cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zulkifli Sultan
Contact Email
movere.journal@gmail.com
Phone
+628114197744
Journal Mail Official
movere.journal@gmail.com
Editorial Address
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar Alamat: Jl. Kumala 2 No. 51, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Movere Journal
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara
ISSN : -     EISSN : 26562790     DOI : https://doi.org/10.53654/mv.v2i1
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Movere Journal merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar, terbit perdana sejak tahun 2019 Movere Journal memuat artikel berupa hasil-hasil penelitian (original research article) dan Jurnal Movere merupakan jurnal yang diterbitkan dua kali dalam setahun yaitu pada Bulan Januari dan Juli oleh Program Studi Ilmu Manajemen, Sekolah Tinggi Imu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar, Movere Journal bersifat Open Access Journal (OJS) yang menyediakan artikel-artikel jurnal yang dapat diunduh secara gratis. Movere Journal bertujuan untuk mempublikasikan artikel penelitian dalam bidang Ilmu Manajemen, dan isu-isu yang terkait dalam bidang tersebut. berupaya menyajikan hasil riset ilmiah dari ilmuwan, profesional, sarjana, peneliti untuk dipublikasikan dan diseminasi melalui seleksi naskah. Artikel-artikel yang dimuat di Jurnal Movere Journal (e-ISSN : 2656-2790) merupakan artikel yang telah melalui proses penelaahan oleh Mitra bestari (Peer reviewers).
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 219 Documents
 17   18   19   20   21 
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Hotel Asyra Makassar Sucipto, Nyamin
Movere Journal Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i2.59

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepuasanan Pelanggang pada Hotel Asyra Makassar. Penelitian ini dilaksanakan di Hotel Asyra Makassar, dengan pertimbangan bahwa data dan informasi yang dibutuhkan mudah diperoleh dan relevan dengan pokok permasalahan. Obyek penelitian ialah Pelanggang Hotel Asyra Makassar. Populasi terdiri keseluruhan Pekanggang yang inap di Hotel Asyra Makassar. Adapun sampel dalam penelitian ini, adalah pelanggang yang inap di Hotel Asyra pada bulan Mei 2019 yang berjumlah 180 pelanggang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). kontibusinya terbesar dari kualitas layanan adalah dimensi reliability and trustworthiness, terutama indikator menjadikan nasabah sebagai mitra dan indikator perusahaan selalu memenuhi kewajibannya. Sedangkan yang paling kecil adalah attitudes and behavior, seperti kesiapan petugas dalam membantu saat masuk, inap dan saat keluar hotel dan kesiapan petugas dalam memberi penjelasan ulang tentang hak dan kewajiban pelanggang; (2). Kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggang pada Hotel Asyra Makassar, dan kontribusi terbesar adalah reliability and trustworthiness.
Pengaruh Inovasi Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Produk Briket (CV. Arang Surabaya Campalagian Polman) Sumarsih, Sumarsih
Movere Journal Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i2.60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh inovasi dan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen di CV. Arang Surabaya Campalagian Polman. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Constanta = 0.859 menunjukkan nilai konstan, dimana jika nilai variabel independen sama dengan nol, maka kepuasan konsumen di CV. Arang Surabaya Campalagian Polman (Y) = 0.859. Koefisien regresi inovasi (X1) sebesar 0.192 artinya jika variabel independen lain nilainya tetap dan X1 mengalami kenaikan 1%, maka kepuasan konsumen di CV. Arang Surabaya Campalagian Polman mengalami kenaikan sebesar 0.859. Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara inovasi dengan kepuasan konsumen di CV. Arang Surabaya Campalagian Polman, semakin meningkat inovasi maka kepuasan konsumen semakin meningkat. Koefisien regresi kualitas produk (X2) sebesar 0.742; artinya jika variabel independen lain nilainya tetap dan X2 mengalami kenaikan 1%, maka kepuasan konsumen mengalami kenaikan sebesar 0.859. Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara kualitas produk dan kepuasan konsumen, semakin meningkat kualitas produk maka kepuasan konsumen semakin meningkat.
Penentuan Rasio-Rasio Keuangan Yang Berpengaruh Terhadap Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi Umum Di Indonesia Martini, Andi Indra
Movere Journal Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i2.61

