cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hafiz Muchti Kurniawan
Contact Email
hafezkurniawan84@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
hafezkurniawan84@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Published by Universitas Adiwangsa Jambi
ISSN : -     EISSN : 26228289     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
JUMANJI Merupakan Jurnal Ilmiah yang memiliki fokus bidang Ekonomi Manajemen sebagai wadah bagi peneliti untuk menuangkan hasil penelitiannya secara konseptual. terbit dua kali dalam setahun yakni bulan Mei dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 206 Documents
 17   18   19   20   21 
Pentingnya Teknologi Komunikasi Informasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pariwisata dan Konsep Alienasi Sonnya Marliani; Eunike M. Gegung; Olaf Triwilopo Simanjuntak
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi TIK secara intrinsik telah mengubah banyak sektor, termasuk industri pariwisata. Ini mengubah struktur industri dan mengembangkan peluang unik dan terkadang tantangan. Jurnal ini berfokus pada pentingnya Teknologi Komunikasi Informasi dalam meningkatkan pengalaman Pariwisata sambil merangkul gagasan alienasi dalam pariwisata yang mendukung TIK. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan tinjauan dokumen untuk mengumpulkan data yang paling tepat. Sementara itu, pendekatan eksplorasi digunakan untuk menganalisis data. Hasilnya menunjukkan bahwa penggunaan TIK dapat mengasingkan orang dari norma-norma interaksi yang menguntungkan, yang kemudian memicu keterpisahan. Namun, TIK juga membawa nuansa lain ke ranah pariwisata. Ketersediaan data yang dibagikan secara online oleh konsumen yang terdiri dari informasi yang heterogen dapat dijadikan wawasan bagi operator pariwisata dalam mengembangkan produk pariwisata, memahami permintaan pelanggan dan motivasi wisatawan dalam mengunjungi tempat-tempat tertentu, mengukur kegiatan wisata, dan memprediksi tren masa depan dalam industri pariwisata.
Tinjauan Sistematis Perkembangan dan Relevansi Pelatihan Berbasis Virtual Reality (VR) dan Augmented Reality (AR) Amleni, Rosarianto Mariano; Wilfridus Amleni; Sarlince Sandy Mauk
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran dan panduan tentang penerapan dan kajian-kajian akademis tentang pelatihan berbasis Virtual Reality (VR) dan Augmented Reality (AR). Kajian ini menggunakan metode systematic review untuk mengidentifikasi dan menganalisis penelitian-penelitian terkait pelatihan berbasi VR dan AR yang dilakukan selama periode 2021 hingga 2025. Data artikel penelitian di peroleh dengan menggunakan software harzing’s publish or perish (PoP) dan di visulisasikan menggunakan software VOSviewrer untuk melihat keterkaitan pembahasan. Penyaringan artikel dilakukan menggunakan Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analysis (PRISMA) Flow Diagram. Hasil tinjauan sistematis ini menunjukan bahwa penelitian tentang pelatihan berbasis VR dan AR pada 5 tahun terakhir (2021-2025) paling banyak dilakukan di bidang pendidikan, kemudian bidang industri, kesehatan, teknologi, dan manajemen. Dari kajian terhadap 20 artikel penelitian dapat dijelaskan bahwa pelatihan berbasis VR dan AR menawarkan potensi yang baik dalam efektifitas dan efisiensi peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta pelatihan. Hasil analisis juga menemukan tren penurunan penelitian dalam 3 tahun terakhir. Penelitiandi masa depan diharapkan dapat melakukan kajian pengembangan yang mencakup lebih banyak bidang dan bersifat ekseperimental pada topik pelatihan berbasis VR dan AR.
Korelasi Jumlah Kunjungan Sakit Terhadap Realisasi Pendapatan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di UPTD Puskesmas Pondok Meja Kabupaten Muaro Jambi Aditya Pradana; Eka Julianti Efris Saputri; Haviz Taufik; Rian Fitra Apriandi
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis korelasi antara jumlah kunjungan pasien sakit dengan realisasi pendapatan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di UPTD Puskesmas Pondok Meja, Kabupaten Muaro Jambi. Peningkatan jumlah kunjungan pasien diperkirakan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan BLUD, yang merupakan sumber utama pembiayaan operasional puskesmas. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer (observasi langsung, wawancara) dan data sekunder (laporan keuangan puskesmas, jumlah kunjungan pasien) dalam kurun waktu tertentu. Analisis data dilakukan dengan uji korelasi untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi yang signifikan antara jumlah kunjungan pasien sakit dengan realisasi pendapatan BLUD. Semakin tinggi jumlah kunjungan pasien maka akan mengakibatkan peningkatan biaya pelayanan yang dikeluarkan oleh UPTD Puskesmas Pondok Meja, Kab. Muaro Jambi. Hal tersebut dikarenakan adanya anggaran yang dialokasikan untuk kebutuhan pembelian obat-obatan dan BMHP (Bahan Medis Habis Pakai) lainnya. Temuan ini menekankan pentingnya pengelolaan layanan kesehatan yang efisien untuk meningkatkan pendapatan di UPTD puskesmas Pondok Meja, Kabupaten Muaro Jambi.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan di Myrepublic Branch Jambi Inda Purwati, Mulia; Luban Raja, May Anjelika
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas karyawan di MyRepublic Branch Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen (gaji dan insentif) terhadap variabel dependen (produktivitas karyawan). Hasil penelitian menunjukan bahwa gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, hasil uji parsial (uji t) di mana nilai signifikansi variabel gaji sebesar 0,002  Begitu pula, insentif juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, nilai signifikansi variabel insentif sebesar 0,045. Secara simultan, gaji dan insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan di MyRepublic Branch Jambi,  Hal ini dibuktikan melalui hasil uji simultan (uji F) yang menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan nilai F hitung sebesar 85,619. Selain itu, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,863 menunjukkan bahwa sebesar 86,3% variasi dalam produktivitas karyawan dipengaruhi  oleh variabel gaji dan insentif secara bersama-sama.  Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan gaji dan pemberian insentif yang tepat dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan.
Strategi Manajemen dalam Menjaga Kinerja di Bagbinopsnal Ditsamapta Polda Jambi Lastari, Adria Wuri; Marwan Setiawan; Kiki Helencia; Hidayatullah, Ahmad
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis gambaran manajemen yang diterapkan di Bagbinopsnal Ditsamapta Polda Jambi serta strategi manajemen dalam menjaga kinerja personel yang diterapkan secara efektif. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam langsung kepada lima narasumber yang aktif terlibat dalam manajemen operasional, observasi lapangan secara langsung, serta studi dokumentasi terkait proses dan kebijakan manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen di Bagbinopsnal Ditsamapta Polda Jambi sudah berjalan dengan cukup baik dan terstruktur sesuai dengan prosedur yang ada. Dari tiga aspek utama strategi manajemen, yaitu perencanaan, implementasi, dan evaluasi, dua aspek pertama sudah terlaksana dengan baik, namun evaluasi dan tindak lanjut dari hasil evaluasi masih belum optimal dan perlu perhatian lebih. Selain itu, strategi manajemen dalam menjaga kinerja personel mencakup disiplin, kuantitas, kualitas, ketepatan waktu, dan kemandirian. Meskipun secara umum kinerja sudah baik, aspek kuantitas personel masih memerlukan perbaikan agar dapat menunjang efektivitas tugas dan fungsi dengan lebih optimal.
