cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,148 Documents
 154   155   156   157   158 
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pasien Erha Clinic Batam Dengan Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Intervening Ansori, Ansori; Wasiman, Wasiman
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6220

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien erha clinic batam dengan kepuasan pasien sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pasien erha clinic batam yang melakukan pembelian produk dan tindakan dalam rentang waktu penelitian. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling dengan nilai sampel sebanyak 100 orang pasien erha clinic batam. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SmartPLS versi 4.0.9.8. Hasil pengujian secara langsung menemukan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien sebesar 0,237 dengan nilai p-value sebesar 0,016 < 0,05, kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pasien sebesar 0,175 dengan nilai p-value 0,074 > 0,5, kualitas produk berpengaruh positif dan signfikan terhadap kepuasan pasien sebesar 0,482 dengan nilai p-value sebesar 0,006 < 0,05, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kepuasan pasien sebesar 0,368, dengan nilai p-value 0,033 < 0,05, kepuasan pasien berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien sebesar 0,523, dengan nilai p-value 0,000 < 0,05. Hasil pengujian secara tidak langsung melalui variabel intervening menemukan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien melalui kepuasan pasien sebesar 0,252, nilai p-value sebesar 0,015 < 0,05, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pasien melalui kepuasan pasien sebesar 0,193 dengan nilai P-value sebesar 0,041 < 0,05. Kepuasan pasien mampu menjadi variabel mediasi yang baik dalam menghubungkan kualitas produk, kualitas pelayanan, dan loyalitas pasien erha clinic batam.
Pengaruh Promosi Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Peralatan Nelayan (Studi Kasus Pada Toko Nelayan Tasiu Kabupaten Mamuju) Andrianto, Nanang; Halim, Agus; Suharlina, Suharlina
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5729

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel promosi dan harga terhadap keputusan pembelian pada Rumah Makan Minza Kabupaten Mamuju. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan Promosi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian peralatan nelayan pada Toko Nelayan Tasiu Kabupaten Mamuju. Harga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian keputusan pembelian peralatan nelayan pada Toko Nelayan Tasiu Kabupaten Mamuju. Promosi berpengaruh paling dominan terhadap keputusan pembelian peralatan nelayan pada Toko Nelayan Tasiu Kabupaten Mamuju. Kata Kunci: Promosi, Harga, Keputusan Pembelian.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Nonmedis Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Damanik, Destri Cicayani; Sirait, Winda Fitrisia; Siahaan, Rumiris; Khairunnizar, M. Alang
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada Rumah Sakit Umum Daerah kumpulan Pane Tebing Tinggi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Sampling Jenuh. Alat uji yang digunakan adalah dengan menggunakan software Statistical Program of Social Science (SPSS) version 25 for windows. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada Rumah Sakit Umum Daerah kumpulan Pane Tebing Tinggi. Sedangkan kepuasan kerja dapat memediasi hubungan antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah kumpulan Pane Tebing Tinggi. Hasil penelitian ini diharapkan sebagai masukan kepada peneliti yang lain untuk dapat dikembangkan. Kata Kunci: disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan, Kepuasan kerja
Perbedaan Karakteristik Chair-Ceo Dan Kinerja Perusahaan Setiawan, Rahmat; Chandrasari, Damajanti; Fatoni, Sahrul
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6119

Abstract

Permasalahan yang berkaitan antara Ketua dan CEO merupakan kajian yang menarik untuk dibahas. Hubungan ketidaksamaan Ketua-CEO diyakini mempengaruhi kinerja perusahaan dalam beberapa cara. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dampak ketidaksamaan Ketua-CEO seperti usia, jenis kelamin dan kebangsaan terhadap kinerja perusahaan. Ketidaksamaan antara ketua dan CEO diukur dengan variabel dummy, dan kinerja diukur dengan TOBINSQ dan ROA. Penulis menggunakan 205 sampel perusahaan non-keuangan di Indonesia selama tahun 2011-2015 dengan 748 observasi. Berdasarkan penelitian ini, hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa ketidaksamaan usia dan gender antara Ketua-CEO berpengaruh positif signifikan dan perbedaan kewarganegaraan antara Ketua-CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Oleh karena itu, ini berarti bahwa perusahaan dengan ketidaksamaan usia dan gender Ketua-CEO menunjukkan kinerja yang lebih baik. Kata Kunci: Ketidaksamaan Ketua-CEO, konflik kognitif, pemantauan, kinerja perusahaan
Analisis Perbandingan Pengaruh Sosial, Ekonomi, dan Politik terhadap Perekonomian Indonesia dan Vietnam Christian, Natalis; Derista, Fanny; Jennifer, Jennifer; Frederica, Vivian
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6632

Abstract

Perkembangan zaman yang diiringi oleh kemajuan teknologi telah menjadi kunci utama dalam mendorong pertumbuhan ekonomi industri. Dalam konteks ini, perusahaan-perusahaan yang mendominasi pasar domestik mulai merambah ke pasar internasional dengan tujuan meningkatkan efisiensi operasional dan pendapatan. Penelitian ini mengeksplorasi perbandingan antara Vietnam dan Indonesia, mengingat perbedaan kondisi ekonomi, sosial dan politiknya. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari periode 2014 hingga 2023. Melalui studi literatur, penelitian ini menganalisis perbandingan spesifik antara kedua negara dengan menggunakan kerangka analisis konten. Hasilnya menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti perbedaan lingkungan politik, ekonomi, dan sosial memiliki dampak yang signifikan terhadap perekonomian kedua negara. Analisis perbandingan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana faktor-faktor tersebut memengaruhi perekonomian kedua negara dan dapat digunakan sebagai dasar untuk merancang kebijakan ekonomi yang lebih efektif serta memperkuat kerja sama antar negara. Penelitian ini juga bermaksud dapat membantu perusahaan-perusahaan yang berambisi meraih pasar internasional, mengidentifikasi peluang dan tantangan spesifik dalam memasuki pasar Vietnam maupun Indonesia, serta berkontribusi pada literatur yang ada dengan menambahkan pemahaman yang lebih matang tentang dinamika ekonomi spesifik regional. Kata Kunci: Sosial, Ekonomi, Politik, Indonesia, Vietnam.
Dampak Profitabilitas Perusahaan Dan Leverage Keuangan Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Umkm Batik Di Barlingmascakeb Suwono, Suwono
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5796

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji profitabilitas perusahaan dan leverage keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM Batik di Barlingmascakeb. Penelitian ini termasuk penelitian survey dan termasuk jenis kuantitatif, jumlah sampel dalam penelitian ini sebesar 120 responden pada karyawan UMKM Batik di Barlingmascakeb. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah profitabilitas perusahaan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja keuangan UMKM Batik Barlingmascakeb. Kemudian leverage keuangan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja keuangan UMKM Batik Barlingmascakeb. Penelitian ini masih memerlukan penelitian lanjutan dengan menambahkan variabel lain untuk memperkuat dari penelitian ini serta pada obyek dan subyek yang berbeda dengan penelitian ini. Kata Kunci: profotabilitas perusahaan, leverage keuangan, kinerja keuangan, UMKM Batik
Pengaruh Penataan Produk dan Kualitas Produk Terhadap Nilai Pelanggan Serta Implikasinya Pada Kepuasan Pelanggan Pada Pengrajin Kue Mondy Sarip Hidayat
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7241

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk memperoleh data-data dan informasi, lalu mengolahnya sehingga dapat memberikan gambaran secara jelas mengenai pengaruh Penataan Produk dan Kualitas Produk terhadap Nilai Pelanggan serta Implikasinya pada Kepuasan Pelanggan pada pengrajin Kue Mondy di Kabupaten Karawang. Gambaran Penataan produk secara keseluruhan di gambarkan cukup baik,yang diteliti diperoleh skor sebesar 2.915 dengan rata-rata 291,5 dan Kualitas Produk berada pada katagori cukup baik dengan rata-rata 272,6. Nilai Pelanggan pada katagori cukup baik,dengan rata-rata 297,2 dan Kepuasan Pelanggan di katagorikan cukup baik dengan rata-rata 296,8. Korelasi antara variabel Penataan Produk berpengaruh terhadap Nilai pelanggan dengan total pengaruh sebesar 44,5%. Penataan produk merupakan variable yang berpengaruh paling dominan terhadap Nilai pelanggan. Kualitas produk berpengaruh terhadap nilai pelanggan, dengan total pengaruh sebesar 22,7%. Secara simultan Penataan Produk dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap Nilai Pelanggan.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Pada Kinerja Karyawan Terhadap Pt. Multi Terminal Indonesia Kota Jakarta Ramadhani, Arvinda; Kasmari, Kasmari
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6262

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengungkap dan menjelaskan tentang pengaruh kepemimpinan, motivasi, kompensasi kepada kinerja karyawan PT. Multi Terminal Indonesia yang berpopulasi sebanyak 360 pegawai PT. Multi Terminal Indonesia dengan sampel berjumplah 81 responden. Sample random sampling adalah sebuah metode yang digunakan untuk mengetahui sampel pada penelitian ini. Metode yang digunakan untuk analisis data terhadap penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang menggunakan IBM SPSS versi 18. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan menunjukan: (1) Kepemimpinan mempangaruhi secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Motivasi berpangaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Kinerja pegawai dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kompensasi pada PT. Multi Terminal Indonesia Kota Jakarta. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi
Pengaruh Board Diversity, Kinerja Keuangan, dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan Leny Suzan; Nur Rahma Shafira
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.2113

Abstract

Abstrak Nilai perusahaan merupakan suatu indikator penting yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Dimana salah satu tujuan dari perusahaan adalah dengan meningkatkan nilai perusahaan yang tercermin pada harga saham, apabila nilai perusahaan tersebut tinggi maka dapat menarik perhatian para investor sehingga pemegang saham akan menanamkan modalnya di perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board diversity, kinerja keuangan, dan kebijakan dividen terhadap pada Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclical Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020. Populasi penelitian ini adalah Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclical Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020. Menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 90unit sampel. Metode analisis data pada penelitian ini adalah regresi data panel yang diolah menggunakan perangkat lunak Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel board diversity, kinerja keuangan, dan kebijakan dividen berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, variabel board diversity, kinerja keuangan, dan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan Kata Kunci: nilai perusahaan; board diversity; kinerja keuangan; kebijakan dividend Abstract Company value is an important indicator that must be considered by every company. Where one of the goals of the company is to increase the value of the company which is reflected in the stock price, if the value of the company is high it can attract the attention of investors so that shareholders will invest in the company. This study aims to determine the effect of board diversity, financial performance, and dividend policy on Non-Cyclical Consumer Sector Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2020 period. The population of this study is the Non-Cyclical Consumer Sector Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2020 Period. Using the purposive sampling method and obtained 90 units of samples. The data analysis method in this study is panel data regression which is processed using Eviews 12 software. The results of this study indicate that simultaneously the variables of board diversity, financial performance, and dividend policy have a significant effect on firm value. Partially, the variables of board diversity, financial performance, and dividend policy have no significant effect on firm value. Keywords: firm value; board diversity; financial performance; dividend policy.
Analisis Profil Kecurangan terhadap Korban pada Faktor Organisasi Christian, Natalis; Derista, Fanny; Jennifer, Jennifer; Frederica, Vivian
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 1 (2021): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6817

Abstract

Penelitian ini diarahkan pada pemahaman lebih dalam terhadap dinamika kejahatan finansial, dengan penekanan khusus pada analisis korban penipuan. Mengingat tingginya angka kerugian finansial, baik secara global maupun nasional, yang disebabkan oleh praktik kecurangan, penelitian ini bertujuan untuk memahami karakteristik dari individu atau entitas terhadap berbagai jenis penipuan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menganalisis data sekunder dari survei global ACFE tahun 2014 sampai 2024. Penelitian mengidentifikasi bahwa tantangan dalam mencapai target, ketidakseimbangan bonus, dan kurangnya pengawasan menjadi beberapa faktor yang kondusif untuk terjadinya praktik kecurangan. Dengan melakukan studi literatur dan analisis konten atas data yang relevan, penelitian ini diharapkan dapat menghasilkan wawasan tentang profil kecurangan korban yang paling rentan terhadap kejahatan finansial, yang dapat digunakan untuk merancang program pencegahan yang lebih efektif, termasuk edukasi keuangan dan pelatihan kesadaran keamanan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya pencegahan dan deteksi dini kecurangan sebagai upaya untuk meminimalisirkan kerugian finansial, sementara juga memberikan saran untuk peningkatan literatur akademis dalam bidang akuntansi forensik dan kejahatan keuangan secara umum. Penelitian ini juga bermaksud untuk membantu perusahaan ataupun lembaga keuangan untuk mengurangi kejahatan finansial, serta meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam literatur akuntansi forensik terkait isu keuangan terkini. Kata Kunci: Kecurangan, Korban, Akuntansi Forensik, Indonesia

Page 156 of 215 | Total Record : 2148

 154   155   156   157   158 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue