cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arimurti Kriswibowo
Contact Email
arimurti.adne@upnjatim.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
arimurti.adne@upnjatim.ac.id
Editorial Address
Gedung Adi Krita, FISIP. UPN Veteran Jawa Timur. Jl.Raya Rungkut Madya, Gununganyar. Surabaya
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Published by Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
ISSN : 23030089     EISSN : 26569949     DOI : https://doi.org/10.33005
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal DINAMIKA GOVERMANCE (JDG) diterbitkan oleh Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Jurnal ini menyajikan hasil penelitian dan artikel mengenai Manajemen dan Kebijakan Publik, Pemerintahan, dan Pemberdayaan Masyarakat serta relasi sektor privat terhadap publik yang bersifat terbuka terhadap pendekatan multi dan interdisipliner. JDG terbit dua kali dalam satu tahun yaitu pada bulan April dan Oktober.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 343 Documents
 20   21   22   23   24 
THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE SOCIAL SERVICE OFFICE OF TONDANO MINAHASA DISTRICT Mandagi, Marthinus; R. Siwij, Devie S.; Y. Malingkas, Helsi
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 3 (2023): Dinamika Governance- OKTOBER
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i3.4150

Abstract

This research aims to determine the significant influence of the independent variable on the dependent variable. The dependent variable in this research is employee performance, while the independent variable is the work environment. In this research, the method used was a quantitative research method with a sample of 56 people, where the number of samples was taken using a saturated sampling technique, where all members of the population were sampled. The data collection technique used in this research is by distributing questionnaires to respondents, and the questionnaire in this research uses a Likert scale. The results obtained by researchers after carrying out regression analysis, namely that there is a positive and significant influence of work environment variables on employee performance, which means that if the work environment improves it will also have an impact on increasing employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan dari variabel independen terhadap variabel dependen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, sedangkan variabel independennya adalah lingkungan kerja. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 56 orang, dimana jumlah sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan cara menyebarkan kuesioner atau angket yang disebarkan kepada responden, dan kuesioner dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Hasil yang diperoleh peneliti setelah melakukan analisis regresi, yaitu terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, yang artinya apabila lingkungan kerja meningkat maka akan berdampak pula pada peningkatan kinerja karyawan.
THE EFFECTIVENESS OF THE RELOCATION PROGRAM FOR STREET VENDORS TO PURBALINGGA FOOD CENTER (PFC) AS AN EFFORT TO DEVELOP UMKM IN PURBALINGGA DISTRICT Piani, Iin; Kusumaningtias, Eka; Ridwanca, Ardian
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4304

Abstract

The government has taken various initiatives to increase the value of culinary businesses, especially Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs), by localizing street vendors to culinary tourism centers. In Purbalingga Regency, the relocation of street vendors to the Purbalingga Food Center (PFC) was carried out by the government, but received various views from stakeholders because it did not fully meet the needs of the street vendors. This research aims to determine the effectiveness of the relocation program for street vendors to the Purbalingga Food Center (PFC) as an effort to develop MSMEs in Purbalingga Regency. Through a qualitative approach using interviews and observations, the research results show that even though the Purbalingga Food Center (PFC) is considered a culinary tourism destination, its success is still questioned by the public because it is not optimal in presenting culinary diversity, lack of local consumption, and inadequate supporting infrastructure. There is a need for harmony between the type of street vendor trade and existing facilities, as well as infrastructure improvements to ensure the effectiveness of the relocation policy. The government needs to focus efforts on increasing productivity enforcing strict regulations to support local economic goals. Therefore, the successful relocation of street vendors to the Purbalingga Food Center (PFC) as a symbol of the local economy requires better coordination between the government and business actors.
DEVELOPING VILLAGE GOVERNMENT CAPACITY IN REALIZING GOOD GOVERNANCE IN BANYUMAS DISTRICT Indranika, Devit Bagus; Weningsih, Sri
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4302

Abstract

The village government apparatus is one of the most important components in moving government at the village level. Success in running government at the village level can be based on the good capacity of the village government within it. Through developing the capacity of village governments, the goal of realizing good governance will be achieved. The aim of this research is to find out how well the village government's capacity development is in realizing good governance in Banyumas Regency. The method used is a survey with data collection in the form of questionnaires, observation and documentation. The sampling technique uses a multi stage sampling technique. Data analysis used used frequency distribution, mean and standard deviation. The research results show that the development of village government capacity in realizing good governance in Banyumas Regency is mostly in the quite good category with a percentage of 48.1 percent. This is demonstrated by the existence of three indicators, including human resource development, organizational strengthening, and institutional reform.
KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DALAM BIDANG PENDIDIKAN DI SMKS TELEKOMUNIKASI SANDHY PUTRA Nurhamzah, Fachrizal
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4296

Abstract

The study aims to evaluate the impact of leadership and organizational culture on the quality of public services at Sandhy Putra Purwokerto Telecommunications SMK. The method used is a quantitative approach with data collection using a questionnaire. The data was then analyzed through Structural Equation Modeling (SEM) using the Smart-PLS 3.0 software to test the proposed hypothesis. The results of the analysis show that leadership has a significant influence on the quality of service, with leaders who have attention to members, ability to cope with obstacles, and making constructive criticism of public service. Moreover, a well-organized organizational culture also has a positive impact on the quality of service, affirming that a strong framework of values and norms within the organization makes a major contribution to superior service. This approach shows that about 82.7% of the variability in service quality can be explained by leadership and organizational culture. These results support previous findings that affirm the vital role of caring leadership and structured organizational culture in improving the quality of public services. This research provides a deeper understanding of the importance of organizational leadership and culture factors in achieving superior service quality in educational institutions. Implications of these findings could be the basis for similar institutions to consider the importancy of developing qualified leaders and a strong organizational culture to improve the quality of public services.
THE INFLUENCE OF COMPETENCE AND LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF VILLAGE APPARATUS IN IMPROVING TOURISM DEVELOPMENT IN SEKAPUK VILLAGE, UJUNG PANGKAH SUB-DISTRICT, GRESIK REGENCY Raharja, Wildan Taufik; Umiyati, Sri; Basyar, Muhammad Roisul; Nafi’ah, Binti Azizatun
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4009

Abstract

In 2017, Sekapuk Village was an underdeveloped village with an IDM (Development Village Index) of 0.55%. Sekapuk Village has had a myriad of problems from time to time including poverty, a slum environment, flooding, and stagnant and undeveloped Village-Owner Enterprises. This study aims to test the hypothesis and identify the influence of competence and leadership on the performance of village apparatus in increasing tourism development in Sekapuk Village, Ujung Pangkah District, Gresik Regency. In this study using a quantitative research approach. Based on the results of the research that has been described in the discussion, it can be concluded that firstly, there is a significant influence between competence on the performance of village apparatus where the first hypothesis is accepted. That is, good competence is able to improve the performance of village apparatus in increasing tourism development in Sekapuk Village, Ujung Pangkah District, Gresik Regency. Second. Second, there is a significant influence of leadership on the performance of village apparatus where the second hypothesis is accepted. That is, the better the leadership that is applied, the performance of the village apparatus can be improved. Third, competence and leadership together have a significant effect on the performance of Sekapuk Village apparatus, Ujung Pangkah District, Gresik Regency where the third hypothesis is accepted
IMPLEMENTATION OF THE ASSISTANCE PROGRAM FOR CHILD VICTIMS OF SEXUAL VIOLENCE AT THE MINAHASA DISTRICT WOMEN'S EMPOWERMENT AND CHILD PROTECTION OFFICE Ratung, Marghareth; Mamonto, Fitri H.; Alhasni, Rahma A.; Runtu, Charolina E.
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4328

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan program pendampingan dari Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kab. Minahasa dalam melakukan pendampingan terhadap anak korban Kekerasan Seksual. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi dan wawancara dimana jumlah informan dan narasumber sebanyak 8 orang. Berdasarkan hasil penelitian dan temuan di lapangan dapat disimpulkan bahwa Program Pendampingan Anak Korban Kekerasan Seksual di Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak di Kabupaten Minahasa belum sepenuhnya terlaksana dengan baik karena dalam mengimplementasikan kebijakan lebih terfokus pada proses pendampingan tanpa menyentuh proses pencegahan, sehingga orang tua tidak mengetahui apa yang harus dilakukan ketika terjadi kekerasan seksual dan masih kurangnya sosialisasi dari dinas terkait tentang kekerasan seksual terhadap anak kepada masyarakat.
PENERAPAN E-GOVERNMENT DALAM LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI PEMERINTAH KOTA MANADO Pangemanan, Sofia E.; Lengkong, Florence D.J.; Pangemanan, Fanley N.; Londa, Jeffry W.
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4327

Abstract

Penerapan e-government perlu dilakukan guna mewujudkan kualitas pelayanan publik. Pelayanan administrasi kependudukan berbasis digital merupakan keharusan diterapkan sebagaimana kebijakan yang ada. Dinas kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Manado berkewajiban menerapkan e-government dalam layanan administrasi kependudukan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain kualitatif. Temuan penelitian bahwa Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Manado pada aspek pengorganisasian telah menyediakan pegawai selaku pelaksana e-government layanan kependudukan serta memiliki kemampuan dalam pemahami setiap aturan dan terwujud dalam standard operasional prosedur pelayanan. Akan tetapi diperhadapkan dengan keterbatasan anggaran untuk pemeliharaan, perawatan dan pengadaan peralatan. Masih tergantung dengan satuan kerja perangkat daerah lainnya dalam pengembangan aplikasi berbasis digital yang digunakan serta pihak swasta dalam hal pemeliharaan jaringan internet. Masyarakat sekalu kelompok sasaran dari layananan administrasi kependudukan belum memiliki pemahaman yang sama terkait dengan penerapan e-governmet. Kolaborasi kerja merupakan aspek penting dalam penerapan e-government dalam pelayanan publik.
PARTISIPASI MASYARAKAT LOKAL DALAM PELAKSANAAN PROGRAM ARGOWISATA DI KABUPATEN MINAHASA SELATAN Pangemanan, Fanley N.; Londa, Very Y.; Pangemanan, Sofia E.; Londa, Jeffry W.
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4329

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi dan menganalisis bentuk partisipasi masyarakat lokal dalam pelaksanaan program argowisata di Kabupaten Minahasa Selatan. Bentuk partisipasi yang merupakan temuan penelitian ini akan direkomendasikan kepada pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan dalam pelaksanan program argowisata. Pengembangan pariwisata berbasis pertanian (argowisata) telah dilakukan oleh pemerintah dalam upaya pengelolaan sumber daya alam dan peningkatan pendapatan negara. Kabupaten Minahasa Selatan memiliki salah satu kawasan argowisata yang luas 4446 hektar di Kecamatan Modoinding. Potensi agrowisata ini belum dikembangkan   dan     dimanfaatkan     secara baik dalam menunjang pengembangan daerah. Kurangnya  fasilitas  penunjang tempat wisata, kondisi objek wisata yang tidak terawat,   terbatasnya   informasi tentang    kawasan    agrowisata    dan    belum maksimalnya pengelolaan yang dilakukan oleh pemerintah  maupun  masyarakat  lokal merupakan masalah yang dihadapi. Pengembangan agrowisata tidak bisa dilepaskan dari masyarakat di sekitar kawasan agrowisata. Masyarakat lokal berperan besar dalam keberhasilan sebuah agrowisata.
KOMUNIKASI LEMBAGA KEHUMASAN MELALUI PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL: STUDI PADA PENYEBARAN INFORMASI PROGRAM PEMERINTAH KOTA MANADO Londa, Jeffry W.; Palar, Novie R. A.; Pangemanan, Sofia E.; Pangemanan, Fanley N.
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4331

Abstract

Humas pemerintah merupakan unit kerja yang memiliki tangungjawab dalam menyebarkan informasi terkait dengan program, aktivitas, capaian kerja dan pelayanan kepada masyarakat. oleh karena itu maka diperlukannya penggunaan media yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan perkembangannya. Media sosial menjadi sarana yang paling banyak digunakan oleh masyarakat dalam berkomunikasi. Humas pemerintah dapat menggunakan media sosial dalam berkomunikasi secara langsung dan memberikan respon dengan segera terkait dengan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, pemberdayaan dan pelayanan kepada masyarakat serta juga menggali aspirasi publik.   Melalui proses analisis ditemukan bahwa Pemerintah Kota Manado melalui bagian Humas telah menjadikan media sosial sebagai saran penyebaran informasi kepada Masyarakat. akan tetapi informasi yang disampaikan lebih kepada aktivitas yang dilakukan oleh pimpinan. Informasi yang terkait dengan pelaksanaan program Pembangunan, capaian kinerja dan anggaran dalam hubungan dengan proses tranparansi dan keterbukaan informasi public belum banyak dipublikasikan
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN SITUS CAGAR BUDAYA RELIGIUS TEMPAT IBADAH GEREJA MASEHI INJILI DI MINAHASA Ruru, Joorie M.; Lengkong, Florence D.J.; Goni, Shirley Y. V. I.
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI
Publisher : Universitas of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdg.v13i4.4333

Abstract

Cagar budaya perlu untuk dilerstarikan karena memiliki nilai sejarah yang tingga dalam peradaban bangsan dan negara. Akan tetapi juga dapat berfungsi untuk proses pembelajaran dan pemngembangan pengetahuan. Gereja Masehi injili di Minahasa memiliki bangunan gereja yang termasuk dalam bangunan cagar budaya. Sekalipun dalam penggunaannya tetap difungsikan sebagai tempat peribadatan, akan tetapi dalam pemeliharaan harus melalui  Balai Pelestarian Cagar Budaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain kualitatif untuk mengungkapkan dan menjelaskan serta menganalisis implementasi kebijakan pengelolaan situs cagar budaya religius dalam lingkup Gereja Masehi Injili di Minahasa. Gereja GMIM Sion Tomohon dan Gereja GMIM Galilea Watumea dipilih sebagai lokasi penelitian. Temuan penelitian bahwa implementasi kebijakan pengelolaan situs cagar budaya kedua gereja ini dilakukan oleh Balai Pelestarian Cagar Budaya. Operasional pemeliharaannya dilakukan oleh juru pelihara dan juga berfungsi sebagai penghubung. Dukungan lingkungan sosial dan budaya organisasi sangat baik pada pengeloalan situs cagar budaya ini.  Kemampuan juru pelihara dalam melaporkan setiap perkembangan yang terkait dengan kondisi cagar budaya membuat Gereja GMIM Sion Tomohon dan Gereja GMIM Galilea Watumea tetap terpelihara dan berfungsi dengan baik.

Page 22 of 35 | Total Record : 343

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 4 (2026): Dinamika Governance - JANUARI (On Going) Vol 15, No 3 (2025): Dinamika Governance - OKTOBER Vol 15, No 2 (2025): Dinamika Governance - JULI Vol 15, No 1 (2025): Dinamika Governance - APRIL Vol 14, No 4 (2025): Dinamika Governance - JANUARI Vol 14, No 3 (2024): Dinamika Governance - OKTOBER Vol 14, No 2 (2024): Dinamika Governance - JULI Vol 14, No 1 (2024): Dinamika Governance - APRIL Vol 13, No 4 (2024): Dinamika Governance - JANUARI Vol 13, No 3 (2023): Dinamika Governance- OKTOBER Vol 13, No 2 (2023): Dinamika Governance - JULI Vol 13, No 1 (2023): Dinamika Governance - APRIL Vol 12, No 4/Januari (2023): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 12, No 4 (2023): Dinamika Governance - JANUARI Vol 12, No 3/Oktober (2022): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 12, No 2/Juli (2022): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 12, No 1/April (2022): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 11, No 2 (2021): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 11, No 1 (2021): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 10, No 2 (2020): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 10, No 1 (2020): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 9, No 2 (2019): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 9, No 1 (2019): Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 8, No 2 (2018): Jurnal Dinamika Governance Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Dinamika Governance Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Dinamika Governance Vol 7, No 1 (2017): Jurnal Dinamika Governance Vol 6, No 2 (2016): Jurnal Dinamika Governance Vol 6, No 1 (2016): Jurnal Dinamika Governance More Issue