Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles
2,566 Documents
<![CDATA[RASIO KECUKUPAN MODAL BANK SYARIAH: ANTARA MITIGASI DAN EFISIENSI ]]>
<![CDATA[Astuti, An Ras Try]]>;
<![CDATA[Pagalung, Gagaring]]>;
<![CDATA[Kara, Muslimin H.]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1798
<![CDATA[Investor diharapkan mendapatkan informasi yang valid terkait kondisi keuangan perbankan syariah di Indonesia, olehnya paper ini perlu meninjau kaitan CAR dan OEOI dengan ROE pada perbankan syariah di Indonesia. Populasi dari 14 Bank Umum Syariah yang terkumpul di Bursa Efek Indonesia tahun 2020, berdasarkan kriteria sampel sebanyak 2 bank yakni Bank Panin Dubai Syariah dan Bank Tabungan Pensiun Nasional Syariah. Hasil uji mendapatkan CAR tidak memiliki efek pada ROE di Bank Panin Dubai Syariah, sementara Bank Tabungan Pensiun Nasional Syariah CAR memiliki efek pada ROE. Kemudian OEOI memiliki efek negative pada ROE baik di Bank Panin Dubai Syariah maupun di BTPN Syariah.]]>
<![CDATA[KECURANGAN : ANTARA KETAATAN SYARIAH DAN TATA KELOLA ]]>
<![CDATA[Amin, Asbi]]>;
<![CDATA[Pagalung, Gagaring]]>;
<![CDATA[Kara, Muslimin H.]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1799
<![CDATA[Rendahnya tingkat ketaatan dengan prinsip-prinsip syariah menawarkan kemungkinan bank-bank Islam bertindak curang. Studi ini ingin meninjau pengaruh ketaatan Syariah yakni Islamic Income Ratio (IsIR), Profit Sharing Ratio (PSR) dan Zakat Performance Ratio (ZPR) terhadap fraud kemudian Islamic Corporate Governance (ICG) terhadap kecurangan. Metode kuantitatif dengan populasi laporan keuangan Bank Umum Syariah yang diterbitkan periode 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 dengan teknik Purposive Sampling ditetapkan jumlah sampel adalah 6 Bank Umum Syariah dan 6 periode laporan keuangan sehingga jumah data adalah 36 data. Data dianalisis regresi logistic dan diolah dengan bantuan software eviews 12. Hasil penelitian menemukan IsIR dan PSR tidak berpengaruh terhadap fraud. Sementara ZPR positif signifikan berefek pada fraud dan ICG negatif signifikan berefek pada fraud.]]>
<![CDATA[RELATIONSHIP OF MUTATIONS TO CAREER DEVELOPMENT EMPLOYEE ]]>
<![CDATA[Waloyo, Waloyo]]>;
<![CDATA[Kurniawati, Rohmah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1809
<![CDATA[This study aims to determine the relationship between mutations and career development. This research method uses descriptive method. The population in this study were 30 employees with a sample of 30 respondents, while the sampling technique used in this study was total sampling. Data collection techniques using a questionnaire using a Likert scale model. Data processing was carried out by a test drive of the questionnaire in order to determine the validity and reliability of the questionnaire. The data analysis technique in this study used simple linear regression analysis and correlation analysis. The results showed that there was a positive and significant effect of mutation on employee career development. The practical implication of this research is to measure the mutation variable that has an influence on career development, it turns out to have a significant influence between the two variables, the mutation variable makes a major contribution to the employee career development variable.]]>
<![CDATA[PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PERINGKAT OBLIGASI DIMEDIASI OLEH EARING MANAGEMENT PADA SEKTOR NON KEUANGAN 2018-2020 ]]>
<![CDATA[Setiawan, Angga]]>;
<![CDATA[Tubastuvi, Naela]]>;
<![CDATA[Septin Muji R, Tri]]>;
<![CDATA[Yustina Rahmawati, Ika]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1810
<![CDATA[Peringkat obligasi menjadi salah satu yang harus dipertimbangkan oleh investor dan emiten sebelum membuat keputusan investasi obligasi.Tujuan dari penelian ini adalah untuk menguji dan memberikan bukti secara empiris faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi serta menganalisis pengaruh kinerja keuangan yang diwakili oleh likuiditas, leverage, aktivitas perusahaan dan earning management. Metode penelitian yang dilakukan yaitu analisis dekriptif, analisis regresi berganda, uji hipotesis dan uji sobel.Teknik pengumpulan data melalui laporan keuangan yang terperingkat di PT.PEFINDO dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam jangka waktu 2018-2020 yang terdiri dari 34 perusahaan non keuangan. Temuan penelitian ini yaitu likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap earning management, leverage dan aktivitas perusahaan tidak mempunyai pengaruh terhadap earning management. Aktivitas perusahaan berpengaruh negatif signifikan untuk menentukan peringkat obligasi, namun likuiditas, leverage dan earning management tidak berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Penelitian ini juga memperlihatkan bahwa earning management tidak dapat memediasi kinerja keuangan terhadap peringkat obligasi.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT SWITCHING ]]>
<![CDATA[Hakim, Jessica]]>;
<![CDATA[Saputra, Agung Joni]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1812
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan karakteristik perusahaan terhadap audit switching pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini antara lain yaitu kepemilikan publik, kepemilikan institusional, ukuran perusahaan, profitabilitas dan leverage terhadap audit switching. Penelitian ini dilakukan terhadap 141 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2018 sampai dengan 2020, yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dan laporan tahun dari setiap perusahaan yang dipublikasikan. Data yang telah diperoleh dari laporan tersebut akan diuji dengan pengujian regresi panel. Perangkat lunak statistik SPSS digunakan dalam pengujian penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan publik dan leverage memiliki pengaruh signifikan terhadap audit switching. Sedangkan kepemilikan institusional, ukuran perusahaan dan profitabilitas tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap audit switching.]]>
<![CDATA[DAMPAK KUALITAS PRODUK TERHADAP PERSEPSI NILAI, KEPERCAYAAN DAN NIAT MAHASISWA MEMBELI GADGET ELEKTRONIK ]]>
<![CDATA[Nurjaman, Kadar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v5i3.1816
<![CDATA[Dalam beberapa tahun terakhir perhatian para peneliti tentang pengaruh yang diberikan oleh kualitas produk terhadap perilaku pelanggan telah menjadi titik fokus yang selalu diteliti. Namun demikian, ada masalah signifikan yang belum ditangani dan diselesaikan, salah satunya berkaitan dengan pengaruh kualitas gadget elektronik terhadap nilai yang dirasakan mahasiswa, kepercayaan dan niat mereka untuk membeli. Oleh sebab itu peneliti mencoba mengangkat masalah ini menjadi tujuan penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data analisis menggunakan SEM software. Mengingat masih terbatasnya penelitian tentan hal ini maka, lima hipotesis yang diajukan diuji secara empiris menggunakan sampel 150 mahasiswa yang ada di kota Bandung. Hasilnya mendukung semua hipotesis yang diajukan kecuali hipotesis empat yang meskipun positif seperti yang didalilkan, tidak signifikan.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL SEKTOR UMKM DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 ]]>
<![CDATA[Jaelani, Dede]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v5i3.1817
<![CDATA[Lebih dari 99% bisnis Indonesia adalah usaha mikro, kecil dan menengah atau yang disingkat dengan UMKM, dan para pelaku UMKM ini kesulitan untuk menyesuaikan human capital mereka dengan industri 4.0. Penelitian ini berusaha menggambarkan upaya UMKM untuk mengembangkan Human capital dan mengusulkan pedoman bagi pemerintah. Untuk analisis kualitatif, kami menggunakan tinjauan literatur sistematis. Penelitian ini menemukan ada tiga kesenjangan dalam penelitian ini: pendidikan, pelatihan, dan pengembangan karir. Ketiga upaya ini merupakan landasan bagi pelaku UMKM untuk menghadapi revolusi industri 4.0. Isu utama dalam UMKM adalah pengembangan usaha. Karena usaha UMKM tidak dapat menyediakan ketiga upaya ini sendirian, pemerintah harus membantu mereka mengembangkan sumber daya manusia mereka. Oleh karena itu, pemerintah harus mendesain ulang kurikulum pelatihan vokasi yang mencakup materi pelajaran, transfer pengetahuan, dan peningkatan kapasitas. Akhirnya, bisnis UMKM harus mulai mengembangkan rencana strategis human capital yang terkait dengan dukungan pemerintah yang diusulkan.]]>
<![CDATA[DETERMINANTS OF MOBILE WALLET’S USAGE INTENSITY IN BANDUNG: HOW PERCEIVED TRUST MEDIATES THE USER PERCEPTION ]]>
<![CDATA[Lutfie, Harrie]]>;
<![CDATA[Widaningsih, Sri]]>;
<![CDATA[Marcelino, Dandy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1819
<![CDATA[One of the organizations involved in the fintech DANA hailed the favorable trend of consumers using mobile wallets by utilizing digital services in novel ways, ranging from promotions to partnership with other industries. DANA, the digital wallet, has used a variety of marketing methods to build good user views. It is critical to consider the security of the digital wallet service, since the factor of trust in this study is thought to be a mediator that increases the link between DANA users' views and the intensity with which they use the DANA's mobile wallet. The goal of this study is to focus on user perceptions in order to increase user trust and intensity of usage of the DANA mobile wallet in the future. Explanatory statistics were used in this work, along with the SEM (Structural Equation Modeling) analytic approach, and the data was processed using the SMART PLS 3.2.9 data processing program. With a total of 400 responses, the researcher used incidental sampling as his sample strategy. According to the calculation results, the overall contribution of user perception has a direct impact on user trust. Then, based on the following set of calculations, the contribution of user perception and user trust is calculated, which has a direct impact on the intensity of usage.]]>
<![CDATA[MODEL PENGUKURAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KABUPATEN/KOTA DI SULAWESI TENGAH ]]>
<![CDATA[Suparman, Suparman]]>;
<![CDATA[Muzakir, Muzakir]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v5i3.1822
<![CDATA[Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu bagian penting dalam mengukur aktivitas tenaga kerja dalam suatu daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur produktivitas tenaga kerja, pertumbuhan produktivitas dan indeks produktivitas menurut kabupaten/kota di Provinsi Sulawesi Tengah selama Tahun 2016-2020. Hasil penelitin ini menemukan bahwa terdapat 3 (tiga) daerah kabupaten dengan produktivitas tertinggi yaitu Kabupaten Banggai, Kabupaten Morowali, dan Kabupaten Morowali Utara. Di sisi lain, terdapat kabupaten lainnya dengan produktivitas terendah di Kabupaten Banggai Kepulauan, Kabupaten Banggai laut, dan Kabupaten Parigi Moutong.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN DANA PERIMBANGAN TERHADAP BELANJA MODAL PADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA SE-JAWA ]]>
<![CDATA[Sari, Prima Rohardian]]>;
<![CDATA[Jaeni, Jaeni]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v6i1.1824
<![CDATA[Penelitian ini melihat fenomena yang sedang terjadi di Indonesia yaitu pandemi Covid-19, hal tersebut menimbulkan adanya refocusing anggaran sehingga terdapat perubahan pada APBD. Tujuannya buat menguraikan dampak dari pandemi Covid-19 terhadap pemerintahan kabupaten atau kota Se-Jawa. Pada sampel observasi berikut ini terdapat 76 kabupaten dan 24 kota Se-Jawa dengan periode 2 tahun pengamatan, sehingga jumlah keseluruhan sampel yang diteliti sebanyak 200. Data-data pada observasi ini merupakan data sekunder, diperoleh dari LRA Daerah. Penulis melakukan pengujiannya dengan metode statistik non-parametrik serta memanfaatkan konsep “Uji Beda”. Hasil penelitiannya mengemukakan kalau PAD tidak terdapat pengaruh terhadap BM, karena pemerintah setiap daerah dapat mengelola PAD meskipun kurang maksimal sehingga cenderung memiliki BM yang rendah. Sedangkan hasil penelitian untuk DAU, DAK dan DBH terdapat pengaruh terhadap BM. Hal itu di karenakan pemerintah daerah menggantungkan dananya dari pemerintah pusat, meskipun pada saat kondisi pandemi Covid-19 pemerintah pusat secara proporsional masih dapat mengalokasikan Dana Perimbangan untuk pemerintah daerah dalam membiayai kebutuhan belanja modalnya.]]>