Inklusi Keuangan di Wilayah Pesisir: Studi Kasus pada Nelayan dan UMKM Pesisir di Kupang Mushlih, Muhammad Alwan Habibi; Sinurat, Donal Anry Jaya
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 2 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis inklusi keuangan pada masyarakat pesisir di Kota Kupang dengan menyoroti faktor-faktor yang memengaruhi akses, literasi, serta pemanfaatan layanan keuangan formal. Metode penelitian yang digunakan adalah mixed methods, yaitu kombinasi pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 120 responden dari kalangan nelayan dan pelaku UMKM pesisir, serta pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam dengan responden, tokoh masyarakat, dan perwakilan lembaga keuangan. Analisis kuantitatif dilakukan menggunakan statistik deskriptif untuk mengukur tingkat literasi keuangan, tingkat akses, serta hambatan utama yang dihadapi. Sementara itu, analisis kualitatif dilakukan dengan teknik tematik, yang mengelompokkan narasi informan ke dalam tema hambatan, peluang, kepercayaan, dan budaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat inklusi keuangan masyarakat pesisir Kupang masih tergolong rendah, ditandai dengan dominasi penggunaan tabungan informal dibandingkan rekening bank formal. Hambatan utama adalah rendahnya literasi keuangan, minimnya akses infrastruktur perbankan, serta tingginya ketidakpercayaan terhadap lembaga keuangan formal. Namun demikian, terdapat peluang penguatan melalui pemanfaatan layanan digital banking dan program inklusi keuangan berbasis komunitas. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi peningkatan inklusi keuangan di wilayah pesisir perlu mengintegrasikan aspek literasi, teknologi, serta pendekatan budaya lokal agar lebih efektif dan berkelanjutan
Tenaga Kerja Muda dan Gig Ekonomi di Asia Tenggara: Tinjauan Sistematis Literatur Tentang Peluang dan Tantangan Kebijakan (2019–2025) Putra, Rian; Irawan, Deki; Alfisyahri, Nuriah; Ningsih, Sri
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 2 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rapid expansion of the digital economy has positioned gig work as an increasingly accessible form of employment for young people across Southeast Asia. This study aims to systematically review the existing literature on the relationship between the gig economy and youth employment in the region between 2019 and 2025. Using a Systematic Literature Review (SLR) approach based on the PRISMA framework, relevant articles were identified from five major academic databases. A total of 18 articles met the inclusion criteria and were analyzed thematically. The findings reveal that gig economy platforms offer flexible opportunities and quick income for youth, particularly those excluded from formal employment. However, they also present significant challenges, including job insecurity, lack of social protection, and persistent digital inequality. The review further highlights the absence of comprehensive digital labor policies in most Southeast Asian countries and calls for adaptive regulatory frameworks that ensure fair conditions for young gig workers. This study contributes by synthesizing empirical trends and policy critiques to inform the development of inclusive and equitable labor market reforms. Its insights are relevant for policymakers aiming to promote decent work for the younger generation in the evolving digital era.  
Peran UMKM untuk Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Kabupaten Timor Tengah Selatan Wehelmina M.Ndoen; Markus Bunga; Petrus E.de Rozari; Jackline H. Lada; Yonas F.Riwu; Konstantia Amol; Lidia Hartarti
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 2 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberadaan usahamikro kecil dan menengah (UMKM) merupakan bagian terbesar dalam perekonomian nasional, merupakan partisipasi masyarakat dalam berbagai sektor kegiatan perekonomian. UMKM selama ini dapat terbukti sebagai kutup pengaman dimasa krisis, melalui mekanisme penciptaan lapangan kerja dan nilai tambah, keberhasilan dalam meningkatkan UMKM berarti memperkokoh bisnis di masyarakat.Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui menganalisis bagaimna peran UMKM untuk meningkatkan kesejahteraan Masyarakat di Kabupaten TTS.Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM dikabupaten TTS berperan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan tolok ukur adanya peningkatan pendapatan masyarakat, mendapat dan meninkmati pendidikan yang layak,memiliki perumahan yang layak serta dapat menikmati fasilitas kesehatan dengan baik. Disisi lain peran tersebut hanya dapat dinikmati masyarakat yang berada pada lingkup ibukota kecamatan dan kota Soe saja sedangkan masyarakat yang berada di pedalaman pedesaan kurang dapat merasakan peran UMKM tersebut karena terbatasnya sarana dan prasarana untuk menjangkau  sampai ke desadesa yang ada di kabupaten TTS.Implikasi dari hasil penelitian ini adalah perlu adanya pembentukan UMKM sampai pada desa desa agar dapat mendorong tingkat pendapatan masyarakat dan juga perlu adanya perbaikan sarana dan prasarana
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN MODEL MARKOWITZ PADA SEKTOR ENERGI Agustian, Efandri; Indah Mutiara
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 2 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investasi merupakan suatu bentuk penanaman modal dengan harapan nantinya akan mendapatkan keuntungan atau bentuk manfaat lainnya dari hasil investasi tersebut. Untuk dapat meminimalkan risiko investasi saham di pasar modal, investor dapat melakukan portofolio (diversifikasi) saham dengan melakukan investasi pada banyak saham sehingga risiko kerugian pada satu saham dapat ditutup dengan keuntungan pada saham yang lainnya. Data peneltian yang digunakan merupakan data historis yang diambil dari adjusted closing price untuk saham Sektor Energi pada tahun 2023. Analisis portofolio optimal dilakukan dengan mendasarkan perhitungan dengan langkah-langkah yang harus ditempuh Menggunakan Solver Linear Programming dan membuat kurva efficient frontier. Hasil analisis menunjukkan bahwa sesuai dengan teori portofolio efisien bahwa portofolio efisien menyediakan return tertentu bagi investor dengan risiko minimal atau menawarkan kondisi risiko yang sama dengan tingkat return maksimal. Dari pembahasan dapat disimpulkan bahwa metode Resampled Efficient Frontier menemukan bobot memaksimalkan return portofolio pada angka 18,02% dengan Risiko sebesar 32%.
Faktor-faktor yang Dapat Mempengaruhi Kreativitas Pegawai pada Kantor Camat Telanaipura Kiki Helencia
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 2 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, Apakah Empowering Leadership (memberdayakan kepemimpinan) berpengaruh pada Kreativitas pegawai dan crative self efficacy (keyakinan diri untuk kreatif) pada Kantor Camat Telanaipura. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Untuk populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Camat Telanaipura yang berjumlah 30 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sempel jenuh yaitu seluruh karyawan Kantor Camat Telanaipura diambil untuk dijadikan sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert terhadap 30 karyawan pada Kantor Camat Telanaipura. Teknik pengujian data yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji R-square, dan uji hipotesis dengan bootstrapping dengan bantuan smartpls 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Empowering Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas pegawai pada Kantor Camat Telanaipura, Empowering Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Creative Self-Efficacy (keyakinan diri untuk kreatif) pada Kantor Camat Telanaipura, dan Creative Self-Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas pegawai Kantor Camat Telanaipura. Oleh karene itu sebaiknya Kantor Camat Telanaipura Meningkatkan kreativitas dengan cara memperhatikan, komitmen organisasional serta kompensasi

Page 20 of 21 | Total Record : 206

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 7 No. 2 (2024): JUMANJI (Jurnal Manajemen Jambi) Vol. 7 No. 1 (2024): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 6 No. 2 (2023): JUMANJI (Jurnal Manajemen Jambi) Vol. 6 No. 1 (2023): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 5 No. 2 (2022): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 5 No. 1 (2022): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 4 No. 2 (2021): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 4 No. 1 (2021): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 3 No. 2 (2020): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 3 No. 1 (2020): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 2 No. 2 (2019): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol 2 No 2 (2019): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol 2 No 1 (2019): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 2 No. 1 (2019): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol 2 No 1 (2019): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol 1 No 2 (2018): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol 1 No 2 (2018): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 1 No. 1 (2018): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol 1 No 1 (2018): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) More Issue