Abstract

The purpose of this research is to determine financial ratios that affected financial appropriateness for the general insurance firms in Indonesia. The research is undertaken in Jakarta at Indonesian General Insurance Association office (AAUI). This research used survey method in collecting financial data of General Insurance Firms in Indonesia. All collected data in this research is originally taken from financial reports published by the Indonesian Insurance Board (DAI), called Indonesian Insurance, data was published in 1999 to 2003. Methods of analyses used in this research are financial ratios and discrimant analysis. The discriminant analysis is processed through SPSS version 12. The results indicated that there was a significant difference between well financial performances of general insurance firms and inappropriate financial performances of general insurance firms. These can be seen at F test, Sig and Wilk’s Lambda. This research also could produced Z Score Model, in which could differentiate the well financial performances and inappropriate financial performances with the level of accuracy of 88%. This research discovered that the ratio that could affect the well financial performances for general insurance firms in Indonesia, are ratios between Net retention premium and equity and ratio between profit (loss) after tax to average equity. This research also shown that the government policy on Finance Minister Decision No.424/KMK 06/2003 and the plan provided on Indonesian Insurance Architect, would be able to improve financial performances of general insurance firms.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar Andardinata, Ady; Sulaeman, Sulaeman
Movere Journal Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i2.62

Abstract

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar.Penelitian ini bertujuan untuk menegetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar. Adapun jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif kemudian sumber vdata yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan jumlah responden sebanyak 31 orang. Data – data tersebut diolah sedemikan rupa sehingga memberikan pemahaman yang sistematis. Selanjutnya diadakan perhitungan statistic dengan analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2) dan uji t. Dari hasil perhitumgan diperoleh nilai regresinya sebesar Y = 13,023 + 0,576X. sedangkan nilai koefisien korelasinya (r) sebesar 0,689 dan koefisien determinasinya (r2) sebesar 0,47 atau 47%. Hasil perhitungan uji t menunjukkan t hitung >ttabel yaitu 5,124 > 1,699. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar
Pengaruh Kemasan Produk Susu Bear Brand Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT. Oze Power Switch Di Makassar Rijal Nur, Andi Asad; Purnama Alam, Andi Rifqah; Anggi, Anggi
Movere Journal Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i2.63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemasan susu Bear Brand terhadap keputusan pembelian konsumen pada PT.Oze Power Switch Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode yang digunakan yaitu deskriptif jawaban hasil kuesioner dengan skala likersdan analisis statistik berupa analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis regresi yang didapatkan persamaan y=8,09+ 0,65x serta hasil analisis koefisien korelasia= 8,09 b= 0,65, 0,41 dan determinasi 0,1681 atau 16,81% serta diperoleh t hitungsebesar 3,272 lebih besar dari pada 1,674 (3,272 > 1,674)yang artinya terdapat pengaruh kemasan produk susu Bear brand terhadap keputusan pembelian konsumen pada PT. Oze Power Switch Makassar.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa Purnamasari, Desy; Alimuddin, Muhammad Ilham
Movere Journal Vol. 1 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i2.66

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif, sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Populasi dan sampel penelitian sebanyak 42 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan statistik. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan sebelumnya, maka diperoleh nilai regresi yakni Y = 10,4 + 0,78x korelasi sebesar 0,49 koefisien determinasi sebesar 0,2401 dan melalui perhitungan uji t-hitung dilihat bahwa t hitung lebih besar dari t tabel yakni 3,55 > 1,684. Maka benar kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Jeneberang Kabupaten Gowa, dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini diterima.
Evaluasi Kinerja Dalam Mewujudkan Kompetensi Pedagogik Guru Honorer Untuk Peningkatan Mutu Pembelajaran Siswa Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Patampanua Kabupaten Pinrang Nur, Nurhaedar
Movere Journal Vol. 2 No. 1 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v2i1.69

Abstract

Sekarang ini yang berperan aktif dalam proses pembelajaran siswa disekolah dasar adalah guru honorer. Hasil evaluasikinerja guru honorer SDN di kecamatan patampanua kabupaten Pinrang berdasarkan survey jawaban quisioner responden dengan indicator dominan (1)Guru honorer cukup mampu merumuskan tujuan pembelajaran sebanyak 45 orang atau persentase 30%,(2) Cukup menguasai materi pembelajaransebanyak 67 orang atau persentase 50,06% (3) Cukup mampu merumuskan kegiatan pembelajaran seperti langkah-langkah pembelajaran, alat dan sumber bahan ajar yang digunakansebanyak 81orang atau 64,08% (4) Cukup mampu mengukur keberhasilan murid sebanyak 75 orang atau 60% dari jumlahkeseluruhan responden 125 orang atau 100%, Jika dilihat hasil persentase penilaian kinerja tersebut, menandakan kompotensi guru honorer masih tergolong rendah .Dalam artian kompotensi pedagogiknya belum diterapkan secara maksimal . Oleh karena itu dirumuskan tujuan penelitian yaitu mengembangkan SDM para guru honorer untukmewujudkan kompotensi pedagogic melalui impelementasi pelatihan pengembangan kompetensi pedagogic (guru honorer sekolah dasar) melalaui penelitian tindakan kelas Metode penelitian yang digunakan adalah pengembangan (reseach action and Development) dengan model tindakan implementasi Pelatihan penyusunan dan teknik penulisan laporan analisis tindakan kelas (ATK) Hasil dari penelitian ini yaitu para Guru honorer mampu : (1) mengevaluasi diri dan melakukan pengembangan kinerja (2) Mengelola Program Belajar-Mengajar.mampuMerumuskan tujuan instruksional/pembelajaran,mengenal dan dapat menggunakan proses instruksional yang tepat dengan model aneka sumber. melaksanakan program belajar-mengajar.mengenal kemampuan anak didik merencanakan dan melaksanakan program remedi. (3) Menganalisa situasi pembelajaran dan menyusunlaporan analisis tindakan kelas (ATK),serta melakukan pengembangan pengetahuan,keterampilan dan prilaku dalam sistem pembelajaran untuk meningkatkan mutu pembelajaran
Perkembangan Keterampilan Wirausaha Perempuan Berbasis Teknologi Komputer Dalam Peningkatan Pemasaran Produk Industri Rumah Tangga Pedesaan Di Kecamatan Kulo Kabupaten Sidrap W.K, Muh Yasin Noor; Nur, Nurhaedar
Movere Journal Vol. 2 No. 1 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v2i1.80

Abstract

Wirausaha Perempuan sebagai pelaku industri rumahan Di Kecamatan Kulo belum memanfaatkan sosial media dalam mempromosikan dan memasarkan produknya, yang mana .pemasaran yang dilakukan belum tersistem dengan baik sehingga penjualan masih rendah, jiwa kewirausahaan masih rendah karena varian rasa dan model produk belum ada perkembangan. Maksud dan tujuan yang, yaitu untuk Meningkatkan keterampilan Para wirausaha perempuan Dalam mendesain kemasan produk model desain grafis komputer dapatMeningkatkan nilai jual produk dan daya beli konsumen, Menggunakan situs website dalam mempromosikan dan memasarkan produk dapat meningkatkan jangkauan dan jumlahpemasaranbaik secara kualitas maupun kuantitas produk Industri Rumah Tangga,Dapat berperan penting Sebagai penggerak ekonomi pedesaan di kacamatan Sidenreng Rappang Metode yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan (reseach and Development) dengan model eksprimen , mempromosikan dan memasarkan produk Industri Rumah Tanggamenggunakan website, penyuluhan pengoprasian aplikasi web dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan ibu rumah tangga dalam berwira usaha dengan Perkembangan tersebut Wirausaha Perempuan berperan penting sebagai penggerak ekonomi pedesaan di kacamatan Kulo Sidenreng Rappang. Hasil dari penelitian ini yaitu Meningkatkan nilai jual produk melalui inovasi desain kemasan yang lebih menarik dan hieginis menggunakan desain grafis komputer, Dapat memudahkan Para wirausaha mempromosikan dan memasarkan serta meningkatkan pemasaran produk industri rumah tangga baik secara kualitas maupun kuantitas dengan menggunakan aplikasi website, di kacamatan Kulo Sidenreng Rappang
Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Untuk Mengetahui Kualitas Kelayakan Kerja Mengguanakan Jaringan Syaraf Tiruan Backpropagation Hamdina, Hamdina; Rahmat, Zul; S, Wahyuddin
Movere Journal Vol. 2 No. 1 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v2i1.87

Abstract

Analisis Penilaian Kinerja Pegawai untuk Mengetahui Kualitas Kelayakan Kerja Menggunakan Jaringan Syaraf Tiruan Backpropagation, dibimbing oleh Syahnur Said selaku ketua dan Anis Saleh sebagai wakil pembimbing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas kelayakan kerja pegawai berdasarkan pada variabel pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja dan motivasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Maros menggunakan analisis program Jaringan Syaraf Tiruan (JST) Backpropagation. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros dengan sampel 59 Pegawai. Metode yang digunakan untuk mengetahui kualitas kelayakan kerja ini adalah salah satu model komputasi yaitu Jaringan Syaraf Tiruan Propagasi Balik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 21 orang pegawai nilai kinerjanya Baik dan 38 orang pegawai nilai kinerjanya Cukup Baik. Kualitas Kelayakan kerja adalah Cukup Baik dengan Nilai akhir -1,2512711. Hasilnya berupa model aplikasi yang menjelaskan tentang hasil dari pengisian tiap kusioner oleh koresponden berupa puas atau tidak.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Aparatur Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang Suardi, Suhardin; Fadli, Zul; Amriadi, Amriadi
Movere Journal Vol. 2 No. 1 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v2i1.90

Abstract

Pokok permasalahan yang menjadi fokus penelitian ini adalah pengaruh pengembangan sumber daya aparatur terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembngunan Daerah Kabupaten Enrekang.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pengembangan sumber daya aparatur terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara pengembangan sumber daya aparatur dan kinerja pegawai, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan sumber daya aparatur terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan menggunakan analisa kuantitatif, yang bersifat mencari hubungan antara variabel X terhadap variabel Y, disini variabel X adalah pengembangan sumber daya aparatur dan variabel Y adalah kinerja pegawai. Sampel digunakan adalah seluruh pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang dengan jumlah 31 orang pegawai/responden. Penarikan sampelnya menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang diperoleh kemudian akan dianalisis dengan menggunakan teknik analisa data kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan dilanjutkan dengan menganalisa data yang didapatkan dengan menggunakan rumus korelasi product moment, maka diperoleh hasilnya yaitu terdapat hubungan yang signifikan pada tingkat sedang antara pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai sebesar 0,485. Dengan besarnya pengaruh pengembangan sumber daya aparatur terhadap kinerja pegawai sebesar 23,5% dengan kategori tinggi.

Page 19 of 22 | Total Record : 219

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2024) Vol. 6 No. 1 (2024) Vol. 5 No. 02 (2023) Vol 5 No 1 (2023) Vol 4 No 2 (2022) Vol. 4 No. 1 (2022) Vol 4 No 1 (2022) Vol 3 No 2 (2021) Vol 3 No 1 (2021) Vol 2 No 2 (2020) Vol. 2 No. 1 (2020) Vol 2 No 1 (2020) Vol 1 No 2 (2019) Vol. 1 No. 2 (2019) Vol 1 No 1 (2019) Vol. 1 No. 1 (2019) More Issue