cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nurnazmi
Contact Email
nurnazmi578@gmail.com
Phone
+6285253833464
Journal Mail Official
jurnal.edusociata@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Pendidikan Sosiologi Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pedidikan (STKIP) Bima Jl. Piere Tendean - Mande Kota Bima Kode Pos 84119 Tlpn. (0374) 43195/42801
Location
Kota bima,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Published by Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan Bima
ISSN : 26850524     EISSN : 25992511     DOI : https://doi.org/10.33627/es.v4i1
Core Subject : Religion, Education, Social,
Religion Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Edu Sociata adalah jurnal program studi pendidikan sosiologi STKIP Bima yang merupakan jurnal online (online journal system), dimana para dosen dapat mempublikasikan hasil penelitiannya secara berkala. Di jurnal ini para dosen aktif melakukan penelitian sebagaimana tuntutan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Edu Sociata merupakan terbitan jurnal berkala antara bulan Juni dan bulan Desember. Kehadiran OJS Edu Sociata memberi ruang kepada civitas akademika khususnya Program Studi Pendidikan Sosiologi untuk tetap berpacu dalam meningkatkan proses penelitian sesuai dengan bidang studi masing-masing.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Sosiologi dan Ilmu Politik
Articles 577 Documents
 11   12   13   14   15 
JOB INSECURITY DAN EMPLOYEE WELL-BEING PADA PEGAWAI BANK ACEH SYARIAH David Erzal; Tuti Rahmi; Utari Febriani
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1344

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana kontribusi job insecurity terhadap employee well being pada pegawai PT. Bank Aceh Syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan data menggunakan cluster sampling dan diperolehh data sebanyak 110 orang pegawai. Analisis data yang digunakan merupakan analisis regresi linear berganda dengan IBM SPSS Statistic 25. Berdasarkan hasil uji hipotesis nilai signifikansi secara simultan F 0.629 > 0.05 tidak memberikan kontribusi antara job insecurity (social relationship, employement condition, working condition dan job content) terhadap employee well- pada pegawai PT. Bank Aceh Syariah.
TURNOVER INTENTION DAN EMPLOYEE WELL-BEING PADA KARYAWAN BANK Dhika Rizki Dwiputra; Tuti Rahmi; Utari Febriani
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1349

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi turnover intention pada employee well-being karyawan Bank Aceh Syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan teknik cluster sampling dengan jumlah responden sebanyak 110 orang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dengan menggunakan SPSS 20. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan nilai p sebesar 0,135 (p >0,05). Hal ini memperlihatkan bahwa tidak terdapat kontribusi turnover intention pada employee well-being karyawan Bank.
PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT & EMPLOYEE WELL-BEING PADA KARYAWAN BANK Ilma Fadhilla; Tuti Rahmi; Utari Febriani
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar kontribusi perceived organizational support terhadap employee well-being pada karyawan bank. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Teknik pengambilan data menggunakan cluster sampling dan diperoleh data sebanyak 110 orang karyawan yang bekerja di Bank Aceh Syariah. Analisis data penelitian yang dilakukan merupakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS Statistics versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived organizational support memberikan kontribusi sebesar 31,9% atau (R2=0,391) terhadap employee well-being pada karyawan Bank Aceh Syariah.
STUDI KASUS TIK-TOK AFFILIATE SEBAGAI WAJAH BARU CONSUMER TO CONSUMER (C2C) DALAM RANAH EKONOMI DIGITAL Ida Bagus Suryanatha
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1356

Abstract

Artikel ini membahas secara komprehensif, adanya konseptualisasi baru dari cara pemasaran atau promosi yang diaktualisasikan oleh masyarakat digital ke dalam ranah ekonomi digital. Fokus kajiannya ada pada studi kasus terhadap satu aplikasi bernama Tik Tok yang membangun sebuah ekosistem ekonomi digital yang secara penuh dilakukan menggunakan teknologi internet yaitu Tik Tok Affiliate. Hal ini sejalan dengan konsep pemasaran bernama Consumer to Consumer, dimana konsumen dapat menjual produknya ke konsumen lainnya, namun oleh Tik Tok dikonstruksikan dengan pendekatan berbeda yang mengombinasikan sebuah konten video oleh kreator Tik Tok yang disebut sebagai Affiliator. Adapun, teori yang digunakan dalam penulisan ini adalah Teori Manuel Castells, Network Society (masyarakat jaringan), serta konsep Internet Affiliate Marketing yang menganalisis dari sisi masyarakat digital dan ekonomi digital pada aplikasi Tik Tok. Metode pada penulisan ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan Studi Kasus, yang menjadikan Tik Tok sebagai obyek penelitian sebagai ‘kasus’. Temuan dalam penulisan menjelaskan secara implisit tentang konsumen yang bertransformasi menjadi seorang Affiliator Tik Tok dalam Tik Tok Affiliate dengan menggunakan konsep C2C yang skema komisinya menggunakan skema komisi Pay Per Sale. Artinya, Affliator Tik Tok dapat meng-influence, mengedukasi konsumen lain melalui konten video yang Affiliator produksi, dan terbentuklah wajah baru dalam Consumer to Consumer.
STRATEGI PEMERINTAH DAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENGELOLAAN DAN PENANGANAN PERMUKIMAN KUMUH DI KAWASAN MENDAWAI KOTA PALANGKA RAYA Edward Melio Bertho; Nadya Grestyana
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1357

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna mengetahui strategi dari Pemerintah Daerah dalam penanganan banjir di permukiman kumuh di Kawasan Mendawai dan selain itu guna mengukur seberapa besar partisipasi masyarakat dalam mencegah dan meningkatkan kualitas permukiman di Kawasan Mendawai. Manfaat dari penelitian ini adalah meningkatkan kualitas tata kelola permukiman dalam menangani banjir di Kawasan Mendawai serta mencegah dan mengurangi tingkat kekumuhan permukiman di Kawasan Mendawai. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Adapun hasil dari penelitian menunjukkan bahwa adanya peran serta dari pemerintah berupa memberikan sebuah program KOTAKU di kawasan permukiman Mendawai Kota Palangka Raya dan minimnya partisipasi masyarakat dalam melakukan penataan dan pengelolaan permukiman yang berada di Kawasan Mendawai Kota Palangka Raya melalui Program KOTAKU.
HUBUNGAN ANTARA KEGIGIHAN DENGAN STRATEGI COPING PADA MAHASISWA YANG SEDANG MENGERJAKAN TUGAS AKHIR SKRIPSI Wahyudi Yudi Pratama; Yuninda Tria Ningsih
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel kegigihan dengan strategi coping pada mahasiswa yang sedang mengerjakan skripsi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif korelasional. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik cluster random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 120 mahasiswa. Alat ukur penelitian menggunakan skala likert yang terdiri dari dua skala, yaitu skala Grit-S untuk mengukur kegigihan dan skala The Ways of Coping Questionnare untuk mengukur strategi coping. Teknik analisis data menggunakan analisis product moment dengan bantuan SPSS 16.0 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa taraf koefisien korelasi sebesar (r)=0,206 dengan p=0,024 (p<0,05) sehingga hipotesis dalam penelitian ini Ha diterima dan Ho ditolak, maka diketahui bahwa terdapat hubungan antara kegigihan dengan strategi coping pada mahasiswa yang sedang mengerjakan tugas akhir skripsi.
HUBUNGAN CULTURE SHOCK DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA MAHASISWA RANTAU DI UNIVERSITAS NEGERI PADANG Harisul Fuadi; Zulmi Yusra
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1384

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara culture shock dengan penyesuaian diri pada mahasiswa rantau di universitas negeri padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan insidental sampling dan diperolehh data sebanyak 100 orang mahasiswa rantau. Analisis data yang digunakan merupakan analisis product moment correlation dengan IBM SPSS Statistic 25. Berdasarkan hasil uji hipotesis nilai signifikansi hasil penelitian menunjukan bahwa culture shock berperan positif terhadap penyesuaian diri dengan perolehan nilai p 0,941 dengan nilai p = 0,000 (p< 0,05), yang berarti bahwa adanya hubungan positif yang signifikan antara variabel culture shock dengan penyesuaian diri
GAMBARAN HARD WORKING PADA OWNER TAZE FOOD AND DRINK DI KOTA PEKANBARU Nora Afriza; Yanladila Yeltas Putra
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1397

Abstract

This study intend to describe the hard working of settled foreigner who is entrepreneur and builds a business from the beginning to be able to develop his business until now. This study uses a phenomenological qualitative approach with using milles and huberman’s data analysis techniques was chosen as the research method because it’s in accordance with the research purposes. Data collection uses in-depth interviews with an overseas entrepreneur who has been abroad for more ten years and have a business for two years selected based on the purposive sampling. In this study found 15 sub-themes related to hard working that is decision to leave, business decision, never give up, see opportunity. Hard work, believe in ability, willingness to learn, like challenges, flexible, take into account risk, commitment, parental role and employee loyalty
HUBUNGAN ANTARA SELF-PRESENTATION DAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI PADANG Okta Fefriadi; Yuninda Tria Ningsih
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological well being dengan self-presentation pada mahasiswa Universitas Negeri Padang angkatan 2020 dan 2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Negeri Padang angkatan 2020 dan 2021 dengan jumlah subjek sebanyak 215 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan claster random sampling. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala psychological well being dan self-presentation yang dianalisis dengan uji korelasi product moment. Berdasarkan hasil hipotesis penelitian ini nilai r= 0,163 dan nilai p= 0,017, yang berarti bahwa terdapat adanya hubungan yang signifikan antara psychological well being dengan self-presentation pada mahasiswa Universitas Negeri Padang.
MEANINGFUL WORK DAN EMPLOYEE WELL-BEING PADA PEGAWAI BANK Said Farhan Shasra; Tuti Rahmi; Utari Febriani
Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i1.1437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi antara meaningful work terhadap employee well-being pada pegawai bank. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan cluster sampling dengan jumlah responden sebanyak 110 orang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana menggunakan SPSS 20. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa P=0,000 (P<0,005), dan meaningful work menunjukkan kontribusi sebesar 43,5% terhadap employee well-being pada pegawai Bank Aceh Syariah.

Page 13 of 58 | Total Record : 577

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 8 No 1 (2025): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 7 No 2 (2024): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 7 No 1 (2024): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 2 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 6 No 1 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 5 No 2 (2022): Edusociata: Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 5 No 1 (2022): Edusociata (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 4 No 2 (2021): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 4 No 1 (2021): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 6 No 2 (2020): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 5 No 1 (2020): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 4 No 2 (2019): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 3 No 1 (2019): EDU SOCIATA: (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 2 No 2 (2018): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) Vol 1 No 1 (2018): EDU SOCIATA (Jurnal Pendidikan Sosiologi) More Issue