cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,103 Documents
 19   20   21   22   23 
Analisis Balance Scorecard Pada Cafe Solata di Palopo Pada Masa Pandemi Covid -19 Rian Maming; Ainul Fahmi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1607

Abstract

Abstract This research is to measure and assess the company's performance in need of an integrated and comprehensive performance measurement method consisting of financial and non-financial aspects. This type of research is a qualitative analysis. In this study, the sample used is the 2018-2020 financial report, the balanced scorecard measurement method with 4 aspects, namely financial aspects, customer aspects, internal business aspects, and learning and growth aspects. Data analysis used in this study consisted of financial and non-financial data. Where the results of the research are based on the results of research from a financial perspective, customer perspective, Internal Business Perspective and learning and growth perspective as seen from cafe sorata sales growth using financial performance benchmarks such as sales growth because these benchmarks are generally used in companies to find out how much increased sales growth. From 2018 to 2020 From the results of cafe solata for the last 3 years it can be seen that cafe solata is able to run the company's wheels well. At cafe sonata, innovation is carried out, where the innovation is in the form of adding a list of food and beverage menus in accordance with consumer desires and the progress of the times, most consumers like modern or contemporary food and drinks so that they invite consumers to come and visit cafe solata. Keywords: financial aspects, non-financial aspects, COVID-19
Analisis Keputusan Pembelian Produk Menggunakan Persepsi Harga Dan Kualitas Produk Nur Fatma; Nur Fajri Irfan; Ifah Finatry Latiep
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1674

Abstract

Abstrak Tujun penelitan inii untuk mengetahui pengruh secara parsial dan simultan darii variabel harga dan kualitas produk terhadp keputusan pembelian produk pada Toko Cv. Chambers Celebes di Makassar, dimana pada penelitian ini peneliti menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel 80 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif model regresi berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga yang dipersepsikan sesuai oleh konsumen yang ditunjang oleh produk berkualitas yang ditawarkan akan memberi penguatan bagi konsumen ataupun pelanggan untuk melakukan pembelian produk. Kata Kunci: Harfa; Kualitas Produk; Keputusan Pembelian.
Grit, Visi dan Tanggung Jawab Sosial Perempuan Pemilik Bisnis: Analisis Netnografi Konten Storytelling Pemasaran Mimilicious-Indonesia Fitriyani Fitriyani; Andi Tenri Pada; Andi Fauziah Yahya
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1426

