cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 152   153   154   155   156 
Digitalization of Promotion Through Liaison Officer Assistance for Tahu Gejrot and Es Teler Creamy Buk Tuty MSMEs at Polbeng Business Expo Chapter II Najwa Muthia Ramadhani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12521

Abstract

Polbeng Business Expo Chapter II, held at State Polytechnic of Bengkalis on 20–22 May 2025, provided a promotional platform for local Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). This study aims to describe the digitalization of promotion through Liaison Officer (LO) assistance for Tahu Gejrot and Es Teler Creamy Buk Tuty, encompassing preparation, implementation, and project completion. A descriptive qualitative approach was applied through direct observation, interviews with the business owners, and activity documentation. The assistance process included compiling business profiles, producing two profile videos, creating thirty promotional videos and thirty digital product catalogs, and conducting one month of digital marketing before the expo. Promotional content was distributed through Instagram, Facebook, TikTok, and WhatsApp Status, supported by two paid influencer collaborations using local Bengkalis accounts. During the three-day exhibition, Tahu Gejrot sold 44 portions and generated IDR 440,000, while Es Teler Creamy Buk Tuty sold 97 portions and generated IDR 970,000. The findings show that LO assistance functioned not only as an operational communication bridge between organizers and tenants but also as an integrated promotional facilitator combining content production, multi-platform dissemination, paid promotion, and sales documentation. This structured assistance increased product visibility, strengthened MSME promotional readiness, and supported measurable sales performance during a short-term business exhibition. The study highlights the importance of practical digital mentoring for local MSMEs with limited promotional resources.
The Influence of Liaison Officer and Business Consultant on MSMEs Dismsum Mentai and Dapur Sheeqa Development through the Preparation, Implementation, and Accomplishment Stages in the Polbeng Business Expo Chapter II Rahmah Yusrini
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12523

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) require structured assistance to strengthen marketing, digital adoption, operational readiness, and financial management. This study examines the contribution of Liaison Officers (LOs) and Business Consultants (BCs) to the development of Dimsum Mentai and Dapur Sheeqa through the Preparation, Implementation, and Accomplishment stages of Polbeng Business Expo Chapter II. A qualitative project-based case study approach was employed using direct observation, project documentation, promotional materials, financial reports, and field notes. During the preparation stage, the assistance focused on identifying business needs and developing business profiles, profile and promotional videos, product catalogs, digital marketing plans, QRIS facilities, and financial reporting formats. During implementation, the LOs coordinated communication and operational activities, while the BCs supported product presentation, customer service, digital promotion, business operations, and transaction recording. The accomplishment stage evaluated the outputs and financial performance of both MSMEs. The results show that the assistance improved promotional readiness, digital visibility, cashless payment capability, and financial administration. Dimsum Mentai recorded May 2025 revenue of IDR 26,969,000 and net profit of IDR 14,327,000, while Dapur Sheeqa recorded revenue of IDR 21,307,000 and net profit of IDR 11,805,000. The findings indicate that project-based collaboration between higher education institutions and MSMEs can integrate mentoring, digital transformation, and financial evaluation to support professional business management, competitiveness, and sustainable MSME development.
Implementasi Game Edukatif di Roblox sebagai Media Literasi Digital Untuk Anak Anak Agung Pratama Wiranata; Fitri Yunita; Bayu Rianto
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12524

Abstract

Perkembangan teknologi digital memberikan peluang dalam pengembangan media pembelajaran yang lebih interaktif bagi anak-anak. Namun, pemanfaatan teknologi masih didominasi sebagai media hiburan sehingga diperlukan inovasi pembelajaran yang mampu meningkatkan literasi digital. Penelitian ini bertujuan mengimplementasikan game edukatif berbasis Roblox sebagai media literasi digital bagi anak sekolah dasar. Metode yang digunakan adalah Multimedia Development Life Cycle (MDLC) yang meliputi tahap Concept, Design, Material Collecting, Assembly, Testing, dan Distribution. Game dikembangkan menggunakan Roblox Studio dengan bahasa pemrograman Lua serta memuat materi Matematika, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris dalam bentuk permainan obby yang interaktif. Pengujian dilakukan melalui Alpha Testing menggunakan metode Black Box Testing untuk memastikan seluruh fitur berfungsi dengan baik, serta Beta Testing menggunakan kuesioner skala Likert yang melibatkan 67 siswa SD IT Tunas Harapan Tembilahan. Hasil Alpha Testing menunjukkan bahwa seluruh fitur, seperti sistem pemilihan kelas, papan soal, checkpoint, summit, dan teleportasi, berjalan sesuai dengan rancangan. Sementara itu, Beta Testing memperoleh nilai sebesar 88,09% dengan kategori Sangat Layak, sehingga menunjukkan bahwa game dapat diterima sebagai media pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa game edukatif berbasis Roblox mampu meningkatkan ketertarikan siswa dalam belajar sekaligus menjadi alternatif media pembelajaran digital yang interaktif untuk mendukung literasi digital pada anak sekolah dasar.
Islamic Leadership and Employee Loyalty: Empirical Evidence from PT Multi Servisindo Sarana R Muhammad Kevin Satrya Aji Bramantyo; Ahmad Maulidizen
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12525

Abstract

This study investigates the influence of Islamic leadership on employee loyalty at PT Multi Servisindo Sarana, an Indonesian security service company operating in a highly competitive outsourcing industry where employee retention has become a critical organizational challenge. Islamic leadership is conceptualized through four prophetic leadership dimensions: Shiddiq (truthfulness), Amanah (trustworthiness), Tabligh (effective communication), and Fathonah (wisdom and competence). A quantitative research design was employed using a structured questionnaire distributed to employees selected through probability sampling with a simple random sampling technique. From a population of 1,056 employees, a sample size of 91 was determined using the Slovin formula. Data were analyzed using descriptive statistics, validity and reliability tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis with SPSS. The findings reveal that Amanah has a positive and statistically significant effect on employee loyalty, whereas Shiddiq, Tabligh, and Fathonah do not exhibit significant partial effects. However, the four dimensions of Islamic leadership jointly have a significant influence on employee loyalty (F = 31.391; p < 0.001), explaining 59.4% of the variance in employee loyalty (R² = 0.594). These findings suggest that trustworthiness represents the most influential leadership attribute in strengthening employee loyalty within the security services industry. The study recommends that organizations reinforce leadership practices grounded in Islamic values, particularly Amanah, to foster employee commitment, organizational stability, and long-term organizational performance.
Pengaruh Work Life Balance dan Employee Well Being terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Parepare Nur Asnita; Firman Syah; Irwan Irwan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12528

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Work Life Balance dan Employee Well-Being terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Parepare. Penelitian ini dilaksanakan dengan mempertimbangkan tingginya tuntutan pekerjaan yang dihadapi pegawai, seperti penyelesaian pekerjaan administratif, pemenuhan target kerja sesuai batas waktu, serta pelaksanaan tugas di luar jam kerja yang berpotensi memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja, tingkat kesejahteraan, dan kinerja pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Populasi penelitian terdiri atas 61 pegawai, dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Work Life Balance tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sebaliknya, Employee Well-Being terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat kesejahteraan yang dirasakan pegawai, semakin optimal pula kinerja yang dihasilkan. Selain itu, hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Work Life Balance dan Employee Well-Being bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,517 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan 51,7% variasi kinerja pegawai, sedangkan 48,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Temuan tersebut menegaskan bahwa peningkatan kesejahteraan pegawai, yang didukung oleh kebijakan organisasi dalam menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, merupakan strategi yang penting dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Pengaruh, Promosi, Harga, Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Pada Kedai D’fresto Di Kota Bengkayang Felik, Yohanes; Manggu, Blasius
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1253

Abstract

Industri kuliner di Indonesia terus mengalami pertumbuhan yang positif dan menjadi salah satu sektor andalan dalam ekonomi kreatif nasional, kota Bengkayang, sebagai wilayah dengan kekayaan budaya lokal dan pertumbuhan UMKM yang pesat, memiliki potensi besar dalam pengembangan sektor kuliner. Salah satu pelaku usaha di bidang ini adalah Kedai D’Fresto, yang merupakan jaringan waralaba kuliner ayam goreng krispi. Namun, di tengah persaingan yang semakin ketat, D’Fresto menghadapi tantangan dalam mempertahankan minat beli ulang konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, harga, dan kualitas produk terhadap minat beli ulang konsumen pada Kedai D’Fresto di Kota Bengkayang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kepada 150 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan promosi, harga, dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang dengan nilai F hitung sebesar 99,444 dan signifikansi < 0,001. Secara parsial, variabel harga dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang, masing-masing dengan nilai signifikansi sebesar 0,015 dan < 0,001. Sementara itu, variabel promosi tidak berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,232. Di antara ketiga variabel, kualitas produk memiliki pengaruh paling dominan terhadap minat beli ulang. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu pemasaran, khususnya terkait perilaku konsumen di sektor kuliner. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi acuan strategis bagi pengelola D’Fresto dalam meningkatkan loyalitas pelanggan melalui perbaikan kualitas produk dan strategi harga yang tepat sasaran.
Pengelolaan Keuangan UMKM Angkringan Abah Yai 4606 Kab. Tegal dalam Perspektif Akuntansi Syariah Restu Khulaifi; Nurul Wulandari Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis praktik pengelolaan keuangan Angkringan Abah Yai 4606, sebuah UMKM kuliner berskala mikro di Slawi, Kabupaten Tegal, ditinjau dari prinsip-prinsip akuntansi syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Pemilihan informan dilakukan dengan teknik purposive sampling, yaitu pemilik usaha yang sekaligus berperan sebagai pengelola. Analisis data mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, sedangkan validitas data dipastikan melalui triangulasi sumber, teknik, dan waktu, serta member check. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Angkringan Abah Yai 4606 telah melakukan upaya awal dalam pengelolaan keuangan dengan menggunakan aplikasi M-Kasir untuk pencatatan transaksi harian, yang mencerminkan adanya kesadaran akan transparansi (shiddiq) dan amanah. Namun, masih terdapat beberapa kelemahan, yaitu pencatatan yang belum konsisten, tidak adanya pemisahan yang jelas antara keuangan pribadi dan usaha, ketiadaan rekening bank khusus usaha, serta terbatasnya pemahaman mengenai akuntansi syariah. Praktik utang dan piutang telah mencerminkan prinsip ta'awun (tolong-menolong), meskipun dokumentasinya masih sederhana. Kendala-kendala tersebut menghambat pengukuran kinerja usaha secara objektif dan perhitungan zakat secara akurat.
Sistem Arsip Ijazah Digital Berbasis Private Cloud dengan Autentikasi Biometrik Wajah Muhammad Algarin Widodo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12533

Abstract

Pengelolaan arsip ijazah pada institusi pendidikan masih banyak bergantung pada dokumen fisik yang rentan rusak, hilang, sulit ditemukan kembali, dan membutuhkan ruang penyimpanan besar. Pemanfaatan layanan cloud publik dapat meningkatkan aksesibilitas, tetapi menimbulkan persoalan privasi dan kedaulatan data akademik. Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan sistem arsip ijazah digital berbasis private cloud dengan autentikasi biometrik wajah di SMKN 1 Tembilahan. Pengembangan sistem menggunakan System Development Life Cycle dengan model Waterfall, diawali melalui observasi, wawancara, analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Infrastruktur dibangun pada peladen lokal berbasis Ubuntu dengan Nextcloud sebagai pengelola penyimpanan dokumen. Lapisan keamanan mengintegrasikan pustaka face-api.js dan model Tiny Face Detector untuk memverifikasi identitas serta mendeteksi keaslian wajah melalui respons dinamis. Pengujian dilakukan menggunakan Black Box Testing terhadap fungsi login, unggah arsip, validasi wajah, penolakan foto statis, dan integrasi pengunduhan dokumen. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fungsi utama berjalan dengan tingkat keberhasilan 100 persen. Mekanisme liveness detection mampu menerima wajah asli dan menolak percobaan spoofing menggunakan gambar dua dimensi. Integrasi aplikasi web dengan private cloud juga berjalan stabil sehingga distribusi ijazah dapat dibatasi kepada pengguna yang terverifikasi. Sistem ini meningkatkan efisiensi pencarian dan penyimpanan arsip, memperkuat kontrol akses, serta menjaga privasi dan kedaulatan data akademik di bawah pengelolaan institusi.
Pengembangan Aplikasi Prediksi Kelulusan Akademik Siswa Berbasis Web Menggunakan Algoritma C4.5 Esa Andyarizky; Ahmad Nursodiq
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12534

Abstract

Pendidikan memiliki peran penting dalam pembinaan siswa di Yayasan Setia Hati Terate, dengan kelulusan sebagai indikator penguasaan kompetensi. Namun, proses evaluasi yang masih mengandalkan pencatatan dan pengamatan pelatih berpotensi menimbulkan subjektivitas, ketidakkonsistenan, serta keterlambatan pembinaan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan aplikasi prediksi kelulusan siswa berbasis web menggunakan algoritma C4.5 sebagai alat bantu pengambilan keputusan yang objektif. Data penelitian berupa riwayat penilaian siswa berdasarkan kehadiran latihan, penguasaan materi, teknik senam dasar, kemampuan jurus, dan ketahanan fisik. Tahapan sistem mencakup pengunggahan data, pembersihan dan transformasi data, pembagian data latih dan data uji, pembentukan pohon keputusan, serta penyajian hasil prediksi. Aplikasi dibangun menggunakan PHP dan MySQL dengan hak akses Super Admin, Admin Pelatih, dan Siswa. Algoritma C4.5 memilih atribut berdasarkan nilai entropy dan information gain untuk menghasilkan aturan keputusan status lulus atau tidak lulus. Hasil pengolahan menunjukkan bahwa teknik senam memperoleh information gain tertinggi sebesar 0,3659 dan menjadi simpul akar. Pengujian confusion matrix pada 20 data uji menghasilkan akurasi 90%, sedangkan black box testing menunjukkan seluruh fitur berjalan sesuai kebutuhan. User Acceptance Test memperoleh tingkat kelayakan 94%. Dengan demikian, aplikasi mampu mendukung evaluasi kelulusan yang lebih cepat, konsisten, transparan, dan berbasis data serta membantu pelatih memberikan pembinaan yang lebih tepat kepada siswa yang berisiko tidak lulus.
Rancang Bangun Sistem Monitoring Isu Siber Otomatis Berbasis Data Feeding Telegram Vernanda Iqbal; Riski Santoso
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12535

Abstract

Perkembangan ancaman siber yang semakin kompleks menuntut tersedianya sistem monitoring yang mampu menghimpun, mengelola, dan menyajikan informasi secara cepat serta akurat. Telegram banyak dimanfaatkan oleh komunitas keamanan siber untuk menyebarkan informasi mengenai kerentanan, malware, kebocoran data, phishing, dan berbagai insiden digital. Namun, pemantauan secara manual terhadap banyak kanal membutuhkan waktu, rentan terhadap keterlambatan, dan berpotensi menyebabkan informasi penting terlewatkan. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun Sistem Monitoring Isu Siber Otomatis Berbasis Data Feeding Telegram yang dapat mengumpulkan, menyimpan, mengklasifikasikan, serta menampilkan informasi keamanan siber melalui dashboard berbasis web. Penelitian menggunakan pendekatan pengembangan sistem dengan metode Waterfall yang mencakup analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian, dan evaluasi. Sistem dikembangkan menggunakan Telegram API sebagai sumber data, PHP untuk pemrosesan aplikasi, MySQL sebagai basis data, serta teknologi web untuk penyajian informasi. Pengujian dilakukan menggunakan Black Box Testing guna memastikan kesesuaian fungsi autentikasi, pengambilan data, pengelolaan informasi, visualisasi, dan manajemen pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu mengambil data Telegram secara otomatis, menyimpannya secara terstruktur, mengelompokkan informasi berdasarkan kategori isu siber, dan menyajikan hasil monitoring dalam bentuk grafik serta tabel yang mudah dipahami. Seluruh fungsi utama berjalan sesuai kebutuhan yang ditetapkan. Sistem ini meningkatkan efektivitas dan efisiensi monitoring, mengurangi ketergantungan pada proses manual, serta membantu pengguna memperoleh informasi keamanan siber secara cepat, terpusat, dan berkelanjutan.

Page 154 of 830 | Total Record : 8292

 152   153   154   155   156 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue