cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 53   54   55   56   57 
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Kecamatan Ahmad Yani Abdurrahman; Afiah Mukhtar; Masradin Masradin; Inayatul Mutmainnah; Bahriansyah Bahriansyah
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1230

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja pegawai Kantor Camat Bontomarannu Kabupaten Gowa. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, sumber data yang digunakan terdiri dari wawancara langsung pada informan, observasi tempat peristiwa dan dokumentasi. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampel bertujuan  (purposive sampling) dan teknik bola salju (snowball sampling). Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: 1) Pelaksanaan penilaian kinerja pegawai bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kinerja para pegawai selain itu juga sebagai landasan dalam pengambilan keputusan dibidang kepegawaian; 2) Penilaian diadakan setiap satu tahun sekali, tempat penilaian dilakukan diruang kerja dari seluruh aktivitas pekerjaannya. 3) Standar penilaian dibagi menjadi 3 tingkatan nilai yaitu : angka 6 melampaui target, angka 4 sesuai target dan angka 2 dibawah target. 4) Unsur yang dinilai terdiri dari prestasi kerja, tanggungjawab, ketaatan, kejujuran dan kerjasama.Kata Kunci: Penilaian, Kinerja Pegawai.AbstractThis study aims to determine the implementation of employee performance appraisal at the Bontomarannu Sub-district Office, Gowa Regency. The form of this research is descriptive qualitative, the data sources used consist of direct interviews with informants, observation of the place of events and documentation. The sampling technique used is purposive sampling and snowball sampling. The results of this study can be concluded that: 1) The implementation of employee performance appraisal aims to improve the performance capabilities of employees as well as a basis for making decisions in the field of personnel; 2) Assessment is held once a year, where the assessment is carried out in the work room of all work activities. 3) The standard of assessment is divided into 3 grades, namely: 6 is above the target, 4 is on target and 2 is below the target. 4) The elements assessed consist of work performance, responsibility, obedience, honesty and cooperation. Keywords: Assessment, Employee Performance.
Perbedaan Kinerja Keuangan Dan Kinerja Pasar Sebelum Dan Setelah Merger Dan Akuisisi Pada Perusahaan Non-Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016 Yuli Indri Sari
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1183

Abstract

AbstrakMerger dan akuisisi memberikan manfaat untuk memperoleh sinergi, kemudian diharapkan dapat meningkatkan kinerja keuangan dan kinerja pasar dan kinerja pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan dan kinerja pasar sebelum dan sesudah merger dan akuisisi. Kinerja keuangan diukur dengan menggunakan Net Profit Margin dan Return on Equity. Kinerja Pasar diukur dengan menggunakan Pengembalian Aktual dan Aktivitas Volume Perdagangan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2019 yang melakukan merger dan akuisisi dengan periode 2011-2016. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 35 perusahaan. Data dianalisis menggunakan Paired Sample t-test untuk menjawab hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kinerja keuangan sebelum dan sesudah merger dan akuisisi. Dan kinerja pasar menunjukkan tidak ada perbedaan sebelum dan sesudah merger dan akuisisi.Kata Kunci: kinerja keuangan; kinerja pasar; merger dan akuisisi. AbstractMerger and acquisition provide benefit of gaining synergies, then expected to improve the financial performance and market performance and market performance. This research aims to analyze the differences in financial performance and market performance before and after merger and acquisition. Financial performance measured by using Net Profit Margin and Return on Equity. Market Performance is measured by using Actual Return and Trading Volume Activity. The population of this research is non-financial companies listed on Indonesia Stock Exchange in 2009-2019 doing mergers and acquisition with the period 2011-2016. The sampling method using purposive sampling and obtained 35 companies. Data were analyzed using Paired Sample t-test to answer the hypothesis. The result of this research showed that there are differences in financial performance before and after merger and acquisition. And market performance showed there is no difference before and after merger and acquisition.Keywords: financial performance; market performance; merger and acquisition
Model Manajerial Sektor UMKM Melalui Pemberdayaan Perempuan dan Kelompok Usaha Dodol Ketan Hitam di Desa Benteng Gantarang Muh. Yasin Noor; Imran Tahalua; Muhammad Arfah; Indarwati Indarwati
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1223

Abstract

UMKM di desa diharapkan dapat mengurangi kesenjangan ekonomi antara desa dan kota. Selain itu, kehadiran UMKM di desa diharapkan dapat menyerap banyak tenaga kerja sehingga perpindahan penduduk dari desa ke kota dapat diminimalisir. Penelitain ini adalah penelitian kualitatif yang bertujuan merumuskan model-model manajerial melalui pemberdayaan perempuan dan kelompok usaha dodol ketan hitam di desa Benteng Gantarang. Data dikumpulkan dengan metode observasi dan wawancara. Adapun data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif dengan menggunakan model Milles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku usaha UMKM dodol ketan hitam di desa Benteng Gantarang masih menerapkan pencatatan pembukuan sederhana dan belum memahami sistem akuntansi; sebanyak 87% pelaku UMKM dodol ketan hitam masih menggunakan modal sendiri karena menganggap modal yang diperlukan untuk membuat dodol ketan hitam tidak terlalu besar; Pada sisi manajemen sumber daya manusia, umumnya sumber daya yang digunakan sebagai tenaga kerja adalah perempuan, mereka masih membutuhkan pelatihan dalam pengemasan dan pemasaran; Adapun dari sisi kapasitas produksi, jumlah produksi dodol ketan hitam masih skala kecil. Oleh karena jumlah produk yang diproduksi hanya berdasarkan sejumlah pesanan saja. Pesanan dodol ketan hitam biasanya meningkat saat menjelang lebaran, baik Idul Fitri maupun Idul Adha; Adapun dari sektor pemasaran, strategi pemasaran yang diterapkan oleh pelaku UMKM dodol ketan hitam masih sederhana, biasanya ditawarkan dari mulut ke mulut kepada keluarga, tetangga, dan kenalan. Jika ada kelebihan produksi, maka mereka menjual produk dodol ketan hitam ini di pasar-pasar tradisional Kata kunci: Model manajerial, sektor UMKM, pemberdayaan perempuan. 
Analisis Budaya Organisasi dan Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Gowa) Rahayu, Sry; Ratnawati, Ratnawati
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1792

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap aparat kinerja pemerintah daerah di Kabupaten Gowa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD) di 24 kantor Dinas yang terdapat di pemerintahan daerah kabupaten gowa sampel penelitian ini adalah aparat pemerintah daerah yang berjumlah 72 orang dengan menggunakan metode purporsive sampling berdasarkan kriteria yang telah di tentukan, menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Aparat Pemerintah Daerah
Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cibarusah Septiani Mella Pratiwi; Cecep Hermana
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1886

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi pada Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cibarusah. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, yaitu mengumpulkan, menyajikan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis serta membuat kesimpulan dan saran. Sampel dikumpulkan dengan metode Issac dan Michael serta teknik Probabbilty Sampling dengan Sample Random Sampling yang menghasilkan 181 sampel dari jumlah populasi yang ada. Hasil penilitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang cukup kuat dan signifikan antara Kompetensi dan Kompensasi, variabel Kompetensi dan Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, serta variabel Kompetensi dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru.Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi, dan Kinerja GuruAbstractThis study aims to examine the Effect of Competence and Compensation on the Performance of State Elementary School Teachers in Cibarusah District. This research was conducted using descriptive and verification methods, namely collecting, presenting, analyzing, and testing hypotheses and making conclusions and suggestions. Samples were collected using the Issac and Michael methods and the Probabbilty Sampling technique with Sample Random Sampling which resulted in 181 samples from the existing population. The results of the study show that there is a fairly strong and significant correlation between Competence and Compensation, the Competence and Compensation variables partially have a positive and significant effect on Teacher Performance, and the Competence and Compensation variables simultaneously have a positive and significant effect on Teacher Performance.Keywords: Competence, Compensation, Teacher’s Performance.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Go-Jek Terhadap Kepuasan Konsumen Studi Kasus Pengguna Layanan Jasa Go-Ride di Kota Makassar Mushlih Saleh; Muh. Arif; H. Aminuddin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1947

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna Layanan Jasa Go-Ride Di Kota Makassar. Studi ini dilakukan di Kota Makassar. Studi ini melibatkan 100 orang konsumen Jasa Go-Ride di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis menggunakan alat statistik SPSS dengan menggunakan metode analisis regresi sederhana. Data diuji melalui beberapa tahap pengujian seperti uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya utuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini akan dilihat melalui uji koefisien determinasi dan uji parsial (uji-t). Hasil penelitian ini menunjukkan Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna Layanan Jasa Go-Ride Di Kota Makassar Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen. AbstractThis study aims to determine the effect of the service quality variable on consumer satisfaction of Go-Ride Service Users in Makassar City. This study was conducted in Makassar City. This study involved 100 consumers of Go-Ride Services in Makassar City. This study uses primary data collected using a questionnaire. Furthermore, the data were analyzed using the SPSS statistical tool using a simple regression analysis method. The data was tested through several stages of testing such as validity and reliability tests. Furthermore, to prove the hypothesis proposed in this study, it will be seen through the coefficient of determination test and partial test (t-test). The results of this study indicate that service quality has a positive and significant effect on consumer satisfaction for Go-Ride Service Users in Makassar City Keywords: Service Quality, Consumer Satisfaction.
Pengaruh Trust, Perceived Risk, Perceived Usefulness Dan Perceived Ease Of Use Terhadap Intention To Use Pada Layanan Gopay Di Kota Bandung Janneth, Zean; Sari, Devilia
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1627

Abstract

Inovasi industri teknologi dapat dilihat dari meningkatnya pertumbuhan fintech yang mengubah uang tunai menjadi non tunai, salah satunya adalah e-wallet Gopay. Gopay ialah dompet digital paling banyak digunakan dan diminati. Besarnya tingkat pengguna Gopay, tidak menjamin keminatan pengguna dalam menggunakan layanan tersebut. Masih terdapat masalah mengenai keluhan yang dirasakan konsumen saat menggunakan layanan tersebut, jika di biarkan akan memperngaruhi minat konsumen dalam menggunakan dan merugikan pihak Gopay. Penelitian ini termasuk jenis kuantitatif. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan kausal. Teknik sampling yang di gunkana yaitu non-probability dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Sampel yang diperoleh 127 reponden. Penelitian ini dibantu oleh alat analisis ialah SPSS versi 26 dengan metode analisis yaitu uji analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian  menunjukan bahwa variabel trust, perceived usefulness dan perceived ease of use berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to use. Sedangkan perceived risk mempunyai pengaruh negatif terhadap intention to use pada layanan Gopay. Hasil analisis koefisien determinasi variabel trust (X₁), perceived risk (X₂), perceived usefulness (X₃), perceived ease to use (X₄) mempunyai pengaruh yang tinggi terhadap intention to use (Y) dengan hasil determinan sebesar 70,6% sedangkan sisanya sebesar 29,4% di pengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Trust, Perceived Risk, Perceived Usefulness, Perceived Ease To Use, Intention To Use.
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Risman Risman; Muhammad Asdar
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1718

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi dalam penelitan ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah Propinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 44 orang pegawai. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden, dengan teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabiilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian yang dilakukan menemukan bahwa variabel tingkat pendidikan tidak memiliki pegaruh terhadap kinerja. Hal ini disebabkan beragamnya latar belakang tingkat pendidikan pegawai yang ada pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Keberagaman pendidikan ini mengakibatkan tingkat pendidikan dan kesesuaian pendidikan menjadi faktor dalam kinerja. Sementara variabel motivasi kerja memberikan pengaruh positif terhadap kinerja. Hal ini disebabkan pegawai yang ada pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Selatan lebih menganggap dorongan untuk mendapatkan sesuatu akan menjadi pemicu yang lebih dominan untuk meningkatkan kinerja.Kata Kunci: tingkat pendidikan; motivasi; kinerja.AbstractThis study aimed to determine and analyze the effect of education level and work motivation on the performance of employees of the Regional Disaster Management Agency of South Sulawesi Province. The population in this research is all Civil Servants of the Regional Disaster Management Agency of South Sulawesi Province, totaling 44 employees. The sampling technique used is census sampling, where all population members are sampled. This study used primary data collected by distributing questionnaires to all respondents, with data analysis techniques using validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis and hypothesis testing. The research results found that the education level variable did not affect performance. This is due to the various educational backgrounds of employees at the Office of the Regional Disaster Management Agency of South Sulawesi Province. This academic diversity results in the level of education and the suitability of education being a performance factor. At the same time, the work motivation variable positively influences performance. This is because employees at the Regional Disaster Management Agency of South Sulawesi Province consider the urge to get something to be a more dominant trigger to improve performance.Keywords: level of education; motivation; performance.
Analisa Perencanaan Penerapan Sistem ERP Terhadap Akuntansi dan Manajemen Rantai Pasok pada Toko Cipta Utama Laulita, Nasar Buntu; Zai, Immanuel; Winson, Winson; Tyana, Tyana; Andrew, Andrew; Frentyo, Frentyo; Devin, Devin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1767

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan melakukan analisa terhadap peran sistem ERP terhadap bagian akuntansi dan rantai pasok sebuah usaha. Toko Cipta Utama selalu menggunakan metode pencatatan manual untuk laporan keuangan atau akuntansi. Pencatatan secara manual akan menimbulkan permasalahan yang berdampak terhadap efektivitas bagi operasional dan perkembangan usaha ke skala lebih besar. Berdasarkan permasalahan yang timbul akibat dari tidak efektifnya bagian akuntansi, usaha akan membutuhkan integrasi melalui sistem ERP. Toko Cipta Utama akan berperan penting dalam penelitian ini dalam memberikan tanggapan dan data dari operasional usaha. Metode penelitian yang diimplementasikan adalah metode kualitatif dan kuantitatif sebagai data pendukung analisis. Secara kualitatif melaksanakan pengumpulan informasi melalui wawancara terhadap pemilik Toko Cipta Utama untuk mendalami mengenai situasi operasional usaha. Metode kuantitatif yakni melakukan survei terhadap 20 responden yang merupakan perwakilan pekerja dari berbagai perusahaan dan data tersebut dapat berperan sebagai referensi atau pendukung bagi analisa terhadap sistem ERP.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa, sistem ERP dapat membantu usaha menengah untuk mengintegrasikan data dan prosedur operasional sebuah usaha. Perusahaan perlu melakukan analisa terhadap kebutuhan dan budget untuk melakukan investasi terhadap sistem ERP tersebut. Toko Cipta Utama telah memilih sistem GF Akuntansi untuk melakukan integrasi terhadap keuangan atau bidang akuntansi.Kata Kunci: Sistem ERP; Akuntansi; Rantai Pasok; GF Akuntansi.AbstractThis research aims to analyze the role of ERP systems in the accounting and supply chain of a business. The Main Copyright Store always uses manual recording methods for financial or accounting statements. Manual recording will cause problems that have an impact on effectiveness for operations and business development to a larger scale. Based on problems arising from the ineffectiveness of the accounting department, businesses will need integration through ERP systems. Toko Cipta Utama will play an important role in this research in providing responses and data from business operations. The research methods implemented are qualitative and quantitative methods as data supporting analysis. Qualitatively carry out information collection through interviews with the owner of the Main Copyright Store to explore the operational situation of the business. Quantitative method is to conduct a survey of 20 respondents who are representatives of workers from various companies and the data can act as a reference or support for the analysis of ERP systems. The results showed that ERP systems can help medium-sized businesses to integrate the data and operational procedures of a business. Companies need to analyze the needs and budget to invest in the ERP system. Toko Cipta Utama has chosen the GF Accounting system to integrate financial or accounting fields.Keywords: ERP system; Accounting; Supply Chain; GF-Accounting
Peningkatan Daya Saing Global Melalui Marketing Rusli Siri
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1864

Abstract

Abstrak Latar belakang penelitian ini diawali banyaknya pelaku bisnis baik yang lama maupun yang baru mengalami stagnasi kinerja, bahkan mengalami kemunduran. Hal tersebut disebabkan karena daya saing mereka masih sangat rendah. Padahal, peluang bersaing di pasar global terbuka. Potensi yang ada dimiliki belum dimanfaatkan dengan baik. Selain itu, manajemen pemasaran atau strategi pemasaran perusahaan belum berjalan secara maksimal.Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan analisis desktriftif. Data yang diperoleh dari referensi dideskrifsikan menggunakan pendekatan fenomenologi. Selain itu, penulis juga memakai pendekatan studi kasus terkait daya saing serta strategi marketing yang dipraktekkan perusahaan dan pelaku bisnis memasuki era persaingan secara global.Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk meningkatkan daya saing, pelaku bisnis atau perusahaan membutuhkan daya saing agar bisa eksis di dunia bisnis global. Daya saing bisa diraih dengan dengan melakukan ekspansi pemasaran. Produk yang ditawarkan mengutamakan kualitas. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa pelaku bisnis sangat membutuhkan strategi khusus agar mereka bisa bersaing di pasar global. Globalisasi bisnis membutuhkan strategi serta manajemen yang baik dan terujui agar perusahaan tetap eksis di tengah persaingan yang semakin ketat seiring perkembangan global bisnis. Pelaku bisnis yang akan bertahan adalah mereka yang mampu menciptakan produk sesuai dengan kebutuhan konsumen. Era globalisasi sangat dibutuhkan teknologi informasi. Pelaku bisnis menggunakan e-commerce sebagai sarang promosi efektif.Peneliti menyimpulkan bahwa bisnis yang berkembang seperti sekarang ini sangat membutuhkan daya saing yang baik sehingga mampu bersaing dan tetap eksis pada persaingan global. Strategi pemasaran berbasis digital dianggap perlu untuk dikembangkan di pasar global. Perusahaan yang mengabaikan pemanfaatan teknologi akan mengalami perlambatan kinerja bahkan akan gulung tikar. Terbukanya pasar global memberi peluang kepada setiap pelaku bisnis menawarkan produknya kepada konsumen dengan biaya rendah dengan produktivitas secara maksimal. (**)Kata Kunci: Daya Saing, Marketing, Global, Bisnis, StrategikAbstractThe background of this research began with the number of business people, both old and new, experiencing performance stagnation, and even regressions. This is because their competitiveness is still very low. In fact, the opportunity to compete in the global market is open. The existing potential has not been put to good use. In addition, the company's marketing management or marketing strategy has not been running optimally.This type of research is qualitative using detrifative analysis. The data obtained from the references are described using a phenomenological approach. In addition, the author also uses a case study approach related to competitiveness and marketing strategies practiced by companies and business people entering the era of global competition.The results showed that to increase competitiveness, business people or companies need competitiveness in order to exist in the global business world. Competitiveness can be achieved by expanding marketing. The products offered prioritize quality. This research also shows that business people really need special strategies so that they can compete in the global market. Business globalization requires a good and advanced strategy and management so that the company continues to exist in the midst of increasingly fierce competition in line with the development of global business. Business people who will survive are those who are able to create products according to consumer needs. The era of globalization is urgently needed information technology. Businesses use e-commerce as a hotbed of effective promotion.Researchers concluded that a business that is developing as it is today really needs good competitiveness so that it can compete and still exist in global competition. Digital-based marketing strategies are considered necessary to be developed in the global market. Companies that ignore the use of technology will experience a slowdown in performance and will even go out of business. The opening of the global market provides an opportunity for every business to offer their products to consumers at low costs with maximum productivity.Keywords: Competitiveness, Marketing, Global, Business, Strategic  

Page 55 of 234 | Total Record : 2338

 53   54   55   56   57 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue