cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Marisi Butarbutar
Contact Email
stiesultanagungps@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
stiesultanagungps@gmail.com
Editorial Address
Jalan Surabaya No.19 Pematangsiantar
Location
Kota pematangsiantar,
Sumatera utara
INDONESIA
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
ISSN : 23384328     EISSN : 26862646     DOI : 10.37403
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini merupakan jurnal manajemen karya ilmiah seleksi terbaik dan layak untuk dimuat yang dikelola oleh TIM STIE Sultan Agung Pematangsiantar. Jurnal terbit secara berkala pada bulan Juni dan Desember. Semoga Jurnal ini memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan memberi wawasan serta pemahaman baru bagi para pembaca, khususnya yang berhubungan dengan Akuntansi dan Manajemen.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 278 Documents
 12   13   14   15   16 
PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT UNILEVER, Tbk YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA styawan, jody; Siregar, Robert Tua; Sherly, Sherly; Butarbutar, Novitar
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.150

Abstract

Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh likuiditas terhadap leverage dan pengaruh leverage terhadap nilai perusahaan pada PT Unilever, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kepustakaan. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari idx.co.id. Kemudian teknik analisa data menggunakan metode deskriptif kualitatif dan metode deskriptif kuantitatif. Hasil analisis dari regresi linier sederhana (1) yaitu = 4,736 – 3,796Xartinya likuiditas berpengaruh negatif terhadap leverage. Sedangkan hasil regresi linear sederhana (2) yaitu artinya leverage berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Hubungan korelasi (1) adalah sangat kuat yaitu r = 0,917 sedangkan koefisien determinasi (1) dapat dijelaskan baik buruknya likuiditas 84,0%, dan sisanya 16,0% dijelaskan oleh faktor lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hubungan korelasi (2) adalah kuat yaitu r = 0,769 sedangkan  koefisien determinasi (2) dapat dijelaskan baik buruknya leverage 59,1% dan sisanya 40,9% dijelaskan oleh faktor lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini.  Dari hasil pengolahan dan perhitungan data sekunder, penulis mendapatkan kesimpulan bahwalikuiditas pada PT Unilever, Tbk berpengaruh negatif dan signifikan terhadap leverage sedangkan leverage pada PT Unilever, Tbk berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
ANALISIS PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN STRUKTUR MODAL DALAM MENINGKATKAN PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Siahaan, Berty Kristina; Siregar, Liper; Silaen, Musa; Ervina, Nelly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.156

Abstract

Tujuan penelitian mengetahui gambaran pertumbuhan penjualan, struktur modal dan profitabilitas dan untuk mengetahui faktor apa yang menyebabkan pertumbuhan penjualan, struktur modal dan profitabilitas mengalami fluktuasi dan cenderung tidak stabil pada perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dan analisis induktif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah dan sekunder. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: nilai rata-rata Pertumbuhan Penjualan, nilai rata- rata profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017 mengalami fluktuasi dan cenderung meningkat. Sedangkan nilai rata-rata Struktur Modal pada Perusahaan Sub Sektor Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017 mengalami fluktuasi dan cenderung menurun. Faktor yang menyebabkan pertumbuhan penjualan dan profitabilitas Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017 mengalami fluktuasi dan cenderung meningkat yaitu karena pendapatan atas penjualan dan laba per saham yang diterima perusahaan besar, sedangkan faktor yang menyebabkan struktur modal Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017 mengalami fluktuasi dan cenderung menurun yaitu karena ekuitas pemegang saham yang dimiliki perusahaan lebih besar dari utang jangka panjang.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT FAST FOOD INDONESIA, Tbk KFC BOX RAMAYANA PEMATANGSIANTAR Nizar, Nurul; Silalahi, Marto; Sofiyan, Sofiyan; Sinaga, Onita Sari
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.153

Abstract

Sektor kuliner saat ini mengalami peningkatan dalam hal konsumsi khususnya bagi konsumen yang senang dengan makanan cepat saji salah satunya seperti KFC. Perusahaan fast food KFC berupaya meningkatkan pelayanan dan citra mereknya agar setiap konsumen yang datang dapat memperoleh kepuasan khususnya kepuasan pelayanan dan citra produk yang dikonsumsi. Tujuan penellitian ini adalah: Untuk mengetahui gambaran kualitas pelayanan, citra merek dan kepuasan konsumen pada PT Fast Food Indonesia, Tbk KFC BOX Ramayana Pematangsiantar. selanjutnya untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen pada PT Fast Food Indonesia,Tbk KFC BOX Ramayana Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: Kualitas pelayanan, citra merek dan kepuasan konsumen sudah baik. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen. Terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kualitas pelayanan dan citra merek dengan kepuasan konsumen. Tinggi rendahnya kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan dan citra merek. H0ditolak, artinya kualitas pelayanan dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen baik secara simultan maupun parsial.
DAMPAK STRUKTUR ASET DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL Panggabeam, Verda Desi Yolanda; Inrawan, Ady; Silitonga, Hery Pandapotan; Sembiring, Lenny Dermawan
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.157

