cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Keti Purnamasari
Contact Email
jtiemb@polsri.ac.id
Phone
+6287811910482
Journal Mail Official
jtiemb@polsri.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.polsri.ac.id/index.php/jtiemb/about/editorialTeam
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB)
Published by Politeknik Negeri Sriwijaya
ISSN : 27464210     EISSN : 27464229     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) is a journal to managed of Departement Administration Business, Politeknik Negeri Sriwijaya, for aims to serve as a medium of information and exchange of scientific articles between teaching staff, alumni, students, practitioners and observers of science in Economic science, management and business. Focus and Scope: Economics, Business, Human Resource Management, Marketing, Financial Management, Strategy Management, Organizational Behaviour. Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) editor receives scientific articles of empirical research and theoretical studies from students related to management and business sciences that certainly have never been published. Published six times a year in February, April, June, August, October and December.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 107 Documents
 7   8   9   10   11 
Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Disiplin dan Komunikasi pada PT BTN KC Palembang Rizkian, Azrifani; Sayuti, A. Jalaluddin; Paisal, Paisal
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7894725

Abstract

Secara umum, organisasi memerlukan beberapa aspek dalam melakukan kegiatan bisnis untuk membantu mencapai kinerja dan produktivitas yang tinggi. Karakteristik karyawan merupakan salah satu aspek utama karena tidak mungkin untuk melaksanakan semua kegiatan secara ideal dalam suatu perusahaan tanpa adanya sumber daya manusia yang berkarakter. Cara mencapai tujuan perusahaan tersebut yakni dengan melalui kedisiplinan dan komunikasi yang baik dari segala karyawan untuk mencapai tujuan tersebut. Penelitian ini bertempat di Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang KM 4,5. tipe penelitian yang digunakan tipe kuantitatif yang merupakan hasil observasi numeric. Informasi ini pula salah satu rekaman numerik ialah hasil dari satu proses pengukuran dimana basis pembedahan matematik bisa dicoba. Sumber informasi berasal dari informasi primer serta informasi sekunder. Riset menggunakan Teknik regresi berganda. Dimana signifikansi variabel subjek yaitu 0,000 dan 0,004 dapat dikatakan bahwa disiplin kerja dan komunikasi memiliki pengaruh yang positif dan juga signifikan terhadap kinerja baik secara parsial ataupun simultan.
Analisis Financial Distress pada PT Surya Semesta Internusa Tbk Periode 2011-2020 Noorfa Azhani, Velliane; Yusuf, Muhammad; Miskiyah, Neneng
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7894741

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk memprediksi potensi terjadinya kebangkrutan dengan menggunakan metode Springate (S-Score) pada PT Surya Semesta Internusa Tbk periode 2011-2020 dalam. Jenis penelitian adalah desktiptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data kuantitatif karena menggunakan perhitungan dalam beberapa rasio sebagai alat ukur perusahaan berpotensi bangkrut atau tidak. Teknik analisis yang dipakai adalah model Springate (S-Score) yang berisi empat rasio keuangan yaitu rasio Working Capital to Total Asset (X1), rasio Net Profit Before Interest and Taxes to Total Asset (X2), rasio Net Profit Before Taxes to Current liabilities (X3), dan rasio Sales to Total Asset (X4). Terdapat dua pengategorian hasil yaitu financial distress jika nilai yang didapat S < 0,862 dan non distress jika S > 0,862. Hasil penelitian yang dilakukan penulis adalah diperoleh bahwa PT Surya Semesta Internusa Tbk dikategorikan dalam kondisi financial distress pada tahun 2016, 2018, 2019 dan 2020 karena manajemen perusahaan tidak mampu menghasilkan laba yang optimal.
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Baniah Rahmat Utama Palembang Kholilah, Kholilah; Masdaini, Efrina; Kelvin, Kelvin
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7894763

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh motivasi kerja, lingkungan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Baniah Rahmat Utama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Variabel yang digunakan yaitu motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi penelitian di PT. Baniah Rahmat Utama berjumlah 100 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 50 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh signifikan motivasi, lingkungan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Baniah Rahmat Utama baik secara simultan maupun parsial. Sumbangan pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Baniah Rahmat Utama adalah sebesar 47,4% dan sisanya sebesar 52,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Analisis Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Karya Sampoerna Nanda, Tri; Herawati, Yusleli; Badri, Markoni
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17988723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Karya Sampoerna. Aspek yang diteliti meliputi gaji, tunjangan, bonus, serta motivasi intrinsik dan ekstrinsik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 30 karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi bersama sebesar 56,3%. Kinerja diukur melalui kualitas, kuantitas, tanggung jawab, kerja sama, dan inisiatif. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi kompensasi yang adil dan upaya peningkatan motivasi untuk mendorong kinerja yang optimal. Kata Kunci: Kompenasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, dan Koperasi Karya Sampoerna
Analisis Pengembangan Usaha Toko Buah Yuk Meri Menggunakan SWOT dan BMC Oktalia; Badri, Markoni; Junianto, Mahmud
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17989027

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan usaha pada Toko Buah Yuk Meri di Pasar Sako Perumnas Palembang. Metode yang digunakan adalah kualiatif menganalisis SWOT dan Business Model Canvas (BMC) untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, serta memetakan model bisnis toko. Data diperoleh melalui wawancara langsung dengan pemilik usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan utama toko terletak pada kualitas buah yang segar, harga bersaing, dan pelayanan ramah. Kelemahan yang dihadapi adalah proses penghitungan manual dan penyimpanan buah yang masih sederhana. Peluang usaha mencakup layanan antar dan pemesanan online, sedangkan ancaman berasal dari fluktuasi harga dan persaingan pedagang kaki lima. Melalui analisis BMC, toko ini memiliki sembilan elemen bisnis yang saling terhubung, seperti pelanggan tetap, saluran distribusi di pasar, dan struktur biaya yang efisien. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa toko dapat meningkatkan daya saing dengan memanfaatkan kekuatan dan peluang, serta memperbaiki kelemahan melalui pelayanan yang lebih baik dan pemanfaatan media digital.
Trends and Insights in Free Cash Flow Theory: A Systematic Review of Corporate Dividend Policies (2020-2025) Pane, Wahyuni Maisarah; Kesuma, Sambas Ade; Risanty; Syarif, Firman; Muda, Iskandar
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17988225

Abstract

This systematic literature review examines research trends on Free Cash Flow (FCF) Theory between 2020 and 2025, focusing on its influence on corporate financial decisions, particularly dividend policy. Seventeen peer-reviewed articles were analyzed to identify patterns, key findings, and theoretical insights regarding FCF application across diverse organizational contexts. The review reveals that firms with higher free cash flow generally exhibit greater flexibility in dividend distribution, although factors such as ownership structure, market conditions, and external events, including the COVID-19 pandemic, can moderate this relationship. FCF also plays a crucial role in enhancing investment efficiency, managing agency conflicts, and signaling financial health to stakeholders. While the application of FCF Theory offers benefits such as improved shareholder value and stronger governance, it faces obstacles from firm-specific characteristics, regulatory differences, and market fluctuations, as well as challenges in accurately measuring free cash flow and interpreting its implications for corporate policies. Overall, FCF Theory remains a pivotal framework for understanding corporate financial behavior, emphasizing the need for contextual and empirical considerations in its application. Keywords: Free Cash Flow Theory; Dividend Policy; Corporate Financial Decisions; Agency Conflict; Corporate Governance; Investment Efficiency.
New Accounting Reports: Sustainability and Integration in Artificial Intelligence (AI) Perspective: Theory accounting Simatupang, Ika; Wardani, Diah Utami Kusuma; Muda, Iskandar; Putra, Adi Syah
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17989295

Abstract

The increasing emphasis on environmental, social, and governance (ESG) issues has accelerated a shift from traditional financial reporting toward sustainability reporting and integrated reporting as part of new accounting reports. Conventional accounting reports are increasingly perceived as insufficient to capture long-term value creation and broader corporate impacts. This study aims to examine the role of Artificial Intelligence (AI) in enhancing sustainability reporting and integrated reporting within the framework of modern accounting practices. Using a Systematic Literature Review (SLR) approach, this study synthesizes peer-reviewed international journal articles published between 2020 and 2025 and indexed in reputable databases such as Scopus, Web of Science, and ScienceDirect. The findings reveal that AI substantially improves the quality of sustainability reporting through automated ESG data collection, real-time validation, anomaly detection, and advanced analytical capabilities, thereby reducing reporting errors and mitigating greenwashing risks. Moreover, AI facilitates the integration of financial and non-financial information by enabling data connectivity, predictive modeling, and materiality assessment, which strengthens the effectiveness of integrated reporting and supports strategic decision-making. Despite these benefits, the study identifies several challenges related to AI adoption, including algorithmic bias, limited digital infrastructure, insufficient assurance standards for AI-generated outputs, and organizational readiness, particularly in developing economies. Overall, the results support the New Accounting Reports perspective, which emphasizes sustainability and integration as essential elements of contemporary accounting reporting. This study contributes to the accounting literature by positioning AI as a strategic enabler of sustainable and integrated reporting and offers practical implications for regulators, practitioners, and researchers in developing governance frameworks and assurance mechanisms for AI-driven accounting reports. Keywords :Artificial Intelligence; Sustainability Reporting; Integrated Reporting; ESG; New Accounting Reports

Page 11 of 11 | Total Record : 107

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2025 Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2024 Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2024 Vol. 3 No. 3 (2023): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2023 Vol. 2 No. 3 (2022): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2022 Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2022 Vol. 1 No. 6 (2021): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2021 Vol. 1 No. 5 (2021): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2021 Vol. 1 No. 4 (2021): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2021 Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Februari 2021 Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2020 Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Oktober 2020 More Issue