cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aen Fariah
Contact Email
aenfariah1995@gmail.com
Phone
+6282214018102
Journal Mail Official
aenfariah1995@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pangeran Cakrabuana, Greenland Sendang Regency No. E6 Sumber Cirebon Jawa Barat, Indonesia
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Action Research Literate (ARL)
Published by Ridwan Institute
ISSN : 26139898     EISSN : 28086988     DOI : https://doi.org/10.46799
Core Subject : Education, Social,
Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences
Action Research Literate is a scientific journal in the form of research and can be accessed openly. This journal is published biannual by Syntax Corporation Indonesia. Development of the company make the this Journal is transferred management to the Ridwan Institute which became the part of of Syntax Corporation Indonesia. Action Research Literate provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be empirically examined. This journal publishes research articles covering multidisciplinary sciences, which includes: Humanities and social sciences, contemporary political science, Educational sciences, religious sciences and philosophy, economics, Engineering sciences, Health sciences, medical sciences, design arts sciences and media.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 700 Documents
 52   53   54   55   56 
Peran Perlindungan Konsumen Terhadap Higiene Makanan dan Kualitas Lingkungan Restoran Menurut Hukum Positif Saputra, Okky; Pieris, John; Widiarty, Wiwik Sri
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2570

Abstract

Pengawasan ketat terhadap pangan olahan di restoran online mencakup pemeriksaan keamanan, tanggal kedaluwarsa, dan sumber bahan baku. Diperlukan inspeksi rutin oleh otoritas terkait dan penegakan hukum terhadap pelanggar aturan kebersihan dan keamanan makanan. Berdasarkan hal ini, penelitian dalam tesis ini akan membahas peran pemerintah dalam melindungi konsumen dari buruknya kualitas dan kebersihan restoran online serta perlindungan hukum bagi konsumen yang mengalami kerugian. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif dengan mengkaji peraturan perundang-undangan yang berlaku serta data sekunder dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Dalam konteks keamanan pangan, khususnya makanan olahan siap saji, kepastian hukum diperlukan untuk melindungi konsumen dan memberikan jaminan bagi pelaku usaha dalam menjalankan bisnis mereka. Namun, PP No. 86 Tahun 2019 hanya mengatur sanksi administratif seperti pencabutan izin dan denda maksimal Rp100.000.000, tanpa mencantumkan perlindungan langsung atas hak-hak konsumen yang dirugikan. Perlindungan hukum konsumen terkait kualitas dan kebersihan makanan restoran online hanya diatur dalam Pasal 19 ayat (2) UUPK, yang memberikan opsi ganti rugi berupa pengembalian uang, penggantian barang/jasa, perawatan kesehatan, atau santunan sesuai ketentuan hukum.
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja TKBM pada Proses Bongkar Muat di Pelabuhan Maccini Baji Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Sa’pang, Ariswanto; Meydiansyah, M. Hamdy; Bangun, Roy Tato; Miran, Miran; Wahyuni, Tri Iriani Eka
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2610

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) dalam proses bongkar muat di Pelabuhan Maccini Baji, Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Kompetensi merupakan salah satu faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja, khususnya di sektor kepelabuhanan yang menuntut profesionalisme dan keterampilan tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada TKBM di pelabuhan tersebut. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompetensi yang dimiliki TKBM dengan kinerja mereka dalam melaksanakan tugas bongkar muat. Kompetensi yang mencakup pengetahuan teknis, keterampilan, serta sikap kerja yang baik terbukti meningkatkan produktivitas dan mengurangi risiko kesalahan kerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengembangan kompetensi TKBM melalui pelatihan dan pembinaan berkelanjutan dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja bongkar muat di pelabuhan. Rekomendasi dari penelitian ini mencakup pentingnya program pelatihan rutin, evaluasi kompetensi secara berkala, serta penerapan standar kerja yang lebih baik untuk meningkatkan daya saing pelabuhan di wilayah tersebut.
Partisipasi Pemilih dalam Pemilihan Kepala Daerah Kabupaten Timor Tengah Utara Dalam Masa Pandemik Covid-19 Tahun 2020-2025 Mango, Eric Janssen
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2612

