cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dinasti Publisher
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+62 811-7404-455
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 979 Documents
 85   86   87   88   89 
Technology Adoption in Local Governance: Moderating Effects of Readiness for Change on Digital Leadership and Information Technology Capability Anedi, Achmad Edwyn; Suparto Wijoyo; Setijaningrum, Erna
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6768

Abstract

This study investigates the adoption of digital technology in Indonesian village governance, specifically through the "Desaku Pintar" program aimed at digitizing Population Data Administration. It addresses the existing challenges of low public adoption rates and declining satisfaction indicators, aiming to explore how Digital Leadership and Information Technology Capability influence technology acceptance and usage within the public sector, and the moderating role of Readiness for Change. Utilizing the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) framework, this study employed a quantitative survey method involving 270 village government staff members. Data were analyzed through Structural Equation Modeling (SEM) using the AMOS software to test the proposed relationships and moderating effects. The study finds that Digital Leadership and IT Capability have a significant positive impact on Acceptance and Use of Technology. Specifically, Digital Leadership (β=0.724, p<0.001) and IT Capability (β=0.200, p=0.025) substantially enhance technology acceptance when moderated by Readiness for Change. The moderating effect of Readiness for Change was also confirmed, strengthening the relationship between Digital Leadership (β=0.116, p=0.041) and IT Capability (β=0.132, p=0.035) on technology acceptance. This research makes a novel contribution by integrating Readiness for Change into the UTAUT framework, contextualized within Indonesian village governance. Practically, the findings offer valuable insights for policymakers to enhance digital leadership and IT capabilities, facilitating effective technology adoption and improved public service delivery. Future research should employ longitudinal designs, mixed methods, and multilevel analyses, incorporating theories like Diffusion of Innovation (DOI) for deeper insights.
Business Plan for The Development of Triple D Boarding House: Establishing A One-Stop Shopping Ecosystem Supriadi, Cecep; Meriza Hendri
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6778

Abstract

The boarding house business is a rapidly growing property sector in Indonesia's urban areas, driven by a high urbanization rate that saw the urban population increase to 56.7% by 2022, and the concentration of educational and office centers. Bandung, as a major educational city with over 305,000 active students and an estimated market potential reaching IDR 1.53 trillion annually, has become a strategic and attractive location for investors. This trend is further amplified by a digital shift, with reports indicating that 72% of tenants in Bandung now use online platforms to find accommodation. However, this industry faces challenges from intense competition, rising consumer expectations for adequate facilities, and a market shift towards housing that is not only functional but also supports a productive and community-oriented lifestyle. This study aims to develop a business plan for the expansion of Triple D Kos by opening a new branch with a "One Stop Shopping Ecosystem Business" concept. The analysis was conducted through an internal and external business environment approach using the Porter's Five Forces framework, strategy formulation using the Lean Canvas, and complemented by a feasibility study based on entrepreneurial aspects of the Timmons Model and financial analysis (NPV, IRR, Payback Period, Profitability Index). The results show that despite a high threat of new entrants and strong bargaining power of buyers, significant opportunities exist through service differentiation by providing integrated facilities. The recommended strategies include developing housing with a value-added ecosystem, strengthening digital-based marketing, and implementing efficient operational management to increase tenant loyalty. Theoretically, this research enriches the entrepreneurship literature on the application of strategic models in the boarding house industry. Practically, this business plan provides a comprehensive investment and operational guide for Triple D Kos to enhance its competitiveness, expand its market share, and achieve sustainable business growth.
Pengaruh Keragaman Produk, Iklan dan Harga terhadap Proses Keputusan Pembelian Konsumen Clothing Greenlight Bandung Monica, Vania Siamtika Alda
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6781

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh keragaman produk, iklan, dan harga terhadap proses keputusan pembelian konsumen pada Clothing Greenlight di Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keragaman produk, iklan, dan harga berpengaruh signifikan terhadap proses keputusan pembelian. Secara parsial, ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian, dengan variabel harga sebagai faktor paling dominan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi bauran pemasaran yang terintegrasi untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen pada industri fashion lokal.
Analisis Perbandingan Efektivitas Pelatihan Pembinaan Ideologi Pancasila (PIP) Metode Daring, dan Metode Luring Siringo Ringo, Hariyanto; Iwan Kurniawan Subagja; Azis Hakim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6783

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan efektivitas dua metode pelaksanaan Pembinaan Ideologi Pancasila (PIP), yaitu luring (tatap muka), dan daring (online) Pendekatan kuantitatif melalui uji t berpasangan menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan antara metode pelatihan, dengan nilai t-hitung (5,537) lebih besar dari t-tabel (2,262) pada taraf signifikansi 0,05. Hasil ini membuktikan bahwa metode luring lebih efektif dalam meningkatkan pemahaman, internalisasi nilai-nilai Pancasila, serta penguatan karakter dan interaksi afektif peserta. Analisis SWOT memperkuat temuan tersebut, di mana metode luring unggul dalam aspek kedisiplinan, suasana belajar kondusif, dan interaksi sosial, sementara metode daring unggul dalam efisiensi biaya, fleksibilitas, dan jangkauan luas. Metode blended learning direkomendasikan sebagai pendekatan adaptif yang mengkombinasikan keunggulan keduanya. Oleh karena itu, kebijakan pelaksanaan PIP ke depan perlu dirancang secara evidence-based dan kontekstual untuk memastikan efektivitas pembinaan ideologi secara berkelanjutan di era transformasi digital.
Analysis of The Influence of Work Environment, Work Motivation, Work Discipline on Job Satisfaction and Employee Performance (Case Study at the Regional Secretariat of Ponorogo Regency) Wahyu Dwi Kuncoro; Riawan Riawan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6785

Abstract

This study aims to analyze the influence of a comfortable and safe work environment and the existence of motivation and discipline can increase job satisfaction so that it can increase effective work productivity to employee performance". Design/Approach: "This study applies a quantitative approach using primary data maps from 40 respondents from employees of the Ponorogo Regency Regional Secretariat. The sampling technique in this study is non-probability sampling using the purposive sampling method". Findings: "The results of this study show that a good work environment can increase employee comfort and satisfaction when they do their jobs. Employees with high work motivation are more enthusiastic and focused in carrying out their responsibilities. Work discipline also has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Good discipline creates regularity in work, which increases employee satisfaction and improves their performance. Employees who are satisfied with their work environment, discipline, and motivation tend to be more productive and qualified. In addition, work discipline, work motivation, and work environment have a positive effect on employee performance through job satisfaction". Originality: "This research focuses on how to manage a good work environment in employees of the Regional Secretariat of Ponorogo Regency, this study has analyzed the influence of the work environment affecting job satisfaction, work motivation affecting job satisfaction and work discipline affecting performance, and with job satisfaction can increase productivity in employee performance so that it can make performance more efficient.
Strategi Pemasaran Berbasis Budaya Lokal pada UMKM Catering (Studi Kasus: Pelaku Usaha Kuliner di Gresik, Jawa Timur) Febriyanti Dwi Wulandari; Siti Mujanah; Achmad Yanu Alif Fianto
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6796

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di sektor catering di Gresik, Jawa Timur, menerapkan nilai-nilai budaya lokal dalam strategi pemasaran mereka. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi pada beberapa pelaku usaha kuliner tradisional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai budaya lokal seperti gotong royong, kekeluargaan, dan kesederhanaan menjadi dasar penting dalam membangun hubungan antara pelaku usaha dan pelanggan. Strategi pemasaran berbasis budaya lokal tidak hanya meningkatkan kepercayaan pelanggan, tetapi juga memperkuat citra usaha catering sebagai representasi identitas budaya daerah. Penelitian ini menegaskan bahwa integrasi budaya lokal dalam pemasaran dapat menjadi sumber keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dan menguntungkan bagi UMKM sektor kuliner khususnya di Gresik.
Peran Strategi Pengembangan Organisasi dan Pengambilan Keputusan dalam Meningkatkan Adaptabilitas UMKM di Era Dinamis pada Studi Kasus Noona Hair & Beauty Rohani, Siti; Kurniawati, Erna; Hutasuhut, Chairul Akbar; Anggiani, Sarfilianty; Aseanty, Deasy
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6804

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung antara strategi pengembangan organisasi, strategi pengambilan keputusan dan transformasi digital terhadap adaptabilitas UMKM dengan mediasi organizational agility pada UMKM bidang jasa kecantikan. Manfaat penelitian ini dilakukan untuk membuktikan adanya keterkaitan diantara seluruh variabel. Teknik pengumpulan data dilakukan secara sistematis melalui kombinasi teknik kualitatif yang mencakup wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi (Ritchie et al., 2024). Wawancara digunakan untuk menggali pandangan dan pengalaman informan secara langsung, sementara observasi dilakukan di lingkungan UMKM untuk menangkap dinamika aktivitas secara alami. Dokumentasi seperti laporan usaha, media promosi, dan catatan kegiatan dianalisis sebagai pelengkap untuk memperkaya data. Berdasarkan hasil penelitian, 7 hipotesis seluruhnya dapat diterima yaitu strategi pengembangan organisasi berpengaruh terhadap organizational agility, transformasi digital & learning berpengaruh terhadap organizational agility, strategi pengambilan keputusan berpengaruh terhadap organizational agility, organizational agility berpengaruh terhadap adaptabilitas UMKM, organizational agility memediasi strategi pengembangan organisasi terhadap adaptabilitas UMKM, organizational agility memediasi strategi pengambilan keputusan terhadap adaptabilitas UMKM dan organizational agility memediasi transformasi digital & learning terhadap adaptabilitas UMKM. Penggabungan cara manajemen, pengembangan organisasi dan pengambilan keputusan dalam satu studi dengan tetap berfokus pada cara bisnis kecil ini bisa tetap lincah dan adaptif di tengah perubahan cepat zaman digital. Noona Hair & Beauty mempunyai strategi khusus dalam mengembangkan usahanya yaitu dengan menggunakan sistem digital dan selalu beradaptasi dengan perubahan di lingkungan bisnis. Melalui strategi pengembangan perusahaan, strategi pengambilan keputusan serta transformasi digital & learning yang tepat, akan membuat usaha ini lebih agile sehingga formula tersebut dapat diterapkan pada UMKM lain dengan bidang usaha serupa.
Analisis Costumer Satisfaction dalam Layanan Online Food Delivery: Peran Product Involvement, Brand Familiarity, dan Consumer Attitudes pada Pengguna Grab Food dan Shopee Food di Kota Medan Kelvin, Kelvin; Simanjuntak, Demak Claudia Yosephine; Angelica, Angelica; Simarmata, Hengki Mangiring Parulian
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6805

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis customer satisfaction dalam layanan online food delivery: peran product involvement, brand familiarity, dan consumer attitudes pada pengguna grab food dan shopee food di kota medan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian seluruh konsumen Shopee Food fan Grab Food di Kota Medan. Untuk sampel penelitian ini sebanyak 120 responden yang diambil menggunakan teknik penelitian random sampling. Data dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan  product involvement dan brand familiarity berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer satisfaction. Product involvement dan brand familiarity berpengaruh positif dan signifikan terhadap consumer attitudes. Consumer attitudes berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer satisfaction. Sehingga consumer attitudes dapat memediasi product involvement dan brand familiarity terhadap customer satisfaction.
Evaluasi Aplikasi Gajiweb Kementerian Keuangan dengan Menggunakan Metode System Usability Scale (SUS) Sukmono, Renny; Ari Wibawa, Dwi; Amrullah, Muchamad; Sani Gautama, Gustian
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6809

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kebergunaan Aplikasi Gajiweb Kementerian Keuangan dengan menggunakan Metode System Usability Scale (SUS). Kebaruan dari penelitian ini terletak pada objek penelitian yaitu Aplikasi Gajiweb Kementerian Keuangan selama ini belum dilakukan pengukuran tingkat kebergunaannya. Evaluasi terhadap aplikasi ini pernah dilakukan oleh Direktorat Jenderal Perbendaharaan dengan menggunakan Metode Kesuksesan Delone dan Mc.Lean. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan data yang diperoleh dari survei kepada end user Aplikasi Gajiweb Kementerian Keuangan. Teknik analisis yang digunakan adalah Metode SUS untuk menghitung tingkat kebergunaan Aplikasi Gajiweb Kementerian Keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat usability Aplikasi Gajiweb Kementerian Keuangan adalah sebesar 68,9, artinya aplikasi ini mulai diterima oleh penggunanya, namun masih memerlukan sejumlah pengembangan untuk meningkatkan kinerja antara lain penambahan fitur yang sering dibutuhkan pegawai, adanya petunjuk teknis penggunaan yang selalu update sesuai dengan pengembangan yang dilakukan dan petunjuk ini ditampilkan pada website.
Pengaruh Pemasaran Konten dan Ulasan Pelanggan Online terhadap Keputusan Pembelian melalui Kepercayaan Pelanggan (Studi Kasus pada Generasi Z Pengguna TikTok Shop di Kota Palangka Raya) Amilia, Noor; Kristinae, Vivy; Sukmani, Meylinda; Meitiana, Meitiana
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6815

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh pemasaran konten dan ulasan pelanggan online terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh kepercayaan pelanggan. Sampel didapatkan menggunakan teknik Non-Probability Sampling, yang melibatkan sampel sebanyak 97 responden. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner menggunakan Google Form, yang selanjutnya diolah dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS) didukung oleh aplikasi SmartPLS versi 4.1. Temuan-temuan yaitu pemasaran konten mempunyai pengaruh terhadap kepercayaan pelanggan, ulasan pelanggan online tidak mempunyai pengaruh terhadap kepercayaan pelanggan, pemasaran konten tidak mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian, ulasan pelanggan online mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian, kepercayaan pelanggan mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian, pemasaran konten mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian melalui mediasi kepercayaan pelanggan, dan ulasan pelanggan online tidak mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian melalui mediasi kepercayaan pelanggan.

Page 87 of 98 | Total Record : 979

 85   86   87   88   89 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue