cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 708 Documents
 55   56   57   58   59 
An Analysis Of The Influence Of Employer Branding And Digital Hiring On Social Media Platforms On Generation Z's Job Intention, Using Reputation As A Mediator Muna, Auliya Nailul; Irmawati, Irmawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9580

Abstract

This research investigates how employer branding and digital hiring influence Generation Z’s intention to apply for jobs in the Solo Raya region, with corporate reputation acting as a mediating factor. The swift progression of digital technology has prompted organizations to adjust their recruitment approaches by enhancing their image and credibility via social media platforms. Being digital natives, Generation Z individuals often assess a company’s trustworthiness and reputation before submitting job applications. This study utilized a quantitative design, collecting data through an online questionnaire administered to 199 Generation Z participants in the Solo Raya area, selected using purposive sampling. The data were examined using Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Squares (PLS), facilitated by SmartPLS software. The results reveal that both employer branding and digital hiring significantly and positively impact corporate reputation as well as Generation Z’s intention to apply for jobs. Nevertheless, corporate reputation does not mediate the effect of employer branding on job application intention. Conversely, it partially mediates the relationship between digital hiring and job application intention. These findings imply that cultivating a strong corporate reputation can amplify the impact of digital recruitment strategies in attracting young job seekers.
Membangun Desa melalui UMKM: Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan Pemasaran Online Produk UMKM Leuhery, Ferdy; Pentury, Gerrit Mathias; Risambessy, Agusthina
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9586

Abstract

Transformasi digital membuka peluang peningkatan kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) desa melalui pemasaran online. Artikel pengabdian ini mendeskripsikan rancangan, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan pemasaran digital bagi pelaku UMKM desa sebagai strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM). Metode pengabdian mengadopsi kerangka ADDIE dan pendekatan community-based empowerment. Kegiatan inti mencakup asesmen kebutuhan, materi literasi digital, kemasan produk & foto, copywriting, pembuatan akun toko/marketplace, konten media sosial, manajemen pelanggan, hingga analitik sederhana. Evaluasi dilakukan dengan pre–post test pengetahuan, penilaian keterampilan berbasis rubrik, dan tindak-lanjut pendampingan.Hasil ringkas (contoh—silakan sesuaikan dengan data lapangan): skor pengetahuan naik dari rerata 46,8 menjadi 78,5; 86% peserta mampu membuat etalase digital (IG/WA Business/Marketplace), dan 64% konsisten memproduksi 2+ konten/minggu selama 4 pekan pascapelatihan. Artikel menyimpulkan bahwa pelatihan berbasis kebutuhan, praktik langsung, dan pendampingan berkelanjutan efektif meningkatkan kapasitas digital UMKM desa dan merekomendasikan model kemitraan perguruan tinggi–pemerintah daerah–komunitas untuk skalabilitas.
Pelatihan dan Trik Literasi Keuangan Digital Bagi Mahasiswa Fadilla, Fadilla; Yuliani, Yuliani; Soejono, Fransiska
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9588

