cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Elviani
Contact Email
srielviani@fe.uisu.ac.id
Phone
+628116189366
Journal Mail Official
admin.jmb@fe.uisu.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara, Medan Indonesia. Jalan Sisingmangaraja Teladan Medan Telp./Fax. (061) 7869880
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Islam Sumatera Utara
ISSN : 02164930     EISSN : 2614297X     DOI : http://dx.doi.org/10.30743/jmb.v3i2
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
JMB (Jurnal Manajemen dan Bisnis) adalah forum diseminasi ilmu bisnis multi-disiplin yang bertujuan untuk menjembatani ilmu dan praktik manajemen dan kewirausahaan di Indonesia. JMB (Jurnal Manajemen dan Bisnis) menerbitkan hasil-hasil penelitian yang berdampak tinggi terhadap teori dan praktik manajemen dan kewirausahaan, baik yang berbentuk makalah konseptual, studi kasus, maupun laporan penelitian empiris. Topik yang dikembangkan dalam publikasi JMB (Jurnal Manajemen dan Bisnis) adalah sebagai berikut: 1. Manajemen Stratejik 2. Keuangan 3. Pemasaran 4. Operasi 5. Sumber daya manusia 6. Kewirausahaan 7. Usaha mikro kecil dan menengah Selain itu, JMB (Jurnal Manajemen dan Bisnis) mengutamakan artikel ilmiah yang mengangkat dan mengaplikasikan konsep-konsep manajemen untuk memecahkan permasalahan dan isu yang dihadapi praktisi usaha di Indonesia. JMB merupakan open access journal yang diterbitkan dua kali setahun setiap bulan Februari dan Agustus
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI" : 10 Documents clear
Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Keadilan Interaksi dalam Penanganan Komplain Pelanggan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Toko Online Shopee di Kota Medan. Helmi, Tengku Ahmad; Pane, Sri Gustina
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10037

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh penanganan komplain dengan menggunakan dimensi keadilan distributif, keadilan prosedural dan keadilan interaksi terhadap kepasan pelanggan Shopee di Kota Medan. Ukuran Sampel diambil berdasarkan banyaknya jumlah dimensi/subvariabel yaitu 200 responden pelanggan Shopee Kota Medan sebab dalam pengukuran pengaruh antar dimensi/subvariabel eksogen dan endogen dalam penelitian ini dengan menggunakan partial least square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penanganan komplain dengan dimensi/subvariabel keadilan distributif dan keadilan prosedur berpengaruh positif (rendah) tetapi tidak signifikan (tidak berarti) terhadap kepuasan pelanggan Shopee di Kota Medan. Penanganan komplain melalui dimensi keadilan interaksi berpengaruh positif (tinggi) dan signfikan terhadap kepuasan pelanggan Shopee di Kota Medan, namun demikian berdasarkan nilai R Square penanganan komplain yang terdiri dari keadilan distributif, keadilan prosedural dan keadilan interaksi cukup mampu memberikan penjelasan atau dapat juga sebagai variabel penentu kepuasan pelanggan Shopee dalam penanganan komplain selain faktor-faktor penentu kepuasan pelanggan lainnya selain penanganan komplain.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Bangun Askrida Cabang Medan Daulay, Akman; Efendi, Syahrial; Dewi, Sri Puspa; Aginta, Windy; Surbakti, Syamsul Bahri
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10726

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of the Physical Work Environment, Discipline and Motivation on Employee Performance at PT Asuransi Bangun Askrida Medan Branch. The research methods in this research are quantitative and qualitative methods, the data collection methods used are questionnaires, documentation studies and observation. The population and sample in the study amounted to 39 respondents, data processing used SPSS 20 software, while the data analysis technique used was multiple linear regression, coefficient of determination test (R2), partial test (t test), simultaneous test (f test). The results of this research conclude that partially the physical work environment has no effect on performance, while discipline and motivation have a significant effect on performance. Meanwhile, simultaneously the physical work environment, discipline and motivation have a significant effect on performance
Evaluasi Program Management Trainee Incubator 2023 dengan Model Evaluasi Kirkpatrick Muzakkir, Muhammad; Kartika, Lindawati
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.9719

Abstract

This research aims to evaluate the effectiveness of the 2023 Management Trainee Incubator program implementation using Kirkpatrick's evaluation model at the levels of reaction, learning, behavior, and results. This research employs a descriptive quantitative method with a saturated sampling technique. The entire population of 52 program participants was used as the research sample, with primary data derived from program evaluation questionnaires and secondary data sourced from a literature review. Data in this study were analyzed using descriptive statistics, GAP Analysis, and Net Promoter Score (NPS). The findings indicate that at the reaction level, participants' perceptions are in the very high category, at the learning level, there was an increase in participants' knowledge and skills, at the behavior level, participants intended to follow the management trainee program, and at the results level, participants were willing to recommend the program to others
Pengaruh Harga , Kualitas Pelayanan Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Starbuck Surya, Surya; Albert, Albert; Valerie, Valerie; Faris, Salman; Nasib, Nasib
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.9947

Abstract

Peneliti mengambil objek pada Starbucks Coffee yang terletak di Manhattan Time Square Medan di Jln. Gatot Subroto, Medan. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh harga, kualitas pelayanan, dan citra merek terhadap keputusan pembelian konsumen di Starbucks. Keputusan pembelian konsumen dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya yaitu harga, pelayanan, dan merek. Harga produk seringkali menjadi faktor utama yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen, konsumen akan mempertimbangkan nilai produk tersebut sesuai dengan harga yang mereka bayar. Kualitas produk atau layanan merupakan faktor penting lainnya yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen, konsumen cenderung memilih produk atau layanan yang dianggap memiliki kualitas yang baik dan memenuhi kebutuhan atau harapan mereka. Citra merek juga memiliki pengaruh yang signifikan, konsumen seringkali memilih produk atau layanan dari merek yang sudah dikenal atau memiliki reputasi baik. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah koefisien determinasi pengujian secara simultan (Uji-F), dan pengujian secara parsial (Uji-T). Populasi yang diambil adalah 96 orang responden yang mengunjungi Starbuck Coffee yang terletak di Manhattan Time Square Medan di Jln. Gatot Subroto, Medan.
Motivasi Kerja Pada Buruh Tani Kelapa Sawit (Studi Kasus di Kecamatan Silaut Kabupaten Pesisis Selatan) Kurnia, Rifal; Firdaus, Nil
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10410

Abstract

Pokok permasalahan penelitian ini ialah tidak semua orang mampu bekerja berat menjadi buruh tani kelapa sawit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penyebab motivasi kerja pada buruh tani kelapa sawit di Kecamatan Silaut Kabupaten Pesisir Selatan. Penelitian ini merupahkan penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Data penelitian ini dikumpulkan menggunakan wawancara. Wawancara dilakukan dengan enam orang buruh tani yang terdiri atas Asnan, Paris, Abdul, Edo, Taha, serta Kono. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data Milles And Huberman. Hasil penelitian dari faktor-faktor penyebab motivasi kerja pada buruh tani kelapa sawit ialah upah kerja, bonus kerja dan fasilitas kerja. Setelah dibahas, upah kerja dan bonus kerja termasuk ke dalam bentuk kompensasi finansial. Sedangkan fasilitas kerja termasuk ke dalam bentuk kompensasi intrinsik. Kedua bentuk kompensasi ini dibayarkan dan diberikan bertujuan untuk memotivasi buruh tani agar memberikan kinerja terbaiknya. Karena keduanya sama-sama membutuhkan, dan memiliki tanggung jawab pada keluarganya (telah menikah), dan memiliki keinginan untuk menikah (belum menikah).
Strategi Pemasaran Digital Dalam Meningkatkan Penjualan Pada Perusahaan Retail PT. Miniso International Company, Armada Town Square Magelang Setiyawan, Akhmad Joko; Dewi, Desy Irana
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10479

Abstract

This research aims to analyze the digital marketing strategies implemented by retail companies and their impact on increasing sales. The research method used is descriptive qualitative, with data collection through in-depth interviews, customer surveys, and document analysis. The results showed that PT Miniso has implemented various digital marketing strategies, including the use of social media, email marketing, and search engine optimization (SEO). These strategies proved effective in increasing brand visibility and attracting consumer interest, which contributed to a significant increase in sales. However, the study also identified several challenges faced, such as limited resources and the rapid changes in digital trends. Consumer perceptions of Miniso's digital marketing were largely positive, with many consumers feeling more connected and engaged with the brand through digital channels. From the results of the study, it was concluded that digital marketing plays a crucial role in increasing sales in retail companies.
Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening Di Kabupaten Pesisir Selatan Fitrah, Agusta
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10512

Abstract

Artikel ini hendak mengkaji pengujian teori pada buruh tani kelapa sawit di Kabupaten Pesisir Selatan yang meliputi, turnover intention, fasilitas kerja dan lingkungan kerja, kemudian dicoba dihubungkan dengan teori kompensasi. Jenis penelitian ini merupahkan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini ada sembilan. Pertama, fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kompensasi pada buruh tani kelapa sawit di Kabupaten Pesisir Selatan. Kedua, lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kompensasi pada buruh tani kelapa sawit di Kabupaten Pesisir Selatan. Ketiga, Fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention melalui kompensasi pada buruh tani kelapa sawit di kabupaten Pesisir Selatan. Keempat, Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention melalui kompensasi pada buruh tani kelapa sawit di kabupaten Pesisir Selatan. Kelima, fasilitas kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap turnover intention pada buruh tani kelapa sawit di kabupaten Pesisir Selatan. Keenam, lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap turnover intention pada buruh tani kelapa sawit di kabupaten Pesisir Selatan. Ketujuh, kompensasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap turnover intention. Kedelapan, fasilitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kompensasi pada buruh tani kelapa sawit di kabupaten Pesisir Selatan. Kesembilan, fasilitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap turnover intention pada buruh tani kelapa sawit di kabupaten Pesisir Selatan.
Anteseden Dan Konsekuensi Purchase Intention Pada Produk Eco Fashion Alamsyah, Sarah Amanda Julia; Ekasari, Ayu
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10694

Abstract

This study aims to examine the influence of Environmental Concerns, Social Influence, and Altruism on the Purchase Intention of Eco Fashion, as well as the impact of Purchase Intention on eWOM and Willingness to Pay. An online survey was conducted with 200 respondents who are users of eco fashion products, utilizing Google Forms for data collection. The findings reveal that all three variables positively affect purchase intention. Specifically, environmental concerns enhance consumer awareness of environmental impacts, social influence shapes decisions through social pressure, and altruism drives preferences for sustainable products. Additionally, purchase intention positively impacts eWOM by encouraging consumers to share positive product experiences and increases willingness to pay by strengthening perceived product value. This study recommends that eco fashion businesses leverage these factors in marketing strategies to boost purchase intentions, encourage positive online reviews, and enhance consumers' willingness to pay premium prices.
Analisis Kepemimpinan Perempuan di Indonesia Menggunakan Metode Bibliometrik Tanjung, Sherlinda Fadhillah; Rusadi, Najwa Apriliana; Puteri, Kahlia Rahma; Alif, Muhammad Ikhsan
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10538

Abstract

Penelitian ini menganalisis kepemimpinan perempuan di Indonesia menggunakan metode bibliometrik untuk mengidentifikasi tren, kolaborasi, dan fokus kajian terkait. Dengan menganalisis 61 jurnal yang relevan, penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan perempuan didominasi oleh gaya karismatik, transformasional, dan partisipatif. Penelitian juga menunjukkan bahwa sektor pendidikan menjadi ruang terbesar bagi perempuan untuk memimpin, diikuti sektor pemerintahan, publik, dan industri. Faktor yang mempengaruhi kepemimpinan perempuan meliputi budaya organisasi, dukungan sosial, dan hambatan gender. Hasil penelitian ini tidak hanya memberikan kontribusi terhadap literatur ilmiah tetapi juga menjadi landasan bagi kebijakan dan strategi untuk mendukung kepemimpinan perempuan di berbagai sektor.
Efektivitas Strategi Investasi Pasif dan Aktif di Pasar Modal Indonesia: Dampaknya terhadap Kinerja Portofolio pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Asri, Sukma; Missel, Rheinata Audreyna; Pandin, Maria Yovita R.
Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v7i1.10733

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh strategi investasi pasif dan aktif terhadap kinerja portofolio perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2022. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan 10 perusahaan, dengan analisis regresi menggunakan SPSS. Hasil menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan signifikan antara kedua strategi dalam mempengaruhi kinerja portofolio, meskipun perusahaan dengan strategi aktif memiliki rata-rata nilai saham yang lebih tinggi. Tingginya volatilitas pasar Indonesia dan biaya transaksi yang lebih besar pada strategi aktif menjelaskan hasil ini. Dengan demikian, strategi pasif lebih direkomendasikan bagi investor yang mencari pengelolaan portofolio dengan risiko dan biaya yang lebih rendah dalam jangka panjang.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 2 (2025): Agustus Vol 7, No 1 (2025): FEBRUARI Vol 6, No 2 (2024): AGUSTUS Vol 6, No 1 (2024): FEBRUARI Vol 5, No 2 (2023): AGUSTUS Vol 5, No 1 (2023): FEBRUARI Vol 4, No 2 (2022): AGUSTUS Vol 4, No 1 (2022): FEBRUARI Vol 3, No 2 (2021): Agustus Vol 3, No 1 (2021): Februari Vol 2, No 2 (2020): Agustus Vol 2, No 1 (2020): Februari Vol 1, No 1 (2019): Agustus More Issue