cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rasmi Nur Anggaraeni
Contact Email
jsm.fe.umpalu@gmail.com
Phone
+6281245936241
Journal Mail Official
rasmi.nur.a@unismuhpalu.ac.id
Editorial Address
Redaksi: Jalan Hang Tuah, Palu – 94118 (Sulawesi Tengah)
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Sinar Manajemen
Published by Universitas Muhammadiyah Palu
ISSN : 23378743     EISSN : 2598398X     DOI : https://doi.org/10.31934/jsm
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Sinar Manajemen, an electronic international journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management, accounting and economic. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Corporate Governance, Strategic Management, Operations Management, Public Policy, Management Accounting, Management Education, Management of Sharia, Tourism Management, Green Management, Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 10 No. 2: JULI 2023" : 11 Documents clear
Pengaruh Strategi Marketing Mix (4P) Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pemasaran Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada Geffa Production Sukoharjo): Effect Of Marketing Mix Strategy (4P) In An Effort To Improve Marketing Performance During The Covid-19 Pandemic (Case Study On Geffa Production Sukoharjo) Alimah Nur; Atik Lusia
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v11i2.2821

Abstract

Mengetahui serta menganalisis pengaruh strategi marketing mix seperti product, promotion, price, place/distribution dalam upaya peningkatan kinerja pemasaran pada masa pandemi covid-19 yang dilaksanakan terhadap Geffa Production Sukoharjo ini menggunakan populasi seluruh konsumen Geffa Production dan sampel 100 konsumen dengan menerapkan metode purposive sampling pada kriteria tertentu. Teknik analisis data berupa uji instrumen, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, serta uji asumsi klasik melalui kuesioner berskala likert 4 poin. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel product serta place/distribution berpengaruh positif serta signifikan, tetapi variabel promotion berdampak positif serta tidak signifikan, sedangkan variabel price berdampak negatif dan tidak signifikan dalam upaya meningkatkan kinerja pemasaran pada masa pandemi covid-19.
The Prospek Pengembangan Wisata Religi New Kemukus dalam Perspektif Pelaku Pariwisata : The Development Prospects of Religious Tourism ‘New Kemukus’ from A Tourism Player’s Perspective Laras Kirana Ismihati; Bakti Setiawan
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v11i2.3185

Abstract

Wisata ziarah di Gunung Kemukus Kabupaten Sragen, dikenal dengan ritual Ngalap Berkah yang tujuannya untuk mendapatkan pesugihan. Ritual ini yang akhirnya menimbulkan stigma negatif karena mengarah pada praktek prostitusi. Pemerintah Kabupaten Sragen berupaya menghapus stigma negatif ini dengan merencanakan pengembangan wisata Gunung Kemukus menjadi New Kemukus yang berkonsep wisata religi dan wisata keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan prospek keberhasilan pengembangan wisata religi dan wisata keluarga New Kemukus dalam perspektif pelaku pariwisata. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kualitatif. Analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dan uji triangulasi. Berdasarkan perspektif pelaku pariwisata yaitu pengelola, pengunjung, tokoh pemuda, dan juru kunci Gunung Kemukus, pengembangan wisata New Kemukus dinilai memiliki prospek yang bagus. Dengan adanya wisata religi dan wisata keluarga mampu mengubah stigma negatif menjadi positif. Wisata yang dulunya diminati karena ritual pesugihan beralih menyasar kelompok keluarga menjadikan New Kemukus semakin ramai. Sehingga dengan sendirinya lambat laun praktek prostitusi bisa tersingkir.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN UP3 Bontang: The Effect of Work Environment and Workload on Employee Performance at PT. PLN UP3 Bontang Sari, Ayu Dita; Ivan Alvyoga; Simanjuntak, Hellen Vera
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3340

Abstract

Telah dilakukan penelitian pengaruh antara Lingkungan Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) di PT.PLN (Persero) UP3 Bontang. Pengambilan sampel pada 50 pegawai sebagai responden yang bekerja di PT. PLN (Persero) UP3 Bontang. Pengujian hasil dilakukan dengan pengujian analisis regresi berganda, uji F, uji t dan uji R2. Pada pengujian regresi linear berganda diperoleh Y= 0,297 + 0,536X1 + 0,536(X2). F hitung menunjukan nilai 48,5387 dengan tingkat signifikan 0,000. Sedangkan nilai F tabel sebesar 3,18. Hal ini menunjukkan bahwa besarnya nilai F hitung > Ftabel, yaitu 48,5387> 3,18 dan tingkat signifikasinya0,000<0,05 Dengan demikian Lingkungan Kerja (X1) dan beban kerja (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Pengujian nilai t hitung untuk variabel lingkungan kerja (X1) lebih besar dari pada nilai t tabel (3,790>2,011) dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,000. Sedangkan untuk nilai t hitung untuk variabel Beban Kerja (X2) lebih besar dibandingkan nilai t tabel (3,886>2,011) dengan tingkat signifikan dibawah 0,55 yaitu 0,000. Dari hasil tersebut ditunjukan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja bersama sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT.PLN (Persero) UP3 Bontang
Persebaran dan Daya Layan Pasar Modern di Kota Pekanbaru: Distribution and Serviceability of Modern Markets in Pekanbaru City Harahap, Maulidah Ramadhani; Ahmad Sarwadi
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3493

Abstract

Pertumbuhan penduduk mendorong terjadinya perubahan pada pola kebutuhan penduduk, pertumbuhan penduduk Kota Pekanbaru akan berdampak pada perkembangan pasar modern yang terus bertumbuh sejalan dengan meningkatnya jumlah kebutuhan penduduk. Pasar modern adalah fasilitas pelayanan yang memiliki peran meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Kota Pekanbaru memiliki 22 pasar modern yang tersebar di 12 kecamatan dan terdapat 3 kecamatan yang tidak memiliki pasar modern. Tujuan penelitian yaitu mengidentifikasi pola persebaran spasial pasar modern dan mengukur ketersediaan dan layanan fasilitas pasar modern di Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan metode analisis kuantitatif dengan mengolah data primer dan sekunder. Pola spasial dilakukan dengan analisis tetangga terdekat (nearest neighbour analysis) sehingga menghasilkan bagaimana pola distribusi keruangan pasar modern di Kota Pekanbaru. Analisis daya layan dilakukan dengan menentukan jumlah masing-masing penduduk kecamatan dengan perbandingan jumlah pasar modern yang sesuai dengan standar penduduk. Penyesuaian hasil analisis dilakukan dengan menggunakan arahan rencana tata ruang di Kota Pekanbaru Persebaran lokasi pasar modern di Kota Pekanbaru membentuk pola menggelompok, pada analisis tetangga terdekat. Persebaran pasar modern terjadi pemusatan di pusat kota. Hal tersebut terjadi karena tingginya tekanan kegiatan pada pusat kota. Pusat kota memiliki daya layan yang tinggi dan memiliki 4 pasar modern pada 1 kecamatan. Perlu adanya pemerataan terhadap persebaran pasar modern di Kota Pekanbaru berdasarkan arahan rencana tata ruang wilayah Kota Pekanbaru tahun 2020-2040 hal ini dilakukan karena di Kota Pekanbaru masih terdapat 3 kecamatan yang tidak memiliki pasar modern.
Analisis Analisis Laporan Realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah pada Kantor Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar: Analysis of the Report on the Realization of the Regional Revenue and Expenditure Budget at the Biringkanaya District Office, Makassar City Taliding, Arianto; Kamaruddin; Dicky Zulkarnain Rona Gah; Nurul Azizah
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3518

Abstract

Peineilitian ini beirtujuan untuk meinganalisis laporan reialisasi Anggaran Peindapatan dan Beilanja Daeirah (APBD) pada Kantor Keicamatan Biringkanaya Kota Makassar. Sampeil dalam peineilitian ini adalah laporan reialisasi Anggaran Peindapatan dan Beilanja Daeirah (APBD) pada Kantor Keicamatan Biringkanaya Kota Makassar tahun 2019-2021. Data dalam peineilitian ini dikumpulkan deingan meitodei peineilitian lapangan dan teiknik dokumeinteir. Hasil peineilitian akan dianalisis deingan meitodei deiskriptif kuantitatif deingan meimpeirtimbangkan hasil analisis dari Rasio Eifeiktivitas Peindapatan Asli Daeirah (PAD), Rasio Eifisieinsi Keiuangan Daeirah, Rasio Keiseirasian, Rasio Peirtumbuhan, dan Rasio Deirajat Deiseintralisasi. Hasil peineilitian ini meinunjukkan bahwa seicara rata-rata Kantor Keicamatan Biringkanaya eifeiktif dalam meingoptimalkan Peindapatan Asli Daeirahnya meinurut Rasio Eifeiktivitas Peindapatan Asli Daeirah (PAD). Akan teitapi, Kantor Keicamatan Biringkanaya Kota Makassar beilum eifisiein dalam meimbeilanjakan peindapatannya meinurut Rasio Eifisieinsi Keiuangan Daeirah. Keimudian, dari hasil peirhitungan Rasio Keiseirasian teirlihat bahwa beilanja opeirasi meindominasi total beilanja daeirah pada Kantor Keicamatan Biringkanaya deingan konsistein beirada diatas 90%. Seidangkan total beilanja modal meindominasi total beilanja daeirah dibawah 10%. Peirtumbuhan peindapatan daeirah dan beilanja daeirah juga dapat dilihat pada hasil peirhitungan Rasio Peirtumbuhan, yakni peirtumbuhan peindapatan daeirah teitap beirada dalam angka yang positif namun peirtumbuhan beilanja daeirah pada tahun 2021 meingarah kei angka yang neigatif. Teirakhir, Rasio Deirajat Deiseintralisasi meinunjukkan hasil peirhitungan 100% yang meinandakan bahwa Kantor Keicamatan Biringkanaya mampu meimbiayai keigiatan peimbangunan daeirah meilalui optimalisasi Peindapatan Asli Daeirah.
Pengaruh Kompensasi Keuangan dan Kompensasi Non Keuangan terhadap Kinerja Manajer dan Karyawan Pada PT. Kurnia Karyatama Sulawesi Di Kota Palu : Effect of Financial Compensation and Non-Financial Compensation on the Performance of Managers and Employees at PT. Kurnia Karyatama Sulawesi in Palu City Dasa Febriyanti; Awaludin; Sri Haryani; Rasmi Nur Anggraeni; Muthmainnah; Marwana
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3859

Abstract

Pemberian kompensasi finansial serta non finansial sangat berarti buat manajer serta karyawan industri, karena yakni salah satu motivasi buat manajer serta karyawan buat menaikkan prestasi kerja mereka. Apabila prestasi kerja manajer serta karyawan melonjak sampai hendak pengaruhi pula terhadap pencapaian tujuan industri. Studi ini bertujuan buat menguraikan akibat kompensasi finansial serta kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT. Kurnia Karyatama Sulawesi di Kota Palu secara parsial serta simultan. Ilustrasi pada studi ini berjumlah 40 orang mengenakan tata cara pengambilan sampe jenuh. Tata metode pengumpulan data mengenakan survey. Analisis data menggunakan analisis deskriptif serta analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis mengenakan uji parsial, uji simultan serta koefisien determinasi. Akibat penelitian ini memberikan bahwa tidak seluruh hipotesis diterima, dimana kompensasi finansial pengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kebalikannya kompensasi non finansial pengaruhi negatif serta tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. ialah terus jadi baik kompensasi finansial yang diberikan oleh industri sampai kinerja karyawan hendak terus jadi besar. Oleh karena itu industri harus lebih tingkatkan kompensasi finansial sangat utama dalam menaikkan honor atau pun pendapatan dan bonus yang diberikan industri.
Kinerja Muhammadiyah Disaster Management Center dalam Pemberdayaan UMKM yang Terkena Dampak Bencana: Performance of Muhammadiyah Disaster Management Center in Empowering Msmes Affected by the Disaster Cahyaning Raheni; Setiawan Mandala Putra; Nurhidayah Layoo; Umar; Muhammad Rahul
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3860

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai peran serta kinerja dari Muhammadiyah Disaster Management Center (MDMC) dalam melakukan penanganan terhadap masyarakat yang terdampak bencana di Kabupaten Donggala. Penelitian menggunakan studi kualitatif yang sesuai dengan tujuan penelitian. Data dikumpulkan dari hasil wawancara yang terindikasi mendapatkan bantuan secara langsung yang diberikan oleh organisasi Muhammadiyah Disaster Management Center (MDMC). Pemilihan informan dilakukan dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan pada aspek Produktivitas, MDMC memiliki hasil yang sangat baik sehingga bantuan yang diberikan tepat sasaran. Dari aspek Kualitas Pelayanan pihak MDMC selalu memberikan layanan yang terbaik kepada semua masyarakat hal ini dimaksudkan agar para penerima manfaat mendapatkan kepuasan ketika mendapatkan bantuan tersebut. Responsivitas, pihak MDMC juga selalu merespon, menanggapi, dan menyelesaikan segala macam keluhan, kendala, maupun masalah yang dihadapai oleh para penerima manfaat. Responsibilitas, pihak MDMC juga melakukan pengecekan dan monitoring terhadap kemajuan bisnis yang dimiliki oleh penerima manfaat, hal ini sangat membantu para penerima manfaat dalam mengatasi masalah-masalah yang dihadapi. Terakhir, dari aspek akuntabilitas pihak MDMC selalu memberikan kepastian informasi mengenai program bantuan tersebut.
Analisis Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Sigi: Employee Work Effectiveness Analysis in Sigi District Central Statistics Agency Office Awaludin; Abdul Rahman; Ali Supriadi; Joni
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kerja pegawai pada kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Sigi. Adapun hasil penelitian Badan Pusat Statistik Kabupaten Sigi dapat melaksanakan tugas sebagaimana rencana yang telah ditentukan. efektivitas kerja pegawai yang makin baik, karena pekerjaan-pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu. Hasil dan pelaksanaan kerja juga dapat dilihat dari penyelesaian tugas dan kreativitas pegawai untuk publikasi pada website Badan Pusat Statistik Kabupaten Sigi. Jumlah pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Sigi mendukung melaksanakan tugas pekerjaan, apalagi ada sarana dan prasarana yang digunakan yang dapat mempercepat waktu pelaksanaan pekerjaan. Tanggung jawab pegawai di Badan Pusat Statistik Kabupaten Sigi juga cukup tinggi, yang ditunjang oleh kemampuan atau skill pegawai yang sesuai dengan bidang tugasnya dan koordinasi antar bagian maupun antar unit kerja yang dapat berjalan dengan lancar. Serta waktu pelaksanaan kerja sudah sesuai dengan perencanaan.
Pengaruh Independensi dan Integritas terhadap Kualitas Auditor Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Tengah: The Effect of Independence and Integrity on Auditor Quality in the Inspector's Office of Central Sulawesi Province Muthmainnah; Guasmin; Ali Supriadi; Mujibur Rahman
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3863

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis independensi dan integritas secara serempak maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada kantor Inspektorat Daerah Propinsi Sulawesi Tengah. Adapun hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linear berganda hasil perhitungan diperoleh Fhitung = 16,461 pada taraf nyata ? = 0,05 atau ? < 0,05, Untuk variabel independensi, hasil perhitungannya menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi sebesar 0,393, sementara tingkat signifikasi t sebesar 0,030 hal ini menunjukan bahwa independensi berpengaruh dan signifikan terhadap kualitas auditor Inspektorat Daerah Propinsi Sulawesi Tengah, Untuk variabel integritas, hasil perhitungannya menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi sebesar 0,447, sementara tingkat signifikasi t sebesar 0,029 hal ini menunjukan bahwa integritas berpengaruh dan signifikan terhadap kualitas auditor Inspektorat Daerah Propinsi Sulawesi Tengah.
The Convergence of Percapita Income in Central Sulawesi Province: Konvergensi Pendapatan Perkapita di Provinsi Sulawesi Tengah Nurjanna Ladjin; Burhanudin Ladjin; Arianto Taliding
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2: JULI 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3864

Abstract

This research aims at analyzing the influence of economic growth and human development index on the poverty rate of 13 regencies/cities in Central Sulawesi Province. The data were analyzed using panel data which employed Eviews version 11 software. The result of fixed effect model regression shows that economic growth and mean years of schooling negatively and significantly affect poverty rate, life expectancy and per capita expenditure positively and significantly affect poverty rate, and expected years of schooling does not affect poverty rate in regencies/cities of Central Sulawesi Province. To mitigate the poverty rate constant reference to pro-poor, pro-job, and pro-growth policies should be maintained and job vacancy need to be expanded and regency/city government could increase the realization of school and teacher facility spending budget allocation, administer nonformal education which can increase workers’ productivity, provide hospital, public health center, secondary public health center and health personnel facilities, public infrastructure and education assistance such as providing training on creativity in cooperatives and micro-, small-, and medium-enterprises (MSMEs).

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 3: November 2025 Vol. 12 No. 2: July 2025 Vol. 12 No. 1: March 2025 Vol. 11 No. 3: November 2024 Vol. 11 No. 2: July 2024 Vol. 11 No. 1: Maret 2024 Vol. 10 No. 3: NOVEMBER 2023 Vol. 10 No. 2: JULI 2023 Vol. 10 No. 1: MARET 2023 Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022 Vol. 9 No. 2: JULI 2022 Vol. 9 No. 1: MARET 2022 Vol. 8 No. 2: AGUSTUS 2021 Vol. 8 No. 1: MARET 2021 Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 7 No. 2: AGUSTUS 2020 Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 7 No. 1: MARET 2020 Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019 Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 1: MARET 2019 Vol. 5 No. 2: AGUSTUS 2018 Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 5 No. 1: MARET 2018 Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Sinar Manajemen More Issue