Abstract

Pendidikan tentang pentingnya literasi keuangan seyogianya harus dimiliki oleh mahasiswa. Literasi keuangan merupakan kemampuan individu dalam memahami, mengelola, dan mengambil keputusan yang tepat terkait keuangan pribadi maupun keluarga. Kegiatan pengabdian ini dilakukan untuk memberikan pengetahuan dan trik pengelaolaan keuangan kepada Masiswa agar mahasiswa dapat mengatur keuangan mereka lebih baik lagi serta sejak dini mempersiapkan investasi. Kegiatan ini dilakukan pada hari Sabtu tanggal 19 Juli 2025 bekerja sama dengan MCG Learning Center. Metode pengabdian adalah cerama, diskusi dan pelatihan. Hasil kegiatan ini adalah meningkatnya pengetahuan dan pemahaman mahasiswa tentang literasi keuangan digital hal ini terlihat pada hasil Post test yang bernilai 4 dari nilai pre-test sebelelumnya 3.
Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Bengkel Ohara Mobil Medan Hara, Michaell Kok; Purba, Mery Lani Br; Tambunan, Elisabet; Sarah, Eva Margareth
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Bengkel Ohara Mobil Medan. Bengkel Ohara Mobil Medan merupakan salah satu bengkel yang telah beroperasi cukup lama dan dikenal oleh masyarakat sebagai tempat servis kendaraan dengan berbagai layanan perawatan dan perbaikan. Bengkel ini berusaha menarik pelanggan dengan menawarkan servis berkualitas dan harga yang bersaing. Namun, di tengah ketatnya persaingan, bengkel ini perlu terus berinovasi agar tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen di Medan. Dalam beberapa waktu terakhir, Bengkel Ohara Mobil Medan mengalami penurunan tingkat kepuasan pelanggan. Terdapat sejumlah hal yang diketahui memberikan pengaruh terhadap penurunan tersebut seperti diantaranya harga dan kualitas produk. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen dari dari Bengkel Ohara Mobil sebanyak 4.657 konsumen. Dikarenakan oleh jumlah populasi sebanyak 4.657 konsumen, maka teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dalam penelitian akan dijadikan sebagai sampel penelitian sehingga dapat dinyatakan bahwa sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 4.657 responden. Sehubungan jumlah populasi yang digunakan sangat besar maka jumlah populasi akan diperkecil dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Harga (X1) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) pada Bengkel Ohara Mobil. Hasil Uji-t juga menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan (X2) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) pada Bengkel Ohara Mobil. Hasil Uji-F menunjukkan bahwa Harga (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) pada Bengkel Ohara Mobil.
Pengaruh Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR), Dan Debt To Equity Ratio (DER) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022 Handinata, Priscillia; Rajagukguk, Ronald Hasudungan; Siahaan, Septony Benyamin
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9590

Abstract

Industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia menghadapi berbagai tantangan, seperti fluktuasi harga komoditas, peningkatan biaya produksi, ketidakpastian ekonomi global, dan regulasi lingkungan yang semakin ketat. Kondisi ini berdampak pada penurunan harga saham dan melemahnya permintaan dari sektor hilir. Untuk bertahan, perusahaan dituntut untuk beradaptasi, berinovasi, serta meningkatkan efisiensi operasional. Dalam hal ini, investor memiliki peran penting karena menyediakan modal, mendorong efisiensi, serta meningkatkan daya saing dan pertumbuhan perusahaan. Harga saham menjadi indikator utama dalam pengambilan keputusan investasi karena mencerminkan nilai dan kinerja perusahaan. Beberapa faktor keuangan yang memengaruhi harga saham antara lain Earning Per Share (EPS), Return on Equity (ROE), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER). EPS dan ROE mencerminkan kemampuan perusahaan menghasilkan laba dan menggunakan modal secara efisien, CR menunjukkan kemampuan melunasi kewajiban jangka pendek, sedangkan DER mengindikasikan tingkat ketergantungan pada utang. DER yang tinggi bisa menurunkan minat investor karena menunjukkan risiko keuangan yang tinggi. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dari 95 perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI periode 2019–2022. Sebanyak 36 perusahaan dikeluarkan karena tidak secara konsisten mempublikasikan laporan keuangan, sehingga jumlah sampel akhir adalah 59 perusahaan dengan total 236 data selama 4 tahun pengamatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa EPS, CR, dan DER berpengaruh signifikan secara parsial terhadap harga saham, sedangkan ROE tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Secara simultan, EPS, ROE, CR, dan DER berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham.
The Influence of Ownership Structure, Financial Condition and Company Size on Company Financial Performance Ramadhaniar, Kinanti Arka; Rochmatullah, Mahameru Rosy
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9596

Abstract

In today's globalized world, business rivalry is fiercer than ever, necessitating a competitive advantage for organizations to thrive and remain market leaders. This study's goal is to analyze how ownership structure, firm size, and financial standing affect financial performance. Until the end of 2023, ciblé procedures were used to choose the sample from the population of manufacturing companies. Tests of hypotheses, multiple linear regression tests, verifications of classical hypotheses, and descriptive statistical tests were all part of the analysis approach. The results of the tests and the data analysis demonstrate that management ownership influences financial success. Institutional ownership (KI) influences financial performance. Leverage (DER) influences financial performance. Liquidity (CR) influences financial performance. Financial performance is determined by company size (UKPER). Financial success is determined by Total Asset Turnover (TATO).
Pelatihan dan Pengembangan: Pengaruhnya terhadap kinerja, dengan Keterlibatan karyawan sebagai mediasi Lewaherilla, Novalien Carolina
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9622

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja karyawan serta peran keterlibatan karyawan sebagai variabel mediasi pada PT. Wahana Lestari Investama. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel 33 responden, dan analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pengembangan SDM tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Pada variabel mediasi, pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan, namun pengembangan SDM terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan karyawan. Selain itu, keterlibatan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Uji mediasi menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan tidak memediasi hubungan antara pelatihan dan kinerja, tetapi memediasi secara signifikan pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh efektivitas pengembangan SDM dan tingkat keterlibatan karyawan dibandingkan pelatihan teknis saja.
Pengaruh Kebijakan Dividen,Struktur Modal,Kualitas Laba Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Gunawan, Ellen; Rahmi, Namira Ufrida; Lubis, Irna Triannur
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9626

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen, struktur modal, kualitas laba, serta ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengujian hipotesis pada sampel tertentu yang dipilih dari populasi perusahaan manufaktur di BEI pada periode 2020–2023, yang berjumlah 171 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria tertentu sehingga diperoleh 252 unit observasi sebagai sampel penelitian. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, struktur modal, kualitas laba, dan ukuran perusahaan masing-masing memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap nilai perusahaan. Secara bersama-sama (simultan), kebijakan dividen, struktur modal, dan kualitas laba berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengembangan Strategi Pengelolaan Keuangan Berbasis Kinerja Pelayanan (Studi di RSUD Sanana Kabupaten Kepulauan Sula Propinsi Maluku Utara) Soamole, Amalia Zahria; Syaodih, Erliany; Sukajie, Bambang
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9583

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengembangkan strategi pengelolaan keuangan berbasis kinerja pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sanana Kabupaten Kepulauan Sula. Latar belakang penelitian ini didasari oleh kondisi pengelolaan keuangan rumah sakit yang belum optimal, seperti keterlambatan pencairan dana Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), ketergantungan tinggi terhadap Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), serta keterbatasan sumber daya manusia di bidang keuangan dan manajemen rumah sakit. Permasalahan tersebut berdampak pada efektivitas pelayanan, ketersediaan obat, serta tingkat kepuasan pasien yang cenderung menurun.. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif analitis dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap informan kunci yang meliputi pihak manajemen, tenaga kesehatan, serta pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan strategi pengelolaan keuangan berbasis kinerja pelayanan di RSUD Sanana telah berupaya mengoptimalkan pemanfaatan dana JKN, dan pemberian insentif berbasis kinerja. Namun, implementasi strategi masih menghadapi berbagai hambatan, terutama terkait keterlambatan dana, birokrasi pengadaan, dan keterbatasan SDM. Hambatan-hambatan ini berdampak pada efektivitas pelayanan, tercermin dari meningkatnya waktu tunggu, keterbatasan ketersediaan obat, serta menurunnya kepuasan pasien.
Determinants of Welfare from an Islamic Perspective: Economic Growth, Income, and Employment on Welfare Ahmada, Muhamad Agus Alfiyan Nur; Syamsiyah, Siti Itsna; Hidayah, Arifah Rohmatul; Subagiyo, Rokhmat; Aswad, Muhammad
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9616

Abstract

This study aims to analyze the influence of economic growth, income, and employment on welfare in Indonesia in 2023. The research is motivated by the mismatch between increasing economic growth and equitable distribution of welfare, as well as inconsistencies in previous research findings regarding the effects of macroeconomic variables on welfare. A quantitative methodology is employed in this study, using secondary data obtained from the Central Bureau of Statistics (BPS). The population consists of 34 provinces in Indonesia in the 2023 period. Multiple linear regression is employed as the analytical method to evaluate the research hypotheses. The results show that simultaneously, economic growth, income, and employment have a positive and significant effect on welfare in Indonesia in 2023. Partially, economic growth has a negative and insignificant effect on welfare in Indonesia in 2023. Income has a positive but insignificant effect on welfare in Indonesia in 2023. On the other hand, employment has a positive and significant effect on welfare in Indonesia in 2023. These findings indicate that improvements in public welfare are more influenced by employment stability and productivity rather than economic growth and income, as the distribution of the latter is not necessarily equitable.

Page 57 of 71 | Total Record : 708

 55   56   57   58   59 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue