cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edith Prasetiadi
Contact Email
jurnal.economina@gmail.com
Phone
+6287739663809
Journal Mail Official
jurnal.economina@gmail.com
Editorial Address
LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram Jl. Tawak-Tawak Karang Sukun, Mataram e-mail: jurnal.economina@gmail.com or economina@45mataram.ac.id
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
JURNAL ECONOMINA
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram
ISSN : 29631181     EISSN : 29631181     DOI : https://doi.org/10.55681/economina
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL ECONOMINA (JE) is a peer-reviewed journal which publishes original research papers. ECONOMINA has been published since 2022. It is currently published every month a year with e-ISSN: 2963-1181. The Digital Object Identifier (DOI) is assigned to each published article and the journal is indexed by Crossref, GARUDA, Neliti.Com, Dimensions and Google Scholar. Areas of research include, but are not limited to Global Business, Transition Issues, Economic Growth and Development, Economics of Organizations and Industries, Finance and Investment, Strategic Management, Human Resources, Marketing, Innovations, Public Administration and Accountancy.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 926 Documents
 8   9   10   11   12 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NEGOSIASI DAN MANAJEMEN KONFLIK PADA INDUSTRI MANUFAKTUR DAN INDUSTRI MAKANAN OLAHAN Adi Neka Fatyandri; Shofiy Shofiyah; Aisyah Fitriana; Inayah Alifia Fajar; Tiara Maharani; James Valentino
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.233

Abstract

Tujuan penelitian untuk menganalisis negosiasi yang dilakukan oleh 2 perusahaan besar yaitu industri manufaktur dan industri makanan olahan. Dalam menghadapi konflik perbedaan budaya yang ada dalam melakukan pengembangan bisnis nya. Metode analisa data yang dilakukan yaitu dengan menggunakan metode deskriptif studi literatur dengan mengumpulkan data pustaka, membaca, mencatat, serta mengolah bahan penelitian. Hasil studi menunjukkan bahwa industri manufaktur dan industri makanan olahan merupakan perusahaan yang menghargai berbagai perbedaan suku dan budaya dalam perusahaan mereka. Budaya negosiasi dan manajemen konflik didalam perusahaan juga mempertimbangkan beberapa konteks seperti, konteks lingkungan dan konteks langsung. Untuk menunjukkan keberhasilan kedua perusahaan ini dalam mengatasi manajemen konflik atas perbedaan budaya, perusahaan-perusahaan ini dengan sukses menjalin kerjasama dengan beberapa perusahaan global di dunia.
PENGARUH EKUITAS MEREK (BRAND EQUITY) DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HANDPHONE MEREK OPPO PADA TOKO FAIQAH PONSEL DI UJUNG AIR, KECAMATAN SUTERA, KABUPATEN PESISIR SELATAN, SUMATERA BARAT Doni Marlius; Kiki Puja Kasuma Darma
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.234

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh ekuitas merek dan variabel harga terhadap keputusan pembelian Produk Mobile Merek Oppo di Toko Faiqah Ponsel Ujung Air Kecamatan Sutera, Kabupaten Pesisir Selatan. Sumatera Barat. Jenis penelitian kuantitatif ini, menggunakan data primer dan data sekunder, mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner kepada 70 responden dengan menggunakan rumus slovon, menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji normalitas, pengujian multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linier berganda dan uji t dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ekuitas merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI BEI 2017-2020 Siska Novita Saragih; Swarmilah Hariani
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.248

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh likuiditas, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2020. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh 104 sampel data observasi, menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini adalah likuiditas, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki tingkat likuiditas yang tinggi, dan semakin besar ukuran suatu perusahaan dan perusahaan yang memiliki tingkat penjualan yang tinggi dan stabil lebih memilih menggunakan modal sendiri dibandingkan menggunakan modal dari luar seperti hutang atau penerbitan saham.
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI SUMATERA BARAT Lidya Martha; Gregori Prahasta
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.249

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji konflik peran ganda terhadap kinerja karyawan, untuk menguji stres kerja terhadap kinerja karyawan, penelitian ini dilakukan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sumatera Barat. Jenis Jenis penelitian ini menggunakan data penelitian kuantitatif, Metode penarikan sampel dengan menggunakan purposive sampling yaitu teknik sampling non random sebanyak 37 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilias, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heterokedastisitas,analisis regresi berganda, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran ganda berperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Maka dapat disimpulkan bahwa konflik peran ganda di terima, dan stres kerja ditolak.
ANALISIS PERBANDINGAN ANGGARAN BIAYA OPERASIONAL DAN ANGGARAN PENDAPATAN DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III BANDAR SELAMAT ASAHAN Feni Ramadani; Sugianto Sugianto; Rahmat Daim Harahap
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbandingan dan hubungan antara anggaran biaya operasional dan anggaran pendapatan dalam menilai kinerja keuangan pada PTPN III Bandar Selamat Asahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian komparatif. Jenis data pada penelitian ini adalah data kuantitatif dengan sumber data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Objek dan subjek pada penelitian ini adalah laporan realisasi anggaran biaya operasional dan laporan realisasi anggaran pendapatan tahun 2017-2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji statistik non parametrik dengan menggunakan uji mann whitney dan uji korelasi kendall tau-b. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, berdasarkan hasil uji perbedaan dengan uji Mann Whitney, anggaran biaya operasional dan anggaran pendapatan tidak terdapat perbedaan dalam menilai kinerja keuangan pada PT. Perkebunan Nusantara III Bandar Selamat Asahan dengan nilai 0,149 atau probability diatas 0,05 (0,149 > 0,05). Kedua, berdasarkan hasil uji korelasi Kendall tau-b, anggaran biaya operasional dan anggaran pendapatan sama-sama mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja keuangan berdasarkan rasio Return On Aseetpada PT. Perkebunan Nusantara III Bandar Selamat Asahan dengan nilai signifikan sebesar 0,497dan nilai koefisien korelasi dengan ROA sebesar 0,333.
PENINGKATAN PENJUALAN PADA UMKM PEMPEK YAYA HOUSE DENGAN OPTIMASI MEDIA SOSIAL Deslyn Melodya; Erlin Erlin; Erni Erni; Maggie Maggie; Meliana Meliana; Irene Lim; Fitriana Aidnilla; Renza Fahlevi
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.256

Abstract

Kegiatan pemasaran yang tepat dapat membantu perusahaan untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal. Penelitian ini membahas mengenai UMKM Pempek Yaya House yang menggunakan media sosial sebagai teknik pemasarannya. UMKM Pempek Yaya House menggunakan Instagram dan Facebook dalam pemasarannya menggunakan sosial media, namun di sini peneliti akan membahas lebih lanjut mengenai pemasarannya di media sosial Instagram. Pengikut dari UMKM Pempek Yaya House cukup banyak namun engagement yang dihasilkan tidak sebanding dengan pengikutnya yang diduga karena postingan dari UMKM Pempek Yaya House yang kurang menarik. Maka dari itu dibuatlah penelitian ini untuk membantu UMKM Pempek Yaya House dalam menghasilkan konten yang lebih menarik. Konten-konten tersebut akan diposting di Instagram UMKM Pempek Yaya House dengan harapan dapat menghasilkan engagement yang baik yang dapat memancing terjadinya kegiatan E-WOM, untuk membantu memperluas pangsa pasarnya sehingga dapat menaikkan penjualan dari UMKM Pempek Yaya House. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan kuesioner.
ANALISA SUCCESSION PLANNING DAN CAREER PLANNING PADA INDUSTRI ELEKTRONIK DI KOTA BATAM Alden Nelson; Agnes Fitrian; Arini Alfa; Cut Tiffanny; Erika Erika
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.257

Abstract

Succession planning dapat membantu sebuah perusahaan berkembang. Succession planning membantu mengidentifikasi karyawan yang memiliki kemampuan dalam memimpin perusahaan di masa depan. Kemudian dapat melakukan career planning yang dimana bertujuan untuk menemukan dan mempertahankan orang yang tepat di perusahaan. Perlu dilakukan pengukuran, pengurangan turnover karyawan, dan edukasi karyawan. Ini menggambarkan langkah-langkah dan tahapan dari proses yang berkelanjutan dimana seseorang bergerak melalui serangkaian langkah. Oleh karena itu tujuan penelitian ini adalah untuk membantu menerapkan succession planning dan career planning, karena perusahaan dalam bentuk industri harus memiliki succession planning dan career planning agar dapat membantu para karyawan dalam mencari serta menentukan kelebihan, kekurangan serta kemampuan-kemampuan yang mereka miliki.
ANALISIS PELUANG, TANTANGAN, DAN DAMPAK LARANGAN EKSPOR NIKEL TERHADAP PERDAGANGAN INTERNASIONAL DI TENGAH GUGATAN UNI EROPA DI WTO Anisa Dewi Syafira; Chikal Marlina Putri; Ekawati Widyaningsih; Putri Kusumawijaya
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.258

Abstract

Zaman semakin berkembang pesat, diikuti oleh perkembangan teknologi yang kian hari tidak ada habisnya. Menghadapi kemajuan zaman yang tengah terjadi saat ini membuat permintaan terhadap bahan mentah nikel meningkat secara drastis, hal ini dikarenakan sedang terjadi banyak sekali modifikasi teknologi yang bergantung kepada nikel sebagai bahan utamanya. Dalam menyikapi peningkatan permintaan ekspor nikel, pemerintah Republik Indonesia mengambil langkah tegas untuk mengetatkan jumlah ekspor guna menjaga kelestarian nikel yang ada sebab nikel merupakan salah satu sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui. Kebijakan pengetatan ekspor yang dilakukan dinilai merugikan banyak pihak, seperti pihak dari Uni Eropa yang memilih untuk melayangkan gugatan untuk Indonesia melalui World Trade Organization. Pada artikel ini akan disajikan melalui metode penelitian normatif dan deskriptif dengan pendekatan studi pustaka atau literatur untuk dapat menyimpulkan peluang, tantangan, dan dampak larangan ekspor nikel terhadap perdagangan internasional di tengah gugatan Uni Eropa di WTO.
PENGARUH MODEL PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYWAN PADA PT. ADIDAYA ANDALAN ASIA CABANG SAMARINDA Thomas Robert Hutauruk; Hana Pertiwi; Mohammad Romadloni
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.259

Abstract

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir (perlakuan yang adil, kepedulian atasan, informasi, minat dan kepuasan) terhadap kinerja karyawan pada PT Adidaya Andalan Asia cabang Samarinda. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dengan sampel sebanyak 52 responden. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan Incidental sampling. Uji instrument menggunakan uji validitas (product moment)dan uji reliabilitas (Alpha Cronbach) serta uji korelasi (r) dan uji koefisien determinasi. Adapun uji hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda, uji t dan uji F dengan alat bantu SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pada taraf 5% variabel perlakuan yang adil (X1), kepedulian atasan (X2), informasi (X3), minat (X4), kepuasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan pada taraf 5% variabel perlakuan yang adil (X1), kepedulian atasan (X2), informasi (X3), minat (X4), kepuasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persentase pengaruh sebesar 36,80%.
ANALISIS KONSUMEN DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP UMKM PEMPEK AKWET Kevin Louis; Priscillia Priscillia; Tri Julianto; Dewi Ratnasari
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.264

Abstract

Pempek Akwet adalah UMKM sektor makanan yang terletak di Taman Baloi Mas, Batam yang telah berdiri selama kurang lebih 7 sampai 8 tahun. Sesuai Namanya, Pempek Akwet menyediakan berbagai produk makanan seperti pempek, tekwan, gado – gado dan lainnya. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui metode pengelompokkan konsumen dan rancangan penggunaan media sosial. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif yaitu dengan wawancara kepada pemilik Pempek Akwet. Hasil penelitian berguna untuk pempek Akwet dalam memahami perilaku konsumenya sehingga dapat menyusun konten pemasaran yang tepat di media sosial yang dimiliki oleh pempek Akwet.

Page 10 of 93 | Total Record : 926

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 9 (2026): JURNAL ECONOMINA, September 2026 Vol. 5 No. 8 (2026): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2026 Vol. 5 No. 7 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juli 2026 Vol. 5 No. 6 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juni 2026 Vol. 5 No. 5 (2026): JURNAL ECONOMINA, Mei 2026 Vol. 5 No. 4 (2026): JURNAL ECONOMINA, April 2026 Vol. 5 No. 3 (2026): JURNAL ECONOMINA, Maret 2026 Vol. 5 No. 2 (2026): JURNAL ECONOMINA, Febuari 2026 Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL ECONOMINA, Januari, 2026 Vol. 4 No. 12 (2025): Vol.4 No.12 (2025): JURNAL ECONOMINA, Desember 2025 Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL ECONOMINA, November 2025 Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2025 Vol. 4 No. 9 (2025): JURNAL ECONOMINA, September 2025 Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2025 Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juli 2025 Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juni 2025 Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL ECONOMINA, Mei 2025 Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL ECONOMINA, April 2025 Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL ECONOMINA, Maret 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL ECONOMINA, Fabuari 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL ECONOMINA, Januari 2025 Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL ECONOMINA, Desember 2024 Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL ECONOMINA, November 2024 Vol. 3 No. 10 (2024): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2024 Vol. 3 No. 9 (2024): JURNAL ECONOMINA, September 2024 Vol. 3 No. 8 (2024): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2024 Vol. 3 No. 7 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juli 2024 Vol. 3 No. 6 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juni 2024 Vol. 3 No. 5 (2024): JURNAL ECONOMINA, Mei 2024 Vol. 3 No. 4 (2024): JURNAL ECONOMINA, April 2024 Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024 Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023 Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023 Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023 Vol. 2 No. 9 (2023): JURNAL ECONOMINA, September 2023 Vol. 2 No. 8 (2023): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2023 Vol. 2 No. 7 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juli 2023 Vol. 2 No. 6 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juni 2023 Vol. 2 No. 5 (2023): JURNAL ECONOMINA, Mei 2023 Vol. 2 No. 4 (2023): JURNAL ECONOMINA, April 2023 Vol. 2 No. 3 (2023): JURNAL ECONOMINA, Maret 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): JURNAL ECONOMINA, Februari 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023 Vol. 1 No. 4 (2022): JURNAL ECONOMINA, Desember 2022 Vol. 1 No. 3 (2022): JURNAL ECONOMINA, November 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JURNAL ECONOMINA, September 2022 More Issue