cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sarboini
Contact Email
sarnoisise@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260349491
Journal Mail Official
jemsi@lembagakita.org
Editorial Address
Teuku Nyak Arief Street Number: 7b Lamnyong, Banda Aceh City, Aceh Province
Location
,
INDONESIA
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Published by Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh
ISSN : 24605891     EISSN : 25795635     DOI : https://doi.org/10.35870/jemsi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) is an electronic independent international scientific and academic journal that aims to publish scholars’ original and high-quality manuscripts and reports in all fields of business. JEMSI adheres to an open access policy to accelerate the barrier-free dissemination of scientific knowledge which can result in higher visibility and increased citation for authors works. Manuscripts in the forms of Research, Literature review, Case study, Conceptual, Viewpoint, General review, Book review are welcomed. Research with an interdisciplinary approach is highly preferred in this journal.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,127 Documents
 78   79   80   81   82 
Komunikasi Lingkungan Dan Ketersediaan Sarana Terhadap Perilaku Masyarakat Membuang Sampah Di Sekitar Sungai Batang Merao Putri, Osi Hayuni; Susi Evanita
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3334

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh komunikasi lingkungan dan ketersediaan sarana pengelolaan sampah terhadap perilaku masyarakat dalam membuang sampah di sekitar Sungai Batang Merao. Pencemaran sungai akibat pembuangan sampah secara sembarangan menjadi isu serius yang mempengaruhi kualitas lingkungan dan kesehatan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan terdiri dari survei, wawancara, serta observasi lapangan untuk mengumpulkan data tentang pemahaman masyarakat mengenai pentingnya pengelolaan sampah, keberadaan sarana pengelolaan, dan perilaku mereka dalam membuang sampah. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara komunikasi lingkungan yang efektif dan ketersediaan sarana pengelolaan sampah dengan perilaku masyarakat. Masyarakat yang mendapatkan informasi yang jelas dan tepat mengenai dampak pencemaran serta memiliki akses ke sarana pengelolaan yang memadai cenderung lebih bertanggung jawab dalam membuang sampah dengan baik. Sebaliknya, kurangnya informasi dan fasilitas yang tersedia menyebabkan masyarakat cenderung memilih untuk membuang sampah sembarangan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk mengurangi pencemaran di Sungai Batang Merao, perlu adanya integrasi antara program komunikasi lingkungan yang efektif dan peningkatan sarana pengelolaan sampah. Rekomendasi kebijakan diberikan kepada pemerintah dan pihak terkait untuk merumuskan strategi yang lebih baik dalam upaya pelestarian lingkungan dan pengelolaan sampah. Melalui sinergi antara edukasi dan penyediaan sarana, diharapkan kualitas lingkungan dapat semakin membaik, yang pada gilirannya akan meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
Analysis Of The Effect Of Digital Transformation On Smes Around Unimed Mica Siar Meiriza; Abim Khaffi Maulana; Enzi Anatasya Sembiring; Etri Br Kaban; Salamah Tumangger
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3336

Abstract

From a global viewpoint, the business climate is unpredictable and competitive due to external causes, the majority of which are technological change generators. The purpose of this study is to determine the impact of technology on SMEs in the city of Medan. The samples were gathered from small and medium-sized firms (SMEs) in the UNIMED area. With a qualitative design, this study collects data through semi-structured interviews with eight enterprises in the UNIMED area. Interviews were transcribed following data collection to identify common themes. This study highlighted themes such as "getting exposure" and "getting effective sales figures" as a result of implementing digital transformation, as expressed by six of the eight participants. The findings show that. Digital transformation has a tremendous impact on consumer interactions and the simplicity of shopping. The data also suggest that online sales and digital marketing are the most popular digital platforms, with some SMEs in UNIMED effectively implementing them.The aim of this research is to determine the influence of digital transformation on SMEs by taking a sample 8 businesses around UNIMED and how effective digital influence is on business progress. From the results obtained, digital transformation has a significant influence even though it also experiences challengs. 6 of the 8 businesses studied said that rapid technological chenge is also a chellenge that must be taken into account and the advantage that these SMEs gain is that customers who are far away can also reach them. The business is only digital without having to come directly to the place. Finally, the report identifies digital maintenance and rapid technological development as challenging considerations.
Pengaruh Self Efficacy, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Retensi Karyawan Pada PT Multi Garmenjaya Sumarni, Lilis; Ridlwan Muttaqin
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3337

Abstract

Penelitian ditujukan dalam rangka melakukan identifikasi dampak self efficacy, disiplin kerja, serta lingkungan kerja kepada retensi di karyawan PT Multi Garmenjaya. Adapun pendekatannya berupa kuantitatif guna melakukan pengukuran seberapa jauh variabel-variabel tersebut memengaruhi keputusan karyawan untuk tetap bekerja di perusahaan. Kemudian, populasinya ialah semua pekerja di PT Multi Garmenjaya, dengan sampelnya berjumlah 30 responden, yang dihitung menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden, sementara analisis datanya mempergunakan metode statistik regresi linier. Temuan penelitian mengindikasikan, self efficacy, dislin kerja, serta lingkungan kerja mempengaruhi signifikan kepada retensi karyawan.
Pengaruh Diskon, Harga dan Iklan terhadap Keputusan Pembelian Produk Eyevit Masyur seftian, Riefky; Jaya, Rama Chandra
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3341

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh Diskon, Harga dan Iklan terhadap Keputusan Pembelian Produk Eyevit. Penelitian ini memanfaatkan kuesioner sebagai alat dalam mengumpulkan data. Sampel di dalam penelitian ini yaitu sebanyak 100 responden yang berdasarkan kriteria tertentu dan data tersebut dianalisis menggunakan Aplikasi SPSS 24. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Temuan dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Diskon dan Harga memiliki korelasi yang kuat terhadap Keputusan Pembelian. Sedangkan untuk variabel Iklan menunjukan adanya nilai korelasi yang lemah terhadap Keputusan Pembelian. Diskon secara parsial memengaruhi terhadap Keputusan Pembelian Produk Eyevit. Secara parsial Harga memiliki pengaruh terhadap Keputusan Pembelian Produk Eyevit. Iklan juga secara parsial memiliki pengaruh dalam Keputusan Pembelian Produk Eyevit. Secara simultan, ketiga variabel dependen yaitu Diskon, Harga dan Iklan bersama-sama memengaruhi variabel independen yaitu Keputusan Pembelian Produk eyevit.
Analisis Pengaruh NPL, LDR, NIM dan BOPO Terhadap Profitabilitas Pada PT Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk Periode 2014-2023 Anggarani Putri, Keukeu; Herlinawati, Erna; Deni Hamdani
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3355

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Non Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM) dan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) terhadap Profitabilitas PT Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk selama periode tahun 2014-2023. Profitabilitas diukur dengan rasio Return On Assets (ROA). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui studi pustaka dan dokumentasi. Dengan menggunakan teknik purposive sampling, sampel dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan PT Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk periode Tahun 2014-2023. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Non Performing Loan (NPL) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Assets (ROA), Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Net Interest Margin (NIM) tidak berpengaruh terhadap Return On Assets (ROA), sedangkan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh negative dan signifikan terhadap Return On Assets (ROA). Secara simultan, Non Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM) dan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh signifikan terhadap ROA pada PT Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk periode tahun 2014-2023.
Analisis Kompensasi, Pengalaman Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan GH Universal Hotel Bandung Purwadisastra, Dikdik; Jusup , Sri Meike; Bakri; Setianti, Yanti; Bilgies, Ana Fitriyatul
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3359

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kompensasi, pengalaman kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan di GH Universal Hotel Bandung. Teknik pengambilan sampel melalui total sampling menjadikan seluruh responden dari populasi. Adapun jumlah sampel adalah 93 responden. Kuesioner merupakan instrumen utama untuk mengumpulkan data primer. Berdasarkan hasil penelitian ini, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil nilai Adjusted R Square sebesar 57,6%. Untuk meningkatkan kinerja karyawan pada GH Universal Hotel Bandung, maka perusahaan sebaiknya lebih meningkatkan kompensasi, pengalaman kerja, dan pengembangan karir terhadap karyawannya sehingga kinerja karyawan meningkat. Hasil penelitian secara simultan bahwa kompensasi, pengalaman kerja, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Work-Life Balance, dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Indo Hose Bandung Uswatun Nissa, Dini; Mochamad Siddiq, Andhika
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kecerdasan Emosional, Work-Life Balance, dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan Indo Hose Bandung dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan pendekatan analisis verifikatif & deskriptif. Data primer yang digunakan didapat dengan cara membagikan pra survei, kuesioner, pengumpulan dokumen, dan wawancara pada karyawan Indo Hose Bandung. Sampel penelitian yang diambil menggunakan metode non-probalilitis sampling yaitu dengan teknik sampel penilaian, sehingga diperoleh 35 orang karyawan yang dijadikan sebagai populasi dan sampel penelitian. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional, Work-Life Balance, dan Komunikasi secara signifikan mempengaruhi Kepuasan Kerja, Hasil koefesien determinasi menunjukan nilai sebesar 0,959 atau 95,9% yang artinya secara keseluruhan, variabel Kecerdasan Emosional, Work-Life Balance, dan Komunikasi secara simultan mempengaruhi Kepuasan Kerja dengan kontribusi sebesar 95,9%, sementara 4,1% dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Sistem Reward, Recognition, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PERUMDA Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung Rachmatika, Rachmatika Fajharanny; Andhika Mochamad Siddiq
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3364

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis rangkaian variabel yang dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan di PERUMDA Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung. Secara khusus, penelitian ini akan menguji pengaruh Sistem Reward, Recognition, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif yang mana populasi yang diteliti adalah karyawan tetap PERUMDA Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung yang berjumlah 346 orang. Sampel penelitian menggunakan rumus slovin dengan tingkat signifikansi 0,01 dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 100 orang. Data Primer yang digunakan dapat dengan cara membagikan pra survei kuesioner. Adapun hasil penelitian membuktikan bahwa, Sistem Reward, Recognition dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PERUMDA Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung. Koefisien determinasi sebesar 0,718 atau 71,08% artinya Kinerja Karyawan mampu dijelaskan oleh variabel Sistem Reward (X1), Recognition (X2) dan Motivasi (X3) sebesar 71,08%, sedangkan sisanya sebesar 28,92% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Sistem Reward, Pengakuan, Motivasi, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Status Ekonomi Kepala Keluarga Terhadap Minat Belajar Anak Narsih, Dwi; Muzdalifah, Muzdalifah
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3366

Abstract

Penelitian ini membahas pengaruh status ekonomi kepala keluarga terhadap minat belajar anak di Kampung Palsigunung, Kecamatan Cimanggis, Kota Depok. Metode yang digunakan adalah penelitian kepustakaan (library research) dengan menganalisis literatur terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa status ekonomi kepala keluarga memiliki pengaruh signifikan terhadap minat belajar anak. Keluarga dengan kondisi ekonomi baik mampu menyediakan fasilitas belajar yang memadai, mendukung motivasi belajar, dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pendidikan. Sebaliknya, keluarga dengan keterbatasan ekonomi sering kali menghadapi kendala dalam memenuhi kebutuhan pendidikan, yang berimplikasi pada rendahnya minat belajar anak. Di Kampung Palsigunung, sebagian besar keluarga berada dalam kondisi ekonomi menengah ke bawah, sehingga anak-anak cenderung kurang termotivasi untuk belajar. Solusi yang diusulkan meliputi program beasiswa, subsidi pendidikan, dan dukungan komunitas. Penelitian ini menekankan pentingnya kolaborasi antara keluarga, sekolah, dan pemerintah untuk meningkatkan minat belajar anak, khususnya di wilayah dengan keterbatasan ekonomi.
Faktor Internal Dan Eksternal Terhadap Nilai Harga Saham Pada Bank Bumn Yang Terdaftar Dalam Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023 Untara, Untara; Lestari, Titi Ayem
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i6.3367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor internal yaitu Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER) dan faktor eksternal yaitu Inflasi dan Suku Bunga terhadap harga saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan bank BUMN yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode sampling jenuh (saturation sampling) yaitu teknik pemilihan sampel apabila semua anggota populasi dijadikan sampel. Sehingga diperoleh empat (4) sampel perusahaan bank BUMN yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder yang di dapat dari laporan keuangan triwulan di website resmi Bursa Efek Indonesia yaitu www.idx.co.id. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan alat bantu analisis data yaitu SPSS (Statistical Product and Service Solution) Statistics 26 menggunakan model regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Return On Equity (ROE), Debt To Equity Ratio (DER), Inflasi, dan Suku Bunga memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham pada bank BUMN. Sedangkan variabel Current Ratio (CR) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham pada bank BUMN. Secara simultan (bersama- sama) variabel Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER), Inflasi, dan Suku Bunga berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada bank BUMN yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023.

Page 80 of 113 | Total Record : 1127

 78   79   80   81   82 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 6 (2025): Desember 2025 Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025 Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025 Vol. 11 No. 2 (2025): April 2025 Vol. 11 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024 Vol. 10 No. 5 (2024): Oktober 2024 Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024 Vol. 10 No. 3 (2024): Juni 2024 Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024 Vol. 10 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023 Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023 Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023 Vol. 9 No. 2 (2023): April 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): Februari 2023 Vol. 8 No. 2 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 8 No. 1 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 2 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 1 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 1 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 2 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 1 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 2 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 4 No. 2 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 4 No. 1 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 2 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 1 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 2 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 1 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 1 No. 1 (2015): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) More Issue