Abstract

Abstrak Selama Pandemi Covid 19, penelitian terkait pemasaran di sosial media menunjukkan tren yang semakin meningkat dan memperkuat posisi penting social media sebagai sumber informasi yang dapat diterima oleh costumer. Studi ini mengkaji content strategi pemasaran kue melalui metode storytelling di media social Facebook oleh Mimi Hilzah, perempuan-pemilik bisnis Toko Kue Mimilicious yang beroperasional di kota Makassar. Peneliti menganalisa melalui metode netnografi bagaimana beliau membangun engagement dengan pelanggannya. Netnografi adalah pendekatan kualitatif untuk pengumpulan data dalam komunitas virtual. Dalam penelitian ini, prosedurnya adalah multistep: observasi, pengumpulan data kualitatif berupa status facebook Mimi Hilzah dalam periode pandemi April 2020-April 2021, selanjutnya peneliti melakukan analisis dan presentasi hasil. Temuan utama menunjukkan bahwa karakter kewirausahaan yang dibutuhkan selama masa pandemi yaitu kegigihan, visi dan tanggung jawab sosial dari pemilik bisnis menjadi bagian yang banyak dieksplorasi oleh Mimi Hilzah. Temuan unik lainnya adalah perangkat alat komunikasi pemasaran yang terbuka yang digunakan untuk mengirimkan pesan, penyatuan profil pribadi dan bisnis, eksploitasi hubungan keluarga, dan testimoni konsumen sesuai dengan karakteristik dari pengguna facebook yang mengedepankan rasa kebersamaan, rasa memiliki, dan kepercayaan. Penelitian ini berkontribusi menambah literatur terkait pemasaran online dengan metode storytelling dan mendukung penelitian netnografi semakin diperluas tidak hanya untuk lingkup bisnis, pemasaran namun juga kewirausahaan di masa mendatang. Kata Kunci: Grit; Visi; Tanggung Jawab Sosial; Netnografi; Storytelling;Pemasaran. Abstract During the Covid 19 Pandemic, research related to marketing on social media has shown an increasing trend and strengthened the important position of social media as a source of information that could be received by customers. This study examines the contents of cookies marketing strategies through storytelling method on social media (Facebook) by Mimi Hilzah, owner of Mimilicious Cookie Shop which runs in Makassar. The researchers analyzed through the virtual ethnography (netnography) method about how she builds engagement with her customers. Netnography is a qualitative approach to collect data in virtual communities. In this study, multistep procedure was conducted: observation, qualitative data collection of Mimi Hilzah's Facebook Posts and Statuses from April 2020 to April 2021 (pandemic period), then the researchers analyzed and presented the results. The main finding shows that the entrepreneurial characters of the owner needed during the pandemic period, namely grit, vision and social responsibility, are the parts that are mostly exploited by Mimi Hilzah. Another unique finding is an open set of marketing communication tools used to send messages, combine personal and business profiles, exploit family relationships, and collect consumer testimonies according to the characteristics of Facebook users who prioritize a sense of togetherness, belonging, and trust. This research can contribute to adding to the literature related to online marketing using storytelling method and support netnographic research in the field of entrepreneurship in the future. Keywords: Grit; Vision; Social Responsibility; Netnography; Storytelling; Marketing.
Faktor yang Mempengaruhi untuk Menggunakan Mobile Banking dari Internet Banking Terhadap Penggunaan Konsumen Perbankan di Indonesia Jonathan Patrik; Lady Lady
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1575

Abstract

Abstrak Saat ini teknologi adalah metode yang telah tumbuh dengan sangat pesat serta mutakhir. Digital banking yang dikembangkan secara terus menerus demi pelaksanaan akses bertransaksi semakin terdepan dengan memakai media aplikasi yaitu Mobile Banking sehingga implementasi terhadap broadband dan infrastruktur pada penggunaan transaksi perbankan jauh lebih unggul daripada internet banking. Sampel penelitian ini sebanyak 257 responden yang merupakan konsumen pengguna internet banking dan mobile banking pada 10 bank performa mobile banking terbaik di Indonesia. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 26 untuk mendapatkan hasil yang signifikan dengan metode analisis uji regresi linier berganda yang menunjukan bahwa variabel independen mempengaruhi variabel dependen dengan berdasarkan hasil dari persamaan regresi dan nilai adjusted R square. Setelah uji data bahwa pengaruh positif secara signifikan antara perceived ease of use, perceived usefulness, attitude dan service quality terhadap actual behavior of using mobile banking. Kata Kunci: perceived ease of use, perceived usefulness, attitude, service quality, actual behavior of using mobile banking Abstract Currently technology is a method that has grown very rapidly and is up to date. Digital banking which is developed continuously for the sake of implementing access to transactions is getting more advanced by using the application media, namely Mobile Banking so that the implementation of broadband and infrastructure in the use of banking transactions is far superior to internet banking. The sample of this research is 257 respondents who are consumers of internet banking and mobile banking users at the 10 best mobile banking performance banks in Indonesia. The data was processed using the SPSS version 26 application to get significant results with the multiple linear regression analysis method which shows that the independent variabel affects the dependent variabel based on the results of the regression equation and the adjusted R square value. After testing the data, there is a significant positive effect between perceived ease of use, perceived usefulness, attitude and service quality on the actual behavior of using mobile banking. Keywords: perceived ease of use, perceived usefulness, attitude, service quality, actual behavior of using mobile banking
Pengaruh Lantamal VI Terhadap Morfologi Permukiman Tabaringan Makassar Andi Nur Musbawati; A Harisah; Mohammad Mochsen Sir
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1659

