cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,395 Documents
 320   321   322   323   324 
PENGARUH KEBIJAKAN MONETER AMERIKA SERIKAT TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) PADA PERIODE 2020–2024: STUDI EMPIRIS TERHADAP FED BALANCE SHEET, FED RATE, DAN US 10-YEAR BOND YIELD Titin Kartini; John Henry Wijaya
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh instrumen kebijakan moneter Amerika Serikat, yang terdiri dari Fed Balance Sheet, Fed Rate, dan US 10-Year Bond Yield terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia pada periode 2020–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya Fed Rate yang berpengaruh signifikan terhadap IHSG. Sebaliknya, Fed Balance Sheet dan US 10-Year Bond Yield tidak memiliki pengaruh signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perubahan suku bunga acuan The Fed menjadi indikator utama yang diperhatikan oleh investor pasar modal Indonesia dalam merespons dinamika global. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi investor dan otoritas keuangan dalam menyusun strategi menghadapi kebijakan moneter global.
STRATEGI TRANSFORMASI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM LINGKUNGAN ANTAR BUDAYA Jefvisco; Neneng Nurlaela Arief
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi komunikasi organisasi dalam konteks lintas budaya terhadap Job Satisfaction & Performance serta dampaknya terhadap Workplace Engagement di lingkungan perusahaan multinasional. Latar belakang dari penelitian ini adalah semakin kompleksnya tantangan komunikasi dalam organisasi global yang ditandai oleh keberagaman budaya, bahasa, dan nilai-nilai kerja yang dapat memengaruhi efektivitas kolaborasi dan keterlibatan karyawan. Penelitian ini mengkaji lima dimensi komunikasi organisasi yang relevan, yaitu: Sharing Information, Involvement, Empowerment, Intercultual, dan Language Barrier. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada karyawan di sebuah perusahaan multinasional bidang otomotif. Hasil analisis menunjukkan bahwa kelima dimensi komunikasi organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction & Performance, dengan kontribusi terbesar berasal dari variabel Sharing Information dan Empowerment. Selain itu, variabel Job Satisfaction & Performance memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap Workplace Engagement. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan strategi komunikasi internal yang bersifat inklusif, terbuka, dan sensitif terhadap keberagaman budaya sebagai fondasi dalam membangun keterlibatan kerja yang tinggi. Implikasi manajerial dari penelitian ini meliputi perlunya organisasi untuk mengembangkan sistem komunikasi yang adaptif, program pelibatan karyawan, pelatihan lintas budaya, serta solusi teknologi untuk mengatasi hambatan bahasa. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis pada pengembangan model komunikasi organisasi dalam konteks interkultural dan kontribusi praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan di era globalisasi.  
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, COMPENSATION POLICY, AND WORK DICIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. JAPFA COMFEED INDONESIA, TBK HATCHERY WONOREJO Evi Saskia Putri; Ikhsan Maksum
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15082

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style, compensation policy, and work discipline on employee performance at PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Hatchery Wonorejo. The research method used a quantitative approach with partial least square (PLS) data analysis to measure the relationship between variables. The results of the study show that leadership style has a positive and significant effect on employee performance, where an effective leadership style is able to increase employee motivation and productivity. A proper and fair compensation policy also has a significant influence on improving performance, as an adequate compensation policy encourages employees to work more optimally. In addition, work discipline has a significant positive influence on employee performance, where good discipline supports the achievement of the company's work targets. The research uses a sample technique in the form of saturated samples (census). The sample in this study was all employees of PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Hatchery Wonorejo as many as 160 people. Simultaneously, these three variables contribute significantly to improving the performance of PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Hatchery Wonorejo, so companies are advised to continue to optimize their leadership style, compensation policies, and work discipline to achieve optimal performance.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HLI GREEN POWER Rudi Rivalzi; Sungkono; Maman Mulya Karnama
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15084

Abstract

PT HLI Green Power, sebuah perusahaan pelopor di Asia Tenggara dalam produksi baterai kendaraan listrik (EV), menjadi objek dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Beban kerja yang terlalu ringan atau terlalu berat dapat memberikan dampak negatif terhadap kinerja karyawan, sementara motivasi kerja dianggap sebagai faktor penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling untuk menyebarkan kuesioner kepada 90 responden terpilih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05) dan t hitung sebesar 7,966 (> t tabel 2,873). Di sisi lain, beban kerja secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan karena nilai signifikansinya 0,126 (> 0,05) dan t hitung sebesar 2,246 (< t tabel 2,873). Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS. Meski demikian, secara bersama-sama beban kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini memberikan implikasi praktis bagi perusahaan untuk meningkatkan motivasi kerja dan mengatur beban kerja secara tepat guna mendukung kinerja optimal karyawan.
MANAJEMEN REPUTASI ONLINE: ANALISIS SENTIMEN ULASAN TAMU BERBASIS PLATFORM SEBAGAI STRATEGI MENINGKATKAN KEPUASAN TAMU HOTEL Baharuddin Adam; Haniek Listyorini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15103

Abstract

Dalam era digital ini memiliki reputasi online yang baik merupakan asset yang penting bagi hotel. Platform bernama TrustYou berperan dalam mengelola reputasi online berdasarkan umpan balik tamu Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen ulasan tamu Hotel Santika Tasikmalaya melalui platform TrustYou, sebuah channel yang mengumpulkan ulasan online dari berbagai sumber seperti Google Business, Traveloka, Booking.com, Ctrip, dan Agoda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis konten untuk memahami persepsi tamu terhadap layanan hotel. Telah dianalisis 850 ulasan tahun 2023 dan 918 ulasan 2024. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat peningkatan sentiment tamu di tahun 2024 dibandingkan tahun 2023. Kategori yang paling banyak mendapatkan sentiment tamu yaitu pelayanan, makanan, kamar dan hotel. Dalam rangka mempertahankan reputasi online, hasil analisis sentiment tamu tersebut menjadi dasar dalam memutuskan strategi perbaikan produk dan layanan hotel di berbagai kategori sentiment tamu. Berbagai manfaat yang dirasakan hotel dengan memanfaatkan sentiment tamu yang bertujuan memantau kepuasan dan kualitas pelayanan hotel untuk dapat menjadi reputasi online.
THE IMPACT OF TOURISM DEVELOPMENT ON SUSTAINABLE COMMUNITY ECONOMIC IMPROVEMENT IN UMBUL SENJOYO SPRING TOURISM, SEMARANG REGENCY Mahfut Ali; Haniek Listyorini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15113

Abstract

Tourism development is expected to have a direct and indirect impact, especially on the regional economy. This research aims to determine the economic impact of the development of tourist areas for the community and village government, efforts to develop impacts and develop aspects for the sustainability of economic impacts in the Umbul Senjoyo water spring area, Semarang Regency. The research method uses a qualitative approach with in-depth interviews, observations, and document analysis. The findings show that the development of Umbul Senjoyo water spring tourism has encouraged the creation of business opportunities, employment for the community and local government income. Various efforts have been made to promote the development of facilities, business expansion, employment opportunity and community participation. For the sustainability of economic impacts, it is necessary to carry out various aspects of development, aspects on product, human resources, sosial and culture, norms, institutions, environment, and penthahelix cooperation.
DAMPAK RISIKO KREDIT, RISIKO PASAR, RISIKO LIKUIDITAS, DAN RISIKO OPERASIONAL TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN DI INDONESIA Kristian Osman; Irdha Yusra
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15120

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Dampak Risiko Kredit, Risiko Pasar, Risiko Likuiditas, dan Risiko Operasional Terhadap Profitabilitas Perbankan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan dua variabel kontrol yaitu, Ukuran Bank dan Umur Bank. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahan Subsektor Bank Sektor Financial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2019 – 2023. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih menggunakan teknik Purposive Sampling, sehingga diperoleh 24 perusahaan sampel dengan jumlah 120 data observasi. Data yang digunakan berjenis data kuantitatif berbentuk data panel dari sumber sekunder yang dikumpulkan melalui studi pustaka dan dokumentasi laporan tahunan dan keuangan bank. Metode analisis data yang digunakan, yaitu analisis regresi data panel menggunakan aplikasi statistik EViews versi 13. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah 1) Risiko Kredit yang diproksi dengan Non Performing Loan Neto berdampak positif signifikan terhadap Profitabilitas yang diukur dengan Return On Asset, 2) Risiko Pasar yang diukur menggunakan Net Interest Margin berdampak positif signifikan terhadap Profitabilitas yang diproksi dengan Return On Asset, 3) Risiko Likuiditas yang diproksikan dengan Loan to Deposit Ratio berdampak positif signifikan terhadap Profitabilitas yang diukur dengan Return On Asset, dan 4) Risiko Operasional yang diukur menggunakan Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional berdampak negatif signifikan terhadap Profitabilitas yang diproksi dengan Return On Asset Perbankan di Indonesia.
SDGS5 (GENDER EQUALITY): PERFORMANCE OF WOMEN AS LEADERS OF ISLAMIC HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS Nur Wahyu Ningsih; Rieka Ramadhaniyah; Fitri Agustina; Saekarini Yuliachtri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15138

Abstract

This study aims to examine the relationship between the SDGs report disclosure in Islamic higher education institutions and the performance of gender of rectors. The study used a quantitative approach as a disclosure index and nonparametric test to data analysis. The results show that there is no correlation between the SDGs report disclosure to performance of the gender of rectors and age university. Even though there is no influence of the gender of rector and age university on SDG report disclosure, the performance of female rectors is equally competitive with male rectors. This can be seen in several institutions led by female rectors that managed to enter the Webometrics PTKIN 2023 Ranking. A comprehensive understanding of the influence of gender and age university on rector performance and university commitment to the SDGs is crucial for fostering inclusive, equitable, and sustainable institutions. The findings of this research have important implications for policymakers, practitioners, and scholars in the field of higher education. Keywords: gender equality, higher education, SDGs report, women rector.
PENGARUH ARUS KAS OPERASI , RETURN ON ASSET, DEBT TO EQUITY RATIO, CURRENT RATIO, LABA BERSIH, DAN UKURAN PERUSAHAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Raynold Siregar; Talenta Fitrika Lasria Saragi; Bayu Wulandari; Muhammad Habibie
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dari arus kas operasi, return on asset, debt to equity ratio, current ratio, laba bersih dan ukuran perusahaan terhadap return saham pada perusahaan manufaktur di sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2021-2023. Jumlah populasi sebanyak 69 perusahaan namun yang memenuhi kriteria penelitian yang dapat dijadikan sampel penelitian sebanyak 11 perusahaan. Teknik pengambilan sampel penelitian yaitu menggunakan purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa arus kas operasi, return on asset, debt to equity ratio, current ratio, laba bersih dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap return saham. Secara parsial arus kas operasi tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap return saham, return on asset memiliki pengaruh secara signifikan terhadap return saham, debt to equity ratio tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap return saham, current ratio tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap return saham, laba bersih tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap return saham, ukuran persusahaan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap return saham.
ANALYSIS OF FACTORS INFLUENCING FEB UDINUS ACCOUNTING STUDENTS' INTEREST IN BECOMING AUDITORS IN KAP Rizki Azizah Wijayanti; Natalistyo TAH
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.15143

Abstract

This research aims to test the analysis of factors that influence the interest of FEB Udinus accounting students to become auditors at the Public Accounting Firm. The population in this study were all students majoring in accounting class of 2021 who were registered at Dian Nuswantoro University. The number of samples in this research was 100 students majoring in accounting class of 2021 who were registered at Dian Nuswantoro University. The sampling technique uses a purposive sampling method. The research method used is quantitative with the data source in the form of primary data. The data analysis method uses multiple linear regression analysis with SPSS version 22. The results of this research provide evidence that partially the variables of financial rewards, professional training, social values, professional recognition and work environment have a positive effect on accounting students' interest in becoming auditors at the Public Accounting Firm.

Page 322 of 340 | Total Record : 3395

 320   321   322   323   324 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue