cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,226 Documents
 219   220   221   222   223 
OPTIMALISASI PEMBIAYAAN MURABAHAH PADA BANK MUAMALAT INDONESIA Ni’am Al Mumtaz; Emi Fatimah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12344

Abstract

Pembiayaan pada Bank Syariah dilaksanakan melalui berbagai jenis akad seperti akad jual-beli, akad kerja sama dan akad sewa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Financing To Deposito Ratio (FDR) dan Overhead Cost terhadap Pembiayaan Murabahah dengan Non-Perfoming Financing sebagai variabel Moderating. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif menggunakan data sekunder dengan Moderated Regression Analysis (MRA) atau uji interaksi. Populasi penelitian ini adalah Bank Muamalat Indonesia periode 2013-2023 mengambil data triwulan dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang mana seluruh populasi akan digunakan menjadi sampel yaitu periode laporan keuangan 2013-2023 sebanyak 44 data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel DPK, FDR, Overhead Cost dan NPF berpengaruh terhadap pembiayaan murabahah. Pada uji T memberikan hasil bahwa DPK dan FDR berpengaruh positif signifikan terhadap pembiayaan murabahah, sedangkan Overhead cost posistif tapi tidak signifikan terhadap pembiayaan murabahah. Berdasarkan uji MRA diperoleh hasil bahwa pengaruh DPK, FDR dan overhead cost terhadap pembiayaan murabahah tidaka dimoderasi oleh NPF.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU NIKE BAGI GEN Z DI SURABAYA Adji Setya Wardana; Hery Pudjoprastyono; Virginia Mandasari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12347

Abstract

The purpose of this research is to examine and analyze the influence of Celebrity Endorser and Brand Image on the purchase decision of Nike shoes among Gen Z in Surabaya. The population for this study consists of individuals who have purchased Nike shoes, with a sample size of 130 respondents. Data analysis was conducted using the Partial Least Squares (PLS) method. The results of the data analysis and previous discussions regarding the impact of Celebrity Endorser and Brand Image on the purchase decision of Nike shoes among Gen Z in Surabaya are as follows: Celebrity Endorser has a positive contribution to the purchase decision, meaning that the better the Celebrity Endorser, the better the purchase decision, and vice versa. Brand Image also contributes to the purchase decision, meaning that the better the brand image, the better the purchase decision, and vice versa.
GELOMBANG BARU MASKULINITAS : PENGARUH BUDAYA K-POP TERHADAP PERSEPSI MASKULINITAS DAN PERILAKU PENGGUNAAN PRODUK KECANTIKAN DI KALANGAN PRIA SURABAYA Ellyn Dya Lestari; Zumrotul Fitriyah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12348

Abstract

This study aims to analyze the influence of K-Pop culture on perceived masculinity and beauty product usage behavior among Surabaya men. K-Pop culture, known for its strong visual aesthetics and distinct masculine icons, has become a global phenomenon that influences traditional gender norms. Using a quantitative approach and Partial Least Squares (PLS) method, this study involved 96 male respondents who are exposed to K-Pop culture and use beauty products. The results showed that K-Pop culture has a significant influence on changing perceptions of masculinity, which in turn mediates the use of beauty products. A more inclusive perception of masculinity allows men to embrace self-care without feeling bound by traditional masculinity norms. These findings highlight the importance of popular culture in shaping consumer behavior and offer practical implications for the cosmetics industry to develop more relevant and adaptive marketing strategies. This research also extends the literature on masculinity dynamics and the influence of popular culture in the context of men's consumption behavior in Indonesia.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KOMPETENSI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI KEPULAUAN RIAU DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Hendra Aris; Ngaliman Ngaliman; Bambang Satriawan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12349

Abstract

This research analyzes the influence of interpersonal communication, competence and work placement on job satisfaction of employees of the Riau Islands Province youth and sports department with work enthusiasm as an intervening variable. Results of Evaluation of Performance Achievements of Riau Islands Province. Based on initial observations, the results showed that 47% of the 30 respondents stated that they were dissatisfied. Meanwhile, 39% of the 30 respondents stated that they did not feel enthusiastic about working at the Youth and Sports Department of Riau Islands Province. Using primary data from 103 employees of the Riau Islands Province youth and sports department, this research found that competence had no direct significant effect on job satisfaction. In contrast, interpersonal communication and job placement were shown to have a significant influence on job satisfaction, highlighting the importance of competency to increase employee job satisfaction. Work enthusiasm has also been proven to be a significant mediator between interpersonal communication, competence and job placement on job satisfaction. The proposed recommendation is to focus on increasing employee competency and other aspects that have a more direct influence on work morale to increase job satisfaction for employees of the Riau Islands Province youth and sports department.
ANALISIS KEMUDAHAN PENGGUNA DALAM MENGGUNAKAN APLIKASI SAMBARA Anthi Puteri Rahmawati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12350

Abstract

Peningkatan penggunaan teknologi dalam layanan publik memerlukan analisis mendalam mengenai kompleksitas informasi dalam aplikasi seperti SAMBARA untuk pajak kendaraan bermotor. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kompleksitas aplikasi dan persepsi pengguna, dengan fokus pada antarmuka pengguna, kejelasan informasi pajak, dan efektivitas aplikasi dalam memfasilitasi proses pembayaran. Melalui metode analisis regresi, penelitian ini berusaha untuk memahami bagaimana kompleksitas aplikasi memengaruhi adopsi pengguna. Hasil menunjukkan dampak signifikan dari aspek teknis aplikasi terhadap persepsi pengguna mengenai keandalan dan relevansi informasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi untuk menyelidiki hubungan antara kualitas aplikasi dan kualitas informasi dalam aplikasi pajak kendaraan bermotor SAMBARA. Analisis regresi menghasilkan hasil: Kualitas Informasi = 1.089 + 0.761 (Kualitas Aplikasi). Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas aplikasi sebesar 1% menghasilkan peningkatan kualitas informasi sebesar 0.761. Oleh karena itu, meningkatkan kualitas aplikasi secara positif berkontribusi pada peningkatan kualitas informasi yang disediakan oleh aplikasi SAMBARA di Jawa Barat. Temuan ini menunjukkan bahwa perbaikan SAMBARA dapat meningkatkan administrasi pajak lokal dan pengalaman pengguna, yang pada akhirnya mendukung pelayanan publik dan pengembangan infrastruktur yang lebih baik di Jawa Barat.
PENERAPAN THE BALANCE SCORECARD UNTUK MENGUKUR PENILAIAN KINERJA DENGAN METODE AHP PADA APARTEMEN CROWN COURT EXECUTIVE CONDOMINIUM Arif Kuswanto; Zalva Maurilla
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12353

Abstract

Apartemen merupakan tempat tinggal modern yang menjadi salah satu daya tarik untuk kalangan muda yang sedang bekerja di kota-kota besar. Meskipun demikian tidak semua apartemen memiliki keadaan finansial dan operasional yang baik di setiap tahunnya, maka dari itu perlu diadakan evaluasi secara menyeluruh. The Balance Scorecard dapat menjadi suatu solusi untuk mengatasi hal tersebut. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah KPI dan perhitungan pembobotan AHP. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui penerapan dan pengimplementasian metode The Balance Scorecard terhadap apartemen Crown Court Executive Condominium serta mengetahui apabila terdapat target atau rencana baru yang akan dihasilkan setelah dilakukannya pengukuran KPI. Pencapaian KPI yang terbanyak akan berpengaruh terhadap pemberian insentif.
PENGARUH FREKUENSI PERDAGANGAN, VOLUME PERDAGANGAN, KEBIJAKAN DIVIDEN, EARNING VOLATILITY, DAN GROWTH IN ASSET TERHADAP VOLATILITAS HARGA SAHAM DENGAN INFLASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Indeks PEFINDO25 Tahun 2022 Dwi Herlina Pujiyanti; Intan Puspitasari; Mahendra Galih Prasaja
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12357

Abstract

Pasar modal merupakan suatu pasar keuangan untuk melakukan kegiatan investasi jangka panjang suatu perusahaan yang dapat diperjualbelikan dalam bentuk modal sendiri atau hutang yang berupa sekuritas atau lembar – lembar saham atau obligasi. Investor akan mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan harga saham dan kinerja perusahaan sebelum melakukan investasi. Harga saham sensitif terhadap berbagai faktor seperti frekuensi perdagangan, volume perdagangan, kebijakan dividen, earning volatility, dan growth in asset yang dapat mempengaruhi perilaku investor an menyebabkan peningkatan volatilitas harga saham. tetapi terdapat fenomena dimana faktor tersebut tidak berpengaruh terhadap volatilitas harga saham, justru terdapat faktor penghubung seperti inflasi yang mampu meningkatkan volatilitas harga saham.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh (1) pengaruh frekuensi perdagangan terhadap volatilitas harga saham, (2) pengaruh volume perdagangan terhadap volatilitas harga saham, (3) pengaruh kebijakan dividen terhadap volatilitas harga saham, (4) pengaruh earning volatility terhadap volatilitas harga saham, (5) pengaruh growth in asset terhadap volatilitas harga saham, (6) pengaruh inflasi dalam memoderasi frekuensi perdagangan, volume perdagangan, kebijakan dividen, earning volatility, dan growth in asset terhadap volatilitas harga saham. Metode penelitian ini menggunakan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Indeks PEFINDO25. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dan terdapat 6 perusahaan yang menjadi sampel penelitian, dimana 6 perusahaan dikalikan dengan periode pengamatan (November 2022 – Januari 2023). Sehingga jumlah pengamatan dalam penelitian ini yaitu 390 observasi. Instrumen pengumpulan data menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan triwulan. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji regresi moderasi, dan uji parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa volume perdagangan, kebijakan dividen, dan earning volatility berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan frekuensi perdagangan dan growth in asset berpengaruh negatif terhadap volatilitas harga saham. Kemudian inflasi dapat memoderasi frekuensi perdagangan, volume perdagangan, kebijakan dividen, earning volatility, dan growth in asset terhadap volatilitas harga saham.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Icon Plus SBU Regional Bagian Jawa Timur (Surabaya) Bagastya Budi Prakoso; Bowo Santoso
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12358

Abstract

This research is intended to test and see the influence of Leadership Style, Motivation, Compensation on Employee Performance at PT PLN Icon Plus SBU Regional East Java. The data used in this research is primary data from questionnaires distributed to respondents. Data processing uses Partial Least Square analysis techniques with Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) as a statistical analysis tool. The results of this research found that Leadership Style, Motivation, Compensation have a positive effect on Employee Performance.
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMODERASI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG GRESIK Akhmad Qushoyyi Shobri; Kustini Kustini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Gresik. Dalam hal ini, motivasi, disiplin kerja, dan pengembangan karir dianggap penting dalam menciptakan kinerja yang baik dalam perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner yang digunakan untuk mengumpulkan data dan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Gresik dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, tetapi disiplin kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.
ANALISIS KOMPETENSI DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DOSEN UNJANI (STUDI KASUS: FEB, FTM, DAN FISIP) Rini Mulyani Sari; Sumeidi Kadarisman; Kosasih Kosasih; Vip Paramarta
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12362

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah belum optimalnya Universitas Jenderal Achmad Yani sebagai salah satu institusi dalam pengembangan kompetensi, produktivitas dosen serta penerapan talent management dan knowledge management; belum meratanya kompetensi yang dimiliki; belum optimalnya penerapan talent management dan knowledge management; terjadi penurunan produktivitas dosen Universitas Jenderal Achmad Yani. Data penelitian kualtitatif ini diambil dengan menggunakan kuesioner. Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung kompetensi dan talent management terhadap knowledge management. Pengaruh langsung kompetensi, talent management dan knowledge management terhadap produktivitas dosen Universitas Jenderal Achmad Yani. Populasi sebanyak 167 dosen Universitas Jenderal Achmad Yani dan sampel ditetapkan dengan rumus Slovin sebanyak 62 dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua indicator variabel kompetensi, talent management, knowledge managemen, dan produktivitas dosen masuk dalam kategori cukup baik, serta membuktikan bahwa kompetensi dan talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge management. kompetensi dan talent management berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dosen secara langsung.

Page 221 of 423 | Total Record : 4226

 219   220   221   222   223 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue