cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juniarto Rojo Prasetyo
Contact Email
-
Phone
+6281293805765
Journal Mail Official
jurnalmanajemenkewirausahaan@gmail.com
Editorial Address
Jl. Ledta Natsir No. 7 Nagrak, Gunung Puteri, Bogor
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen Kewirausahaan
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWIJA
ISSN : 18581408     EISSN : 26549247     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen Kewirausahaan (JMK) is a journal published twice a year (June and December) by LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta that focused on management studies. The aim of the journals is to disseminate the research in management studies that include marketing, finance, production, human resources, and strategic management. This journal did not give limitation on research methods, both quantitative and qualitative can be accepted and the data from primary, secondary, and literature review.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023" : 10 Documents clear
EXAMINING JOB STRESS AMONG INDONESIAN GEN Z EMPLOYEES USING JD-R MODEL Hamdali, Natalia Tamara; Liswandi, Liswandi
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.983

Abstract

Job stress is an issue for Indonesian Gen Z to thrive in the workplace. This study aimed to examine job stress using the JD-R model. Job insecurity, workload, and work environment were used as independent variables. The research was conducted using quantitative research. 207 responses from Indonesian Gen Z employees working in startup/digital companies in Jakarta was gathered using questionnaire and statistical analysis was performed using IBM SPSS 26. This research found that all variables have partial and simultaneous impact towards job stress. This seeks for companies to practice transparency and feedback with employees about the job future, workload, and work environment, as well as building a company culture that encourages employee growth. Keywords: gen Z, JD-R model, job insecurity, job stress, workload, work environment
LOYALITAS PELANGGAN DENGAN MEMBANGUN CITRA MEREK, KEPERCAYAAN KONSUMEN DAN PERSEPSI HARGA Mahmudah, Siti; Novie, Muhafidhah
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.984

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek, kepercayaan konsumen dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan produk Batik Kencana Ungu. Dalam penelitian ini menggunakan metode berupa metode kuantitatif dengan dibantu alat analisis berupa SPSS (Statistic Package for Social Sciences). Populasi dalam penelitian ini yaitu pelanggan Batik Kencana Ungu. Untuk responden berjumlah 127 orang dengan teknik insidental sampling. Hasil penelitiannya menyatakan bahwa pengaruh citra merek dan kepercayaan konsumen signifikan, sedangkan persepsi harga pengaruhnya tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kata kunci: citra merek, kepercayaan konsumen, persepsi harga, loyalitas pelanggan  ABSTRACT This study aims to determine and analyze the influence of brand image, consumer trust and price perception on customer loyalty of Batik Kencana Ungu products. In this study using methods in the form of quantitative methods with the help of analytical tools in the form of SPSS (Statistical Package for Social Sciences). The population in this study is Kencana Ungu Batik customers. For respondents totaling 127 people with incidental sampling techniques. The results of his research stated that the influence of brand image and consumer trust was significant, while price perception had no significant effect on customer loyalty. Keywords: brand image, consumer trust, price perception, customer loyalty
KUALITAS LAYANAN DAN CITRA MEREK DALAM MEMPENGARUHI KEPUASAAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS Jayadi, Jayadi; Supriyadi, Yudi; Triastuti, Yuli
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.985

Abstract

Kepuasan dan loyalitas dipengaruhi oleh dua faktor yang sangat penting yaitu kualitas layanan dan citra merek. Untuk mengetahui lebih jauh bagaimana kedua faktor tersebut dalam mempengaruhi kepuasan dan loyalitas maka dilakukan penelitian ini. Penelitian melibatkan 106 responden yang dipilih secara acak dari total 144 peserta karate Undo Senshu Purnama. Penelitian dilakukan secara kuantitatif, selanjutnya data penelitian dikumpulkan dengan melalui angket tertutup. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis). Penelitian menghasilkan lima kesimpulan yaitu: kualitas layanan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan peserta karate Undo Senshu Purnama; citra merek berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan peserta karate Undo Senshu Purnama; kualitas layanan berpengaruh signifikan dan positif terhadap loyalitas peserta karate Undo Senshu Purnama; citra merek berpengaruh signifikan dan positif terhadap loyalitas peserta karate Undo Senshu Purnama dan kepuasan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas peserta karate Undo Senshu Purnama.Kata kunci: citra merek, kepuasan, kualitas layanan, loyalitas ABSTRACT Satisfaction and loyalty are influenced by two very important factors, namely service quality and brand image. To find out more about how these two factors influence satisfaction and loyalty, this research was conducted. The study involved 106 respondents who were randomly selected from a total of 144 Undo Senshu Purnama karate participants. The research was carried out quantitatively, then the research data was collected by means of a closed questionnaire. Data analysis technique using path analysis.The study produced five conclusions, namely: service quality had a significant and positive effect on the satisfaction of Undo Senshu Purnama karate participants; brand image had a significant and positive effect on the satisfaction of Undo Senshu Purnama karate participants; service quality had a significant and positive effect on the loyalty of Undo Senshu Purnama karate participants; brand image has a significant and positive effect on the loyalty of Undo Senshu Purnama karate participants and satisfaction has no significant effect on the loyalty of Undo Senshu Purnama karate participants.Keywords: brand image, loyalty, satisfaction, service quality
DETERMINAN PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS PERUSAHAAN LQ45 ATAS NILAI PERUSAHAAN DENGAN INFLASI SEBAGAI PEMODERASI Fauziah, Layla; Mulyati, Mulyati; Mulyanto, Heru
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.989

Abstract

Dengan melibatkan inflasi sebagai variabel moderasi, alasan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menentukan dampak profitabilitas dan solvabilitas terhadap nilai perusahaan. Faktor-faktor yang dicoba dalam penelitian ini adalah profitabilitas yang diperkirakan dengan ROA, solvabilitas yang diperkirakan dengan debt to equity ratio (DER) dan inflasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Sebanyak 25 perusahaan yang tercatat sebagai LQ45 di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022 digunakan sebagai uji eksplorasi dengan teknik pemeriksaan purposive. Penelitian ini menggunakan WarpPLS 8.0 untuk pemeriksaan. Hasilnya menunjukkan bahwa variabel profitabilitas dan solvabilitas berpengaruh positif/dan signifikan terhadap nilai perusahaan; inflasi tidak secara signifikan mempengaruhi nilai, perusahaan sebagai moderasi pada profitabilitas dan solvabilitas. Kata kunci: inflasi, nilai perusahaan, profitabilitas, solvabilitas  ABSTRACT By involving inflation as a moderating variable, the reason for conducting this   research  is to determine the impact of profitability and solvency on firm value. The factors tested in  this  study are profitability estimated by ROA, solvency estimated by debt to equity ratio (DER) and inflation. Study; This uses  secondary  data. A total of 25 companies listed as LQ45 on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2022 were used as exploratory tests using a purposive inspection technique. This study uses WarpPLS 8.0 for examination. The results show that the profitability and solvency variables have a   positive and significant effect on firm value; inflation does not significantly affect the value of the company, as a moderator on profitability and solvency. Keywords: brand image, loyalty, satisfaction, service quality
ANALISIS DOMINASI PROMOSI DAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN BELANJA DI APLIKASI SHOPEE PADA MAHASISWA UMS Hassan, Hasanudin; Baharsyah, Syamsudin
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.964

Abstract

Dilakukannya penelitian ini untuk mengukur apakah terdapat dominasi promosi dan distribusi terhadap keputusan belanja di aplikasi Shopee pada mahasiswa Universitas Medika Suherman. Penelitian memanfaatkan metode deskriptif kuantitatif. Teknik menentukan sampel menggunakan non probability sampling. Angket disebarkan menggunakan google form berupa kuesioner kepada 96 responden mahasiswa Universitas Medika Suherman yang aktif. Dalam uji analisis regresi linier berganda memakai software SPSS for windows versi 26.0. Hasil penelitian menyatakan bahwa keputusan belanja di aplikasi shopee dipengaruhi positif dan signifikan oleh variable dependen promosi penjualan dan distribusi.  Begitu pula saat diuji secara simultan hasil penelitian menunjukkan secara bersama-sama variable promosi dan distribusi memiliki dominasi kuat dan positif sebesar 60 persen terhadap keputusan belanja di aplikasi shopee. Kata kunci: distribusi, keputusan belanja, promosi penjualan ABSTRACT This research was conducted to measure whether there is a dominance of promotion and distribution on shopping decisions on the Shopee application for Suherman Medika University students. This research utilizes a quantitative descriptive method. The technique of determining the sample uses non-probability sampling. The questionnaire was distributed using a Google form in the form of a questionnaire to 96 active Suherman Medika University student respondents. In the multiple linear regression analysis test using SPSS software for windows version 26.0. The results of the study stated that shopping decisions using the shopee application were positively and significantly influenced by the dependent variable sales promotion and distribution. Likewise, when tested simultaneously, the results of the study show that together the promotion and distribution variables have a strong and positive dominance of 60 percent on shopping decisions on the Shopee application. Keywords: distribution, purchase decision, sales promotion
MODEL APLIKASI STRUCTURAL EQUATION MODELLING (SEM) UNTUK PERENCANAAN PENSIUN DI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN Ikhsan, Muhammad Herry; Devitra, Joni; Safitri, Julia
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.986

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis model aplikasi Structural Equation Modeling (SEM) untuk perencanaan pensiun di Kementerian Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini bersifat penelitian kuantitatif. Data analisis berupa data primer dari kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala Likert. Metode analisis menggunakan analisis metode SEM dengan software smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan variabel independen mempunyai pengaruh positif dan searah serta berkontribusi terhadap variabel dependen yaitu koefisien jalur antara literasi keuangan dan perencanaan pensiun sebesar 0,289, sedangkan koefisien jalur antara manajemen keuangan pribadi dan perencanaan pensiun sebesar 0,633. Secara keseluruhan variabilitas konstruk penelitian antara literasi keuangan dan manajemen keuangan pribadi terhadap perencanaan pensiun memiliki nilai R-square sebesar 78%. Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui literasi keuangan dan manajemen keuangan pribadi berdampak baik terhadap perencanaan pensiun.Kata kunci: literasi keuangan, manajemen keuangan pribadi, perencanaan pensiun ABSTRACT The goal of this research was to look into the Structural Equation Modeling (SEM) application model used for retirement planning at the Ministry of Maritime Affairs and Fisheries. This research is a quantitative research. Data analysis in the form of primary data from a questionnaire whose measurement uses a Likert scale. The analytical method uses the SEM analysis method with PLS software. The results show that the independent variables had a positive and unidirectional effect and contributed to the dependent variable, namely the path coefficient between financial literacy and retirement planning was 0.289, while the path coefficient between personal financial management and retirement planning was 0.633. Overall, the variability of the research construct between financial knowledge and personal financial management in retirement planning has an R-square value of 78%. According to the findings of this study, financial literacy and personal financial management have a good impact on retirement planning.Keywords: financial literacy, personal financial management, retirement planning
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVATOR DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA Pratamahanu, Aditya Nugraha; Wardani, Mursida Kusuma; Rasipan, Rasipan; Andriyani, Meli
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.988

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan motivator dan stress kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja di PT. Rona Digital Industri Kreatif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuisioner, survei, dan wawancara. Penelitian dilakukan dengan 80 responden. Metode Analisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) berbasis PLS (Partial Least Square) dengan aplikasi WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan motivator, motivasi kerja, dan stress kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi variable motivasi kerja. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan motivator yang baik dan motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan, sementara stress kerja yang tinggi dapat menurunkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor ini dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: kepemimpinan motivator, kinerja karyawan, motivasi kerja, stres kerja ABSTRACT This research aims to examine the influence of motivational leadership and work stress on employee performance through work motivation at PT. Rona Digital Industri Kreatif. The research method used is quantitative descriptive with data collection through questionnaires, surveys, and interviews. The study was conducted with 80 respondents. The analysis method used is the Structural Equation Model (SEM) based on Partial Least Squares (PLS) using the WarpPLS application. The study results show that motivational leadership, work motivation, and work stress significantly impact employee performance directly and indirectly through the mediation of work motivation variables. Based on the results of the study, it can be concluded that good motivational leadership and high work motivation can enhance employee performance, while high work stress can reduce employee performance. Therefore, companies need to pay attention to these factors in efforts to improve employee performance. Keywords: employee performance, motivational leadership, work motivation, work stress
CAPITAL EXPENDITURE, GROWTH OPPORTUNITY, DAN CASH FLOW TERHADAP CASH HOLDING PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN Nurjanah, Rina; Widati, Sindik; Asiah, Neng; Audiana, Nia
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.991

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh belanja modal, growth opportunity dan cash flow terhadap cash holding pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2019-2021. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling yaitu metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik analisis regresi data panel dibantu program statistik E-views 10 yang digunakan untuk menguji regresi data panel, asumsi klasik dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa belanja modal dan peluang pertumbuhan berpengaruh negatif terhadap kepemilikan kas, sedangkan arus kas berpengaruh negatif terhadap kepemilikan kas. Kata kunci: cash flow, cash holding, capital expenditure, growth opportunity  ABSTRACT This study aims to analyze the effect of capital expenditure, growth opportunity and cash flow on cash holding in food and beverage sub-sector manufacturing companies listed on the IDX for the 2019-2021 period. The sampling method used is nonprobability sampling, namely purposive sampling method. The type of data used is secondary data with panel data regression analysis techniques assisted by the E-views 10 statistical program which is used to test panel data regression, classical assumptions and hypotheses. The results show that capital expenditure and growth opportunities have a negative effect on cash holdings, while cash flow has a negative effect on cash holding. Keywords: cash flow, cash holding, capital expenditure, growth opportunity
EFEK LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING Imelda, Rani; Haryono, Basuki
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.1117

