cover
Contact Name
Sartana
Contact Email
sartanapsikologi@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalilmuperilaku@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Ilmu Perilaku
Published by Universitas Andalas
ISSN : -     EISSN : 25810421     DOI : -
Jurnal Ilmu Perilaku, with registered number ISSN 2581 0421 (online, is published by Department of Psychology Universitas Andalas. Jurnal Ilmu Perilaku publishes original articles on new knowledge and research or research application with current issues in Indonesian Psychology. All submitted manuscripts will be subjected to the peer review process following a thorough inspection by the editors. Jurnal Ilmu Perilaku publishes 5 -7 articles in each edition with 10 - 18 pages long for each article. One volume of Jurnal Ilmu Perilaku divided into two editions, which are published in the 1st and 2nd semester each year. Articles are written in Bahasa Indonesia (Indonesian language) OR English. Abstracts must be in English. Publication in this journal is free of charge and all published papers are available online through open access.
Arjuna Subject : -
Articles 102 Documents
Tantangan dan Strategi Kepemimpinan pada Era Virtual di Indonesia Yosua, Immanuel
Jurnal Ilmu Perilaku Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Ilmu Perilaku
Publisher : Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/jip.8.1.50-75.2024

Abstract

Akhir-akhir ini perusahaan/organisasi mengalami tuntutan yang semakin besar untuk mengadopsi sistem kerja virtual. Tuntutan ini tentunya mensyaratkan adanya kebutuhan penyesuaian cara kerja termasuk bagaimana seorang pemimpin menjalankan kepemimpinannya. Hal ini dikarenakan memimpin dalam situasi kerja virtual berpotensi menimbulkan berbagai permasalahan apabila tidak berhasil dikelola dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan-tantangan yang dipersepsikan pemimpin ketika memimpin secara virtual, serta mengeksplorasi beragam strategi yang telah diterapkan pemimpin dalam menghadapi situasi tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian kualitatif. Sebanyak empat orang pimpinan perusahaan terlibat dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui proses wawancara dan dianalisis secara tematik. Hasil penelitian mengindikasikan beragam tantangan dalam menjalankan kepemimpinan virtual, meliputi: (1) kesulitan melakukan monitoring pekerjaan; (2) kesulitan dalam menjalin komunikasi; (3) keterbatasan fasilitas komunikasi virtual; (4) kesulitan membangun budaya organisasi; dan (5) kesulitan membangun komitmen. Berbagai strategi yang telah diterapkan untuk mengatasi tantangan tersebut, meliputi: (1) pembuatan kesepakatan kerja; (2) pelaksanaan koordinasi berkala; (3) pengembangan sistem kerja terdigitalisasi; (4) penciptaan budaya kerja yang berorientasi pada output; dan (5) membangun team building. Hasil penelitian ini mengindikasikan pentingnya bagi perusahaan untuk memperhatikan tantangan dan strategi tersebut agar mampu menjalankan kepemimpinan virtual secara efektif.
Reviewers JIP, redaksi
Jurnal Ilmu Perilaku Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Ilmu Perilaku
Publisher : Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Page 11 of 11 | Total Record : 102