cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lalu Masyhudi
Contact Email
laloemipa@gmail.com
Phone
+6287864008292
Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com
Editorial Address
Ketangga Desa Kateng Kecamatan Praya Barat
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Jurnal Inovasi Penelitian
Published by Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram
ISSN : 27229475     EISSN : 27229467     DOI : 10.47492
Core Subject : Humanities, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Education Social Sciences
"JIP” for JURNAL INOVASI PENELITIAN, published by Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram. Published in two formats, print and online, ISSN: 2722-9475 and the online version of ISSN 2722-9467, both of which are published every month. The scope of the journal studies broadly includes: 1. Culture (a unique study of performing arts and classical culture, traditional from various regions in Indonesia, and modern cultural arts such as dance, fine arts, and music art also includes the study of Indonesian literature on classical and contemporary literary issues) 2. Religion (Study of comparative religion, study of pluralism and religious diversity in Indonesia) 3. Media (Cultural studies and media, New Media and Contemporary Societies) 4. Gender (Urban Culture, Gender bias, and gender inequality) 5. Public policy (extractive public policies, distributive public policies, and regulative public policies) 6. Development (economic and social development, urban and regional development) 7. Environment (customs, social and environmental, land and natural resource utilization) 8. Disaster (local wisdom and social culture, disaster management, community empowerment, survival and humanity, disaster and social emergency response organizations) 9. Tourism (ecotourism, tourism management, religious tourism, urban tourism, and cultural tourism) 10. Agriculture
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,445 Documents
 104   105   106   107   108 
PENGARUH LIFESTYLE DAN BRAND AWARENESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ERIGO (Studi Pada Konsumen Toko Zeus di Kota Sorong) Nurul Hidayah; Digor Mufti; Rokhimah Rokhimah; Nahda Inayah
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 4: September 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i4.2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Lifestyle Dan Brand Awareness berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Produk Erigo (Studi pada konsumen Toko Zeus di Kota Sorong). Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode penelitian korelasi. Sampel yang digunakan sebanyak 80 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan metode teknik Quota Sampling. Metode analysis data menggunakan analisis regresi linear sederhana, pengujian hipotesis (uji t dan uji koefisien determinasi). Data primer penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner terhadap responden dengan menggunakan skala pengukuran yaitu likert. Peneliti melakukan pengujian data primer dalam penelitian ini menggunakan program aplikasi SPSS versi 20 windows. Hasil dari analisis regresi linear berganda yang telah dilakukan diperoleh hasi Y = 7,290 + 0,521 X1 + 0,302 X2. Hasil uji t diperoleh hasil nilai thitungX1sebesar 8,930 dan nilai thitung sebesar 7,240 dengan nilai koefisien X1 sebesar 0,521 dan X2 sebesar 0,302 dan nilai signifikan < 0,05 artinya bahwa variable lifestyle dan brand awareness berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian. Pada uji F diperoleh nilai F sebesar 29,099 yang artinya bahwa variable X1 dan X2 berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian. Pada uji koefisien determinasi (R2) hasil yang diperoleh sebesar 0,568 (56,8%).
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION APOTEKER PADA RS X DI KOTA BANDUNG Dwi Puspita Sari; Bunga Destyana Anggun Paramita
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 4: September 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i4.2028

Abstract

Human resources are one that is very important and cannot be separated from an organization, in essence human resources are movers, thinkers and planners to achieve the goals of the organization. Good management and management of human resources will result in a company that will continue to achieve good progress and development. There are many factors that influence the development of human resources in an organization or company, and these factors differ in each company. This study aims to describe, test and analyze whether the effect of job satisfaction can affect the performance of a pharmacist in a pharmacy installation at hospital X in Bandung totaling 25 people. The method used is multiple linear regression with the help of SPSs version 24.0. The results of the study show that there is a significant influence between the effect of job satisfaction on employee performance.
PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN PADA RS X DI KOTA BANDUNG Ani Rahayu; Bunga Destyana Anggun Paramita
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 4: September 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i4.2030

Abstract

The main asset that greatly affects the progress of a hospital is human resources (HR). Employees are an asset as well as a driver of creativity and innovation in a company that will increase company profits. In order to achieve company goals, it is necessary to have an award for each individual to work better. This study aims to describe, test and analyze whether the influence of awards, environmental factors, organizational factors and individual factors affect employee performance in the pharmaceutical installation division (pharmaceutical engineering personnel) at hospital X in Bandung City. The sampling technique used survey data using a questionnaire. The sample of this research is pharmaceutical technical staff at hospital X in Bandung, totaling 25 people. The method used is multiple linear regression with the help of SPSs version 24.0. The results of the study show that there is a significant influence between environmental influences, organizational influences, and individual influences on employee performance.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. RIZKI ABADI Ahmad Yani
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 2: Juli 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i2.2031