Abstract

Navitas Powerindo is a single-owned company founded in 2011 in Jakarta and continues to compete with similar companies and develops following Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisis, dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di PT Navitas Powerindo dengan menggunakan motivasi pegawai sebagai variabel intervening. Untuk menganalisis permasalahan tersebut, digunakan semua pegawai yang berjumlah sebanyak 30 responden baik pegawai tetap maupun pegawai kontrak melalui metode non-probability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan survei dengan kuesioner tertutup sebagai alat. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reabilitas, uji model, dan uji hubungan antar variabel menggunakan software warppls 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kompetensi pegawai terhadap motivasi pegawai sebagai intervening mampu memberi pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi pegawai dan kompetensi pegawai berpengaruh positif tidak signifikan terhadap motivasi pegawai. Kata kunci: kinerja perusahaan, kompetensi pegawai, lingkungan kerja, motivasi ABSTRACT This study aims to describe, analyze, and determine the effect of the work environment and employee competence on employee performance at PT Navitas Powerindo by using employee motivation as an intervening variable. To analyze these problems, all employees, totaling 30 respondents, both permanent employees and contract employees, were used through the non-probability sampling method. The data collection technique used a survey with a closed questionnaire as a tool. Data analysis was carried out by testing validity, reliability testing, model testing, and testing the relationship between variables using Warppls 8.0 software. The results showed that the variables of work environment and employee competency on employee motivation as an intervener were able to have a positive and significant impact on employee performance. The work environment has a significant positive effect on employee motivation and employee competency has an insignificant positive effect on employee motivation. Keywords: company performance, employee competence, motivation, work environment
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN SUKU BUNGA SEBAGAI VARIABEL MODERATING Yunaningsih, Yuyun; Sapruwan, Muhammad
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.1074

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah struktur modal dan profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan suku bunga sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel diambil dengan metode purposive sampling dan memiliki beberapa kriteria yang telah ditentukan. Jumlah sampel yang berhasil diambil sebanyak 28 perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2022. Data diolah dengan menggunakan analisis metode Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan menggunakan software WarpPLS. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, ditemukan bahwa struktur modal berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel moderasi suku bunga tidak signifikan memoderasi struktur modal, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Kata kunci: nilai perusahaan, profitabilitas, struktur modal, suku bunga ABSTRACT This research aims to determine whether capital structure and profitability influence firm value, with interest rates as a moderating variable in the basic and chemical industry sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample was obtained using purposive sampling method and met predefined criteria. The study included 28 companies in the basic and chemical industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2017-2022. Data was analyzed using the Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) method with WarpPLS software. Based on the research findings, it was found that capital structure has no significant negative influence on firm value, while profitability has a significant positive influence on firm value. The moderating variable of interest rates did not significantly moderate capital structure and profitability on firm value. Keywords: capital structure, firm value, interest rates, profitabilty

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2024): JMK EDISI JUNI 2024 Vol 20, No 2 (2023): JMK EDISI DESEMBER 2023 Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023 Vol 19, No 2 (2022): JMK EDISI DESEMBER 2022 Vol 19, No 1 (2022): JMK EDISI JUNI 2022 Vol 18, No 2 (2021): JMK EDISI DESEMBER 2021 Vol 18, No 1 (2021): JMK EDISI JUNI 2021 Vol 17, No 2 (2020): JMK EDISI DESEMBER 2020 Vol 17, No 1 (2020): JMK EDISI JUNI 2020 Vol 16, No 2 (2019): JMK EDISI DESEMBER 2019 Vol 16, No 1 (2019): JMK EDISI JUNI 2019 Vol 15, No 2 (2018): JMK EDISI DESEMBER 2018 Vol 15, No 1 (2018): JMK Edisi Juni 2018 Vol 14, No 2 (2017): JMK EDISI DESEMBER 2017 Vol 14, No 1 (2017): JMK Edisi Juni 2017 Vol 13, No 1 (2016): JMK Edisi Juni 2016 Vol 13, No 2 (2016): JMK Edisi Desember 2016 More Issue