilah Resmail Almasita Andi Faisal, Andi Anisatun Humayrah Rais Annisa Maulidya Mustapa Aprin Aga Apritama Putra Gafur Asdaqul Qail Salam Aser , Dea Ramahdiny Putri Auliah, Sekar Nurul Azis, Ismi Nur Maharani Azisah, Andi Nurul Evanda Parebong Faizah Khaerudin Fransisca Bangun, Yulia Fredy Kurniawan Fredy Kurniawan Ginting, Wahyudi Pialanta Hariany Idris Hasibuan, Rahmawaty Hasni Ilmi, Ahlul Indri Sapira Putri Irma Juniarti Ismi Nur Maharani Azis Jauhari, Yustika Mahdaniyah , Marsyah Martalina Situmorang Mashita Dayana Masnawaty Sangkala Masnawaty Sangkala Meyliani, Athiva Muflikhah, Itsna Muh Wahyu Tirsyad Eka Putra Muhammad Asdian Mushoddiq Rahman, Ahmad Nashiruddin Muthia Nurul Hasanah Nadhiyah Putri Wardana Nasution, M. Afif Herliandi Nazhifa Putri Athifa Nazwar, Muh. Naufal Nur Hikma Lestari Abidin Nur Ismiana Putri Nur Zazlin Nurafni Oktaviyah Nurhidayana Nurhidayana, Nurhidayana Nurjanna Panjaitan, Tuah Prakoso, A Aulia Firli Putri Pratika, Ayu Putra Gafur, Apritama Rahmatullah Rahmawaty Hasibuan Rahmayani Hamid Ramadani, Alcia Ramadhani Ramadhani , Syaumi Faradiba Reski Amalia Karim Ricky Setiawan Risa Rukmana Rusly, Riyan Ryketeng, Masdar Said, Siti Nur Reskiyawati Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Sangkala, Masnawaty Sheika Putri Sirait, Rian Mangapul Siti Syahraeni Situmorang, Martalina Sri Fajriani Suci Fitria Sukmawati Muhtar Surianto, Nurul Maghfirah Syafar Ahmad Tika Pabuntang Umairah , Zarah Winda Yulia Fransisca Bangun Yunita Yusuf, Yulia Yusran, Nur Fitrah Zidan Nuraedin Zulfadly Yusuf