Abstract

Lantamal VI Makassar sebagai salah satu Pangkalan Angkatan Laut yang terletak di Makassar Sulawesi Selatan memegang peranan penting dalam menjaga kedaulatan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan pengembangan morfologi permukiman di sekitar Lantamal VI Makassar. Sampel penelitian yang dipilih adalah Lantamal VI Makassar yang keberadaannya bersinggungan langsung dengan tiga kelurahan yaitu kelurahan Tamalabba, kelurahan Tabaringan, dan kelurahan Totaka. Paradigma penelitian menggunakan rasionalistik kualitatif. Metode penelitian yaitu dengan melaksanakan survei lapangan dan teknik pengumpulan data dengan wawancara mendalam ke tokoh masyarakat, observasi dengan melaksanakan dokumentasi di lapangan, pengambilan data berupa peta di Kantor BPN, BPS, Museum Kota, Dinas Fasilitas Pangkalan, Kantor Kecamatan dan Kantor Kelurahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan yang mendasar atau fenomenal pada penelitian ini terjadinya perubahan tata guna lahan pada Lantamal VI dan sekitarnya antara tahun 1990-2000 ketika masih kondisi permukiman belum ada perubahan, kemudian mulai penggusuran penduduk dengan tujuan untuk menyiapkan lahan pembangunan jalan tol dan juga terjadinya pemekaran pada permukiman Tamalabba, Tabaringan dan Totaka. Kata Kunci: Pengaruh, Lantamal VI, Morfologi Permukiman Abstract important in maintaining the sovereignty of the Unitary State of the Republic of Indonesia and the development of the morphology of the settlements around Lantamal VI Makassar. The research sample chosen was Lantamal VI Makassar, whose existence is in direct contact with three urban villages, namely Tamalabba Village, Tabaringan Village, and Totaka Village. The research paradigm uses qualitative rationalism. The research method is by conducting field surveys and data collection techniques with in-depth interviews with community leaders, observing by carrying out documentation in the field, collecting data in the form of maps at the BPN Office, BPS, City Museum, Base Facilities Service, District Office and Village Office. The results showed that the fundamental or phenomenal change in this study was a change in land use in Lantamal VI and its surroundings between 1990-2000 when there was no change in the settlement conditions, then began evictions of residents with the aim of preparing land for toll road construction and also the occurrence of the expansion of the Tamalabba, Tabaringan and Totaka . settlements. Keywords: Influence, Lantamal VI, Settlement Morphology.
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Universitas Islam Kadiri Endah Kurniawati; Srikalimah Srikalimah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1211

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan: untuk mengetahui strategi pengembangan karyawan dan kendala-kendala dalam proses pelaksanaannya. Sampel penelitian adalah dosen sebanyak 80 responden. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pada pendekatan ini, peneliti membuat suatu gambaran kompleks, meneliti kata-kata, laporan terinci dari laporan responden dan melakukan studi pada situasi yang alami. Fokus penelitiannya ditujukan untuk menggali data dan informasi yang berkaitan dengan pengembangan dosen. Hasil penelitian ini pelaksanaan strategi pengembangan dosen akan berimplikasi terhadap peningkatan mutu kinerja pendidikan serta eksistensi suatu perguruan tinggi. Kata Kunci: nilai perusahaan, kecurangan dalam pelaporan keuangan, kepemilikan manajerial. Abstract The research aims: to determine employee development strategies and constraints in the implementation process. The research sample was lecturers as many as 80 respondents. The method used is descriptive with a qualitative approach. In this approach, the researcher makes a complex picture, examines words, reports detailed reports from respondents and conducts studies in natural situations. The focus of his research is to explore data and information related to lecturer development. The results of this research implementation of the lecturer development strategy will have implications for improving the quality of educational performance and the existence of a university. Keywords: College, Strategy, Development, Lecturer, Quality Of Education
Upaya Peningkatan Kinerja Melalui Peningkatan Modal Psikologi dan Etos Kerja (Studi Pada UPPD SAMSAT Kabupaten Kendal) Izha Zihan Rachmawati; Suhana Suhana
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1443

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris pengaruh modal psikologi, etos kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada UPPD SAMSAT Kabupaten Kendal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 115 orang pegawai dengan teknik sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian membutikan bahwa (1) Modal psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai standart coefficients beta sebesar 0,263(3) Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan dengan nilai sig sebesar 0,292. dan nilai sig sebesar 0,019. (2) Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai standart coefficients beta sebesar 0,528 dan nilai sig sebesar 0,000. (3) Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan dengan nilai sig sebesar 0,292. Kata Kunci: Modal Psikologi, Etos Kerja, Kepemimpinan Transformasiona, Kinerja Pegawai Abstract This study aims to find empirical evidence of the effect of psychological capital, work ethic and transformational leadership on employee performance at UPPD SAMSAT Kendal Regency. The sample in this study amounted to 115 employees with saturated sampling technique where all the population was sampled. The results of the study prove that (1) Psychological capital has a positive and significant effect on employee performance with a standard coefficient beta value of 0.263 and a sig value of 0.019. (2) Work ethic has a positive and significant effect on employee performance with a standard coefficient beta value of 0.528 and a sig value of 0.000. (3) Transformational leadership has no significant effect with a sig value of 0.292. Keywords: Psychological Capital, Work Ethic, Transformational Leadership, Employee Performance
Analisis Kriteria Yang Mempengaruhi Milenial Terhadap Niat Pembelian Makanan Organik Andina Fasha; Wisnu Yuwono
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1543

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, norma subjektif, green-labeling dan harga terhadap intensi makanan organik melalui kontrol perilaku sebagai variabel mediasi bagi generasi millennial (konsumen muda) di salah satu universitas swasta di Batam. Untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam dan memanfaatkan tujuan penelitian ini, peneliti akan menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data penelitian melalui kuesioner online dan dianalisis dengan software SPSS dan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara sikap, norma subjektif, pelabelan hijau dan harga berpengaruh positif signifikan terhadap persepsi kontrol perilaku. Persepsi kontrol perilaku juga memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap intensi makanan organik. Penelitian ini menyarankan pelaku usaha untuk meningkatkan ketersediaan makanan organik sebagai permintaan konsumen muda dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif untuk membeli makanan organik melalui promosi. Pemerintah juga dapat memfasilitasi produsen pangan organik dengan meningkatkan pasokan dan kualitas bahan organik dengan harga terjangkau. Kata Kunci: Intensi makanan organik, Sikap, Norma subjektif, Label hijau, Harga, Persepsi kontrol perilaku, Generasi muda. Abstract The study will be aimed to investigate the influence of attitude, subjective norms, green-labeling and price on intention organic food through perceived behavior control as a mediating variable for millennials (youth consumers) at one of private university in Batam for buying organic food. To gain deep understanding and utilizing the objectives of this research, the researcher will employ the descriptive qualitative research. The research findings will be collected data through online questionnaire and analyzed with SPSS and SmartPLS software. Results showed that the relationship between attitude, subjective norm, green labeling and price had a significant positive effect on perception control behavior. Perceived behavioral control also had a significant positive effect on intention organic food. This research suggests marketers to increase availability of orgnaic food for youth consumers demand and develop effective marketing strategies to buy organic food through promotion. Government also can facilitate organic food producers by increasing the supply and quality of organic ingredients at affordable prices. Keywords: Intention organic food, Attitude, Subjective norm, Green label, Price, Perception control behaviour, Youth consumers.
Gambaran Analisis Kunjungan Pasien Ke IGD Rumah Sakit Swasta Bogor X Aussi Dwifungsiani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1634

Abstract

Permenkes RI nomor 30 tahun 2019, menyebutkan rumah sakit adalah institusi pelayaann Kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan Kesehatan secara paripurna, yang menyediakan rawat jalan, rawat inap dan gawat darurat. Penelitian kuantitatif deskriptif ini, dilakukan di IGD salah satu rumah sakit swasta Bogor di bulan November 2021 dengan menggunakan data sekunder kunjungan pasien ke IGD dari rekam medis adalah seluruh pasien yang ada di tahun 2019 periode Januari-Desember, dan menggunakan Microsoft Exel untuk menentukan jumlah banyaknya pengunjung pasien lama dan pasien baru di IGD. Hasil penelitian yang didapat, bahwa dari total pasien 25.236, terdapat jumlah kunjunga pasien lama sebanyak 17.135 dan untuk kunjungan pasien baru sebanyak 7.502. Selain itu, kunjungan pasien berdasarkan jenis kelamin laki-laki lebih banyak dari perempuan yang hanya 13.188 pasien, yakni 13.359 pasien kunjungan pasien , serta sebanyak 86 pasien yang meninggal di IGD tahun 2019.Kedepannya, penelitian yang dapat dilakukan adalah membandingkan antara kunjungan pasien tahun 2019 dengan tahun-tahun selanjutnya, selain itu, mengetahui penyakit atau kejadian apa saja yang menjadi alasan pasien mengunjungi IGD sebuah rumah sakit. Kata kunci : IGD, Kunjungan, Pasien
Pengaruh Sistem Penggajian terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Usaha Multijasa Kabupaten Maros Sri Wahyuni Nur; Andi Tenri Uleng Akal
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1671

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh system penggajian terhadap kinerja karyawan PT. MItra Usaha Multijasa Kabupaten Maros. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner. Metode analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan regresi linear sederhana dengan perhitungan melalui SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana yaitu antara variabel system penggajian berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. Mitra Usaha Multijasa Maros diperoleh persamaan regresi Y = 4,919 + 0,757x, hal ini diasumsikan bahwa apabila system penggajian sama dengan 0 maka variable kinerja sebesar 4,919 dan setiap terjadi kenaikan sebesar satu satuan pada variabel system penggajian maka kinerja karyawan PT. Mitra Usaha Multijasa akan meningkat sebesar 0,757 atau setiap terjadi penurunan sebesar satu satuan pada variabel system penggajian maka kinerja karyawan PT. Mitra Usaha Multijasa akan menurun sebesar 0,757. Dengan pengujian hipotesis melalui uji t menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,00 ≤ 0,05 maka system penggajian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan atau hipotesis diterima. Maka penelitian ini dapat disimpulkan bahwa system penggajian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Usaha MultiJasa Kabupaten Maros. Kata kunci : Sistem Penggajian, Kinerja Karyawan. Abstract This study aims to determine the effect of payroll systems on the performance of employees of PT. Multi-service Business Partners Maros Regency. The data used in this study are primary data in the form of data obtained from questionnaires. The method of analysis in this study is to use simple linear regression with calculations through SPSS version 25. Based on the results of a simple regression analysis that is between the payroll system variables affect the employee performance variables at PT. Maros MultiJasa Business Partners obtained a regression equation Y = 4.919 + 0.757x, it is assumed that if the payroll system is equal to 0 then the performance variable is 4.919 and each increase by one unit in the payroll system variable then the performance of the employees of PT. MultiJasa Business Partners will increase by 0.757 or each decline by one unit in the payroll system variable then the performance of the employees of PT. Multi-service Business Partners will decrease by 0.757. By testing the hypothesis through the t test showing a significance value of 0.00 ≤ 0.05, the payroll system has a significant effect on employee performance or the hypothesis is accepted. So this study can be concluded that the payroll system has a positive and significant effect on employee performance at PT. Maros Regency Multi-Service Business Partners. Keywords : Payroll System, Employee Performance.

Page 21 of 211 | Total Record : 2103

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue