cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 109   110   111   112   113 
Analisis Pengaruh Tenaga Kerja dan Pengeluaran Pemerintah terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kabupaten Gowa Akhmad Khaerul Islam; Rahmatia Rahmatia; Rahman Razak
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh tenaga kerja dan pengeluaran pemerintah terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa. Metode yang digunakan adalah uji parsial (uji-t) untuk masing-masing variabel, yaitu tenaga kerja (X1) dan pengeluaran pemerintah (X2), terhadap pertumbuhan ekonomi (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, tenaga kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa, dengan nilai signifikansi sebesar 0,234 > 0,05. Selain itu, perbandingan antara nilai t-hitung dan t-tabel menunjukkan bahwa nilai t-hitung lebih kecil daripada t-tabel (1,301 < 2,365). Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa tenaga kerja (X1) tidak memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (Y) di wilayah tersebut. Namun, berbeda dengan penelitian sebelumnya, hasil uji parsial menunjukkan bahwa pengeluaran pemerintah (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa, dengan nilai signifikansi sebesar 0,011 < 0,05. Perbandingan antara t-hitung dan t-tabel juga menunjukkan bahwa t-hitung (3,446) > 2,365, mengindikasikan bahwa pengeluaran pemerintah berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (Y). Hasil penelitian ini menyarankan agar Pemerintah Kabupaten Gowa dapat lebih memperhatikan strategi dan alokasi anggaran untuk meningkatkan pengeluaran pemerintah dalam upaya mendorong pertumbuhan ekonomi wilayah. Sementara itu, perlu diakui bahwa minimnya lapangan pekerjaan di Kabupaten Gowa dapat menjadi kendala bagi kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi, sehingga juga perlu dilakukan langkah-langkah untuk meningkatkan peluang kerja di wilayah tersebut. Dengan demikian, upaya bersama dari pemerintah dan sektor swasta diharapkan dapat mengoptimalkan potensi pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa. Kata Kunci : Tenaga Kerja, Pengeluaran Pemerintah dan Pertumbuhan Ekonomi Gowa.
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa Irwanto Irwanto; M.Akob Kadir; Muklis Kanto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan premier diperoleh dari wawancara (interview) dan daftar pertanyaan (kuesioner) yang diberikan kepada pegawai Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Populasi pada penelitian ini berjumlah 54 orang pegawai. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis statistic deskriptif dan analisis regresi dengan bantuan program SmartPLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan Motivasi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Variable Motivasi juga Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai melalui kepuasan kerja. Kemudian Kompetensi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai dan variable Kompetensi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai melalui kepuasan kerja Kata Kunci : Motivasi, Kompetensi, kepuasan kerja dan kinerja Pegawai.
Efektivitas Penerapan Model Pembelajaran Inkuiri Terbimbing Terhadap Hasil Belajar Siswa Kelas X Sma Negeri 11 Bone Andi Irvan Fausy; Ismail Ismail; Abd. Muis
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil belajar siswa kelas X IPA SMA Negeri 11 Bone yang diajar menggunakan model pembelajaran inkuiri terbimbing dan mengetahui efektivitas penerapan model pembelajaran inkuiri terbimbing terhadap hasil belajar siswa kelas X SMA Negeri 11 Bone. Penelitian ini merupakan penelitian pre-eksperimental dengan menggunakan one group pretest-posttest design. Populasi pada penelitian ini adalah siswa kelas X IPA SMA Negeri 11 Bone. Sampel penelitian ini dipilih dengan tujuan tertentu (purposive sampling) yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu sehingga diperoleh satu kelas yaitu kelas X IPA 1 yang berjumlah 23 orang siswa. Teknik pengumpulan data melalui pemberian tes pilihan ganda sebelum (pretest) dan sesudah (posttest). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan uji N-Gain. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil belajar siswa dengan menggunakan model pembelajaran inkuiri terbimbing mengalami peningkatan sebelum dan sesudah perlakuan yaitu 60,00% menjadi 84,00%. Berdasarkan uji N-Gain hasil belajar siswa berada pada kategori sedang (59,32%). Hal ini menunjukan bahwa pembelajaran dengan menggunakan model pembelajaran inkuiri terbimbing pada pembelajaran biologi cukup efektif dalam meningkatkan hasil belajar siswa kelas X IPA di SMA Negeri 11 Bone.. Kata kunci: Efektivitas, Model Inkuiri Terbimbing, Hasil Belajar Abstract This study aims to determine the learning outcomes of students in class X IPA SMA Negeri 11 Bone who are taught using the guided inquiry learning model and to determine the effectiveness of the application of the guided inquiry learning model on the learning outcomes of students in class X SMA Negeri 11 Bone. This research is a pre-experimental research using one group pretest-posttest design. The population in this study were students of class X IPA SMA Negeri 11 Bone. The sample of this study was selected with a specific purpose (purposive sampling), namely the technique of determining the sample with certain considerations so that one class was obtained, namely class X IPA 1 which amounted to 23 students. Data collection techniques through giving multiple choice tests before (pretest) and after (posttest). The analysis technique used is descriptive analysis and N-Gain test. The results showed that student learning outcomes using the guided inquiry learning model increased before and after treatment, namely 60.00% to 84.00%. Based on the N-Gain test, student learning outcomes were in the moderate category (59.32%). This shows that learning by using the guided inquiry learning model in biology learning is quite effective in improving the learning outcomes of students in class X IPA at SMA Negeri 11 Bone.
Pengaruh Pemilihan Akun Media Sosial Instagram Terhadap Minat Berwisata Ke Korea Selatan Rilo Dafa Prapiana, Zainal Abidin, Muhammad Ramdhani
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5610

Abstract

Technology at this time has such an important role, especially in everyday life. The rapid development of technology is one of them in the field of information and communication. The application that appeared also developed a lot of support for being able to communicate remotely. The application that is currently popular is Instagram. In this study, we will discuss how much influence the intensity of Instagram social media account selection has on the interest in traveling to South Korea on the Followers of tourkoreaid accounts. Then How much influence does the content of the Instagram social media account selection message have on the interest in traveling to South Korea on the Followers of the tourkorea.id account.In this study using quantitative methods by collecting data to distribute questionnaires, then the data was processed using simple linear regression analysis so that the truth and validity of the data were tested and with respondents totaling 100 people from followers @tourkorea.id. The results of the data analysis test showed that the influence of instagram social media selection on the interest in traveling to South Korea from followers @tourkorea.id based on 100 respondents obtained significant results as evidenced by table IV-9 rhitung 0.249 ≥ rtabel 0.163, so the hypothesis is accepted which can be interpreted that the influence of instagram social media account selection on the interest in traveling to South Korea from the @tourkorea.id account on its followers of 100 respondents significant value.travel needs in followers @tourkorea.id which numbered 100 respondents showed 0.89% which was of high value while the rest were results that showed not too much need to travel due to other factors outside this study. Keywords: Influence_1, Instagram_2, Travel_3
Pengaruh Hustle Culture, Fasilitas, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sambang Jaya Indonesia Sukmawati Mardjuni; Thanwain Thanwain; Abdul Karim
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5317

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh hustle culture, fasilitas, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Sambang Jaya Indonesia. Penelitian ini jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Sambang Jaya Indonesia. Adapun total sampel keseluruhan sebanyak 40 responden. Pada penelitian ini kuesioner disebar secara langsung kepada responden agar hasil penelitian bisa akurat dan tepat. Pengujian hipotesis menggunakan analisis linear berganda dan analisis deskriptif dengan bantuan software SPSS Versi 25.0. Hasil penelitian dalam analisis linear berganda menyatakan bahwa variabel hustle culture memiliki nilai thitung sebesar 0.,366 dengan tingkat signifikan sebesar 0,716. Oleh karena itu nilai thitung (0,366) < dari ttabel (1,688) dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,716 lebih besar dari 0,05 maka Ho diterima dan Ha ditolak. Artinya bahwa variabel bebas variabel Hustle Culture (X1) secara parsial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Sedangkan untuk variabel fasilitas nilai thitung sebesar 3,064 dengan tingkat signifikan sebesar 0,004. Oleh karena itu nilai thitung (3,064) > dari ttabel (1,688) dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,004 yang lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya bahwa variabel bebas Fasilitas memiliki pengaruh secara signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Sementara untuk variabel kompensasi nilai thitung untuk variabel Kompensasi (X3) sebesar 7,052 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Oleh karena itu nilai thitung (7,052) > dari ttabel (1,688) dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya bahwa variabel bebas Kompensasi memiliki pengaruh secara signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Kata Kunci: Hustle Culture; Fasilitas, Kompensasi; Produktivitas Kerja
Pengaruh Electronic Word Of Mouth Dan Sosial Media Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Brand Image Sebagai Variabel Mediasi Dimas Novendra Wibowo Putra; Wafiatun Mukaromah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5135

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan variable E-WOM, Sosial Media Marketing, Brand Image, terhadap Keputusan Pembelian toko Erigo yang ada di Surakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Jumlah populasi 175 responden kemudian memakai rumus slovin untuk mendapatkan sampel yang diteliti sebanyak 100 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Outer Model dan Analisis Inner Model. Kata Kunci: Electronic Word Of Mouth; Sosial Media Marketing; Keputusan Pembelian; Brand Image
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Autis Center Bengkulu Sheyla Alviana Safitri
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5124

