cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
MANAJERIAL
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 366 Documents
 29   30   31   32   33 
Volume 20, Nomor 2, 2021 adman, adman
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.42133

Abstract

ANALISIS PEMBELIAN BAHAN BAKU MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA PT OUTDOOR FOOTWEAR NETWORKS Ramadhanti, Putri Bonita; Suswardji, Edi; Putra, R.Aditya Kristamtomo
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.27539

Abstract

Production activities are closely related to the raw material inventory to avoid the resistance of the production process. The aim of this research is to know the optimal preperation method for the company y comparing the method of the company and Economic Order Quantiy (EOQ) method. Also determines the amount of frequency ordered, safety stock and reorder point. Research is done with a descriptive and qualitative approach by conducting observations and interiews, as well as collecting documents related to the analysis. The results of this study showed that the company can save 74% of inventory costs by applying the Economic Order Quantity (EOQ).
TINGKAT KREATIVITAS MAHASISWA, DEMOTIVASI, DISEMBODIED BEHAVIORS DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI MELALUI VIDEO CONFERENCE PADA ERA PANDEMI COVID-19 Hadijah, Hady Siti; Suwatno, Suwatno; Adman, Adman; Islamy, Fahmi Jahidah
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.41248

Abstract

Saat ini Corona menjadi pembicaraan yang hangat. Severe Acute Respiratory Syndrome Coronavirus 2 (SARS-COV-2) yang lebih dikenal dengan nama virus corona adalah jenis baru dari coronavirus yang menyebabkan penyakit menular ke manusia. Sistem pembelajaran daring (dalam jaringan) menjadi jawaban untuk Perguruan Tinggi untuk tetap melaksanakan kegiatan akademik. Pembelajaran daring merupakan sistem pembelajaran tanpa tatap muka secara langsung antara dosen dan mahasiswa tetapi dilakukan secara virtual. Dosen harus memastikan kegiatan belajar mengajar tetap berjalan, meskipun mahasiswa berada di rumah. Solusinya, dosen dituntut untuk dapat merancang kegiatan pembelajaran sebagai inovasi dengan memanfaatkan media daring (online) agar dapat tetap berjalan efektif. Komunikasi antar mahasiswa dan dosen melalui video conference, memunculkan beberapa permasalahan yaitu rendahnya kreativitas mahasiswa, sulitnya mencapai efektivitas komunikasi serta lahirnya demotivasi dan disembodied Behaviour. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat (1) efektivitas komunikasi dosen secara virtual,  berdasarkan perspektif mahasiswa (2) demotivasi mahasiswa (3) disembodied behaviour mahasiswa, dan (4) kreativitas mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Metoda sampling yang digunakan adalah incidental sampling yaitu subjek yang diteliti adalah dosen dan mahasiswa yang bersedia berpartisipasi mengisi kuesioner penelitian. Jumlah dosen dalam penelitian ini adalah 91 orang dari 25 perguruan tinggi di Kota Bandung, dengan  jumlah mata kuliah 100, sehingga didapat ukuran sampel sebanyak 200 unit sampling, dimana satuan unit samplingnya adalah mata kuliah-dosen. Hasil penelitian menunjukkan variabel kreatifitas mahasiswa dalam kategori tinggi, variabel demotivasi dalam kategori rendah, variabel disembodied behavior dalam kategori cukup dan variabel efektivitas komunikasi dosen berada dalam kategori sangat tinggi.
DAMPAK PANDEMI COVID-19 PADA JUMLAH PENGUNJUNG WEBSITE BADAN PUSAT STATISTIK Arifin, Machmud
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i2.29884

Abstract

Dampak pandemi Covid19 menyebabkan banyak perubahan di berbagai kegiatan kehidupan, salah satunya yaitu cara mendapatkan data untuk penelitian. Sebelum pandemi terjadi, masyarakat dapat melakukan berbagai macam cara untuk mendapatkan data, namun ketika Adaptasi Kegiatan Baru dilaksanakan maka cara terbaik dan termudah adalah mencari data secara daring. Website Badan Pusat Statistik merupakan salah satu sumber data yang dapat diakses secara daring. Pergeseran pola masyarakat ini tentu saja berdampak terhadap semakin banyaknya pengunjung website Badan Pusat Statistik. Penelitian ini dimaksudkan apakah pergeseran pola masyarakat dalam mencari data menyebabkan adanya perbedaan rata-rata pengunjung di periode Maret – September tahun 2019 dimana belum terjadi pandemi covid19 dengan  periode yang sama pada tahun 2020 ketika pandemi terjadi. Data diambil dari jumlah pengunjung di semua website BPS Provinsi di Indonesia dan dibandingkan rata-ratanya menggunakan uji-t berpasangan. Hasil menunjukkan bahwa sebagian besar website BPS Provinsi memiliki perbedaan rata-rata yang signifikan antara pengunjung pada periode sebelum pandemi dan ketika pandemi  terjadi.
ANALISIS WORK VALUES DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN PT. KIMIA FARMA DI BANDUNG Faldesiani, Riske
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.41167

Abstract

ABSTRACT The method used in this research are descriptive and verification method. The population and sample amounted to 115 PT. Kimia Farma Bandung employees, whom working in the Research and Development Unit using total sampling techniques. The analysis technique used is multiple regression. Hypothesis test used are F test to see the simultaneous influence and t test to see the partial effect.The results showed that work values, job satisfaction and work engagement, employees of PT. Kimia Farma Bandung is in the high category. The results of F test shows that simultaneously work values and job satisfaction influence work engagement. The results of t test show that partially work values influence work engagement, as well as job satisfaction affects employee work engagement at PT. Kimia Farma in Bandung. ABSTRAKMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dan sampel berjumlah 115 karyawan yang bekerja pada PT. Kimia Farma Bandung, khususnya pada Unit Research and Development dengan menggunakan teknik total sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F untuk melihat pengaruh simultan dan uji t untuk melihat pengaruh parsial.Hasil penelitian menunjukkan bahwa work values, kepuasan kerja dan work engagement, karyawan PT. Kimia Farma Bandung berada pada kategori tinggi. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan work values dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap work engagement. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial work values berpengaruh terhadap work engagement, begitu pula kepuasan kerja berpengaruh terhadap work engagement karyawan pada PT. Kimia Farma di Bandung.
EKSPLORASI KERANGKA ILMU MANAJEMEN PERKANTORAN DARI PENDEKATAN FILSAFAT ILMU Edi Suryadi; Tjutju Yuniarsih; Madziatul Churiyah; Triesninda Pahlevi; Nurazlan Bin Hj. Anual; Nico Irawan; Nguyen Dinh Hoa; Tutik Inayati
Jurnal MANAJERIAL Vol 21, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v21i1.40468

Abstract

Manajemen atau administrasi perkantoran adalah bagian dari manajemen tetapi memiliki karakteristik dan ilmu yang berbeda dari manajemen pada umumnya. Akan tetapi, hingga saat ini masih banyak yang tidak dapat membedakan antara ilmu manajemen dan manajemen perkantoran di mana manajemen perkantoran hanya dianggap sebagai clerical work. Sehingga, terdapat beberapa kasus yang menandai adanya kebingungan atau ketidaksinkronan antara Program Studi di bidang manajemen dan di bidang manajemen perkantoran. Oleh karena itu, kebutuhan untuk dapat mengidentifikasi ilmu manajemen perkantoran terbilang darurat. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi ilmu manajemen perkantoran dilihat dari pendekatan filsafat ilmu: epistemologi, ontologi, dan aksiologi. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan instrumen Focus Group Discussion dengan panelis yang memiliki pengalaman dan kompetensi dalam ilmu manajemen perkantoran di dunia akademik dan dunia pekerjaan atau industry. Hasil dari studi ini adalah terciptanya model kerangka ilmu manajemen perkantoran dilihat dari unsur epistemologi, ontologi, dan aksiologi.  
PENGARUH BRAND AWARENESS TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN BRAND IMAGE DAN RELATIONSHIP QUALITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi kasus konsumen penjualan sangkar burung Ebod Jaya) Henny Welsa; Ignatius Soni Kurniawan; Fajar Imam Ma'aruf
Jurnal MANAJERIAL Vol 21, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v21i1.46886

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh brand awareness terhadap customer loyality dengan brand image dan relationship quality sebagai variabel intervening pada konsumen penjualan sangkar burung. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan 100 responden yang merupakan konsumen sangkar produk dari ebod jaya di Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling. Pengumpulan data menggunanakn kuesioner dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji Validitas menggunakan rumus Product Moment Correlation Pearson dan Uji Reliabilitas menggunakan rumus Cronbach Alpha. Hasil pengujian instrumen menunjukkan uji validitas dinyatakan valid dan uji reliabilitas dinyatakan reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, berdistribusi normal, tidak terjadi multikolonieritas dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil analisis regresi linier sederhana dan berganda yaitu pada uji T menunjukkan bahwa brand awareness berpengaruh signifikan positif terhadap brand image, brand awareness berpengaruh signifikan positif terhadap relationship quality. Brand awareness tidak berpengaruh signifikan positif terhadap customer loyalty, sedangkan brand image dan relationship quality berpengaruh signifikan positif terhadap customer quality. Hasil uji koefisien determinasi atau R² customer loyality dipengaruhi oleh brand awareness, brand image dan relationship quality.
PRIORITAS STRATEGI PERCEPATAN PENGEMBANGAN INDUSTRI KRIYA TENUN AKAR WANGI DI KABUPATEN GARUT Risa Aisyah; Hilmi Aulawi; Ayu Latifah
Jurnal MANAJERIAL Vol 21, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v21i1.40539

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prioritas mempercepat strategi pengembangan Industri Kriya Tenun Akar Wangi di Kabupaten Garut. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan metode kualitatif deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SWOT-AHP dengan perangkat lunak Expert Choice versi 11. Responden penelitian sebanyak 5 orang responden yang dipilih menggunakan metode probability sampling dengan teknik purposive sampling. Hasil dari penelitian dapat diketahui bahwa 1) analisis SWOT Industri Kriya Tenun Akar Wangi berada pada posisi kuadran IV defensive, 2) rekomendasi strategi yang ditetapkan adalah strategi S-T, dan 3) alternatif prioritas strategi berdasarkan hasil analisis AHP adalah membangun relasi dengan mitra pemasaran teknologi informasi.
PERAN CELEBRITY ENDORSE, CITRA MEREK, ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI NIAT BELI (Studi Kasus Pada Produk Scarlett) Ayu Rosita; Ambar Lukitaningsih; Muinah Fadhilah
Jurnal MANAJERIAL Vol 21, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v21i1.47201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui celebrity endorse, citra merek, dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh niat beli. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah masyarakat Yogyakarta yang pernah melakukan pembelian produk Scarlett. Teknik pengambilan sampel menggunakan Non-probability sampling dengan teknik accidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis path. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli, Citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhdap niat beli. Electronic word of mouth berpengaruh  positif dan signifikan terhadap niat beli. Celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Citra merek berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Electronic word of mouth tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Niat beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Niat Beli mampu memediasi Celebrity Endorse, Citra Merek, dan Electronic Word of Mouth terhadap keputusan pembelian
PENGGUNAAN APLIKASI PENDETEKSI PLAGIARISME IMAGE SEBAGAI FASILITAS PENDUKUNG OTOMATISASI PERKANTORAN Rizki Maulana Rachman; Ade Sobandi; Asep Wahyudin
Jurnal MANAJERIAL Vol 21, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v21i1.42652

Abstract

Peranan teknologi pada dunia perkantoran yang dibentuk dalam lingkup otomatisasi perkantoran mempercepat koordinasi dan pengelolaan pekerjaan sehingga mendukung organisasi atau perusahaan dalam mencapai visi dan misinya. Salah satu fungsi adanya otomatisasi perkantoran adalah untuk mendukung pekerjaan kantor khususnya dalam pencegahan plagiarisme pekerjaan baik dalam hal dokumen yang terdiri dari unsur teks dan gambar. Melalui analisis, penggunaan aplikasi pendeteksi plagiarisem berupa image atau gambar memberikan gambaran pentingnya pendeteksi plagarisme, pelanggaran plagiarisme dalam dunia perkantoran, cara kerja dan fungsinya dalam otomatisasi perkantoran. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan jenis penelitian kepustakaan (library research) Tinjauan ini dimulai dari definisi plagiarisme, aplikasi plagiarisme, tujuan penelitian, metode, hasil dan pembahasan. Penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi pendeteksi plagiarisme image atau gambar sangat penting sebagai fasilitas pendukung otomatisasi perkantoran untuk menjaga mutu dan citra organisasi atau perusahaan  serta pengelolaan pekerjaan yang teratur dan dapat dipertanggungjawabkan.

Page 31 of 37 | Total Record : 366

 29   30   31   32   33 

Filter by Year

2002 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23, No 2 (2024): Manajerial Volume 23 No. 2 Vol 23, No 1 (2024): Manajerial Volume 23 No. 1 Vol 22, No 2 (2023): MANAJERIAL Volume 22 No. 2 Vol 22, No 1 (2023): Manajerial Volume 22 No. 1 Vol 21, No 2 (2022): Vol 21, No 2 Vol 21, No 1 (2022) Vol 20, No 2 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 2 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 19, No 1 (2020): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 1 (2019): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 1 (2019): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 2 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 2 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 17, No 1 (2018): JURNAL MANAJERIAL Vol 17, No 1 (2018): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 2 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 16, No 1 (2017): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 15, No 1 (2016): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 15, No 1 (2016): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012) Vol 11, No 1 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 1 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 2 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 2 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 1 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 10, No 1 (2011): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 1 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 9, No 1 (2010): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 7, No 2 (2008) Vol 6, No 2 (2007): JURNAL MANAJERIAL Vol 6, No 2 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 2 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 1 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 6, No 1 (2007): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 2 (2005) Vol 4, No 2 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 1 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 4, No 1 (2005): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004) Vol 3, No 1 (2004): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 3, No 1 (2004): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 2 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 2 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 1 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 2, No 1 (2003): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 1, No 1 (2002): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 1, No 1 (2002): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi More Issue