cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mulyono
Contact Email
jurnaljebmak@gmail.com
Phone
+6283193714008
Journal Mail Official
jebmak@lapad.id
Editorial Address
Jl. Jenderal Sudirman No. 629 KM. 04 , Palembang, Provinsi Sumatera Selatan, 30129
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK)
Published by CV. Picmotiv
ISSN : 29648858     EISSN : 29633087     DOI : https://doi.org/10.36908/jebmak
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other
Journal Research of Economiy, Business, Management and Accounting Science published by CV. Picmotiv jointly with Pusat Riset dan Publikasi Ilmiah Nasional Bagian Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat & Kerjasama STEBIS IGM. This journal is also dedicated to provide an intellectual space of scholarly discussion how journal of Economiy Business, Management and Accounting Science, able to create the new global formation of Economiy, Business, Management and Accounting Science and similar issues. This journal has been distributed by CV. Picmotiv jointly with Pusat Riset dan Publikasi Ilmiah Nasional Bagian Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat & Kerjasama STEBIS IGM started Online from Volume 1 Number 1 Year 2022 to present. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Economics, Business Science, Management Science, Accounting Sciences
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 204 Documents
 17   18   19   20   21 
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XI Kalimantan Banjarmasin) Anggun Pratiwi; Dwi Wahyu Artiningsih; Abdul Kadir. Ms
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v4i3.1285

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kedisiplinan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XI Kalimantan banjarmasin. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Jumlah responden 50 pegawai. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Kepemimpinan (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai signifikansi < 0,001 < 0,05. Secara simultan, kedisiplinan kerja dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (F hitung = 27,180 dengan nilai signifikansi < 0,001 < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 53,6% variasi kinerja pegawai, sisanya 46,4% dipengaruhi variabel lain. Hasil ini membuktikan bahwa kedisiplinan kerja dan kepemimpinan berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Analisis Maslahah Mursalah Terhadap Zakat Profesi Dari Penghasilan Konten Kreator Nurus Sa'adah, Novita; Aryu Inayati, Anindya; Lestari, Dian; Qiptiyah, Mariatul
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.782

Abstract

Salah satu profesi yang diminati oleh generasi milenial adalah pembuatan konten. Gaji seorang pembuat konten cukup tinggi dan menjanjikan, meskipun pendapatannya tidak konsisten. Sebenarnya, tidak semua pembuat konten mengunggah video yang mematuhi hukum syariah dan dibayar untuk mempromosikan produk yang juga demikian. Sebagai hasilnya, uang yang diperoleh berasal dari berbagai sumber. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menerapkan perspektif maslahah murlah dalam analisis zakat profesi yang dihasilkan dari pendapatan para pembuat konten. Penelitian ini adalah jenis penelitian hukum empiris yang menggunakan pendekatan konseptual dengan metode pengumpulan data dari wawancara dengan pembuat konten dan tinjauan pustaka. Kemudian data dianalisis dan disajikan secara deskriptif. Temuan studi menunjukkan bahwa uang yang diterima oleh pembuat konten Muslim untuk mempromosikan produk halal, sementara konten yang tidak syar'i tidak berubah menjadi haram. Meskipun analisis peneliti mengungkapkan bahwa pelaksanaannya tidak tepat, para pembuat konten yang menjadi informan dalam penelitian tersebut mengklaim telah melaksanakan zakat profesi setiap bulan. Menurut analisis Maslahah Mursalah, penerapan zakat profesi bagi para pembuat konten konsisten dengan prinsip maslahah, yaitu distribusi kekayaan yang adil yang berdampak pada masyarakat secara keseluruhan.
Analisis Perilaku Pedagang Kerupuk Ikan Gabus Dalam Perspektif Etika Bisnis Islam (Studi Kasus Pada Pedagang Kerupuk Ikan Gabus Di Pasar Senin Negara) Abdillah; Akhmad Hulaify; Abdul Wahab
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.786

Abstract

Berdasarkan teori etika bisnis Islam, pedagang diwajibkan untuk menerapkan prinsip etika bisnis Islam yang indikatornya adalah tauhid, keseimbangan, tanggung jawab, kehendak bebas, dan kebenaran. Adapun subjek dari penelitian ini ialah para pedagang penjual kerupuk ikan gabus di Pasar Senin Negara yang merupakan dagangan paling banyak dijual di kota atau pasar tersebut, sehingga penulis ingin mengetahui bagaimana perilaku para pedagang kerupuk ikan gabus di sana dalam menjual dagangannya dan bagaimana perspektif etika bisnis Islam dalam transaksi mereka. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kualitatif deskriptif yaitu metode menganalisis data berdasarkan kebenaran dan fakta-fakta yang diperoleh dari lapangan. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 9 orang pedagang dan 4 pembeli, yang pengumpulan datanya dilakukan melalui tahap wawancara, observasi, dan dokumentasi berkaitan dengan objek penelitian. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa perilaku pedagang kerupuk ikan gabus belum sepenuhnya menerapkan prinsip etika bisnis Islam, dilihat dari masih adanya tindakan kecurangan seperti mengurangi takaran dan timbangan, pencampuran kualitas produk, melakukan rekayasa harga, serta tidak memenuhinya prinsip tauhid atau hak Allah seperti melalaikan sholat, dan tidak membayar zakat. Namun meskipun demikian, masih terdapat banyak pedagang yang sadar akan pentingnya menerapkan etika bisnis Islam dengan mengutamakan prinsip tauhid yaitu menjaga hak Allah (sholat), membayar zakat, dan tetap mengerjakan puasa wajib maupun sunnah, serta selalu jujur, bertanggungjawab, dan amanah dalam melakukan setiap transaksi.
Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Penunjang Komunikasi pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Malang Dian Caesaria Magdalena; Ronal Aprianto
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam mendukung komunikasi di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Malang. Komunikasi yang efektif dalam organisasi pemerintah, khususnya pada sektor pariwisata dan kebudayaan, sangat penting untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan kompetensi dan motivasi pegawai, yang pada gilirannya memperlancar aliran informasi dan koordinasi antar bagian/bidang. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif, melibatkan wawancara mendalam dengan 5 (lima) orang pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Malang dan 2 (dua) orang dari UPT Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Malang Taman Wisata Air Wendit serta analisis dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan, evaluasi kinerja, serta manajemen komunikasi internal yang efektif merupakan faktor kunci dalam menunjang komunikasi yang baik. Dengan demikian, optimalisasi manajemen SDM diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.
Analisis Pengaruh Jumlah Pekerja Migran, Populasi Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Dalam Perspektif Ekonomi Islam Di 6 Negara Kawasan Asean (Analisa Data Panel 2018-2022) Rifa Khairunnisa; Madnasir; Nurhayati
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.799

Abstract

Pertumbuhan ekonomi adalah proses transformasi negara dalam kondisi yang lebih baik, diukur melalui Produk Domestik Bruto (PDB). PDB adalah indikator penting yang menggambarkan kemampuan negara dalam mengelola sumber daya dan mencerminkan keadaan perekonomian dalam jangka waktu tertentu. Pada 6 Negara ASEAN, pertumbuhan ekonomi cenderung fluktuatif, menunjukkan ketidakstabilan dan perubahan signifikan dari waktu ke waktu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jumlah pekerja migran, populasi dan tingkat pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di 6 Negara kawasan ASEAN secara parsial dan simultan dalam perspektif ekonomi Islam. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder yang diperoleh dari Bank Dunia dan Organisasi Buruh Internasional dengan cross section 6 Negara kawasan ASEAN dan time series selama 5 tahun. Analisis data yang digunakan yaitu data panel dengan model random effect dan alat yang digunakan untuk mengolah data yaitu Eviews 10. Hasil dari penelitian ini secara parsial variabel jumlah pekerja migran, populasi dan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di 6 Negara kawasan ASEAN. Secara simultan variabel jumlah pekerja migran, populasi dan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di 6 Negara kawasan ASEAN. Ekonomi Islam menekankan pengelolaan sumber daya yang bijaksana, meningkatkan keterampilan melalui pendidikan, dan pemanfaatan potensi populasi serta tenaga kerja untuk kesejahteraan ekonomi. Prinsip keadilan dan kesetaraan merupakan inti ajaran Islam, yang tidak hanya bertujuan mencapai kesejahteraan materi di dunia tetapi juga kesejahteraan di akhirat.
Analisis Segmentasi Targeting Positioning Terhadap Peningkatan Konsumen Pada Pabrik Roti P.D. Lembur Jaya Natar Desmita Ramadhani; Desi Derina Yusda; M. Renandi Ekatama Surya; Prima Rini MO
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.802

Abstract

Analisis Segmentasi Targeting Positioning Terhadap Peningkatan Konsumen di P.D. Lembur Jaya Natar. Penelitian ini bertujuan : (1) untuk mengetahui segmentasi, Targeting dan Positioning dalam penjualan roti di P.D. Lembur Jaya Natar. (2) Untuk mengetahui apasaja kendala dan solusi pada segmentasi, Targeting dan Positioning dalam meningkatkan penjualan di Pabrik Roti P.D. Lembur Jaya. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan penelitian lapangan. Hasil penelitian ini adalah (1) segmentasi pada Pabrik Roti P.D. Lembur Jaya bervariasi. Ada segmentasi Geografis dimana pasar sasarannya adalah masyarakat menengah ke bawah. Ada segmentasi Demografis yang mana cakupannya meliputi anak anak hingga orang dewasa. Ada segmentasi Psikografis gaya hidup masyarakat menengah kebawah tidak menganggap roti sebagai makan utama. (2) Targeting pada P.D. Lembur Jaya dilihat dari harganya untuk menengah kebawah. Roti P.D. Lembur Jaya bekerja sama dengan beberapa mini market untuk menawarkan menu dan juga pemesanan. (3) Positioning dalam hal ini merupakan roti yang paling banyak diminati oleh kalangan masyarakat dengan jenis roti dan harga yang bervariasi.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tebing Tinggi Kabupaten Empat Lawang Deri Saputra; Marko Ilpiyanto; Nisma Aprini
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.812

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of the work environment, workload, work discipline and work motivation on employee performance at the Tebing Tinggi District Office, Empat Lawang Regency. The method used in this study is a quantitative method with several tests, namely validity and reliability tests, classical assumption tests and hypothesis tests (t-test, f-test, coefficient of determination). Based on the results of primary data regression processed using SPSS 24, the following multiple linear regression equations are obtained: Y = 7.411 + 0.239 X1+ 0.201 X2+ 0.266 X3+0.743 X4 + e. Partially, the Work Environment Variable ( X 1 ) has a positive and significant effect on Employee Performance due to the significance value of the variable X 1 0.009 which is less than 0.05 then H0 is rejected and H1 is accepted, The Workload variable ( X2 ) shows a positive and significant influence on Employee Performance. Because the significance value of the variable X2 is 0.016 which is smaller than 0.05, then H0 is rejected and H1 is accepted. The Work Discipline variable ( X3 ) has a positive and significant influence on Employee Performance, because the significance value of the variable X3 is 0.004 which is smaller than 0.05 , then H0 is rejected and H1 is accepted. The Work Motivation variable ( X4 ) has a positive and significant influence on Employee Performance, because the significance value of the variable X4 is 0.000 which is smaller than 0.05, then H0 is rejected and H1 is accepted. Simultaneously, the four Independent variables ( Work Environment, Workload, Work Discipline and Work Motivation ) together have a significant influence on Employee Performance with an F value of 22.632 and a significance of .000. The determination coefficient R2 of 0.673 or 67.3% states that the influence of the work environment (X1 ) , workload (X2) , work discipline (X3 ) and work motivation (X4 ) together on the employee performance variable (Y) is 67.3% while the remaining 32.7% is influenced by other variables not included in this study.
Pengaruh Standar Operasional Prosedur, Beban Kerja, Perilaku Pegawai, Dan Wewenang Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Puskesmas Muara Enim Elisabeth; Hardiyansyah; Nisma Aprini
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.813

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalsis pengaruh standar operasional prosedur, beban kerja, perilaku pegawai dan wewenang secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama terhadap Disiplin Kerja pegawai Puskesmas Muara Enim. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan perhitungan statistik dengan rumus regresi berganda, uji parsial, uji simultan dan koefisien determinasi. Hasil penelitian didapat bahwa Standar operasional prosedur, beban kerja, perilaku pegawai dan wewenang berpengaruh signifikan secara sendiri-sendiri maupun secara bersama- sama terhadap disiplin kerja pegawai Puskesmas Muara Enim.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pengawasan Pada Inspektorat Kabupaten Empat Lawang Raino Wismoyo; Abdul Hamid; Rosananda Oktala
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.814

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Indepedensi Auditor, Kompetensi Auditor, Dukungan Manajemen, Standar Operasional Prosedur, Kepemimpinan, dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Pengawasan Pada Inspektorat Kabupaten Empat Lawang, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji instrumen dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, kemudian uji asumsi klasik antara lain uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Hasil pembahasan dan analisis diketahui bahwa Indepedensi Auditor, Kompetensi Auditor, Dukungan Manajemen, Standar Operasional Prosedur, Kepemimpinan, dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap Efektivitas Pengawasan Pada Inspektorat Kabupaten Empat Lawang.
Analisis Hasil Wawancara UMKM Ibu Rumah Tangga dan Pengaruh Terhadap Perekonomian Fania Ayu Nirmalasari; Risbon Sianturi; Mei Nur Utami; Shafa Rahma Putri
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.830

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang dijalankan oleh ibu rumah tangga terhadap perekonomian. Menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara semi-terstruktur, serta analisis data menggunakan pendekatan naratif, penelitian ini berfokus pada studi kasus seorang ibu rumah tangga yang memiliki usaha snack dan catering. Usaha ini menyasar pasar masyarakat umum dengan penetapan harga produk berdasarkan modal dan ukuran. Strategi bisnis yang diterapkan adalah mengenalkan produk yang diminati konsumen, menjaga kualitas produk tanpa mengubah takaran resep, dan menawarkan harga yang terjangkau. Bisnis ini menghadapi tantangan pada modal, pemasaran, persaingan ketat, serta pengelolaan keuangan. Salah satu solusi yang diterapkan untuk mengatasi tantangan keuangan adalah pemisahan rekening pribadi dan bisnis. Pengeluaran terbesar adalah untuk pembelian alat produksi. Pengembangan usaha dilakukan melalui optimalisasi ruang rumah dengan membuat rak susun untuk penyimpanan alat produksi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan tentang peran UMKM yang dijalankan oleh ibu rumah tangga dalam mendukung perekonomian lokal serta solusi yang dapat diambil untuk mengatasi tantangan dalam mengelola usaha kecil.

Page 19 of 21 | Total Record : 204

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi More Issue