Abstract

In the era of globalization, human resource issues are the focus and foundation for companies to survive. This research is an explanatory research, namely researchers who highlight the relationship between research variables and test the hypotheses that have been formulated previously. The types of data used in this study are qualitative data and quantitative data. The results of the study show that there is an effect of work motivation (X1) on employee performance (Y) Autistic Center of 0.000, thus Ho is rejected and Ha is accepted. From the significance value obtained that the X variable affects employee performance (Y). There is an effect of the work environment (X2) on employee performance (Y) Autistic Center of 0.031, thus Ho is rejected and Ha is accepted. From the significance value obtained that the variable X2 has an effect on employee performance (Y). Work motivation and work environment together influence employee performance with a Fsig value
Pengaruh Tarif Iuran BPJS Rumah Sakit dan Willingness to Pay Terhadap Kelengkapan Peralatan dengan Kepuasan Pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kendari Andra Pratama Putra; Samsualam Samsualam; Arni Rizqiani Rusydi
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5211

Abstract

Meningkatnya iuran memicu respon dari peserta JKN yang membayar iuran secara mandiri dalam kemampuan membayar secara rutin dan pemanfaatan pelayanan kesehatan. Berdasarkan data RSUD Kendari menunjukkan angka kunjungan pasien berada dalam tren fluktuatif dan sporadis sejak isu kenaikan iuran dan diperburuk dengan isu sanksi pembatasan pelayanan publik bagi penunggak iuran. Penelitian ini bertujuan pengaruh kenaikan tarif iuran BPJS rumah sakit dan willingness to pay terhadap kelengkapan peralatan dengan kepuasan pelayanan di RSUD Kendari. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien rawat jalan di RSUD Kendari. Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel yang terlibat sebanyak 365 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pasien memiliki tanggapan sesuai terhadap kenaikan tarif iuran BPJS (83%), puas terhadap pelayanan rumah sakit (97.0%), tidak bersedia terhadap komponen willingness to Pay (54.8%) dan sangat baik terhadap kelengkapan peralatan di RSUD Kendari (71,5%). Pada penelitian ini ditemukan bahwa kenaikan tarif iuran BPJS berpengaruh signifikan terhadap kelengkapan peralatan rumah sakit (P
Analisis Penerapan Fungsi Lembaga Adat Dalam Tata Kelola Pemerintah Kecamatan Lubuk Basung Windra Purnama; Ria Ariany
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5577

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan fungsi lembaga adat dalam pemerintahan nagari Kecamatan Lubuk Basuang. Serta melihat bagaimana upaya yang seharusnya dilakukan oleh Pemerintahan Kecamatan Lubuk Basung dalam meningkatkan fungsi lembaga Adat dalam tatakelola pemerintahan di Kecamatan Lubuk Basuang. Desain penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang dikumpulkan melalui wawancara terhadap responden dengan menggunakan teknik analisis data sistematis yang diperoleh melalui hasil wawancara, catatan lapangan, dan bahan-bahan lain, Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi Lembaga Adat dalam tatakeloa pemerintah di Kecamatan Lubuk basung telah beransur meningkat. Lembaga Adat juga telah menjalankan fungsinya sebagai pemberi pedoman, penjaga keutuhan masyarakat serta telah melakukan pengontrolan sosial terhadap masyarakat, walaupun hal itu harus dilaksanakan secara konsisten dan ditingkatkan. Pemerintahan Kecamatan Lubuk Basung harus melakukan upaya yang ekstra dalam pengupayaan peningkatan fungsi lembaga adat. Serta didapati bahwa walaupun masih banyak kekurangan, tetapi Pemerintahan Kecamatan Lubuk Basung telah melakukan berbagai upaya dalam meningkatkan fungsi lembaga adat nagari dalam tatakelola pemerintahan di kecamatan Lubuk Basung. Kata Kunci: Fungsi, Peningkatan fungsi Lembaga adat , Kecamatan Lubuk Basung
Transformation of Management Accounting in the Digital Era: Current Challenges and Opportunities Yudi Zatnika; Iin Safariah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5282

Abstract

This research aims to investigate the impact of digital transformation on management accounting practices and its implications for organizations. The study seeks to understand how management accountants adapt to new technologies, the role of digital tools in decision-making, and the challenges faced by organizations during the digital transition. A literature review approach is employed to gather and synthesize existing research on digital transformation in management accounting. Peer-reviewed academic papers, industry reports, and relevant literature are analyzed to explore the challenges, opportunities, and best practices associated with the integration of digital technologies. The research reveals that digital transformation significantly enhances efficiency and accuracy in management accounting processes. Real-time reporting and data visualization empower organizations to make timely and informed decisions. The adoption of AI and data analytics enables predictive analysis, contributing to proactive decision-making. However, challenges such as skill adaptation, data management, and cybersecurity must be addressed to fully capitalize on the potential of digitalization. Organizations must foster a culture of continuous learning and embrace technology to remain competitive and successful in the digital era. Keywords: digital transformation, management accounting, digital technologies, decision-making, efficiency

Page 111 of 167 | Total Record : 1663

 109   110   111   112   113 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue