cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zul Anwar
Contact Email
zulanwar17@gmail.com
Phone
+62817259116
Journal Mail Official
mandalikaindo@gmail.com
Editorial Address
http://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jtm/about/editorialTeam
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal Transformation of Mandalika
Published by Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27455882     DOI : -
Core Subject : Economy, Health, Science, Education, Agriculture, Social, Engineering,
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Economics, Econometrics & Finance Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics
Journal Transformation Of Mandalika (JTM) e-ISSN 2745-5882 is a scientific journal that accepts articles for publication in all scientific fields. Published every month since September 2020.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 312 Documents
 16   17   18   19   20 
Analisis Bentuk Gerak Tari Keje Rami Lubuklinggau Rahman, Suci Anita; Aprilia, Neha; Marcella Zalianty; Rully Rochayati
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 5 No. 3 (2024): Maret
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v5i3.1890

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah untuk menentukan jenis pengembangan tari Keje Rami yang dipusatkan pada gagasan kajian jenis gerak Y. Sumandoyo Hadi yang terdiri dari (1) Solidaritas, (2) ) Ragam, (3) Pengulangan, (4) Progres (perbaikan), (5) Deret, (6) Korelasi, (7) Puncak. Strategi eksplorasi yang digunakan dalam ujian ini adalah strategi subjektif yang jelas dengan Metode Assortment Persepsi, Wawancara, dan Dokumentasi. Berdasarkan ulasan tersebut, para ahli dapat beralasan bahwa tari Keje Rami merupakan tari konvensional yang memiliki seperangkat pengalaman yang tercipta di wilayah Lubuklinggau. Sepanjang keberadaan tari Keje Rami sebagai tarian penyambutan di kota Lubuklinggau, tarian ini memanfaatkan tepak yang berisi daun sirih sebagai isyarat sapaan bagi pengunjung yang datang. Tarian ini umumnya dipentaskan pada acara-acara yang sebenarnya dan sebagai tanda mengundang tamu-tamu penguasa seperti tamu dari organisasi kota, hajatan, perayaan hari jadi Kota Lubuklinggau. Tarian ini dibawakan pada saat pembukaan acara dan biasanya digerakkan oleh para remaja putri, namun penghibur tepak sirih adalah Bujang Dere. Penelitian tentang kekhususan tari, khususnya Tari Keje Rami yang mendorong tarian sumbangan atau penyambutan, sangat penting untuk dilakukan
Fitrah Manusia Dalam Persepektif Islam Dan Impilkasinya Bagi Dunia Pendidikan Islam Muhammad Yuslih
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 11 (2023): November
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i11.2052

Abstract

Al-Qur’an mengisyaratkan bahwa kehadiran Tuhan ada dalam diri setiap insan dan bahwa hal tersebut merupakan fitrah (bawaan) manusia sejak asal kejadiannya. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kepustakaan (liberary research) yaitu data-data yang dikumpulkan merupakan hasil pembacaan peneliti dari buku-buku, artikel, jurnal, internet yang mengkai tentang fitrah manusia dan pendidikan Islam. Selanjutnya, pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi. Setelah itu, dilakukan analisis data dengan metode deskriptif-analitik yaitu melakukan analisis kemudian mengambil kesimpulan dari berbagai refrensi yang sesuai dengan subyek kajian. Al-Qur’an dan Hadis mengindikaskan bahwa manusia memiliki potensi (fitrah) besar untuk beragama yang lurus (Islam) sejak lahir. selajutnya pendidikan dipandang sebagai sarana yang tepat untuk mengemangkan fitrah manusia. Maka pendidikan menjadi ikhtiar yang sangat menentukan dalam menjaga agar manusia tetap berada tetap pada firahnya baik fithrah atas pengakuan terhadap Tuhannya, fithrah agama yang hanif serta segenap potensi yang ada pada dirinya. agar tidak menyimpang dari garis kodrat yang telah ditentukan. Manusia adalah makhluk paedagogik maksudnya adalah manusia adalah makhluk Allah yang dilahirkan membawa potensi dapat dididik dan dapat mendidik sehingga mampu menjadi khalifah di bumi, dan pengembang kebudayaan. Pendidikan Islam berarti pembentukan pribadi muslim. Isi pribadi muslim itu adalah pengamatan sepenuhnya ajaran Allah dan Rasulu-Nya.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Astra Motor Bima Akbar, Fitrahtul Akbar Syairil; Jaenab, Jaenab
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 11 (2023): November
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i11.2164

Abstract

Tujuan penelitian ini Untuk Mengetahui Adakah pengaruh signifikan antara Kerja dan kepuasan kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada Astra Motor Bima. Jenis penelitian ini termasuk penelitian Asosiatif adalah suatu metode yang dilakukan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah 46 orang karyawan Astra Motor Bima. Terdiri dari MPK 12 orang, Outsoursing 8 orang dan sales 26 orang. Maka dengan ini peneliti menentukan sampel sebanyak 46 orang responden. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 46 rosponden. Tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan mengacu pada skala likert, Tehnik analisis data menggunakan Uji Validitas dan Uji Realibilitas, Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier berganda. Hasil penelitian Terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Motivasi Terhadap Kinerja karyawan Pada Astra Motor Bima, Tidak terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara kepuasan kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada Astra Motor Bima, Terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara Motivasi Kerja dan kepuasan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Astra Motor Bima
Peran Agama Dalam Kehidupan Masyarakat Naima, Naima
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 11 (2023): November
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i11.2176

Abstract

Agama sangat berperan penting untuk mengatur tantanan hidup manusida dan mengarahkannya kepada kejalan kebaikan. Manfaat dan peran dari agama dirasakan oleh individu dan masyarakat umum. Agama memiliki peran dalam membangun dunia sosial baik sebagai alat yang mengendalikan tindakan pengikutnya serta memberi warna dalam dinamika sosial masyarkat. Sehingga tindakan manusia didorong oleh ajaran agama dan agama sebagai pengendali yang bagus bagi manusia. Perubahan baik secara kehidupan sosial maupun kesehatan jiwa manusia sangat berperan penting. Oleh menggunakan metode kualitatif, artikel ini membahas berbagai hal yang relevan sumber dan analisis literatur yang digunakan dalam meninjau artikel ini. Dengan adanya aturan dalam agama, mengarahkan manusia untuk kehidupan yang baik, teratur, sehat dan rohani.
Peran Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SMK Yohanes 23 Maumere Yohana Ose Bele; Moh. Fitri; Nurdin H. Abd
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 11 (2023): November
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i11.2205

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mendeskripsikan peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di SMK Yohanes 23 Maumere Untuk tercapainya tujuan di atas, peneliti disini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Subjek informan yang terlibat dalam penelitian ini yaitu kepala sekolah, sebagian para guru. Metode pengumpulan datanya yaitu dengan wawancara terstruktur dan tidak terstruktur, dokumentasi. Untuk analisis data yang digunakan terdiri dari reduksi data, pengumpulan data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kepala sekolah melakukan pembinaan di dalam sekolah serta di luar sekolah. Pembinaan yang dilakukan di dalam sekolah adalah rapat rutinan, diskusi secara individu, penilaian, dan kunjungan kelas, pembinaan yang dilakukan di luar sekolah adalah mengikut sertakan guru dalam pelatihan workshop dan kelompok kerja guru
Peran Guru Dalam Meningkatkan Motiasi Belajar Peserta Didik Pada Mata Pelajaran PPKN Kelas XI SMA Negeri 1 Talibura Elysabeth Tanti; Gisela Nuwa; Abd, Rahman
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 11 (2023): November
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i11.2264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dan faktor-faktor penghambat yang di hadapi guru PPKn dalam motivasi belajar peserta didik di SMA Negeri 1 Talibura Kecamatan Talibura Kabupaten Sikka. Metode penelitian yang digunakan dengan pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Informan yang terpilih dalam penelitian ini adalah Guru Mata Pelajaran PPKn dan Peserta Didik. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data terdiri dari pengumpulan data, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian bahwa peran guru telah menjalankan perannya sebagai pembimbing, fasilitator, mediator dan motivator untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik
The Government's Role in Improving The Business Performance Of Exporters In Bali I Gde Wedana Arjawa; Ni Nengah Ganawati; Putu Ayu Sita Laksmi
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 12 (2023): Desember
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i12.2342

Abstract

The government has an important role in improving the business performance of exporters in Bali Province. By involving these various aspects, the government can make a significant contribution in improving the business performance of exporters in Bali Province, facilitating economic growth and creating jobs. This research was conducted in Bali Province with a population of 237 people and 70 respondents. Results from tests for validity and reliability are accurate and reliable. The results of hypothesis testing show that business performance is significantly and positively influenced by the role of the government. This study shows how the role of the government is carried out well can improve the business performance of exporters in Bali Province.
Analisis Pertumbuhan Usaha Peternak Ayam Potong Di desa Hoder Kecamatan Waigete Maria Inviolata Lipat; Mohamad Amir; Nur Chotimah
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 12 (2023): Desember
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i12.2344

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui risiko produksi, risiko pemasaran dan menganalisis faktor-faktor internal dan eksternal di Desa Hoder Kecamatan Waigete. Penentuan sampel dalam peneliti ini dilakukan dengan metode kualitatif, dan menjadi responden dalam peneliti ini adalah usaha peternak ayam potong di Desa Hoder Kecamatan Waigete, dan jumlah responden sebanyak 6 orang. Analisis data yang digunakan dalam peneliti ini adalah analisis SWOT. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa risiko yang dihadapi dalam usaha ternak ayam potong di Desa Hoder Kecamatan Waigete dibagi menjadi dua risiko yaitu risiko produksi berupa penyakit, dan cuaca, serta risiko pemasaran berupa tidak lakunya ayam, banyaknya pesaing dan berfluktuasinya harga. Sedangkan Identifikasi faktor internal dan eksternal usaha peternak ayam potong dapat diketahui bahwa 1) kekuatan yang dimiliki usaha peternak ayam potong adalah produk yang berkualitas, akses jalan yang baik, tersedianya lahan, tenaga kerja. 2) Kelemahaan yang dimiliki usaha peternak ayam potong adalah Lokasi dekat dengan pemukiman, air tidak endan. 3) Peluang yang dimiliki usaha peternak ayam potong adalah Meningkatnya kesempatan kerja, permintaan ayam potong yang tinggi, limbah diolah menjadi pupuk endang. 4) Ancaman yang dimiliki usaha peternak ayam potong adalah Banyaknya pesaing, adanya penyakit ayam potong. Strategi pengembangan usaha peternak ayam potong di Desa Hoder Kecamatan Waigete yaitu: Meningkatkan keterampilan bagi peternak, menjaga limbah agar tidak menggangu masyarakat sekitar, menyiapkan penampung air, Untuk menjaga kualitas ayam potong.
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudaya’an Kota Bima M. Maolidin Febriyan; Firmansyah Kusumayadi
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 12 (2023): Desember
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i12.2348

Abstract

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengadaan, pengendalian, pengembangan, kompensasi, pengintergrasian, promosi, evaluasi pekerjaan, dan pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan yang ditetapkan. Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada dinas pariwisata dan kebudayaan kota bima . Berdasarkan latar belakang masalah dan rumusan masalah yang ada, karateristik masalah yang diteliti dalam penelitian ini menggunakan model asosiatif yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan kausal dan menguji keterkaitan antara beberapa variabel melalui pengujian hipotesis atau penelitian penjelasan. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive Sampling. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang berhasil diperoleh dan di analisi 42 pegawai berstatus ASN. Hasil penelitian menunjukan variabel keterlibatan kerja dan variabel motivasi kerja berpengaruh secara simultan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja. Variabel keterlibatan kerja dan motivasi kerja secara keseluruhan memberikan kontribusi terhadap variabel kepuasan kerja. dinas pariwisata dan kebudayaan kota bima untuk meningkatkan kinerja pegawai, dapat dilakukan dengan pendekatan terhadap variabel motivasi kerja dan untuk meningkatkan kinerja pegawai, juga dapat dilakukan dengan pendekatan terhadap variabel Kepuasan Kerja yang melibatkan pegawai dalam setiap kegiatan organisasi serta melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dan hasil kinerja untuk menjamin konsistensi.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlidungan Anak (DP3A) Kota Bima M. Ryadin; Khairul Amar
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 4 No. 12 (2023): Desember
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v4i12.2349

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan secara Budaya organisasi terhadap Kepuasan Kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlidungan Anak (DP3A) Kota Bima. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 orang pegawai yang terdiri dari pegawai negeri sipil sebanyak 32 orang pegawai dan honorer sebanyak 5 orang pegawai. Adapun sampel penelitian sejumlah 32 responden yang berstatus pegawai negeri sipil dengan tekhnik purposive sampling. Tekhnik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, kuisioner dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji t dengan bantuan spss 21 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya organisasi terhadap Kepuasan Kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlidungan Anak (DP3A) Kota Bima dengan pengaruhnya sebesar 74,3%.

Page 18 of 32 | Total Record : 312

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 11 (2025): November Vol. 6 No. 10 (2025): Oktober Vol. 6 No. 9 (2025): September Vol. 6 No. 8 (2025): Agustus Vol. 6 No. 7 (2025): Juli Vol. 6 No. 6 (2025): Juni Vol. 6 No. 5 (2025): Mei Vol. 6 No. 4 (2025): April Vol. 6 No. 3 (2025): Maret Vol. 6 No. 2 (2025): Februari Vol. 6 No. 1 (2025): Januari Vol. 5 No. 12 (2024): Desember Vol. 5 No. 11 (2024): November Vol. 5 No. 10 (2024): Oktober Vol. 5 No. 9 (2024): September Vol. 5 No. 8 (2024): Agustus Vol. 5 No. 7 (2024): Juli Vol. 5 No. 6 (2024): Juni Vol. 5 No. 5 (2024): Mei Vol. 5 No. 4 (2024): April Vol. 5 No. 3 (2024): Maret Vol. 5 No. 2 (2024): Februari Vol. 5 No. 1 (2024): Januari Vol. 4 No. 12 (2023): Desember Vol. 4 No. 11 (2023): November Vol. 4 No. 10 (2023): Oktober Vol. 4 No. 9 (2023): September Vol. 4 No. 8 (2023): Agustus Vol. 4 No. 7 (2023): Juli Vol. 4 No. 6 (2023): Juni Vol. 4 No. 5 (2023): Mei Vol. 4 No. 4 (2023): April Vol. 4 No. 3 (2023): Maret Vol. 4 No. 2 (2023): Februari Vol. 4 No. 1 (2023): Januari Vol. 3 No. 12 (2022): Desember Vol. 3 No. 11 (2022): November Vol. 3 No. 10 (2022): Oktober Vol. 3 No. 9 (2022): September Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus Vol. 3 No. 7 (2022): Juli Vol. 3 No. 6 (2022): Juni Vol. 3 No. 5 (2022): Mei Vol. 3 No. 4 (2022): April Vol. 3 No. 3 (2022): Maret Vol. 3 No. 2 (2022): Februari Vol. 3 No. 1 (2022): Januari Vol. 2 No. 12 (2021): Desember Vol. 2 No. 11 (2021): November Vol. 2 No. 10 (2021): Oktober Vol. 2 No. 9 (2021): September Vol. 2 No. 8 (2021): Agustus Vol. 2 No. 7 (2021): Juli Vol. 2 No. 6 (2021): Juni Vol. 2 No. 5 (2021): Mei Vol. 2 No. 4 (2021): April Vol. 2 No. 3 (2021): Maret Vol. 2 No. 2 (2021): Februari Vol. 2 No. 1 (2021): Januari Vol. 1 No. 4 (2020): Desember Vol. 1 No. 3 (2020): November Vol. 1 No. 2 (2020): Oktober Vol. 1 No. 1 (2020): September More Issue