cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 65   66   67   68   69 
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Negosiasi dan Manajemen Konflik pada Industri Kecantikan di Kota Batam: KONAD dan QBEE Nail Adi Neka Fatyandri; Angeline Angeline; Angela Adriyanti Yang; Dennis Yang; Leonard Suryadi Yusuftan; Whitney Ong
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2961

Abstract

Abstrak Kebutuhan manusia terus mengikuti perkembangan zaman salah satunya dalam hal dunia kecantikan terutama dikalangan wanita. Objek yang diteliti merupakan kedua perusahaan yang bergerak di bidang kecantikan yaitu Konad Nail & Beauty Salon dan Qbee Nail Studio yang terletak di kota Batam. Tujuan dari dilakukannya penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada faktor yang mempengaruhi Konad dan Qbee Nail dalam negosiasi dan manajemen konflik. Data yang dikumpulkan untuk penelitian didapatkan dari data primer dan data sekunder. Disimpulkan bahwa kedua perusahaan mengalami permasalahan atau konflik dengan karyawan terakit akan keberlangsungan hidup yang dimana dikarenakan pandemi covid-19 membuat perusahaan mengalami kerugian dan terpaksa harus mengurangi gaji karyawan setelah dilakukannya negosiasi.Kata Kunci: Negosiasi, Manajemen Konflik, Pandemi, Industri Kecantikan. AbstractHuman needs continue to follow the times, one of which is in terms of the world of beauty, especially among women. The objects studied are the two companies engaged in the beauty sector, namely Konad Nail & Beauty Salon and Qbee Nail Studio which are located in the city of Batam. The purpose of conducting research is to find out whether there are factors that influence Konad and Qbee Nail in negotiation and conflict management. The data collected for the research were obtained from primary data and secondary data. It was concluded that the two companies experienced problems or conflicts with employees related to survival which due to the Covid-19 pandemic made the companies suffer losses and were forced to reduce employee salaries after negotiations.Keywords: Negotiation, Conflict Management, Pandemic, Beauty Industry
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang Andi Djalante; Ahmad Firman; Muhammad Natsir
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.2121

Abstract

Abstrak Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur sipil Negara pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang, penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Lingkungan Hidup dengan mengambil 37 orang pegawai negeri sipil sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti bahwa kompetensi, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan terbukti bahwa kompetensi, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Kingkungan Hidup Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 96% yang menunjukkan bahwa model penelitian ini dapat menjelaskan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi sebesar 96% oleh variabel kompetensi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja dan 4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci: Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Pengaruh Persepsi Kemudahan dan Promosi Cashback Terhadap Minat Menggunakan Kembali Dompet Digital ShopeePay Risma Handayani; Eman Sulaeman
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3031

Abstract

Perkembangan fintech di Indonesia semakin meningkat dengan adanya e-commerce. Salah satunya adalah dompet digital ShopeePay, ShopeePay merupakan dompet digital yang dikeluarkan oleh PT Airpay International Indonesia, resmi dilisensikan oleh Bank Indonesia pada Agustus 2018 dan pada Januari 2019 resmi diluncurkan. Kemudahan serta promosi cashback yang diberikan menjadi keunggulan bagi ShopeePay yang mampu mempengaruhi minat untuk menggunakan kembali ShopeePay. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan dan promosi cashback terhadap minat untuk menggunakan kembali dompet digital ShopeePay. Metode penelitian memakai metode kuantitatif dengan teknik simple random sampling menggunakan sampel sebanyak 100 responden. pengumpulan data dilakukan secara online dengan goole form. Analisis data regresi linier dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian yang didapatkan menunjukkan bahwa persepsi kemudahan dan promosi cashback berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap keinginan untuk menggunakan kembali dompet digital ShopeePay. Kata Kunci: Presepsi Kemudahan; Promosi Cashback; Minat Menggunakan Kembali; ShopeePay.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekolah Inklusi SMP-SMA School of Human Della Alifia Putri; Ary Ferdian
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.2308

Abstract

Abstrak Penilaian kinerja pegawai yang masih belum mencapai target, sekolah SMP-SMA Inklusi School of Human menilai kinerja pegawai dengan menggunakan pengisian G-form setiap bulan/semester dan dilihat oleh penilai Guardian Angel. Ketidakdisiplinan pegawai yang meningkat ditandai dengan absensi. Lingkungan kerja merupakan satu hal yang mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin kerja di SMP-SMA Inklusi School of Human, mengetahui lingkungan kerja di SMP-SMA Inklusi School of di SMP-SMA Inklusi School of Human baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan penelitian ini adalah menggunakan data sekunder dan data primer juga melakukan wawancara kepada Wakil Kepala sekolah SMP-SMA Inklusi school of Human. Metode sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan sampling jenuh. Alat penelitian yang digunakan analisis resgresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25 dengan teknik Method of successive interval (MSI) digunakan untuk mengubah data ordinal menjadi interval. Pada penelitian ini peneliti menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Hasil dari kuesioner tersebut merupakan data ordinal. Hasil penelitian yang didapatkan menjadi bahan pertimbangan dalam meningkatkan penerapan displin kerja, lingkungan kerja pada sekolah inklusi SMP-SMA School of Human agar dapat meningkatkan kinerja pegawai. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja PegawaiAbstractAssessment of the performance of employees who have not yet reached the target, the School of Human Inclusion Middle Schools assesses the performance of employees by filling out the G-form every month/semester and is seen by the Guardian Angel appraiser. Increased employee indiscipline is characterized by absenteeism. The work environment is one thing that affects employee performance. The purpose of this study was to determine the work discipline of the Inclusive Middle Schools of the School of Human, to find out the work environment of the Inclusive Middle Schools of the School of Humanities in the Inclusive Middle Schools of Humanity, both simultaneously and partially. The method used in this study is a quantitative method. The data collection technique used in this study was to use secondary data and primary data and also to interview the Deputy Principals of the Inclusive Middle Schools of the school of Humans. The sampling method used is non-probability sampling with saturated sampling. The research tool used was multiple linear regression analysis with the help of SPSS 25 with the Method of successive interval (MSI) technique used to convert ordinal data into intervals. In this study, researchers used a questionnaire to collect data. The results of the questionnaire are ordinal data. The results of the research obtained are taken into consideration in improving the application of work discipline, work environment in inclusive schools, SMP-SMA School of Humans in order to improve employee performance.Keywords: Work Discipline, Work Environment, Employee Performance
Pengaruh Marketing Mix Terhadap Kepuasan Pengguna GoJek Fatimah, Siti; Mukhtar, Afiah; Asmawiyah, Asmawiyah; Salam, Karta Negara
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.2378

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh marketing mix terhadap kepuasan pengguna gojek pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 95 orang yang ditentukan berdasarkan rumus slovin. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Analisis data yang akan dilakukan yaitu uji statistik deskriptif, uji instrument data penelitian yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas), uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk, harga, lokasi, dan promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna GoJek pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar. Sementara orang, proses dan bukti secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna GoJek pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar. Secara simultan produk, harga, lokasi, promosi, orang, proses dan bukti fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna GoJek pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar. Variabel marketing mix yang paling berpengaruh terhadap kepuasan pengguna GoJek pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar adalah produk. Kata Kunci: Produk; Harga; Lokasi; Promosi; Orang; Proses; Bukti fisik; Kepuasan Pengguna Gojek.
Penerapan Electronic Government pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Makassar Dimasa Pandemic Covid 19 Sirnan Sirnan; Herlina Erwati
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.2515

Abstract

Abstrak Pandemi Corona virus Disease (Covid-19) merupakan bencana wabah virus yang dialami oleh seluruh   belahan   dunia   tidak   terkecuali   Indonesia. Pandemi Covid 19 telah memberikan pelajaran dalam tata kelola birokrasi. Terkait dengan berbagai upaya yang dilakukan pemerintah untuk menanggulangi pandemi, dibutuhkan kajian dan rekomendasi kebijakan. Pandemi Covid-19 membuat perilaku sosial berubah, begitu pun kohesi sosial. Namun pada kenyataanya, penyelenggaraan pelayanan publik yang dilakukan oleh pemerintah kota makassar masih dihadapkan pada pelayanan yang belum efektif dan efisien serta kualitas sumber daya manusia yang belum memadai. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan Electronic Government pada pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan teknik pengum dimasa pandemic Covid 19 pengumpulandata melalui wawancara, dan telaah dokumen. Data hasil penelitian kemudian dianalisis dengan tahapan melakukan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Sumber daya  adalah terpenuhinya 3 sumber daya dalam mendukung suksesnya penerapan E-Government di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar. a. Tersedianya Sumber daya finansial yang berasal dari dana APBD b. Tersedianya Sumber daya infrastruktur teknologi informasi seperti Komputer, Print dan Wifi. Kata Kunci: egoverment; Covid19; makassar;Pelayanan. AbstractThe Corona virus Disease (Covid-19) pandemic is a viral epidemic that is experienced by all parts of the world, including Indonesia. The COVID-19 pandemic has taught lessons in bureaucratic governance. Related to the various efforts made by the government to overcome the pandemic, studies and policy recommendations are needed. The Covid-19 pandemic has changed social behavior, as well as social cohesion. But in reality, the implementation of public services carried out by the Makassar City government is still faced with services that are not yet effective and efficient and the quality of human resources is not adequate. Therefore, this study aims to analyze how the implementation of Electronic Government in the Population and Civil Registration Service of Makassar City. The research method used is a qualitative method with an announcement technique during the Covid 19 pandemic, collecting data through interviews, and reviewing documents. The research data were then analyzed with the stages of doing data reduction, data presentation, and drawing conclusions. Resources are the fulfillment of 3 resources in supporting the successful implementation of E-Government at the Makassar City Population and Civil Registry Office. a. Availability of financial resources originating from APBD funds b. Availability of information technology infrastructure resources such as computers, print and wifi.Keywords: egoverment; Covid19; Makassar;Service.
ANALISIS PENERAPAN WITHHOLDING TAX SYSTEM TERHADAP PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 Nisma Ariskha Masdar; Ziqrhatul Nurjainnah Gaffar
YUME : Journal of Management Vol 3, No 3 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i3.1144

Abstract

AbstarctTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana penerapan withholding tax system dalam hal pemotongan, penyetoran dan pelaporan pada PT. Pelindo IV apakah sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008.Jenis penelitian yang diginakan adalah pennelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui hasil obsrvasi, wawancara dan dokumentasi dengan analisis data menggunakan teknik Teknik yang digunakan dalam penelitian ini analisis deskriptif atau metode interaktif, yaitu dengan menganalisis dan mengolah data-data yang ada kemudian melakukan perbandingan terhadap hasil dari perusahaan dengan Undang-undang dan ketentuan perpajakan yang berlaku.Hasil penelitian yang diperoleh sekaligus menjadi kesimpulan dalam penelitian ini antara lain bahwa penerapan withholding tax system pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Petikemas Makassar telah melakukan pemotongan, penyetoran dan pelaporan sesuai dengan undang-undang dan ketentuan umum yang berlaku. Keywords: Withholding Tax System, PPh Pasal 23
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Abdul Haris
YUME : Journal of Management Vol 2, No 3 (2019)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v2i3.2606

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bukti fisik (tangible), kehandalan (reliability), daya tanggap (responsiveness), jaminan (assurance), perhatian (emphaty), terhadap kepuasan pemohon e-ktp di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pinrang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada seluruh populasi penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah kurang lebih 63% masyarakat atau siapa saja yang datang yang mengurus surat-surat pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pinrang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 responden yang ditentukan berdasarkan rumus slovin. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, yaitu uji statistik deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas) dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian ini menenjukkan bahwa pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pemohon e-ktp di kantor dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten Pinrang berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan pemohon e-ktp. Kata Kunci: bukti fisik; kehandalan; daya tanggap; jaminan; perhatian; kepuasan.
Pengelolaan Bantuan Keuangan Partai Politik terhadap Anggaran Pendidikan Politik di DPD Partai Keadilan Sejahtera (PKS) Kota Makassar Baso Sardjan; Adriani Adriani; Muh. Sofian Assaury Yahya
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2741

Abstract

Abstract :The formulation of the problem in this study is to describe the indicators of accountability for financial management of the PKS party DPD Makassar (legal certainty, program planning/policy, program implementation and accountability). The data used in this study came from the results of interviews by PKS DPD officials and the results of field observations using Miles and Hubberman analysis techniques.the results of research in the management of financial assistance of the Makassar City PKS DPD in this research are measured from the aspect of legal certainty that the Makassar City PKS DPD has followed the elements that have been determined by the government. This is in accordance with Government Regulation Number 83 of 2012 Article 1 Paragraph (2), that the financial assistance provided is in accordance with the number of valid votes obtained by the Makassar City PKS DPD. The arrangement in the budget for political education is also in accordance with the applicable provisions, namely by prioritizing its use for political education by 60%. In the aspect of planning/policy, the choice made by party administrators is categorized as quite good because in the process the Makassar City PKS DPD prepares policies that still consider the adequacy of existing funds. However, in its implementation, there are often discrepancies / discrepancies between political parties and the understanding of the general public. while the aspect of accountability Referring to the data from interviews, DPD PKS has experienced problems in the proof of expenditure on the funds used, namely the honorarium note. In the interview, the informant reasoned that this happened because the activity invited internal speakers/board members, so the management felt reluctant/uneasy. Things like this should be the concern of Kesbang/BPK in conducting inspections, so that there is no misuse of the funds provided. Keywords : Accountability, party financial assistance
Analisis Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Adzhani, Kaamilia Sanaa; Kartika, Andi
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.2818

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan terhadap return saham. Rasio keuangan yang diteliti terdiri dari current ratio (CR), total assets turn over, return on equity, dan debt to equity ratio. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman yang sudah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016-2020. Sampel penelitian sebanyak 27 perusahaan melalui teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan yang digunakan adalah dokumentasi dan literatur. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Secara parsial variabel current ratio dan debt to equity ratio berpengaruh negatif terhadap return saham, variabel total assets turn over dan return on equity berpengaruh positif terhadap return saham. Kata Kunci: return saham, current ratio, total assets turn over, return on equity, dan debt to equity ratio AbstractThis study aims to determine the effect of financial ratios on returns stock.The financial ratios studied consisted of the current ratio (CR), total assets turnover, return on equity, and debt to equity ratio. The population in this study are food and beverage companies that have been listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2016-2020 period. The research sample was 27 companies through purposive sampling technique. The collection technique used is documentation and literature. The data analysis method used multiple linear regression analysis. Partially the current ratio and debt to equity ratio have a negative effect on returns stock total assets turnover and return on equity have a positive effect on returns stock Keywords: return stock, current ratio, total assets turn over, return on equity, and debt to equity ratio.

Page 67 of 234 | Total Record : 2338

 65   66   67   68   69 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue