cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Siska Narulita
Contact Email
siska.narulita@itbsemarang.ac.id
Phone
+6281228202122
Journal Mail Official
lppm@itbsemarang.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Institut Teknologi dan Bisnis Semarang Jl. Jenderal Sudirman No. 346, Kec. Gisikdrono, Kota Semarang Jawa Tengah
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains
Published by INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS SEMARANG
ISSN : 29639433     EISSN : 29629373     DOI : https://doi.org/10.54066/jiesa.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Education,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Library & Information Science Other
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains (JIESA) merupakan jurnal penelitian untuk menampung hasil penelitian bagi seluruh dosen dan civitas akademika Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang maupun di luar Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang, yang mencakup bidang ekonomi, bisnis, sains, dan teknologi.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 90 Documents
 3   4   5   6   7 
ANALISIS PENGARUH BEAUTY VLOGGER DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MS GLOW DI KABUPATEN SEMARANG Nurfika; Ahmad Dwi Nurdiyanto; Teti Safari
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 1 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains: Mei 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i1.316

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh perkembangan beauty vlogger sebagai keunikan yang dapat mempengaruhi pelanggan dalam berpikir dan dalam keputusan pembelian. Hal ini didasarkan pada perusahaan sebagai peluang untuk mendapatkan minat dari konsumen dengan memanfaatkan kekuatan atau daya tarik figur endorser. Keunikan ini digunakan sebagai bantuan oleh pembuat di setiap gerakan periklanan untuk menyampaikan citra dan struktur karakter mereka dan mencirikan merek gambar barang atau produk yang dipromosikan. Maka dari itu dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beauty vlogger dan citra merek terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian pendekatan kuantitatif, dengan model pengumpulan data kuesioner melalui google form. Dengan menggunakan 100 sampel pembeli produk MS Glow yang ada di daerah Kabupaten Semarang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beauty vlogger (X1) berpengaruh dan signifikan pada keputusan pembelian.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA (SAMI) KOTA SEMARANG BARAT JAWA TENGAH Murniati; Jasman Indradno; Teti Safari
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i2.317

Abstract

Tujuan dari penelitian ini : 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, 3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, 4) Mengetahui dan menganalisis pengaruh secara bersama-sama antara Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia tahun 2023. Dalam pemilihan sampel ini menggunakan purposive sampling dan accidental sampling dengan jumlah 100 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : 1) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 2) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 3) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 4) Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT TAH SUNG HUNG BREBES Ismi Yuni Latifa; Heru Yulianto; Sukirman
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i2.318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan pada departemen produksi di PT Tah Sung Hung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan populasi yang digunakan adalah karyawan PT Tah Sung Hung yang bekerja pada bagian produksi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden dengan teknik pengambilan sampel accidental sample. Data tersebut didapat dari kuesioner yang disebar dengan menggunakan skala likert. Untuk analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif atau signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Tah Sung Hung, kompensasi berpengaruh positif atau signifikan terhadap produktivitas karyawan departemen produksi PT Tah Sung Hung. Kemudian hasil uji F (simultan) menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kompensasisecara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan departemen produksi PT Tah Sung Hung. Kata kunci: Kepemimpinan, Kompensasi, dan Produktivitas karyawan
PENGARUH DISKON, PROMOSI, DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE PADA TOKO EFABRIC DI KOTA SEMARANG Anis Fatmawati; Heru Yulianto; Ahmad Dwi Nurdiyanto
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i2.319

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetajui dan menganalisis pengaruh diskon, promosi dan kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian online pada toko Efabric di kota semarang secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah melakukan pembelian online di Toko Efabric di Kota Semarang, sebanyak 100 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling, teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda metode skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) variabel Diskon berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian online pada toko Efabric Semarang; (2) variabel Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian online pada toko Efabric di Kota Semarang; dan (3) variabel Kepercayaan Konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian online pada toko Efabric di Kota Semarang.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN : Studi pada Angkringan JeDua Di Kabupaten Semarang) Sulis Setiyo Ningsih; Nurdiyanto, Ahmad Dwi; Dimas Adi Wicaksono
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i2.320

Abstract

Tujuan dari penelitian ini: 1). Mengetahui pengaruh produk terhadap keputusan pembelian, 2). Mengetahui pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, 3.) Mengetahui pengaruh tempat terhadap keputusan pembelian, 4). Mengetahui pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pembeli yang melakukan pembelian di Angkringan JeDua. Pengambilan sampel dengan teknik Accidental sampling dan rumus Lemeshow diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: 1). Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, 2). Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, 3). Tempat berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, 4). Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. 4). Produk, harga, tempat dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Angkringan JeDua Kabupaten Semarang.
PENGARUH HARGA, PENDAPATAN, PENILAIAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE : PENGARUH HARGA, PENDAPATAN, PENILAIAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE Anggun Dwi Antika
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i2.321

Abstract

Tujuan diadakannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menjelaskan hasil analisis pengaruh dari harga, pendapatan, dan penilaian produk terhadap keputusan pembelian pada marketplace shopee (studi pada penduduk desa Kebolampang kecamatan Winong kabupaten Pati). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer sebagai sumber data informasi penelitian. Peneliti menggunakan 100 responden untuk menjadi sampel penelitian berdasarkan Rumus Rao Purba, teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling berupa accidental sampling dengan menyebar kuesioner yang dilakukan secara online pada penduduk Desa Kebolampang. Analisis data yang digunakan peneliti yaitu analisis regresi linier berganda. Alat analisis atau alat statistik yang digunakan untuk mempermudah proses olah data yaitu aplikasi SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, penilaian produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga, pendapatan, penilaian produk secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI USAHA DAGANG MASDI BATU BATA BERKAH DESA JAWONG KELURAHAN KEMBANGARUM KECAMATAN MRANGGEN KABUPATEN DEMAK Siti Khaifah; Amin Kuncoro; Ninik Dwi Atmini
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v4i2.324

Abstract

Tujuan peneliti antara lain: 1) untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di Usaha Dagang Masdi Batu Bata Berkah, 2) untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di Usaha Dagang Masdi Batu Bata Berkah. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Usaha Dagang Masdi Batu Bata Berkah sebanyak 45 karyawan. Pengambilan sampel dengan teknis sensus sampling sebanyak 45 karyawan. Analisis data menggunakan analisis regersi linier. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan antara lain: 1) ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan semakin baik lingkungan kerja di sekitar karyawan, maka akan dapat meningkatkan produktivas kerja karyawan, 2) ada pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan semakin tinggi tingkat kepasan kerja karyawan, maka akan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
PENGARUH DISIPLIN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PEMBERIAN PROMOSI JABATAN PADA POLITEKNIK PEMBANGUNAN PERTANIAN MEDAN Tengku Syabaruddin; Ahmad Yudhira; Khamo Waruwu
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v4i2.326

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan prestasi terhadap promosi jabatan pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian Medan, Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif, dimana penelitian ini mencari tahu hubungan antar variabel yang saling terakit. Penelitian ini berlokasi di Polbangtan Medan yang berlokasi di Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara. Penelitian ini berlangsung dari bulan Juni 2022 sampai selesai. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian yang berjumlah 81 orang, sampel penelitian adalah seluruh pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian Medan yang berjumlah 81 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah dalam penelitian ini secara Simultan Disiplin dan Prestasi berpengaruh terhadap Promosi jabatan Pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian Medan. Dalam penelitian ini, Disiplin Bepengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Promosi jabatan Pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian Medan. Dalam penelitian ini prestasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pegawai Politeknik Pembangunan Pertanian Medan. Hasil penelitian menunjukan bahwa hal yang paling dengan prestasi yang baik maka pegawai akan lebih cepat mendapatkan promosi jabatan.
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMODERASI MOTIVASI KERJA PADA UNIVERSITAS MUARA BUNGO Khoirun Nisa; Yudhi Novriansyah; Khairun A Roni
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v4i2.333

Abstract

Mengetahui Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi Motivasi Kerja Pada Universitas Muara Bungo. Populasi adalah seluruh karyawan non dosen pada Universitas Muara Bungo menggunakan teknik Total Sampling berjumlah 45 orang. Penelitian menggunakan metode Deskriptif Kuantitatif serta uji statistik SmartPLS 3. Hasil penelitian dapat disimpulkan Beban Kerja tidak berpengaruh/memperlemah Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh/memperkuat Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja tidak berperan dalam memoderasi/memperlemah Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muara Bungo.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BONANZA MEGAH SEMARANG David Sukmadita Perdana; Riyono Riyono; Ninik Dwi Atmini
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v4i2.338

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, mengetahui apakah ada pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bonanza Megah Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bonanza Megah yang telah bekerja minimal selama 3 bulan. Penelitian ini dilakukan secara sampling, dengan teknik metode slovin, diperoleh sampel sebanyak 91 responden. Teknik analisis yang digunakan uji instrument, regresi linier berganda, uji model dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,531 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,966) dan tingkat signifikansi 0,023 lebih kecil dari 0,05, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,139 lebih besar dari nilai t tabelnya (1,966) dan tingkat signifikansi 0,014 lebih kecil dari 0.05.

Page 5 of 9 | Total Record : 90

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 1 (2025): Mei 2025 : Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 5 No 2 (2024): November 2024 : Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 5 No 1 (2024): Mei 2024: Jurnal Ilmiah Ekonomi & Sains Vol 4 No 2 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2023 Vol 4 No 1 (2023): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 3 No 2 (2022): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2022 Vol 3 No 1 (2022): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: Mei 2022 Vol 2 No 2 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains : November 2021 Vol 2 No 1 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains: Mei 2021 Vol 1 No 2 (2020): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: November 2020 Vol 1 No 1 (2020): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains: Mei 2020 More Issue