cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fido Rizki
Contact Email
p3m@stie.muliadarma.ac.id
Phone
+6282179654408
Journal Mail Official
p3m@stie.muliadarma.ac.id
Editorial Address
Jl. Jend. Ahmad Yani No.19 Plaju – Palembang (Sumatera Selatan) Telp. 0711 – 511595 (Hunting), 519331 Fax. 0711 – 519332
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mulia Darma Pratama
ISSN : 25285807     EISSN : 28073533     DOI : https://doi.org/10.54077/jembatan.v6i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEMBATAN adalah sebuah medium yang digunakan oleh Mulia Darma Pratama untuk menjembatani civitas akademika termasuk akademisi dan mahasiswa dalam melaksanakan salah satu unsur Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu penelitian pada bidang Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi, baik akademisi dan mahasiswa di lingkungan Mulia Darma Pratama maupun dari perguruan tinggi lainnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 125 Documents
 9   10   11   12   13 
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI KAS PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG PALEMBANG A. RIVAI Kuswara, Muhammad Fauzan
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 1 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i1.183

Abstract

Currently, particularly critical during the data information or cash data processes per period, which require precise accuracy. Data input errors by employees, whether intentional or unintentional, can also result in discrepancies in financial reports. Moreover, without stringent internal controls, unethical employees may have opportunities to commit irregularities. If these risks are not effectively managed, they can impede routine operational activities and erode customer trust in the bank. The objective of this research is to analyze the effectiveness of computerization in the financial and accounting departments in improving the efficiency of cash receipt and disbursement systems. The analytical method employed in this research is descriptive analysis, which involves describing the cash receipt and disbursement procedures through observation, interviews, documentation, and analyzing the accounting information system for cash receipt and disbursement. The research findings indicate that the accounting information system at PT. BRI KC Palembang A. Rivai is implemented based on standard operational control procedures for both cash receipt and disbursement transactions. The operational procedures involve various parties, including customers, tellers, AMO, ADK officers, with final approval and oversight from the branch manager and audits conducted by regional office supervisors. The accounting records used are based on relevant documents for cash receipt and disbursement, all of which are entered into the BRI information system (BRINEST) database based on data from the All Accepted Transaction Report (AATR).
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN LABA DITAHAN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR LOGAM DAN SEJENISNYA DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023 Juliantika, Rini; Wandestarido, Wandestarido; Heryanto, Imam; Handayani, Muthia
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.184

Abstract

Kebijakan hutang adalah kebijakan yang dilakukan perusahaan untuk menandai operasinya dengan menggunakan hutang keuangan atau yang biasa disebut financial leverage. Faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan hutang yaitu: kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan. Kepemilikan manajeriaal dan kepemilikan instutisional memiliki sumber daya yang lebih besar dibandingkan pemegang saham lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan dan pengaruh Kepemilikan Manajerial, Pertumbuhan Perusahaan, Laba Ditahan dan Kebijakan Hutang pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam dan sejenisnya di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Locus penelitian ini adalah perusahaan manufaktur Sub Sektor Logam dan sejenisnya di BEI periode 2019-2023. Sampel penelitian diperoleh sebanyak 6 perusahaan. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian ini yaitu terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara Kepemilikan Manajerial, Pertumbuhan Perusahaan Dan Laba Ditahan Terhada Kebijakan Hutang Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam Dan Sejenisnya Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 dan uji Koefesien Determinasi bahwa variabel Kepemilikan Manajerial (X1), Pertumbuhan Perusahaan (X2), Laba Ditahan (X3) Terhadap Kebijakan Hutang (Y) secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar (28,2%), sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI UNTUK MENENTUKAN HARGA JUAL PADA UMKM TEMPE BU TIKA Amelia, Aisyah; Carolina, Debi; Fikriyansyah, Ahmad; Oktavia, Deta Trinalti
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.189

Abstract

Harga pokok produksi adalah total biaya yang dikeluarkan untuk memproduksi suatu barang atau jasa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan harga pokok produksi tempe menggunakan metode full costing dan variabel costing, serta dampaknya terhadap penentuan harga jual dengan menggunakan metode cost plus pricing pada UMKM tempe Bu Tika. Metode full costing memperhitungkan semua biaya produksi, baik tetap maupun variabel, sedangkan variabel costing hanya memperhitungkan biaya variabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perhitungan harga pokok produksi dengan metode full costing menghasilkan nilai yang lebih tinggi disbandingkan dengan metode variabel costing. Perbedaan ini berimplikasi pada penetapan harga jual yang lebih tingi Ketika menggunakan metode cost plus pricing dengan full costing. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya bagi UMKM tempe untuk memilih metode perhitungan harga pokok produksi yang sesuai dengan kondisi dan tujuan Perusahaan.
PENGARUH PERSONAL SELLING, FREE GIFT DAN IMPLEMENTASI DISPLAY TERHADAP IMPULSIVE BUYING PADA DIVISI FASHION TRANSMART OPI MALL PALEMBANG Alvisteo, Reyo; Trianza, Rezky; Jannah, Miftahul
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.191

Abstract

Impulsive buying secara umum adalah suatu perilaku untuk membeli sesuatu tanpa direncanakan dan tanpa memikirkan secara lengkap fungsi, tujuan, hingga konsekuensinya dan dimana konsumen sering sekali membeli suatu produk tanpa direncanakan terlebih dahulu dimana keinginan untuk membeli sering kali muncul di toko atau di mall. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh personal selling, free gift dan implementasi display secara parsial terhadap impulsive buying pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang, dan untuk mengetahui pengaruh personal selling, free gift dan implementasi display secara simultan terhadap impulsive buying pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian adalah konsumen yang membeli pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang yang berjumlah 100. Locus Penelitian ini adalah pada Transmart Opi Mall Palembang yang beralamat di Sungai Kedukan, Kec. Rambutan, Kab. Banyuasin, Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan yaitu metode Verifikatif. Berdasarkan hasil pengujian didapat kesimpulan bahwa secara parsial variabel personal selling, free gift dan implementasi display memiliki pengaruh terhadap impulsive buying. Secara simultan didapat kesimpulan bahwa variabel bebas (personal selling, free gift dan implementasi display) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat (impulsive buying) pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang
PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN Aprilia, Risa; Porwani, Sri; Merina, Heni
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.192

Abstract

Kelangsungan hidup perusahaan (going concern) adalah masalah yang sangat berpengaruh bagi pihak di dalam perusahaan yang mempunyai kepentingan terutama investor. Opini audit going concern adalah opini yang dikeluarkan oleh auditor untuk mengevaluasi apakah perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui perkembangan dan mengetahui pengaruh kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP Dan opini audit tahun sebelumnya terhadap opini audit going concern secara parsial dan simultan. Metode penelitian yaitu kuantitatif dengan metode analisis data deskriptif dan verifikatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 18 perusahaan sektor industrials, pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Berdasarkan hasil analisis secara parsial hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi keuangan perusahaan, opini audit tahun sebelumnya mempunyai pengaruh signifikan terhadap audit going concern, sedangkan reputasi KAP tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap audit going concern. Secara simultan menunjukan bahwa variabel X (kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP dan opini audit tahun sebelumnya) berpengaruh secara simultan terhadap variabel Y (audit going concern).
ANALISIS PERBANDINGAN METODE JOB ORDER COSTING DAN METODE ACTIVITY BASED COSTING DALAM MENENTUKAN HARGA SEWA BALLROOM ILAYA HOTEL AND RESORT KABUPATEN OGAN ILIR Chandra, Adi; Kusmita, Kusmita; Utari, Dian; Masitoh, Gustina
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.193

Abstract

Metode Acitivity Based Costing merupakan salah satu upaya meningkatkan akurasi informasi biaya dari sistem akuntansi biaya konvensional. Sedangkan metode Job Order Costing merupakan cara penghitungan harga pokok produksi untuk produk yang di buat berdasarkan pesanan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan metode Job Order Costing dalam menentukan harga sewa Ballroom Ilaya Hotel and Resort Kabupaten Ogan Ilir dan untuk mengetahui penerapan metode Activity Based Costing dalam menentukan harga sewa Ballroom Ilaya Hotel And Resort Kabupaten Ogan Ilir. Objek pada penelitian ini adalah harga sewa Ballroom Ilaya Hotel and Resort Kabupaten Ogan Ilir. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Perhitungan harga sewa ballroom dengan menggunakan metode Activity Based Costing dalam menentukan harga sewa ballroom lebih efektif, akurat dan sesuai dibandingkan dengan metode Job Order Costing
ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN TINGKAT STRES DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ALFARIA TRIJAYA TBK ALFAMART WILAYAH SEKIP Safitri, Ayu; Saputra, Muhamad Faiz; Sazili, Ahmad
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.195

Abstract

Prestasi kerja karyawan adalah hasil kerja yang telah dicapai seseorang dari tingkah laku kerjanya dalam melaksanakan aktivitas kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan adalah motivasi kerja, kepuasan kerja, tingkat stres, kondisi fisik pekerjaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana analisis motivasi kerja dan tingkat stres kerja dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart wilayah Sekip. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel purposive sampling yaitu sebagian karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart wilayah Sekip yang berjumlah 30 responden. Metode penelitian bersifat kuantitatif dan metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan tingkat stres meningkat dalam prestasi kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari hasil persentase responden mengenai motivasi kerja dengan tingkat persentase 87,62% tingkat stres dengan tingkat persentase 84,4% dan prestasi kerja karyawan dengan tingkat persentase 87,2%.
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENJUALAN JASA DAN PENERIMAAN KAS YANG BERBASIS KOMPUTER PADA ARZETI WEDDING ORGANIZER PALEMBANG Arzeti, Varistra Ripana; Junita, Nadia; Faitullah, Faitullah; Rohmah, Miftakhur
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.196

Abstract

Sistem akuntansi penjualan merupakan bagian penting yang harus dirancang dalam perusahaan, karena baik penjualan kredit maupun tunai adalah sumber pendapatan utama sedangkan sistem informasi akuntansi penerimaan kas melibatkan serangkaian aktivitas bisnis dan operasi pemrosesan informasi yang terus menerus termasuk penyediaan barang dan jasa kepada pelanggan serta penerimaan kas sebagai pembayaran atas penjualan tersebut. Objek penelitian ini adalah penjualan jasa dan penerimaan kas pada Arzeti Wedding Organizer Palembang. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan teknik analisis deskripif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penjualan jasa dan penerimaan kas sudah sesuai dengan standar operasional prosedur dan terdokumentasi dengan baik melalui sistem komputer. Akan tetapi, ditemukan kendala-kendala meliputi penerapan penjualan jasa yaitu kesulitan negosiasi dengan kebutuhan calon pelanggan atas budget dan ekspektasi pernikahan yang mereka inginkan, sedangkan pada penerimaan kas yang memiliki kendala utama yaitu ketidakdisiplinan dalam pencatatan transaksi secara real-time yang sering terjadi akibat jadwal yang padat dan multitasking yang dilakukan oleh staf bagian keuangan. Kepada peneliti selanjutnya, disarankan untuk dapat melakukan studi kasus pada beberapa industri yang berbeda untuk melihat bagaimana implementasi SIA mempengaruhi operasi di berbagai konteks.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KELOLA JASA ARTHA PALEMBANG Aqen, Muhammad; Faras, Annisa; Pratiwi, Nurul Mardiyyah; Hendrayani, Iin
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.201

Abstract

Kinerja pegawai yaitu segala sesuatu yang timbul dari hasrat seseorang, dengan menimbulkan gairah serta keinginan dari dalam diri seseorang yang dapat mempengaruhi dan mengarahkan serta memelihara perilaku untuk mencapai tujuan atau keinginan yang sesuai dengan lingkup kerja.Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan promosi jabatan secara parsial dan simultan terhadap motivasi kerja kerja karyawan pada PT. Kelola Jasa Artha Palembang. Adapun teknik pengambilan sample yang di gunakan adalah sampel jenuh. Sample dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan analisis data yang di gunakan verivikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa parsial (uji t) variabel lingkungan kerja, tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel promosi jabatan berpengaruh sginifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil uji simultan (uji F) variabel lingkungan kerja non fisik dan promosi jabatan bersama sama berpengaruh seacara simultan terhadap kinerja pegawai. Hasil koefisien dterminasi R square yang di peroleh 0,336 (33,68%) artinya lingkungan kerja non fisik dan promosi jabatan sebesar 33,6% sedangkan sisanya 66,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS LEVERAGE OPERASIONAL DAN LEVERAGE KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2019-2023) Julianti, Meta; Helmi, Muhamad; Mulatsih, Endang Sri
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.202

Abstract

Operating leverage yaitu untuk mengukur perubahan pendapatan atau penjualan terhadap keuntungan operasi perusahaan Financial leverage merupakan ukuran yang menunjukkan sejauh mana hutang dan saham preferen digunakan dalam struktur modal perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak perubahan penjualan terhadap perubahan Earning Before Interest and Taxes pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, untuk mengetahui dampak perubahan Earning Before interest and Taxes terhadap perubahan Earning Per Share pada perusahaan sektor pertambangan yang teedaftar di Bursa Efek Indonesia) dan untuk mengetahui dampak perubahan penjualan terhadap perubahan Earning Per Share pada perusahaan sektor pertambangan yang tedaftar di Bursa Efek Indonesia. Locus penelitian ini di perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 7 perusahaan sektor Pertambangan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian ini didapatkan hasil perhitungan DOL yang tertinggi terdapat pada perusahaan PT. Bumi Resources Tbk sebesar 4,09, hasil perhitungan DOL terendah terdapat pada perusahaan PT Merdeka Copper Gold Tbk sebesar 0,12. hasil perhitungan DFL yang tertinggi terdapat pada perusahaan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk sebesar 4,93, hasil perhitungan DFL terendah terdapat pada perusahaan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk sebesar 0,19, hasil perhitungan DTL yang tertinggi terdapat pada perusahaan PT. Baramulti Suksessarana Tbk sebesar 4,69, hasil perhitungan DTL terendah terdapat pada perusahaan PT, Merdeka Copper Gold Tbk dan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk sebesar 0,13.

Page 11 of 13 | Total Record : 125

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2025): Jurnal JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 1 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 2 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 1 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 6 No 2 (2021): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 6 No 1 (2021): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 5 No 2 (2020): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 5 No 1 (2020): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 4 No 2 (2019): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 4 No 1 (2019): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) More Issue