cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Marisi Butarbutar
Contact Email
stiesultanagungps@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
stiesultanagungps@gmail.com
Editorial Address
Jalan Surabaya No.19 Pematangsiantar
Location
Kota pematangsiantar,
Sumatera utara
INDONESIA
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
ISSN : 23384328     EISSN : 26862646     DOI : 10.37403
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini merupakan jurnal manajemen karya ilmiah seleksi terbaik dan layak untuk dimuat yang dikelola oleh TIM STIE Sultan Agung Pematangsiantar. Jurnal terbit secara berkala pada bulan Juni dan Desember. Semoga Jurnal ini memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan memberi wawasan serta pemahaman baru bagi para pembaca, khususnya yang berhubungan dengan Akuntansi dan Manajemen.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 278 Documents
 13   14   15   16   17 
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PERUSAHAAN Hidayat, Angga; Muliasari, Riri
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.183

Abstract

This study aims to determine and provide empirical evidence regarding the Effect of Liquidity, Leverage and Independent Commissioners on Corporate Tax Aggressiveness in the Jakarta Islamic Index 2013-2017. The number of samples in the study were 10 companies obtained using the purposive sampling method based on predetermined criteria. The data used are secondary data in the form of audited annual financial statements in the period 2013 - 2017 taken from the sites www.idx.co.id and www.idx.co.id. Data analysis techniques used were descriptive statistics, assumptions test and multiple linear regression analysis tests. The results of the study were conducted based on the T test, liquidity using the quick ratio had no effect on tax aggressiveness, leverage it affected on tax aggressiveness and for independent commissioners too it affected tax aggressiveness. The results of the study are based on the F test, simultaneously liquidity and independent commissioners influence the aggressiveness of corporate taxes.
RELASI EKONOMI MAKRO DAN DANA MASYARAKAT DALAM PENGEMBANGAN ASET BANK SYARIAH Aziz, Roikhan Mochamad; Venie, Venie
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.179

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dana pihak ketiga, sertifikat bank Indonesia syariah, nilai tukar, dan inflasi dalam jangka pendek maupun dalam jangka panjang terhadap return on  asset  (ROA).  Analisis  dilakukan dengan menggunakan data runtut waktu bulanan  yang  dipublikasikan oleh Bank Indonesia periode Januari 2006 hingga Juni 2011. Metode yang  digunakan dalam penelitian ini adalah model Dinamik Engle dan Granger, Error Correction Model (ECM). Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel dana pihak ketiga, Sertifikat bank Indonesia syariah, dan inflasi berpengaruh dalam jangka panjang. Sedangkan variabel dana pihak ketiga, sertifikat bank Indonesia syariah, nilai  tukar,  dan  inflasi tidak berpengaruh dalam jangka pendek. Pada variabel nilai tukar  baik  jangka panjang maupun jangka pendek tidak berpengaruh terhadap return on asset (ROA).
PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PEMATANGSIANTAR Riesvi, Aufiar; Lie, Darwin; Efendi, Efendi; Sherly, Sherly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.176

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui gambaran kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional, dan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar. 2. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan kinerja pegawai sudah baik. 2. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional memiliki hubungan yang kuat dan positif dengan kinerja pegawai. Kemudian baik tidaknya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kecerdasan spiritual  dan kecerdasan emosional. 4. Hasil uji hipotesis menyatakan H0 ditolak, artinya kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN KOTA BIMA Kurniati, Titi; Jaenab, Jaenab
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.195

Abstract

This study aims to find out how much influence the Physical Work Environment on Employee Job Satisfacion (Study of the Bima City Library Departement employees). While the formulation of the problem of this research is whether the Work Environment affects the Employee Job Satisfacion (Study of the Bima City library staff). The research instrument used a questionnaire. The type of research  used Associative, this study was conducted at the Bima City Library Office, the population in this study was a total of 43 employees and the sample used in this study amounted to 30 employees using purposive sampling technique (sampling based on criteria). Data analysis used is a simple linear regression analysis using the equation, namely: Y = a + bx. The results of the initial analysis show that the indicators used are valid for measuring existing variables. The result of subsequent analyzes show that the Physical Work Environment variable influences the regression coefficient of 0.752Keywords: Physical Work Environment, Employee Job Satisfacion
PENGEMBANGAN SDM UNGGUL BERBASIS COLLABORATIVE STRATEGIC MANAGEMENT Sugiat, Maria Apsari
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.175

Abstract

Perubahan paradigma dari Human Resources menjadi Human Capital Development di era digital saat ini, mengharuskan terjadinya sinergi diantara pemangku kepentingan dalam membangun negara. Sehubungan dengan cita-cita membangun keberlanjutan masyarakat yang unggul, terdapat dua pendekatan yang berbeda dalam pelibatan pemangku kepentingan untuk mengimplementasikan rencana yang sukses, yaitu partisipasi dan kemitraan. Dua hal ini bentuk kolaborasi yang berbeda, perlu disesuaikan dengan kondisi daerah seperti potensi SDM, potensi infrastruktur, dan potensi lainnya. Jenis pendekatan kemitraan dan kolaborasi menjadi pendekatan yang sangat ideal untuk rencana keberlanjutan masyarakat. Terutama tingkat keterlibatan yang tinggi dari pemangku kepentingan organisasi, seperti pemerintah daerah bekerjasama dengan para pemangku kepentingan dalam insiatif membangun SDM berkelanjutan. Sehingga perlu muncul collaborative strategic management dalam melibatkan pengambilan keputusan dan strategi bersama untuk memasukan ide-ide dari berbagai pemangku kepentingan ke dalam pengembangan rencana keberlanjutan masyarakat. Rencana ini melibatkan mitra utama dalam mengimplementasikan dan berkomitmen terhadap tujuan koletif dan tindakan yang akan dilaksanakan Bersama. Tujuan dalam penelitian ini bagaimana membangun SDM unggul baik dari private sector maupun public sector melalui pendekatan collaborative strategic management dan pendekatan human capital development, dengan menghasilkan beberapa temuan dan rekomendasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif eksploratif, memanfaatkan data literatur dan data-data yang ada dilapangan baik online maupun offline. Hasil penelitian ini adalah rekomendasi pola kemitraan dalam meningkatkan kemampuan sumber daya manusia unggul termasuk melibatkan pemangku kepentingan melalui collaborative strategic management, agar mencapai tujuan yang kolektif dan maju bersama. 
ANALISIS PERBANDINGAN UKURAN PERUSAHAN ANTARA PT TELKOMSEL TBK DAN PT XL AXIATA TBK Nazar, Ahlul; Huda, Nurul
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.180

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar perbedaan yang signifikan ukuran perusahaan antara PT Telkomsel  Tbk dan PT XL Axiata Tbk. Penelitian komparatif, populasi penelitian ini adalah data laporan keuangan PT TERKOMSEL TBK selama 22 tahun dari tahun 1997-2018 dan PT XL AXIATA TBK yaitu selama 18 tahun dari tahun 1999-2018. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling. Sampel penelitian ini selama 5 tahun dari 2014-2018 terdaftar di bursa saham. Jenis data penelitian kuantitatif dengan sumber data sekunder. Teknik analisis data menggunakan uji normalitas data dan independent sample t-test. Analisis menunjukkan bahwa variabel Ukuran Perusahan pada PT Telkomsel  Tbk dan PT XL Axiata Tbk. berdasarkan nilai Sig (2-tailed) sebesar 0,010 sehingga nilai signifikan 0,000 > 0, 05, maka Ha ditolak dan H0 diterima yang menyatakan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan antara Ukuran Perusahaanpada PT Telkomsel  Tbk dan PT XL Axiata Tbk.AbstractThis study aims to find out how big a significant difference in company size between PT Telkomsel Tbk and PT XL Axiata Tbk. Comparative research, the population of this study is the data of PT TERKOMSEL TBK's financial statements for 22 years from 1997-2018 and PT XL AXIATA TBK for 18 years from 1999-2018. The sampling technique in this study uses purposive sampling. This research sample for 5 years from 2014-2018 was listed on the stock exchange. Types of quantitative research data with secondary data sources. The data analysis technique uses normality test data and independent sample t-test. The analysis shows that the Company Size variable at PT Telkomsel Tbk and PT XL Axiata Tbk. based on the Sig (2-tailed) value of 0.010 so that a significant value of 0,000> 0, 05, Ha is rejected and H0 is accepted stating that there is no significant difference between Company Size at PT Telkomsel Tbk and PT XL Axiata Tbk.
AKSES PETANI AREN KE LEMBAGA KEUANGAN MIKRO PERDESAAN DI KABUPATEN ROKAN HULU, PROVINSI RIAU Tampubolon, Dahlan
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.178

Abstract

AbstrakArtikel ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik petani aren yang mengakses dan tidak mengakses LKM. Selain itu memberikan perspektif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan petani untuk mengakses LKM. Wilayah studi di Kabupaten Rokan Hulu termasuk Kecamatan Rambah Samo, Rambah dan Bangun Purba. Sampel 104 petani terdiri dari 58 petani yang mengakses dan 46 petani yang tidak mengakses LKM. Untuk menjelaskan faktor-faktor yang memengaruhi akses petani aren ke LKM, gunakan model probabilitas. Model regresi logistik digunakan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh signifikan terhadap akses petani aren ke LKM di wilayah studi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pengeluaran makanan berbeda secara signifikan antara mengakses petani dan bukan mereka yang mengakses LKM. Produksi, jumlah anak yang bersekolah dan pendapatan bersih tahunan dari gula aren, juga berbeda secara signifikan. Studi ini menunjukkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi petani aren untuk mengakses LKM adalah pendidikan, rasio ketergantungan, jarak, nilai aset cair, dan pendapatan. Kata kunci: Petani Aren, Lembaga Keuangan Mikro, Regresi Logistik AbstractThis article aims to analyze the characteristics of sugar palm farmers who access and not access MFIs. Additionally provide a perspective on the factors that influence the decision of farmers to access MFIs. The study areas in Rokan Hulu Regency include Rambah  Samo, Rambah and Bangun Purba Subdistricts. A sample of 104 farmers consisted of 58 farmers accessing and 46 farmers not accessing the MFI. To explain the factors that affect sugar palm farmers' access to MFIs, use a probability model. The logistic regression model is used to analyze the factors that a significant influence on the access of sugar palm farmers to the MFI in the study area. The results of this study found that food expenditure differed significantly between accessing farmers and not those accessing MFIs. Production, number of children attending school and annual net income from palm sugar, also differed significantly. This study shows that the factors that influence sugar palm farmers to access MFIs represent education, dependency ratio, distance, liquid asset value and income. Keywords: Sugar Palm Farmers, Microfinance Institution, Logistic Regression
PENGARUH SIKAP KONSUMEN DAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MINI MARKET MAWAR BALIMBINGAN Fadhila, Siti; Lie, Darwin; Wijaya, Andy; Halim, Fitria
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.177

Abstract

Mini Market Mawar Balimbingan berdiri pada tahun 2002 dengan alamat Jl. Besar Tanah Jawa, Balimbingan Kecamatan Tanah Jawa. Mini Market Mawar berdiri dengan tujuan memberikan kenyamanan kepada masyarakat dalam berbelanja kebutuhan sehari-hari dengan mengambil konsep pasar yang lebih modern. Dimana kebanyakan pada saat itu masyarakat hanya mengandalkan pasar tradisional dan warung-warung terdekat untuk memenuhi kebutuhan sehari-harinya. Penulis menggunakan dua metode penelitian yaitu penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi yang bersumber dari data primer dan data sekunder dan dianalisis dengan uji asumsi klasik, analisis deskriptif kualitatif, dan analisis deskriptif kuantitatif. Kesimpulan dari penelitian ini  adalah sikap konsumen dan persepsi konsumen berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Hasil tersebut dinyatakan dalam hasil model persamaan Ŷ = 20,454 + 0,674X1 + 0,398X2 yang  artinya terdapat pengaruh positif antara sikap konsumen dan persepsi konsumen terhadap keputusan pembelian pada Mini Market Mawar Balimbingan.
ANALISIS TREND PENERIMAAN DAN EFEKTIVITAS PAJAK HOTEL DAN PAJAK RESTORAN DI KABUPATEN BOJONEGORO TAHUN 2016- 2020 (Studi Kasus pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Bojonegoro) Ahmadi, Edy Anas
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2020): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i2.202

Abstract

This research aims to analysis receipts trend, effectiveness of hotel tax and restaurant tax at Bojonegoro Regency of 2016 to 2020. Hotel tax and restaurant tax is one of element ( PAD).The data used in this secondary. The secondary data were obtained from (PAD) Bojonegoro Regency. Collecting Method data was dekumentation and library reseach with analysis effectiveness hotel tax and restaurant tax in Bojonegoro Regency. The result showed the effectiveness of hotel tax and restaurant tax vary widley. The hignest level of effectiveness in 2019 amounted to 144 % and the lowest in 2016 amounted 80 %, overall the hotel tax effectiveness each year have increased and decreased. Whereas  restaurant tax in Bojonegoro Regency the hignes level of effectiveness in 2016 amonted to 408 %, the lowest in 2020 amounted 134 %. Effectiveness restaurant tax show that efektif because >100 %
DUKUNGAN KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN INSENTIF YANG MEMUASKAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA Sudarwati, Sudarwati; Sudirwo, Sudirwo; Agustino, Lalu; Agustina, Titien
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2020): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i2.203

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana pengaruh komunikasi, komitmen, dan insentif terhadap kinerja serta pengaruhnya secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Karya Gemilang Rekatama Banjarmasin. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa komunikasi dan insentif secara serentak memiliki pengaruh penting dan komitmen merupakan faktor atau variabel yang berpengaruh dominan kepada kinerja karyawan. Dalam uraian kinerja analisis menunjukkan bahwa komunikasi masuk dalam kategori baik dengan nilai rata-rata 4,11, komitmen juga mencapai kategori baik dengan nilai rata-rata 4,02 dan insentif juga kategori baik dengan nilai rata-rata 4,10. Sedangkan naik turunnya atau besar kecilnya kinerja karyawan PT Karya Gemilang Rekatama Banjarmasin dapat diprediksi melalui regression equation (Y) = 3,342 + 0,595X1 + 0,759X2 + 0,471X3. Akhirnya, dampak variabel menunjukkan hubungan regresi yang positif dimana secara teoritis pengaruh dari variabel komunikasi, komitmen dan insentif adalah searah dengan peningkatan kinerja karyawan PT Karya Gemilang Rekatama Banjarmasin.

Page 15 of 28 | Total Record : 278

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2025) Vol. 13 No. 1 (2025) Vol. 12 No. 2 (2024) Vol. 12 No. 1 (2024) Vol. 11 No. 2 (2023) Vol. 11 No. 1 (2023) Vol. 10 No. 2 (2022) Vol. 10 No. 1 (2022) Vol. 9 No. 2 (2021) Vol. 9 No. 1 (2021) Vol. 8 No. 2 (2020): Desember Vol. 8 No. 1 (2020): Juni Vol. 7 No. 2 (2019): Desember Vol. 7 No. 1 (2019): Juni Vol. 6 No. 2 (2018): Desember Vol. 6 No. 1 (2018): Juni Vol. 5 No. 2 (2017): Desember Vol. 5 No. 1 (2017): Juni Vol. 4 No. 2 (2016): Desember Vol. 4 No. 1 (2016): Juni Vol. 3 No. 2 (2015): Desember Vol. 3 No. 1 (2015): Juni Vol. 2 No. 2 (2014): Desember Vol. 2 No. 1 (2014): Juni Vol. 1 No. 2 (2013): Desember Vol. 1 No. 1 (2013): Juni More Issue