cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
nafiudin
Contact Email
nafiuddin08@gmail.com
Phone
+6285710308285
Journal Mail Official
sainsmanajemen08@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota serang,
Banten
INDONESIA
Sains Manajemen:Jurnal Manajemen UNSERA
Published by Universitas Serang Raya
ISSN : 26220377     EISSN : 24430064     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 189 Documents
 15   16   17   18   19 
Empowering Female Leadership and Cultivating a Digital Mindset: Enhancing Indonesia's Jamu MSMEs through Strategic SWOT Analysis Khwarazmita, Tsabita; Churiyah, Madziatul
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i1.8511

Abstract

Women's leadership is an integral part of the movement towards gender equality and the growth of MSMEs. It also plays a pivotal role in the comprehensive digitalization of businesses. This study provides a comprehensive analysis of MSMEs, examining internal and external factors, including strengths, weaknesses, opportunities, and threats, to identify the best strategy for growth. Our approach considers women's leadership and a digital mindset while developing the Jamu Oeti Malang MSME business. Primary data was obtained from interviews with MSMEs and further analyzed this data using SWOT analysis. The findings suggest that an offensive-expansion strategy would be most appropriate. Jamu Oeti MSMEs should expand their market while emphasizing women's leadership in business, pursuing continuous innovation, and supporting and utilizing digitalization by encouraging a workforce committed to technology. To achieve this, Jamu Oeti MSMEs can strengthen women's leadership and digital mindset through training and development programs, adopting and integrating technology, establishing strategic collaborations, focusing on sustainable innovation, and utilizing data for future business strategies. Kepemimpinan perempuan merupakan bagian integral dari gerakan menuju kesetaraan gender dan pertumbuhan UMKM. Hal ini juga memainkan peran penting dalam digitalisasi bisnis yang komprehensif. Studi ini memberikan analisis komprehensif terhadap UMKM, mengkaji faktor internal dan eksternal, termasuk kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, untuk mengidentifikasi strategi pertumbuhan terbaik. Pendekatan kami mempertimbangkan kepemimpinan perempuan dan pola pikir digital dalam mengembangkan bisnis UMKM Jamu Oeti Malang. Data primer diperoleh dari wawancara kepada UMKM dan selanjutnya data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis SWOT. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi ekspansi ofensif adalah yang paling tepat. UMKM Jamu Oeti harus memperluas pasarnya dengan tetap mengedepankan kepemimpinan perempuan dalam bisnis, mengupayakan inovasi berkelanjutan, serta mendukung dan memanfaatkan digitalisasi dengan mendorong tenaga kerja yang berkomitmen terhadap teknologi. Untuk mencapai hal tersebut, UMKM Jamu Oeti dapat memperkuat kepemimpinan perempuan dan pola pikir digital melalui program pelatihan dan pengembangan, adopsi dan integrasi teknologi, menjalin kolaborasi strategis, fokus pada inovasi berkelanjutan, dan pemanfaatan data untuk strategi bisnis masa depan.
DIGITALISASI PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH SUMATRA UTARA MELALUI WEBSITE WWW.SUMUTPROV.GO.ID: DIGITALISASI PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH SUMATRA UTARA MELALUI WEBSITE WWW.SUMUTPROV.GO.ID Saragih, Jopinus
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i1.8763

Abstract

ABSTRACT This research purpose is to describe about the implementation of digitalization of North Sumatra Government public services through the website sumutprov.go.id. Hoped that this results can contribute to further understanding regarding the implementation of digitalization of public services at the provincial level, especially in North Sumatra. It is also hoped that give the recommendations from this research can serve as a guide for the government and related agencies in improving the quality of public services through digital platforms. This research method use a qualitative descriptive, which is to describe phenomena in a real context, without manipulating variables or producing statistical generalizations. The results show that the digitalization on public services via the website sumutprov.go.id has shown significant progress in providing more efficient, accessible and transparent services for the community. By displaying 18 varied service menus, this site succeeds in providing clear information and in accordance with the theme of each menu, make visitors easy to access the information they need. Keywords : Management, Public Services and Digitalization
Pengaruh Harga dan Promosi terhadap Kepuasan serta Loyalitas Pelanggan di J.CO Donuts & Coffee: Studi Kasus di Kota Cilegon dan Serang Hudin, Muhammad Nurhaula; Wajdi, Farid; Maulana, Irham
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i1.9152

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga dan promosi terhadap kepuasan pelanggan serta dampaknya terhadap loyalitas pelanggan pada J.CO Donuts dan Coffee. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli produk J.CO Donuts & Coffee sebanyak 3 kali di Kota Cilegon dan Serang. Penelitian ini menggunakan Teknik purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden. Analisis data menggunakan partial leats square structural equation modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan promosi berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, harga tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan promosi berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, serta hubungan kepuasan pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan konsumen JCO Donuts dan Coffee.
Membangun Platform E-commerce ESERRA Berbasis Flutter WIJAYA, HERMAN
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i1.9230

Abstract

In the continuously evolving digital era, e-commerce has become one of the main pillars supporting economic growth and innovation. This research aims to develop a Flutter-based e-commerce platform at the University of Serang Raya (UNSERA) to foster entrepreneurship among students, faculty, and staff. The development of this platform is designed to enhance transaction efficiency and effectiveness, control product quality, and improve transaction security. By utilizing modern technologies such as Dart, Flutter, and Laravel, this platform offers solutions to address the challenges of traditional e-commerce, focusing on rapid development, application performance, and optimal user experience. The study includes a needs analysis, design, implementation, and evaluation of an e-commerce application prototype. It is expected that this platform will create an ecosystem that supports business growth and innovation within the academic environment, shaping a generation of young entrepreneurs ready to compete in the global market. The research findings indicate that this platform is capable of increasing transaction efficiency and facilitating the development of the creative economy within the academic community at UNSERA.
Green Brand Image, Green Perceived Quality, Green Trust, Green Purchase Intention.: PENGARUH GREEN BRAND IMAGE, DAN GREEN PERCEIVED QUALITY TERHADAP GREEN PURCHASE INTENTION MELALUI GREEN TRUST (STUDI PADA KONSUMEN TUPPERWARE DI CILEGON) Kayubiyanto, Anggit yoebrilianti; Nafiuddin, Nafiuddin; Putri, Visensia
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i1.9343

Abstract

Society globally is starting to realize environmental changes due to global warming. With the phenomenon regarding the environment, it is interesting to research and this research aims to explain the influence of green brand image and green perceived quality on green trust and green purchase intention in Tupperware products in Cilegon City with green trust as a mediating variable. This research was conducted in Cilegon City with a sample size of 70 Tupperware user respondents. The sample was determined using a non-probability sampling model, with accidental sampling technique. The data that has been collected is processed using path analysis techniques using SPSS 25 for Windows. The results of this research show that partially that green brand image has a significant and positive effect on green trust and green purchase intention, green trust has a significant and positive effect on green purchase intention and then green trust is unable to mediate the effect of green brand image on green purchase intention, while green trust is able to mediate the influence of green perceived quality on green purchase intention
PENGARUH LEVERAGE DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PERUSAHAAN INDEX LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020) Khudrow, Jesslyne
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i2.9472

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage dan nilai perusahaan terhadap profitabilitas dengan ukuran perusahaan sebagai variabel interveining. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan index LQ45 BEI periode 2016 sampai 2021 sebanyak 68 perusahaan sedangkan sampel ditentukan dengan metode purposive sampling dan memenuhi kriteria sebanyak 27 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan teknik Structural Equation Model (SEM) untuk menguji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh terhadap ukuran perusahaan dan juga berpengaruh terhadap profitabilitas, nilai perusahaan berpengaruh terhadap ukuran perusahaan dan juga berpengaruh terhadap profitabilitas, ukuran perusahaan mampu memediasi hubungan antara leverage dan profitabilitas dan mampu memediasi hubungan antara nilai perusahaan dan profitabilitas.  Kata Kunci: Leverage, Nilai Perusahaan, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan. ABSTRACTThis study aims to analyze the impact of leverage and firm value on profitability, with firm size acting as an interveining variable. The population in this research is index LQ45 companies listed in BEI period 2016 to 2021 as many as 68 companies while the sample with purposive sampling method and meet the criteria of 27 companies. The analytical method used is Partial Least Square (PLS) with Structural Eqation Model (SEM) to test the hypotesis. The result shows that leverage has a significant effect on firm size and profitability, firm value has a significant effect on firm size and profitability, firm size is able to mediate the influence of leverage dan profitability and the influence of firm value and profitability.  Keywords: Leverage, Firm Value, Profitability, Firm Size. 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI  INTERPESONAL DAN LINGKUNGAN  KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI  PT GUNANUSA UTAMA FABRICATORS -SERANG Nida Hanifa Rachman; -, SUHARTINI
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i2.9777

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, Komunikasi interpersonal dan Lingkungan kerja terhadap Komitmen organisasi di PT Gunanusa Utama Fabricators. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 54 orang karyawan di PT Gunanusa Utama Fabricators karena menggunakan metode sampel jenuh. Metode statistik yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi, uji koefisiensi determinasi, uji t dan uji f. Alat analisis data dengan menggunakan program SPSS V22.0 dalam mengolah data. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Komitmen organisasi, 2) Komunikasi interpersonal berpengaruh positif terhadap Komitmen organisasi, 3) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap Komitmen organisasi, 4) Gaya kepemimpinan, Komunikasi interpersonal, dan Lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Komitmen organisasi. Disarankan PT Gunanusa Utama Fabricators perlu meningkatkan peran pimpinannya.Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Komunikasi interpersonal, Lingkungan kerja dan Komitmen organisasi ABSTRACTThis study aims to determine the effect of Leadership Style, Interpersonal Communication and Work Environment on Organizational Commitment at PT Gunanusa Utama Fabricators. This study uses a quantitative method. The population and sample of this study amounted to 54 employees at PT Gunanusa Utama Fabricators because it uses a saturated sample method. The statistical methods used are validity test, reliability test, classical assumption test, regression test, coefficient of determination test, t test and f test. Data analysis tools using the SPSS V22.0 program in processing data. Based on this study, it can be concluded that 1) Leadership style does not affect organizational commitment, 2) Interpersonal communication has a positive effect on organizational commitment, 3) Work environment has a positive effect on organizational commitment, 4) Leadership style, interpersonal communication, and work environment together have a positive effect on organizational commitment. It is recommended that PT Gunanusa Utama Fabricators need to improve the role of its leaders.Keywords: Leadership style, Interpersonal communication, Work environment and Organizational commitment
KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJAUAN ATAS PROMOSI JABATAN, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK Andari, Andari; Nafiudin, Nafiudin; Komala Sari, Ayu
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i2.9997

Abstract

Abstrak Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promosi jabatan, work life balance, dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Krakatau Engineering. Metode penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan sumber data yaitu data primer  dengan menyebarkan kuesioner kepada 80 orang responden melalui Teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Analisis data menggunakan analisis regeresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh promosi jabatan terhadap kepuasan kerja, work life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, secara simulant promosi jabatan, work life balance, lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja.       Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Promosi jabatan, Work Life Balance
PENGARUH PROMOSI HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI MARKETPLACE INDONESIA Yoebrilianti, Anggit; Alvin Omar Dugarri
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i2.10100

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen di marketplace Indonesia. Dalam konteks e-commerce yang semakin berkembang pesat, promosi harga dan kualitas produk menjadi faktor krusial yang memengaruhi perilaku pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada konsumen yang aktif berbelanja di platform marketplace. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk mengidentifikasi hubungan dan kekuatan pengaruh antara promosi harga, kualitas produk, dan keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi harga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan penurunan harga atau diskon yang meningkatkan kemungkinan konsumen untuk membeli. Selain itu, kualitas produk juga terbukti mempengaruhi keputusan pembelian secara positif, di mana produk dengan kualitas tinggi lebih cenderung dipilih oleh konsumen. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi promosi harga dan penekanan pada peningkatan kualitas produk merupakan faktor penting bagi marketplace di Indonesia dalam menarik dan mempertahankan pelanggan. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi pelaku bisnis e- commerce untuk merumuskan strategi pemasaran yang efektif dalam meningkatkan daya tarik produk dan mempengaruhi keputusan pembelian konsumen.Kata kunci: Promosi, Harga, Kualitas Produk, dan Keputusan Pembelian
Empowering Female Leadership and Cultivating a Digital Mindset: Enhancing Indonesia's Jamu MSMEs through Strategic SWOT Analysis Khwarazmita, Tsabita; Churiyah, Madziatul
Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v10i1.8511

Abstract

Women's leadership is an integral part of the movement towards gender equality and the growth of MSMEs. It also plays a pivotal role in the comprehensive digitalization of businesses. This study provides a comprehensive analysis of MSMEs, examining internal and external factors, including strengths, weaknesses, opportunities, and threats, to identify the best strategy for growth. Our approach considers women's leadership and a digital mindset while developing the Jamu Oeti Malang MSME business. Primary data was obtained from interviews with MSMEs and further analyzed this data using SWOT analysis. The findings suggest that an offensive-expansion strategy would be most appropriate. Jamu Oeti MSMEs should expand their market while emphasizing women's leadership in business, pursuing continuous innovation, and supporting and utilizing digitalization by encouraging a workforce committed to technology. To achieve this, Jamu Oeti MSMEs can strengthen women's leadership and digital mindset through training and development programs, adopting and integrating technology, establishing strategic collaborations, focusing on sustainable innovation, and utilizing data for future business strategies. Kepemimpinan perempuan merupakan bagian integral dari gerakan menuju kesetaraan gender dan pertumbuhan UMKM. Hal ini juga memainkan peran penting dalam digitalisasi bisnis yang komprehensif. Studi ini memberikan analisis komprehensif terhadap UMKM, mengkaji faktor internal dan eksternal, termasuk kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, untuk mengidentifikasi strategi pertumbuhan terbaik. Pendekatan kami mempertimbangkan kepemimpinan perempuan dan pola pikir digital dalam mengembangkan bisnis UMKM Jamu Oeti Malang. Data primer diperoleh dari wawancara kepada UMKM dan selanjutnya data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis SWOT. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi ekspansi ofensif adalah yang paling tepat. UMKM Jamu Oeti harus memperluas pasarnya dengan tetap mengedepankan kepemimpinan perempuan dalam bisnis, mengupayakan inovasi berkelanjutan, serta mendukung dan memanfaatkan digitalisasi dengan mendorong tenaga kerja yang berkomitmen terhadap teknologi. Untuk mencapai hal tersebut, UMKM Jamu Oeti dapat memperkuat kepemimpinan perempuan dan pola pikir digital melalui program pelatihan dan pengembangan, adopsi dan integrasi teknologi, menjalin kolaborasi strategis, fokus pada inovasi berkelanjutan, dan pemanfaatan data untuk strategi bisnis masa depan.

Page 18 of 19 | Total Record : 189

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 1 (2025): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 10 No. 2 (2025): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 10 No. 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 10 No. 1 (2024): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 9 No. 2 (2023): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 9 No. 1 (2023): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 8 No. 2 (2022): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 8 No. 1 (2022): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 7 No. 2 (2021): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 7 No. 1 (2021): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 2 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 6 No. 1 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 5 No. 2 (2019): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Sains Manajemen Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Vol. 5 No. 1 (2019): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol. 4 No. 2 (2018): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera Vol 4, No 2 (2018): Sains Manajemen Vol. 4 No. 1 (2018): Sains Manajemen Vol 4, No 1 (2018): Sains Manajemen Vol 3, No 2 (2017) Vol. 3 No. 2 (2017) Vol. 3 No. 1 (2017) Vol 3, No 1 (2017) Vol. 2 No. 2 (2016) Vol 2, No 2 (2016) Vol. 2 No. 1 (2016) Vol 2, No 1 (2016) Vol. 1 No. 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015) Vol 1, No 1 (2015) More Issue