cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Pristiyono
Contact Email
paktio16@gmail.com
Phone
+6208116226448
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Kampus Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu Jln. S.M Raja No. 126 A Km 3.5 Aek Tapa, Rantauprapat, Kabupaten Labuhanbatu, Sumatera Utara, Indonesia Kode Pos : 21421
Location
Kab. labuhanbatu,
Sumatera utara
INDONESIA
Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen)
Published by Universitas Labuhanbatu
ISSN : 24776092     EISSN : 26203391     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah ECOBISMA adalah Jurnal Ilmiah Bisnis dan Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, dimaksudkan sebagai media pertukaran informasi dan karya ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat pada umumnya yang terbit 2 (dua) kali dalam setahun. Redaksi menerima naskah yang belum pernah diterbitkan oleh media lain dan berhak menyingkat dan mengubah tanpa mengurangi maksud dan isi. Pendapat yang dinyatakan dalam jurnal ini merupakan pendapat pribadi tidak mencerminkan pendapat penerbit dan dewan redaksi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 13 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA" : 13 Documents clear
ANALISIS PENGARUH TRANSACTIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI MEDIASI PADA PERUSAHAAN FROZEN FOOD DI BATAM Neslon, Alden; Menceng, Menceng
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.2968

Abstract

Transactional Leadership adalah pemimpin yang memotivasi dan  membimbing para bawahan untuk arah tujuan yang telah ditentukan dengan cara memperjelas tugas serta peran mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh transactional leadership dan organizational culture terhadap employee performance dengan work motivation sebagai mediasi pada perusahaan frozen food di batam. Jumlah sampel penelitian adalah 210 dari perusahaan frozen food di batam. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dimana data primer dikumpulkan melalui informasi lalu dianalisis untuk pengujian data. Data sekunder di kumpulkan dengan cara mengutip informasi serta teori dari jurnal dan sumber-sumber lainnya. Sampel diuji dengan menggunakan program Smart PLS.Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara organizational culture (OC) terhadap employee performance (EP), organizational culture (OC) terhadap work motivasi (WM), transactional leadership (TL) terhadap employee performance (EP), transactional leadership (TL) berpengaruh signifikan terhadap work motivasi(WM), work motivasi(WM) berpengaruh signifikan terhadap employee performance (EP), organizationa culture (OC) dan employee performance (EP) tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap work motivasi (WM). Begitu pula pada transactional leadership (TL) dan employee performance (EP) tidak berpengaruh signifikan terhadap work motivasi (WM).
PREDIKSI TINGKAT FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN BUMN KARYA DENGAN METODE ALTMAN Z-SCORE, SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI Abdillah, Arif; Ratnasari, Ina
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3872

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan beberapa perusahaan dan untuk mengetahui apakah terdapat indikasi kebangkrutan pada perusahaan dengan menggunakan analisis model Altman Z-Score, Springate dan Zmijewski, mencari model yang lebih akurat dan seberapa besar perbedaan akurasi dari ketiga model tersebut adalah. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan BUMN Karya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2015-2020. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 4 perusahaan BUMN Karya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2015-2020. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu pengambilan sampel menggunakan semua populasi tanpa pertimbangan tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akurasi model dengan tingkat akurasi tertinggi adalah model Springate sebesar 100% dan kemudian Zmijeski dengan tingkat akurasi sebesar 20,9%. Selanjutnya model Altman dengan tingkat akurasi 16,6%.
ENABLE BUSINESS RISK, DEBT POLICY, GROWTH OPPORTUNITY, DIVIDEND PAYOUT RATIO, AND CASH HOLDING TO STRENGTHEN THE FIRM VALUE Sriyono Sriyono; Dinda Ayu Ramadhani
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.2665

Abstract

To attract more investors, the company's management must increase the value of the company. There have been many studies that have been done before, however, research that uses all aspects does not yet exist. This study aims to determine the effect of Business Risk, Debt Policy, Growth Opportunity, Dividend Payout Ratio, and Cash Holding on Firm Value Sector Companies Property, Real Estate, and Construction Listed on the IDX in 2019-2020. This study uses a quantitative method and the object of this research is the population of all Properties, Real Estate, and Construction listed on the IDX for the 2019-2020 period, and the sampling technique uses the purposive sampling method. The data collection technique uses the company's annual report from the 2019-2020 period. The analytical technique used in this study is path analysis with the help of the Eviews 9 program. The conclusion is Business Risk, Dividend Payout Ratio has no significant effect on firm value, debt policy, and Growth Opportunity has a significant positive effect on firm value.
IDENTIFIKASI PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, DAN FINANCIAL ATTITUDE TERHADAP FINANCIAL BEHAVIOR PADA UMKM BORDIR DI KOTA TASIKMALAYA Nita Fauziah Oktaviani; Evilia Sri Yuniar; Titin Patimah
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3387

Abstract

Tujuan  penelitian  adalah  untuk  menganalisis  pengaruh financial knowledge, dan financial attitude terhadap financial behavior pada Usaha  Mikro  Kecil  dan  Menengah  Bordir di Kota Tasikmalaya.  Penelitian  ini  dilaksanakan  dengan  metode  deskriptif  dan kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 UMKM Bordir di Kota Tasikmalaya dengan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan, secara parsial financial knowledge dan financial attitude memiliki pengaruh positif signifikan terhadap financial behavior. Dan secara simultan financial knowledge dan financial attitude berpengaruh signifikan terhadap financial behavior dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0.532 atau 53.2%. Artinya UMKM Bordir di Kota Tasikmalaya perlu meningkatkan financial knowledge dan financial attitude untuk dapat meningkatkan financial behavior.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN LABUHANBATU UTARA Siregar, Aris; Normansyah, Normansyah; Rosnaida, Rosnaida; Putra, Anshari
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3881

Abstract

Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori manajemen organisasi dan sumber daya manusia dengan lebih berfokus pada faktor komitmen organasasi, disiplin kerja, kemampuan kerja dan prestasi kerja yang menjadi variabel-variabel dalam penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survey. jenis penelitian deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian adalah penjelasan. Metode pengumpulan data adalah dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Populasi adalah seluruh pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara  yaitu 66 pegawai honorer dan ditetapkan jumlah sampel dari seluruh populasi yang ada yaitu sebanyak 66 pegawai honorer. Berdasarkan persamaan linier berganda yang diperoleh sebagai berikut bahwa Ŷ   = 2,231+ 0,762 X1 + 0,330 X2  + 0,628 X3 + e. Pada persamaan tersebut dapat dilihat bahwa komitmen organisasi (X1), disiplin kerja (X2) dan kemampuan kerja (X3) mempunyai koefisien regresi positif yang membuktikan kontribusinya terhadap prestasi kerja (Y) pegawai honorer pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara dalam model regresi ini. Pengujian secara serempak menunjukkan bahwa nilai Fhitung (15,176) lebih besar dibandingkan dengan nilai Ftabel (2,75), dan sig. α (0,000a) lebih kecil dari alpha 5% (0,05). Hal ini menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, disiplin kerja dan kemampuan kerja secara serempak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai honorer pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara. Pengujian secara parsial diperoleh hasil untuk komitmen organisasi (4,283), disiplin kerja (2,683) dan kemampuan kerja (3,807). Dengan demikian secara parsial pengaruh yang dominan terhadap prestasi kerja pegawai honorer pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara adalah variabel komitmen organisasi.
ANALISIS PENINGKATAN USAHA BISNIS SYARIAH DALAM MENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT MUSLIM DI KOTA MEDAN Dewi Sundari; Erliyanti Erliyanti; Dini Ventiany; Vannya Euorita Tarigan; Muhammad Rizka
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3951

Abstract

Penelitian ini bertujuan  mengetahui sejauhmana usaha bisnis syariah dalam meningkatakan pendapatan muslim di kota Medan  apakah memberikan  dampak yang lebih positif terhadap perekonomi para pelaku UMK yang bergelut dalam bisnins Syariah. Penelitian ini mengunakan metode kualitatif dimana data primer di peroleh oleh penulis meluli observasi dilapangan, wawancara , diskusi focus dan data sekunder diperoleh dari Biro Pusat Statistik, buku , laporarn dan jurnal. Hasil dari penelitian bahwa Bisnis Syariah di kota Medan mendapat antusisias dan tanggapan yang positif baik dari pemerintah setempat dengan cara memberikan peluang bisnis besar bagi masyarakat yang teruatama masyarakat muslim yang berkecimpung di dalamnya. Pemerintah  memberikan bantuan dana baik itu dari lembaga keuangan syariah dengan tanpa agunan maupun lembaga keuangan non syariah, memberikan kemudahan dalan pengurusan segala ijin usaha sebagai bisnis syariah yang sedang maarak di geluti oleh masyarakat muslim dikota Meda salah satunya dengan mengeluarkan izin  untuk membuat travek-travel Umroh yang baru dan memberikan lapak-lapak bagi masyarakat dalam menjadi bisnis syariah seperti bisnis kuliner halal, hotel -hotel syariah, Distro syariah sehingga menciptakan kenyaman dan kepuasan bagi konsumen yang menikmati dan menggunakankan. Dengan dukungan pemerintah dan semnagat para masyarakat muslim  menjadkan  kegiatan bisnis syariah tersebut tersebut dapat berjalan dan berkembang yang menjadi suatu dampak yang positif bagai pelaku binis syariah dalam meningkatkan pendapatan mereka sehingga  menciptakaan kesejahteraan hidup  masyarakat  dan kenyaman serta ketentraman dalam meningkat ibadah dan ketaqwaan kepada Allah SWT.
DETERMINAN INFLASI DI SUMATERA UTARA Nasution, Siti Wardah Pratidina; Zulaili, Zulaili; Nasution, Siti Ummi Arfah; Radiah, Radiah
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.2847

Abstract

Stabilitas inflasi merupakan syarat bagi pertumbuhan ekonomi dan bermanfaat bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengeluaran pemerintah, jumlah uang beredar, nilai tukar dan pertumbuhan ekonomi terhadap inflasi di Sumatera Utara. Analisis menggunakan persamaan dengan metode Error Correction Model (ECM). Penelitian ini menganalisis hubungan antara variabel terikat dan variabel bebas baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Hasil estimasi menunjukkan bahwa dalam jangka panjang dan jangka pendek, variabel jumlah uang beredar dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap inflasi di Sumatera Utara. Sedangkan variabel pengeluaran pemerintah tidak berpengaruh signifikan terhadap inflasi di Sumatera Utara. Model ECM dianggap valid karena nilai Error Correction Term (ECT) signifikan dan dalam jangka panjang dan jangka pendek hanya variabel nilai tukar yang berpengaruh signifikan terhadap inflasi di Sumatera Utara. Hasil ini menunjukkan bahwa nilai tukar memegang peranan penting dalam mengendalikan tingkat inflasi di Sumatera Utara
THE EFFECT OF SALES PROMOTIONS AND TARIFFS ON CONSUMER LOYALTY (CASE STUDY OF GRAB COMPANIES IN BANDUNG CITY) Wiguna, Evangelius Hans; Padmakusumah, Rizal Ramdan
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3625

Abstract

Research conducted on Grab in the city of Bandung was conducted to determine and analyze the effect of sales promotions and tariffs on consumer loyalty. The independent variables in this study are sales promotions and tariffs. While the dependent variable used is consumer loyalty. The research method used in this research is a verification method to find out the relationship between two variables and to do the test using IBM Statistics 25 SPSS. The population in this study are people who live in the city of Bandung and use the Grab application. In this study, the sampling method used is the nonprobability sampling method. The sampling technique in this study used a purposive sampling technique, which means that the sample was taken because of certain considerations. The criteria that must be owned to determine the sample for this study are having an account in the Grab application, domiciled in the city of Bandung and having used online transportation services from Grab at least once. The number of samples in this study was determined using multiple regression data analysis techniques with an error rate of 5%, the sample in this study was determined by 100 people.
PENINGKATAN KINERJA UMKM MELALUI KEPRIBADIAN DAN STRATEGI PEMASARAN DIMODERASI OLEH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DITENGAH BADAI COVID-19 Albar, Elyas; Munaing, Munaing; Aswar, Aswar
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3889

Abstract

The aim of the study is to determine the contribution of personality and marketing strategies in improving THE performance of MSMEs, both directly and moderated by the Use of Information Technology. Quantifiative research method of an exploitatory approach where the variables of Personality, Marketing Strategy, Technology Use and MSME Performance. The population is MSMEs in Makassar, a sample of respondents of 100 MSME actors in the city of Makassar and a random sampling technique. Data collection by disseminating questionnaires, observations and documentation. Research questionnaire with Liker Scale tested for validity and reability.  Hypothesis testing was carried out using the Sem-PLS (partial least square) analysis technique. The results of this study show that the personality and marketing strategy variables have a positive and significant effect on the performance of MSME actors. Personality and Marketing Strategy have a positive and significant effect on the performance of MSMEs moderated by the use of Information Technology
STUDY OF STUDENTS' ENTREPRENEURSHIP INTEREST AS AN INDICATOR OF OPPORTUNITY FOR ESTABLISHING BUSINESS INCUBATORS IN LOMBOK TOURISM POLYTECHNIC Yahyadin, Muh.; Hanafi, Hamsu; Sianipar, Christina; Putra, Anak Agung Ngurah Sedana; Mandra, Mandra; Zaki, Lalu Ahmad
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.4001

Abstract

This research was conducted with the aim of (1) providing an overview of student entrepreneurship interest as an indicator of the opportunity to establish a business incubator at the Lombok Tourism Polytechnic and (2) contributing ideas and enriching the field of tourism business incubator studies and as input and a reference for other research. (3) are used as information and input for stakeholders in developing entrepreneurship. This study used primary data in the form of a questionnaire for as many as 63 students consisting of 4 study programs; 19 students from the room division, seven students from culinary arts, 27 students from food & beverage service, and ten students from travel arrangements, the research was conducted from April to October 2021. Data collection techniques were purposive sampling, and data analysis techniques were descriptive of responses. The respondent gave them in the Questionnaire. The results of this study indicate that: (1) Flexibility, indicating the intention of respondents, 22% strongly agree (2) Innovation, indicating the intention of respondents, 44% strongly agree (3) Social Prestige, showing the respondent's intention in entrepreneurship by 48% strongly agrees (4) Personal challenge, shows the respondent's intention of 60% strongly agrees (5) Leadership, shows the respondent's intention of 45% agrees about leadership (6)Advantage, shows the respondent's intention by 51% strongly agree (7) Being a boss, indicating the intention of respondents by 36% strongly agree.

Page 1 of 2 | Total Record : 13

 1   2 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13, No 1 (2026): ECOBISMA Vol 12, No 2 (2025): ECOBISMA Vol 12, No 1 (2025): ECOBISMA Vol 11, No 2 (2024): ECOBISMA Vol 11, No 1 (2024): ECOBISMA Vol 10, No 2 (2023): Volume 10, No. 2 Tahun 2023 Vol 10, No 2 (2023): ECOBISMA Vol 10, No 1 (2023): ECOBISMA Vol 9, No 2 (2022): ECOBISMA Vol 9, No 1 (2022): ECOBISMA Vol 8, No 2 (2021): ECOBISMA Vol 8, No 1 (2021): ECOBISMA Vol 7, No 2 (2020): Volume 7 No. 2 Tahun 2020 Vol 7, No 2 (2020): ECOBISMA Vol 7, No 1 (2020): ECOBISMA Vol 6, No 2 (2019): ECOBISMA Vol 6, No 1 (2019): ECOBISMA Vol 5, No 2 (2018): ECOBISMA Vol 5, No 1 (2018): ECOBISMA Vol 4, No 2 (2017): ECOBISMA Vol 4, No 1 (2017): ECOBISMA Vol 3, No 2 (2016): ECOBISMA Vol 3, No 1 (2016): ECOBISMA Vol 2, No 2 (2015): ECOBISMA Vol 2, No 1 (2015): ECOBISMA Vol 1, No 2 (2014): ECOBISMA Vol 1, No 1 (2014): ECOBISMA More Issue