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran yang utama dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Semua aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada akhirnya juga mempengaruhi kinerja terutama kaitannya dengan kinerja karyawan, dalam penelitian ini penulis fokus pada kompensasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Rizki Abadi. Penelitian ini menggunakan populasi dan sampel sebanyak 30 karyawan yang dijadikan sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner online dengan google form yang dkirimkan kepada responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana dan uji koefisien diterminasi. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan adanya pengaruh yang nyata dan signifikan variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan di CV Rizki Abadi.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. RIZKI ABADI Ahmad Yani
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 3: Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i3.2032

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu pengaruh motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) secara parsial terhadap prestasi kerja dan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Rizki Abadi. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Rizki Abadi yang berjumlah 30 orang karyawan. Teknik Sampling adalah menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, Uji t dan Uji F. Hasil pengujian secara parsial (uji t) variabel motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Rizki Abadi dan secara simultan (uji F) membuktikan bahwa variabel motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Rizki Abadi.
PENGAWASAN DAN MENGAWAL PEMILIHAN LEGISLATIF TAHUN 2019 DI KOTA BAUBAU Mahyudin Mahyudin
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 7: Desember 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i7.2033

Abstract

Keberadaan Badan Pengawas Pemilihan Umum Kota Baubau sebagai lembaga pengawas pemilihan umum di Kota Baubau, merupakan hal penting dalam menentukan keberhasilan pelaksanaan pemilihan umum di Kota Baubau yang jujur dan aman. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan datanya dilakukan dengan cara memanfaatkan kepustakaan dan penelusuran data online. Hasil penelitian yang diperoleh adalah kinerja Badan Pangawas Pemilihan Umum Kota Baubau sudah dapat dikatakan efektif. Kefektifan tersebut dikarenakan kewenangan yang dimiliki oleh Bawaslu Kota Baubau, ketegasan dalam melakukan penindakan terhadap pihak-pihak yang melakukan pelanggaran. Dalam menyelesaikan pelanggaran-pelanggaran yang terjadi selama Pemilihan Umum, Bawaslu Kota Baubau telah melaksanakan tugas sesuai dengan amanat Undang-Undang yang berlaku.
ANALISIS KESESUAIAN LAPORAN KEUANGAN UD KIM KUI DI TANJUNGPINANG DENGAN SAK EMKM Masyitah As Sahara; Erikania Diantari; Novica Indriaty
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 4: September 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i4.2034

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyusunan laporan keuangan UD KIM KUI berdasarkan SAK EMKM dan untuk menganalisis kesesuaian penyusunan laporan keuangan UD KIM KUI berdasarkan SAK EMKM. Selama ini metode pencatatan dan penyusunan laporan keuangan pada suatu UMKM masih sangat sederhana dan belum sesuai dengan SAK EMKM yang sedang diberlakukan. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer dalam penelitian ini adalah hasil pengamatan dan wawancara secara langsung kepada pihak yang melakukan penyusunan laporan keuangan di UD KIM KUI dan data sekunder berupa laporan catatan-catatan data informasi akuntansi UD KIM KUI. Data dikumpulkan dengan cara melakukan wawancara, studi pustaka dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UD KIM KUI dalam hal penyusunan laporan sudah sesuai dengan aturan yang berlaku di SAK EMKM. Akan tetapi, UD KIM KUI hanya menyusun dua dari tiga laporan keuangan yang diatur dalam SAK EMKM yaitu tidak menyusun Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK). Hal ini dikarenakan keterbatasan pengetahuan dan pemahaman terhadap penyusunan laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP TVRI STASIUN SULAWESI SELATAN Andi Rahmawati; Andi Abdul Razak Ishak; Amat Arba
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 5: Oktober 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i6.2036

Abstract

The purpose of this study is to find out the influence of organizational culture and leadership both partially and simultaneously on the performance of employees of LPP TVRI South Sulawesi Station. The types of data used in this study are qualitative and quantitative data. The data sources used are primary and secondary data. The number of samples used as many as 42 people from a population of 276 employees. The analysis methods used are descriptive quantitative, f-test and t-test. The results showed that organizational culture and leadership had a positive and significant effect on employee performance both partially and simultaneously.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN EKONOMI INSTRUKSI PRESIDEN NOMOR 6 TAHUN 2016 TENTANG PERCEPATAN PENGEMBANGAN INDUSTRI FARMASI DAN ALAT KESEHATAN DI MASA PANDEMI COVID 19 Yudi Sutrasna; Lukman Yudho Prakoso; Haetami Haetami; Suwito Suwito; Sri Sundari; Djamarel Djamarel; Hermanto Hermanto; Supandi Supandi; Muhammad Ikmal Setiadi; Rizki Putri
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 4: September 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i4.2037

Abstract

Abstrak Perkembangan lingkungan strategis global, regional dan nasional saat ini masih belum terbebas dari Pandemi Covid-19. Korban telah banyak dan dukungan farmasi dan alat Kesehatan sangat penting, sehingga tujuan penelitian ini adalah menganalisis bagaimana implementasi Implementasi Kebijakan Pemerintah Instruksi Presiden Nomor 6 Tahun 2016 Tentang Percepatan Pengembangan Industri Farmasi dan Alat Kesehatan di Masa Pandemi Covid 19. Kemanfaatan penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pengambil kebijakan agar lebih efektif dan efisien dalam pemenuhan produk farmasi dan alat Kesehatan terutama di masa Pandemi Covid-19. Metode penelitian yang digunakan dalam tulisan ini adalah deskriptif kualitatif dengan teori implementasi kebijakan George Edward III dengan faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan media komunikasi yang digunakan sangat beragam mulai dari media mainstream, konvensional dan digital. Faktor sumber daya implementasi kebijakan pemerintah ini meliputi orang yang turut terlibat dan memiliki relevansi dengan industry farmasi seperti tenaga Kesehatan, staff ahli, volunteer, institusi seperti rumah sakit, dinas Kesehatan dan fasilitas layanan Kesehatan. Sumber daya dalam bentuk regulasi didukung dengan adanya 3 produk yang bersifat komponen pendukung implementasi. Dari sumber disposisi ditunjukkan dalam kegiatan implementasi menunjukkan respons yang positif dalam timbal balik yang disampaikan kedua belah pihak dalam intensitas kepercayaan, implementasi dan monitoring kebijakan. Dari faktor struktur birokrasi birokrasi adanya petunjuk pelaksanaan dalam wadah yang sama yaitu SOP dapat menyelaraskan kompleksitas Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi belum berjalan dengan baik sehingga dalam saran peneliti memperkuat faktor integrasi dan penegakan hukum terhadap oknum-oknumm terkait yang mengambil keuntungan dalam kondisi darurat
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH MUHAMMADIYAH GONDANG KABUPATEN SUKOHARJO TAHUN PELAJARAN 2021/2022 Muhammad Wibi Alamsyah; Arif Effendi
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 5: Oktober 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i5.2038

Abstract

Muhammad Wibi Alamsyah and Arif Effendi,Thesis, The effect of Principle leadership on teacher performance at Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022, Surakarta Mamba’ul ‘Ulum of Islamic Instutute. This research wish to know the Principle leadership of Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022 ; wish to know teacher performance of Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022 ; and wish to know the correlation between the Principle leadership and teacher performance at Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022. This research is a type of correlational quantitative research that correlates two variables, Subject in this study are teacher at Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022. with a population of 9 teachers with no sample. The data analysis technique to test the hypothesis in this study is to use the Product Moment correlation analysis technique. The results showed that the Principle leadership of Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022 was in very good category ; the teacher performance of Muhammadiyah Ibtidaiyah Madrasah in Gondang regency of Sukoharjo Academic year 2021/2022 was the good category; The results of correlation are r xy = 0,873 or the category is very strong category

Page 106 of 145 | Total Record : 1445

 104   105   106   107   108 

Filter by Year

2020 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 12: Mei 2023 Vol 3 No 11: April 2023 Vol 3 No 10: Maret 2023 Vol 4 No 6: Nopember 2023 Vol 4 No 5: Oktober 2023 Vol 4 No 4: September 2023 Vol 4 No 3: Agustus 2023 Vol 4 No 2: Juli 2023 Vol 4 No 1: Juni 2023 Vol 3 No 9: Februari 2023 Vol 3 No 8: Januari 2023 Vol 2 No 12: Mei 2022 Vol 2 No 11: April 2022 Vol 2 No 10: Maret 2022 Vol 3 No 7: Desember 2022 Vol 3 No 6: Nopember 2022 Vol 3 No 5: Oktober 2022 Vol 3 No 4: September 2022 Vol 3 No 3: Agustus 2022 Vol 3 No 2: Juli 2022 Vol 3 No 1: Juni 2022 Vol 2 No 9: Februari 2022 Vol 2 No 8: Januari 2022 Vol 1 No 12: Mei 2021 Vol 1 No 11: April 2021 Vol 1 No 10: Maret 2021 Vol 2 No 7: Desember 2021 Vol 2 No 6: Nopember 2021 Vol 2 No 5: Oktober 2021 Vol 2 No 4: September 2021 Vol 2 No 3: Agustus 2021 Vol 2 No 2: Juli 2021 Vol 2 No 1: Juni 2021 Vol 1 No 9: Februari 2021 Vol 1 No 8: Januari 2021 Vol 1 No 7: Desember 2020 Vol 1 No 6: Nopember 2020 Vol 1 No 5: Oktober 2020 Vol 1 No 4: September 2020 Vol 1 No 3: Agustus 2020 Vol 1 No 2: Juli 2020 Vol 1 No 1: Juni 2020 More Issue