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tingginya partisipasi pemilih pada pilkada serentak tahun 2020-2025 di Kabupaten Timor Tengah di masa pandemik covid-19. Metode Penelitian : Kualitatif. Lokasi Penelitian : Kabupaten Timor Tengah Utara. Fokus Penelitian : 1. Faktor Internal meliputi : Faktor Sosiologis, Psikologis dan Rasional. 2. Faktor Eksternal meliputi : Peran Komisi Pemilihan Umum, Badan Pengawas Pemilu, Pasangan Calon dan Partai Politik.Teknik Penentuan Informan : Purposive Sampling. Teknik Pengumpulan Data : Wawancara dan Dokumentasi. Teknik Analisis Data : Reduksi Data, Penyajian Data dan Penarikan Kesimpulan. Hasil Penelitian : Tingginya partisipasi pemilih antara lain disebabkan 1. Faktor Internal : Faktor sosiologis, psikologis namun yang mendominasi adalah faktor sosiologis. 2. Faktor Ekternal yaitu Peranan Komisi Pemilihan Umum dan Pasangan Calon
Analisis Kepatuhan Pelaporan SPT Tahunan Wajib Pajak Karyawan Perorangan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bekasi Barat Tahun 2020-2022 Pahlevi, Irwan Reza; Pentanurbowo, S; Hidayati, Farida Nur
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2613

Abstract

Kepatuhan wajib pajak merupakan bagian dari permasalahan yang sudah ada sejak lama, kepatuhan wajib pajak sendiri dapat meningkatkan penerimaan pajak. Namun, berdasarkan data yang diperoleh dari Kantor Pelayanan Pajak Dasar (KPP) Bekasi Barat, masih banyak wajib pajak yang tidak memenuhi kewajiban perpajakannya sebesar 74% pada tahun 2021. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis tingkat kepatuhan wajib pajak karyawan perorangan, menganalisis kendala beserta solusi yang tepat dalam rangka meningkatkan penerimaan pajak.kepatuhan wajib pajak orang pribadi karyawan di KPP Pratama Bekasi Barat.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan metode ini peneliti melakukan wawancara dengan informan.metode, Dengan metode ini peneliti melakukan wawancara dengan informan yang telah ditentukan dan juga melakukan pengamatan langsung.dan juga melakukan pengamatan langsung. Hasil riset mengenai pelaporan SPT Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi karyawan di KPP Pratama Bekasi Barat menunjukkan tingkat kepatuhan baik sebesar 81% pada tahun 2022, meningkat dari tahun sebelumnya.
Tetanus Generalisata pada Pasien Luka Bakar dan Komplikasinya Dewata, Intan Permata; Sumada, I Ketut
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2614

Abstract

Tetatus merupakan penyakit infeksi akut yang disebabkan oleh bakteri gram positif basil anaeorb Clostridium Tetani. Bakteri ini dapat menghasilkan toksin tetanospasmin yang dapat menyebabkan kelumpuhan spastik dengan menghalangi pelepasan Asam Gamma-Aminobutyric (GABA) yang muncul sebagai peningkatan kontraksi otot rangka ditandai dengan adanya gejala spasme otot berat dan periodik. Tetanus umum sering kali dimulai dengan trismus yang berkembang menjadi kekakuan nuchal, kekakuan perut, dan spasme tetanik pada ekstremitas. Laporan ini menampilkan kasus pasien laki-laki berusia 52 tahun dengan tetanus generalisata akibat luka bakar pada jari tangan yang tidak di vaksinasi dengan komplikasi hingga kematian yang telah dilakukan perawatan selama satu minggu. Spasme laring mengakibatkan obstruksi saluran nafas atas akut dan gagal napas. Selama spasme yang memanjang, dapat terjadi hipoventilasi berat dan apnea yang mengancam nyawa. Sehingga perlu adanya kewaspadaan dini dan pengobatan secara tepat. Pencegahan tetanus terutama bergantung pada imunisasi dengan vaksin yang mengandung toksoid tetanus.
Tinjauan Yuridis atas Keanggotaan Asosiasi Sebagai Syarat Surat Izin Penempatan Pekerja Migran Walyadi, Doddi; Widiarty, Wiwik Sri; Betlen, Andrew
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2615

Abstract

Pengiriman pekerja migran Indonesia ke luar negeri melalui beberapa proses dimulai dari proses rekrutmen pekerja migran, lalu proses penentuan penempatan apabila pekerja migran telah memenuhi persyaratan yang ada, lalu penampungan dan pengiriman ke negara tempat bekerja. Pengiriman pekerja migran Indonesia dilakukan oleh pemerintah melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) dan pihak swasta melalui perusahaan Jasa Pengerah dan Tenaga Kerja Indonesia (PJTKI) yang memiliki ijin usaha. Penelitian ini befokus kepada kasus PT Sentosakarya Aditama sangat dirugikan atas berlakunya Lampiran I Bab III.A tentang Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia dan Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Kerja, khususnya pada Angka (1) huruf c, huruf k dan Angka (2) Kepmenaker Nomor 291 Tahun 2018 yang masing-masing mengatur kewajiban untuk memenuhi persyaratan telah melaksanakan penempatan PMI di Arab Saudi Pada Pengguna Perseorangan sedikitnya 5 (lima) tahun, memiliki surat/bukti keanggotaan dalam Asosiasi, serta berlakunya ketentuan yang mengatur Asosiasi bertanggung jawab atas penempatan dan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia yang dilaksanakan oleh anggotanya. Bahwa Berlakunya ketentuan itu secara langsung menghalangi hak PT Sentosakarya Aditama dan P3MI lainnya untuk dapat berpartisipasi dalam mengirimkan PMI ke Kerajaan Arab Saudi. Bagi PT Sentosakarya Aditama dan P3MI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian normative yang dilakukan sebagai Upaya untuk mendapatkan data yang diperlukan sehubungan dengan permasalahan. Data yang digunakan adalah data sekunder yang terdiri dari bahan hukum primer, bahan hukum sekunder dan bahan hukum tertier. Di samping itu juga digunakan data primer sebagai pendukung bahan hukum data sekunder. Untuk analisis data dilakukan dengan metode analisis yuridis kualitatif. Dari hasil penelitian dapat diperoleh hasil analis, yakni Asosiasi memiliki kekuasaan untuk secara langsung maupun secara tidak langsung untuk menentukan dan memilih siapa saja P3MI yang akan berpartisipasi dalam mengirimkan PMI ke Kerajaan Arab Saudi.
Efektivitas Assertive Training Untuk Meningkatkan Perilaku Asertif pada Santri Pondok Pesantren Miftahul Ulum Jakarta yang Terdampak Covid-19 Prabaningrum, Citra; Widyarini, M.M. Nilam
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2622

Abstract

Nilai-nilai keagamaan yang diajarkan di pesantren bertujuan membentuk kepribadian santri yang sesuai dengan standar moral yang berlaku di masyarakat. Ternyata hal itu tidak mempengaruhi dan menekan perilaku bullying di kalangan santri. Perilaku asertif penting dimiliki oleh santri sebab dengan adanya perilaku asertif, santri dapat berkomunikasi dan berinteraksi dengan efektif di lingkungan sekitarnya. Pelatihan asertivitas terbukti efektif untuk meningkatkan keterampilan interpersonal siswa. Pelatihan asertivitas pada masa remaja berfungsi untuk mengurangi kebimbangan, memecahkan masalah, menyelesaikan konflik, dan mengembangkan cara-cara pengambilan keputusan. Dengan pelatihan asertivitas akan membantu siswa korban bullying untuk berperilaku asertif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas asertif training pada santri di Pondok Pesantren Miftahul Ulum. Penelitian ini dilakukan kepada 20 santri-santri terdapat 19 orang yang  memiliki tingkat asertivitas sedang dan 1 orang memiliki asertivitas tinggi. Kegiatan dilakukan dengan 4 tahap pertemuan yang diberikan oleh 20 orang santri dengan tingkan aserifitas sedang hingga tinggi. Berdasarkan hasil intervensi yang telah dilakukan  dalam 4 tahap pertemuan yang diberikan kepada 20 santri tersebut, diperoleh hasil bahwa  sebanyak  15 orang mengalami peningkatan dari sedang ke tinggi, dan 5 orang ditingkat asertifitas sedang.
Peran Arbitrase Nasional dan Internasional dalam Penyelesaian Sengketa Bisnis Yulistiawati, Novitri; Bomba, Ignasius Yulianus Jagkson; Hutagaol, Roy Richardo; Satyaningrum, Diah; Anggraeni, Happy Yulia
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berkembang pesatnya perekonomian di era global seiring dengan terbukanya perdagangan bebas baik Nasional maupun International membuka celah perselisihan ataupun sengketa dalam bisnis. Penyelesaian sengketa melalui Pengadilan dianggap menghabiskan waktu dan tenaga serta merenggangkan hubungan antar pihak yang bersengketa setelah adanya ketetapan putusan. Arbiterase sebagai alternatif penyelesaian sengketa diluar pengadilan membuka kesempatan untuk penyelesaian sengketa bisnis dengan lebih cepat, mudah, privat dan tentunya memiliki kekuatan hukum yang sama dengan putusan Pengadilan. Penyelesaian sengketa bisnis dengan arbitrase hanya bisa dilakukan bila sudah tertuang dalam perjanjian bisnis yang telah disepakati sebelumnya serta mengikuti aturan yang ditetapkan. Dalam penyelesaian sengketa dengan arbitrase subjek hukum tidak hanya dalam lingkup nasional melainkan juga Internasional. Pengaturan penyelesaian sengketa malalui jalur Arbitrase secara hukum nasional telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa dan secara Hukum Internasional diatur UNCITRAL Arbitration Rules 1976 serta UNCITRAL Model Law on International Commercial 1985. Setelah didapatkan putusan melalui lembaga abitrase yang ditunjuk, salinan otentik putusan arbitrase diserahkan dan didaftarkan pada Pengadilan Negeri guna mendapatkan kekuatan dan kepastian hukum.
The Influence of Leadership Style, Work Facilities, and Salary on Employee Motivation Nicky, Nicky; Hendratmoko, Hendratmoko
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2625

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style, technology-based work facilities, and salary systems on employee work motivation at PT. Elektrindo Sarana Abadi. In a volatile economy, companies must maintain the stability and sustainability of their operations. The workforce is a key element in achieving organizational goals, and an adaptive leadership style, adequate work facilities, and a fair compensation system greatly influence work motivation. This study uses a quantitative approach with the Multiple Linear Regression Analysis method using SmartPLS ver.4. The research sample consisted of 100 respondents who were employees of PT. Elektrindo Sarana Abadi. The study results show that digital leadership style, work facilities, and salary significantly influence employee work motivation. Simultaneously, these three variables also have a significant effect on work motivation. These findings underscore the importance of developing leadership training programs to improve managerial skills and employee motivation, periodic audits and improvements to work facilities, and adjustments to salary structures and incentive systems so employees feel financially valued. In addition, implementing a regular performance evaluation system and the use of feedback from employees for continuous improvement are highly recommended. The study concludes that flexible and adaptive leadership approaches, adequate work facility support, and a fair compensation system are crucial in increasing employee motivation in an increasingly technology-connected work environment. Further research is suggested to explore other factors influencing work motivation and expand the research object to different industry contexts.
Peran Masyarakat dalam Membangun Ketahanan Masyarakat Melalui Ekowisata Yang Sehat dan Berkelanjutan Waluyo, Wisnu Budi; Latifah, Wing Umi; Fismasari, Zulita; Oktafianti, Eka
Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v9i1.2626

Abstract

Ekowisata merupakan salah satu bentuk pariwisata yang berfokus pada pelestarian lingkungan serta pemberdayaan masyarakat lokal. Praktik ekowisata menjadi semakin penting dan strategis karena dapat meningkatkan ketahanan masyarakat, khususnya di daerah-daerah dengan potensi alam yang kaya. Ketahanan masyarakat dapat diwujukan melalui pengembangan ekowisata yang sehat dan berkelanjutan. Sungai Mudal, yang berlokasi di Kabupaten Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) merupakan contoh nyata dari peran positif ekowisata yang sehat dan berkelanjutan dalam mewujudkan ketahanan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa peran masyarakat dalam proses pengembangan Ekowisata Sungai Mudal (ESM) dan pengaruhnya dalam membangun ketahanan masyarakat lokal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menggali secara mendalam bagaimana masyarakat terlibat dalam pengelolaan ESM dan bagaimana kontribusi tersebut memengaruhi ketahanan masyarakat. Wawancara mendalam dilakukan kepada 17 responden yang terdiri dari warga sekitar dan pengelola ESM. Analisis data dilakukan melalui pendekatan tematik dengan menemukan tema, pola, kategori, dan kecenderungan dari hasil wawancara dan triangulasi data untuk mengkonfirmasi perspektif responden. Peran masyarakat dalam ESM menjadi contoh nyata bagaimana pendekatan berbasis komunitas dapat menciptakan ekowisata yang sehat dan berkelanjutan. Di Sungai Mudal, program-program yang melibatkan semua pihak telah terbukti berhasil dalam mengelola sumber daya alam yang sehat dan berkelanjutan serta meningkatkan kesejahteraan dan ketahanan masyarakat.

Page 54 of 70 | Total Record : 700

 52   53   54   55   56 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 (2026): Action Research Literate Vol. 10 No. 1 (2026): Action Research Literate Vol. 9 No. 12 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 11 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 10 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 9 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 8 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 7 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 6 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 5 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 4 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 3 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 2 (2025): Action Research Literate Vol. 9 No. 1 (2025): Action Research Literate Vol. 8 No. 12 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 11 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 10 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 9 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 8 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 7 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 5 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 4 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 3 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 2 (2024): Action Research Literate Vol. 8 No. 1 (2024): Action Research Literate Vol. 7 No. 12 (2023): Action Research Literate Vol. 7 No. 11 (2023): Action Research Literate Vol. 7 No. 10 (2023): Action Research Literate Vol. 7 No. 9 (2023): Action Research Literate Vol. 7 No. 2 (2023): Action Research Literate Vol. 7 No. 1 (2023): Action Research Literate Vol. 6 No. 2 (2022): Action Research Literate Vol. 6 No. 1 (2022): Action Research Literate Vol. 5 No. 2 (2021): Action Research Literate Vol. 5 No. 1 (2021): Action Research Literate Vol. 4 No. 2 (2020): Action Research Literate Vol. 4 No. 1 (2020): Special Issue Action Research Literate Vol. 4 No. 1 (2020): Action Research Literate More Issue