Abstract

Tujuan penelitan ini untuk mengetahui pengaruh struktur aset dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Metode yang digunakan analisis deskriptif kuantitatif. Analisis data digunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, determinasi, uji F dan uji t. objek pada Perusahaan Sub Sektor perkebunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk laporan keuangan periode 2011-2017. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hasil pengujian analisis regresi linear berganda diketahui bahwa struktur aset berpengaruh positif, sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap struktur modal. 2.Hasil koefisien korelasi menunjukkan bahwa hubungan struktur aset dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal berada pada tingkat yang sedang, sedangkan koefesien determinasi sebesar 27,40% tinggi rendahnya struktur modal dapat dijelaskan oleh struktur aset dan ukuran perusahaan 3. Uji Hipotesis, untuk hasil uji F adalah struktur aset dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap struktur modal, dan uji t bahwa struktur aset berpengaruh signifikan terhadap struktur modal dan ukuran perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap struktur modal.
DETERMINAN KEBIJAKAN DIVIDEN PADA SEKTOR NONKEUANGAN Pratama, Ahmad Aziz Putra
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.142

Abstract

This study aims to determine the effect of company size, leverage, growth opportunities, return on on equity, price earnings ratio, quick ratio and free cash flow on dividend policy in non-financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2013-2018 period. This study uses 122 with a total of 732 observations using purposive sampling method with multiple linear regression models. This study was processed using SPSS 25. The independent variables in this study are size, leverage, growth opportunities, ROE, PER, quick ratio, and free cash flow. The dependent variable in this study is dividend policy. Based on the analysis results, it can be concluded that size and PER have a significant positive effect on dividend policy, quick ratio and free cash flow have a positive and insignificant effect on dividend policy, while leverage and ROE have no significant negative effect on dividend policy, and growth has a significant negative effect on dividend policy.
PENGARUH RISIKO BISNIS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PABRIK KERTAS PT. TJIWI KIMIA TBK PERIODE 2013 - 2018 Munandar, Aris
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.143

Abstract

This research was conducted with the aim to determine the effect of Business Risk Towards Capital Structure in Paper Factory Companies PT. Tjiwi Kimia Tbk years 2013 - 2018. The population in this study for 10 (ten) years, starting from the year 2009 -2018. The sampling technique used was purposive sampling and the number of samples obtained for 6 years (2013-2018). The data used are secondary data sourced from the financial statements of PT.Tjiwi Kimia Tbk Paper Factory which are listed on the Indonesia Stock Exchange. Data analysis technique used in this study is simple linear regression, correlation simple, coefficient of determination, and hypothesis testing using t-statistical tests to determine the effect partially between business risk to the structure capital with a significance level of 5%. The results showed that the business risk variable influenced the capital structure. Then the simple correlation value of 0.854 which indicates that the closeness of the relationship between business risk and capital structure at the Paper Factory of PT. Tjiwi Kimia Tbk is very strong. And the value of the coefficient of determination is 0.730, which shows that the contribution of the influence of business risk variables on capital structure at the Paper Factory of PT. Tjiwi Kimia Tbk is 73.0%, and the remaining 27.0% is influenced by other variables not examined in this study.Keywords:  Business Risk, Capital Structure.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN BANGUN Pertiwi, Yulia; Efendi, Efendi; Wijaya, Andy; Simatupang, Sudung
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.149

Abstract

Tingkat kepuasan kerja karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun masih belum optimal dilihat dari implementasi beberapa indikator yang belum maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran dan pengaruh komunikasi interpersonal, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian, kepustakaan dan lapangan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data adalah primer dan data sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 50 orang dan seluruhnya merupakan karyawan tetap kantor PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif dengan linear berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan H0 ditolak, artinya komunikasi interpersonal dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun baik secara simultan maupun parsial.
PENGARUH HARGA DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA UD SENTRAL JAYA PEMATANGSIANTAR Simamora, Solavide; Silalahi, Marto; Nainggolan, Nana Triapnita; Candra, Vivi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.154

Abstract

Mekanisme penetapan harga merupakan salah satu hal yang krusial bagi perusahaan untuk tetap menjaga keinginan konsumen untuk membeli. Peran harga tentunya perlu didukung aspek lain seperti customer relationship marketing sebagai upaya perusahaan dalam mendorong serta mempengaruhi konsumen untuk tetap berada pada jalur konsumen perusahaan. Kecenderungan konsumen untuk lebih selektif mengakibatkan perusahaan berusaha untuk meningkatkan peran hubungan dengan konsumen serta lebih kompetitif dalam menawarkan harga. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Gambaran harga, customer relationship marketing dan keputusan pembelian pada UD Sentral Jaya Pematangsiantar. 2. Pengaruh harga dan customer relationship marketing terhadap keputusan pembelian pada UD Sentral Jaya Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: 1. Harga, customer relationship marketing dan keputusan pembelian sudah baik. 2. Terdapat pengaruh yang positif antara harga dan customer relationship marketing terhadap keputusan pembelian. 3. Terdapat hubungan yang sedang dan positif antara harga dan customer relationship marketing dengan keputusan pembelian. 4. Hipotesis H0 ditolak, artinya harga dan customer relationship marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada UD Sentral Jaya Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI CAMAT LAMBITU KABUPATEN BIMA Putra, Ardin; Aprianti, Kartin
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.184

Abstract

Lingkungan kerja yang kondusif merupakan hal yang sangat penting dalam suatu organisasi untuk menciptakan perasaan puas dan nyaman kepada pegawai. Hal tersebut akan menentukan suatu keberhasilan organisasi dan akan tercapainya disiplin kerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor Camat Lambitu Kabupaten Bima. Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanatori (explanatory research). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 38 pegawai. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan pendekatan simple random sampling. Jumlah sampel yang diperoleh adalah sebanyak 35  orang. Metode pengumpulan data menggunakan skala Likert dengan lima pilihan jawaban. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis uji t dengan bantuan program SPSS versi 23.0.  Hasil penelitian ini bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Camat Lambitu Kabupaten Bima, hal ini dibuktikan dengan t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel 4,648>2,034 dengan nilai signifikansi (0,000) lebih kecil dari 0,05. Arah hubungan yang positif menunjukkan jika variabel lingkungan kerja (X) semakin baik maka variabel disiplin kerja (Y) juga semakin meningkat.
ANALISIS EFISIENSI MODAL KERJA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) BETIK GAWI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDAR LAMPUNG Hairudin, Hairudin; Desmon, Desmon
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.182

Abstract

The purpose of this study is to determine working capital which is a supporting factor in cooperative activities. In achieving its objectives, it is not only limited to efforts to obtain funds but also the use of funds that must be economically viable so as to achieve maximum efficiency. The analysis used in this study is the performance of the working capital turnover of cooperatives. The results of this study are reviewed from the working capital turnover ratio of cooperatives, working capital turnover ratios in service transactions and working capital turnover ratios on business transactions for employees of the Republic of Indonesia (KPRI) betik gawi city education. Department of Cooperative Bandar Lampung shows the average ineffective conditions and efficient in valuation compared to the previous year.Keywords: working capital, cooperatives, working capital efficiency

Page 14 of 28 | Total Record : 278

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2025) Vol. 13 No. 1 (2025) Vol. 12 No. 2 (2024) Vol. 12 No. 1 (2024) Vol. 11 No. 2 (2023) Vol. 11 No. 1 (2023) Vol. 10 No. 2 (2022) Vol. 10 No. 1 (2022) Vol. 9 No. 2 (2021) Vol. 9 No. 1 (2021) Vol. 8 No. 2 (2020): Desember Vol. 8 No. 1 (2020): Juni Vol. 7 No. 2 (2019): Desember Vol. 7 No. 1 (2019): Juni Vol. 6 No. 2 (2018): Desember Vol. 6 No. 1 (2018): Juni Vol. 5 No. 2 (2017): Desember Vol. 5 No. 1 (2017): Juni Vol. 4 No. 2 (2016): Desember Vol. 4 No. 1 (2016): Juni Vol. 3 No. 2 (2015): Desember Vol. 3 No. 1 (2015): Juni Vol. 2 No. 2 (2014): Desember Vol. 2 No. 1 (2014): Juni Vol. 1 No. 2 (2013): Desember Vol. 1 No. 1 (2013): Juni More Issue