cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 55   56   57   58   59 
Peran Implementasi Strategi Customer Relationship Marketing (Crm) Terhadap Peningkata Penjualan “Go Sport Makassar” Di Masa Lockdown Pandemi Covid 19 (Studi Kasus Pada Toko Go Sport Makassar) Asriani Asriani; Nur Fatma; Makkira Makkira
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1935

Abstract

Abstrak The role of the implementation of the Customer Relationship Marketing (CRM) strategy on increasing sales of the "Go Sport Makassar" Store during the Covid 19 Pandemic lockdown. The data used in this study using primary data is raw data taken by the researchers themselves from the main source, the data used in this study is raw data taken by the researchers themselves from the main source, collected through instruments: interviews/interviews, observations/observations. Sources of data used in this study include direct observation in the field interviews with Ouner shops.The results of this study show that the implementation of Customer Relationship Marketing (CRM) on Go Sport Makassar is going well, so it can maintain sales of sports clothing in the midst of the covid 19 pandemic, this system is very useful for Go Sport Makassar stores due to the many sports needs in the midst of a pandemic. Keywords: CRM, Sales Level
Analisis Kinerja Keuangan Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Barat (BPD Sulselbar) menggunakan Metode RGEC Periode 2012-2021 Anwar, Anwar; Sahabuddin, Romansyah; Rahman, Fatmawati A.; Hamsyah, Hamsyah; Idrus, Muh. Islah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1825

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Barat (BPD Sulselbar) dengan menggunakan metode Risk-Based Bank Rating (RBRR) atau yang dikenal dengan metode RGEC. Metode RGEC terdiri atas beberapa faktor yaitu Risk Profile, Good Corporate Governance (GCG), Earnings, dan Capital. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa selama periode 2012-2021 kinerja keuangan BPD Sulselbar termasuk dalam kategori baik karena telah sesuai dengan ketentuan batas-batas rasio yang ditetapkan oleh regulator baik Bank Indonesia (BI) maupun Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Sementara itu, hasil penelitian jika dilihat dari faktor risk profile (profil risiko) menggunakan dua indikator yaitu NPL dan LDR selama periode 2012-2021 termasuk dalam kategori baik. Hasil peneltian jika dilihat dari faktor good corporate governance menggunakan nilai komposit self-assessment GCG BPD Sulelbar termasuk dalam kategori baik. Begitupun hasil penelitian jika ditinjau dari faktor earnings (rentabilitas) menggunakan indikator ROA dan BOPO serta faktor capital (permodalan) menggunakan indikator CAR selama periode 2012-2021 termasuk dalam kategori sangat baik. Meskipun selama periode 2012 hingga 2021 nilai rasio LDR BPD Sulselbar berada diatas batas rata-rata LDR yang seharusnya dimiliki perbankan tetapi nilai rasio LDR yang tinggi tersebut dapat tertutupi oleh tingkat risiko kredit yang rendah ditunjukkan dengan nilai NPL yang rendah serta jumlah modal yang tinggi ditunjukkan dengan nilai CAR yang tinggi pula.Kata Kunci: Bank Pembangunan Daerah (BPD), Kinerja Keuangan, Risk-Based Bank Rating (RBRR), Risk Profile, Good Corporate Governance (GCG), Earnings, Capital. 
Pembentukan Portofolio Saham Optimal Pasca 1 Tahun Pandemi Covid 19 Ririn Wahyu Arida; Ustadus Sholihin; Sri Yuniarti Pramestining tiyas; Muhammad Syahrul Kurniawan
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1897

Abstract

AbstrakPenelitian ini menggunakan populasi saham IDXQ 30 berjumlah 30 perusahaan. Sampel dari penelitian diambil berdasarkan nilai return positif sebanyak 18 perusahaan. Berikutnya terpilih 5 perusahaan dengan peringkat return paling tinggi yaitu perusahaan dengan kode PWON, BBCA, INTP, CPIN, dan BJTM. Hasil pembentukan portofolio optimal pasca 1 tahun pandemi covid 2019 dengan menggunakan metode Markowitzperusahaan dengan kode BJTM terpilih menjadi kandidat yang mampu memenuhi kriteria investasi. Dengan nilai return sebesar 0,52 %, nilai variansi portofolio sebesar 0,18 %, Nilai Expected return sebesar 1,23 % dan nilai resiko sebesar 4,35 % serta Koefisien Korelasi sebesar 0,20 %. Peringkat ke 2 perusahaan dengan kode CPIN dengan nilai return sebesar 13,31 %, nilai variansi portofolio sebesar 0,20 %, Nilai Expected return sebesar 1,26 % dan nilai resiko sebesar 4,47 % serta Koefisien Korelasi sebesar 126,63 %. Peringkat ke tiga perusahaan kode BBCA return sebesar 14,56 %, nilai variansi portofolio sebesar 0,20 %, Nilai Expected return sebesar 1,26 % dan nilai resiko sebesar 4,48 % serta Koefisien Korelasi sebesar 148,70 %. Peringkat ke empat adalah perusahaan dengan kode INTP return sebesar 14,54 %, nilai variansi portofolio sebesar 0,20 %, Nilai Expected return sebesar 1,26 % dan nilai resiko sebesar 4,47 % serta Koefisien Korelasi sebesar 152,03 %Peringkat ke lima perusahaan dengan kode PWON return sebesar 14,97 %, nilai variansi portofolio sebesar 0,20 %, Nilai Expected return sebesar 1,26 % dan nilai resiko sebesar 4,48 % serta Koefisien Korelasi sebesar 153,73 %. Kata Kunci: model Markowitz, saham optimal
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PERUMDA Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang ) Angga Prayudia Murdiyanto; Kis Indriyaningrum
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1992

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PERUMDA Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden, Teknik yang diterapkan dalam pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini  adalah regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 22. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran menggunakan skala likert 5 (lima) alternatif jawaban. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Disiplin Kerja, kinerja karyawanAbstractThis study aims to determine and analyze the effect of transformational leadership, motivation and work discipline on employee performance at PERUMDA Water Drinking Tirta Moedal Semarang City. The sample used is 70 respondents. The technique applied in sampling is using purposive sampling. The analytical method used in this research is multiple linear regression with the help of the SPSS 22 program. Collecting data through a questionnaire with measurements using a Likert scale of 5 (five) alternative answers. The results showed that transformational leadership, motivation and work discipline partially had a positive and significant effect on employee performance.Keywords: Transformational Leadership, Motivation, Work discipline, employee performance
Analisis Perubahan Perilaku Konsumen e-Commerce Shopee Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi pada Konsumen e-Commerce Shopee di Kota Karawang) Melinda Leoni Cordelia; Neysa Yasmine Aneira Saputra; Medi Nopiana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1602

Abstract

Abstrak Pandemi Covid-19 memaksa orang untuk beraktivitas di rumah, termasuk berbelanja. Pada saat ini belanja online sudah menjadi kegiatan yang dipilih agar masyarakat tetap berdiam diri dirumah. Hal ini menjadi salah satu faktor terjadinya perubahan konsumen ke arah digital dan memanfaatkan layanan online seperti e-commerce dan media sosial. Tak hanya dirasakan oleh kalangan ibu rumah tangga dan pekerja, hampir semua gender dari berbagai kalangan usia merasakan dampaknya. Saat ini E – commerce yang banyak peminatnya yaitu Shopee. Tujuan penelitian dalam laporan ini adalah untuk mencari tahu mengenai perubahan perilaku masyarakat konsumen E – commerce Shopee pada masa Covid - 19. Objek dalam artikel ini adalah terdiri dari masyarakat di wilayah Karawang yang menjadi pelaku konsumen. Melalui Google Formulir, ayyhasil yang didapat akan dibahas secara menyeluruh mengenai perubahan perilaku konsumen yang memutuskan untuk melakukan pembelian secara online. Kata Kunci: E-commerce, Perilaku Konsumen, Perubahan Perilaku. AbstractThe Covid-19 pandemic forces people to do activities at home, including shopping.At this time online shopping has become an activity chosen so that people remain silent at home.This is one of the factors of consumer change towards digital and utilizing online services such as e-commerce and social media.Not only felt by housewives and workers, almost all genders of different ages feel the impact.Currently E - commerce that many fans are Shopee.The purpose of the research in this report is to find out about the changing behavior of consumers E - Shopee commerce during the Covid-19 period.The object in this article is consisting of people in karawang area who become consumer actors.Through Google Forms, the results will be discussed thoroughly about changes in the behavior of consumers who decide to make purchases online. Keywords: E-commerce, Consumer Behavior, Behavior Change.
Pengaruh Suku Bunga, Inflasi dan Pandemi Covid-19 terhadap NPL pada Bank Perkreditan Rakyat di Kota Batam Hesniati1, Hesniati; Lim, Desmond; Rinika, Desy; Soecipto, Soecipto; Evajelista, Verlyn
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1695

Abstract

Wabah COVID-19 telah menjadi bumerang bagi dunia, dan dengan cepat mengganggu aktivitas bisnis. Hampir semua sektor bisnis terdampak pandemi dan kebanyakan sektor usaha hampir mati dan perlu pembenahan untuk berubah. Terutama pada sektor ekonomi yang lebih mengacu pada keuangan, atau lebih dikenal sebagai sektor perbankan, merupakan salah satu sektor yang terdampak. Dalam penelitian ini akan diketahui Inflasi dan tingkat suku bunga telah mempengaruhi NPL BPR sejak pandemi COVID-19 dimulai. ROA digunakan untuk mengukur efektivitas perusahaan dalam memperoleh keuntungan dengan memanfaatkan aset yang diisi. Dengan kata lain, rasio ini digunakan untuk mengukur kemampuan manajemen dalam memperoleh laba secara keseluruhan. Penelitian ini membahas tentang pengaruh suku bunga, inflasi, ROA dan pandemi Covid-19 terhadap Non-Performing Loan (NPL) dengan 28 BPR konvensional yang berada di kota Batam sebagai sampel penelitian. Penelitian dilakukan dengan bantuan aplikasi Eviews sebagai media pengujian.Kata Kunci: NPL, Inflasi, Suku Bunga, ROA dan Pandemi Covid-19
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Makassar Rahman, Fatmawati A.; Anwar, Anwar; Sahabuddin, Romansyah; Ruma, Zainal
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1746

Abstract

AbstrakProvider penyedia jasa telekomunikasi yang pesaingnya semakin ketat untuk perkembangan sekarang ini membuat PT. Telkom khsususnya selama masa Pandemic-19. Hal menjadikan perusahaan harus melakukan inovasi untuk mengeluarkan produk terbaru yang dapat menyesuaikan dengan akselerasi perkembangan teknologi. PT Telkom Witel Makassar dalam mencapai target pelanggan sebagai konsumen wajib menghadirkan inovasi dalam penyediakan berbagai macam fitur. PT Telkom merupakan salah satu perusahaan berlabel BUMN dalam penyediaan berbagai fasilitas komunikasi. Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dalam sektor telekomunikasi penyediaan layananyang beragam (multi service) bagi pelanggannya yaitu layanan suara (telepon), data (internet), dan gambar (IP-TV) dalam satu jaringan akses. Kata Kunci: Motivasi; Lingkungan kerja; Kompotensi; Kinerja karyawan. 
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Konsumen terhadap Pembelian Minuman Sereal Energen di Makassar Sumarsih, Sumarsih; Asmawiyah, Asmawiyah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1799

Abstract

Abstrak konsumen terhadap pembelian minuman sereal energen di Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan kualitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode slovin dengan responden sebanyak 88 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner online melalui Google Form diolah dengan SPSS 21. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan uji realibilitas, , uji regresi linaer berganda, uji hipotesis melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, baik secara parsial maupun secara simultan  promosi penjulan dan label halal berpengaruh positif dan signifikan terhadap konsumen pada keputusan pembelian produk minuman sereal Energen di Makassar. Kata Kunci: Promosi Penjualan, Label Halal, Keputusan Pembelian
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Peningkatan Volume Penjualan Haryanto, Mozes; Saudi, Nurdwiana Sari; Anshar, Muh. Ashary; Hatta, Moh.; Lawalata, Izaac L.D
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1890

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh bauran pemasaran terhadap peningkatan volume penjualan pada Minimarket Indomaret Gerai Batua di Kota Makassar dan mengetahui faktor yang dominan berpengaruh terhadap Volume Penjualan Pada Minimarket Indomaret Gerai Batua di Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah semua masyarakat yang berbelanja di Minimarket Indomaret Gerai Batua yang berjumlah 4.162 orang selama satu minggu, sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 98 responden. Data yang digunakan adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara terstruktur menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan produk, harga, promosi, dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan dan secara parsial variabel harga, promosi, dan lokasi berpengaruh positif namun tidak signifikan, variabel produk yang paling dominan berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan pada Minimarket Indomaret Gerai Batua di Kota Makassar. Kata Kunci: Produk; harga; promosi; lokasi; volume penjualan; bauran pemasaran.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Veneer dan Plywood Kabupaten Kendal) Siska Liana; Harmanda Berima Putra
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1949

Abstract

Abstrak Penelitian ini menguji  pengaruh kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode survey dalam pengumpulan datanya. Kuesioner disebarkan sebanyak 165 kepada karyawan pada perusahaan Veneer dan Plywood di daerah Kabupaten Kendal. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan metode non-probabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organisasi, dan Kinerja Karyawan AbstractThis study examines the effect of transformational leadership and organizational justice on employee performance. The type of research used is quantitative by using survey methods in data collection. 165 questionnaires were distributed to employees at Veneer and Plywood companies in the Kendal Regency area. The sampling technique used was purposive sampling with a non-probability method. The results showed that transformational leadership did not have a positive effect on employee performance and organizational justice had a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Transformational Leadership, Organizational Justice, and Employee Performance   

Page 57 of 234 | Total Record : 2338

 55   56   57   58   59 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue