cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 153   154   155   156   157 
Implementasi Sistem Rekomendasi Pemilihan Model Mobil BMW Berbasis Metode Smart Haikal Wisnu Fazrian; Raditya Vindua
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12538

Abstract

Banyaknya varian model mobil BMW dengan spesifikasi dan fitur yang beragam sering kali membuat calon pelanggan kesulitan dalam menentukan kendaraan yang sesuai dengan kebutuhan dan anggaran mereka. Selain itu, proses rekomendasi yang dilakukan oleh pihak penjual di showroom terkadang masih bersifat subjektif dan belum sepenuhnya berbasis pada data analisis yang komprehensif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang mampu mempersonalisasi rekomendasi model mobil BMW secara objektif. Metode pengembangan perangkat lunak yang digunakan adalah model Waterfall, yang meliputi tahapan analisis, desain, implementasi, dan pengujian. Sedangkan untuk algoritma pengambilan keputusannya menggunakan metode Simple Multi-Attribute Rating Technique (SMART). Metode SMART dipilih karena dinilai sangat efisien dan ringan secara komputasi dalam memproses berbagai kriteria penilaian multikriteria, seperti harga kendaraan, tahun pembuatan, efisiensi bahan bakar, serta performa mesin. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah sistem rekomendasi berbasis antarmuka web interaktif yang mampu mengotomatisasi proses komparasi spesifikasi kendaraan dan menghasilkan urutan peringkat mobil terbaik berdasarkan input prioritas pelanggan. Berdasarkan hasil pengujian User Acceptance Test (UAT) yang melibatkan 33 responden, sistem ini memperoleh persentase tingkat kelayakan sebesar 84,85% yang masuk dalam kategori sangat layak. Hal ini menunjukkan bahwa algoritma SMART berhasil mengkalkulasi bobot kriteria dengan akurat, sehingga mempermudah calon konsumen PT BMW HW dalam mengambil keputusan pembelian kendaraan secara efektif, transparan, dan efisien.
Chacu's Gift: Kelayakan Usaha Crafting Hampers dan Bouquet Ditinjau dari Analisis SWOT dan Model Lean Canvas Icha Mustika Wahyudi; Rama Chandra Jaya; Arie Hendra Saputro; Salza Adzri Arismutia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12539

Abstract

Perkembangan ekonomi kreatif dan perubahan perilaku konsumen telah meningkatkan permintaan terhadap produk hadiah yang tidak hanya berfungsi sebagai pemberian, tetapi juga mampu menghadirkan pengalaman emosional dan nilai personal. Namun, sebagian besar produk gifting di pasaran masih bersifat generik, memiliki tingkat personalisasi yang rendah, serta belum mengintegrasikan konsep creative storytelling sebagai nilai tambah. Kondisi ini membuka peluang bagi pengembangan usaha kreatif yang menawarkan diferensiasi produk dan daya saing yang lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis kelayakan usaha Chacu's Gift melalui pengembangan produk Bloom Box Series, yaitu hampers dan bouquet estetik yang dapat dikustomisasi sesuai kebutuhan pelanggan dengan mengusung konsep creative storytelling dan emotional gifting. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan business planning, meliputi analisis kebutuhan pasar, strategi pemasaran digital, perencanaan operasional, pengadaan alat dan bahan, analisis biaya, penetapan harga jual, perhitungan Break Even Point (BEP), serta evaluasi kelayakan usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan modal awal sebesar Rp7.950.000, dengan sebagian besar dialokasikan untuk pengadaan bahan baku premium guna menjaga kualitas produk. Harga jual rata-rata ditetapkan sebesar Rp175.000 per unit dengan estimasi laba kotor sekitar Rp50.000 per produk. Berdasarkan analisis BEP, usaha diperkirakan mencapai titik impas pada penjualan sekitar 14 unit per bulan, sedangkan target penjualan ditetapkan sebanyak 30–40 unit per bulan sehingga berpotensi menghasilkan keuntungan yang optimal. Keunggulan kompetitif Chacu's Gift terletak pada layanan desain kustom, penggunaan material premium, penerapan creative storytelling, serta pemasaran digital melalui media sosial. Dengan demikian, Chacu's Gift dinilai layak dikembangkan sebagai usaha kreatif yang inovatif, berorientasi pasar, dan berpotensi mendukung pengembangan ekonomi kreatif berbasis kewirausahaan mahasiswa.
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan di Kabupaten Karanganyar Sekar, Fatsal Nur Jati; Pratama, Indra; Najib, Mohammad; Rahmatulloh, Fajar Al; Apriyanto, Rafiqi Bagus; Zaid, Zulfiqar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada perusahaan-perusahaan swasta di Kabupaten Karanganyar. Kepuasan kerja dipandang sebagai aspek penting dalam meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan, di mana kepemimpinan dan kompensasi sering dianggap sebagai dua faktor penentunya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 135 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa persepsi karyawan terhadap kompensasi yang adil dan layak lebih berdampak secara langsung terhadap kepuasan kerja dibandingkan dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan. Implikasi praktis dari penelitian ini mendorong perusahaan untuk meninjau ulang skema kompensasi guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih memuaskan dan produktif.
Analisis Yuridis Pertimbangan Hukum Hakim dalam Delik Penodaan Agama serta Perbandingan Pasal 156a KUHP Lama dan Pasal 300 KUHP Baru (Studi Kasus Lina Mukherjee dan Aulia Rakhman) Moch Sulthan Hidayatullah; Herdy Pratama Susantyo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12540

Abstract

Penelitian ini membahas konsistensi pertimbangan hukum hakim dalam perkara delik penodaan agama di Indonesia dengan mengambil dua studi kasus, yaitu perkara Lina Mukherjee dan perkara Aulia Rakhman, sekaligus mengkaji perubahan pengaturan dari Pasal 156a Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Lama menuju Pasal 300 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2023 tentang Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP Baru). Kedua perkara tersebut memiliki kemiripan substansial berupa ekspresi yang dianggap menyinggung simbol keagamaan Islam melalui media sosial, tetapi diproses dengan dasar hukum yang berbeda, yaitu UU ITE pada perkara Lina Mukherjee dan Pasal 156 KUHP Lama pada perkara Aulia Rakhman, sehingga menghasilkan putusan pemidanaan yang tidak seragam, masing-masing dua tahun dan tujuh bulan penjara. Dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif yang memadukan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, pendekatan konseptual, dan pendekatan komparatif, penelitian ini menemukan bahwa inkonsistensi penegakan hukum bersumber dari rumusan Pasal 156a KUHP Lama yang bersifat multitafsir, tercermin dari perbedaan dasar hukum, pola pembuktian, dan pertimbangan hakim. Sebaliknya, Pasal 300 KUHP Baru menawarkan rumusan delik yang lebih spesifik dengan menitikberatkan pada unsur permusuhan, kebencian, diskriminasi, atau kekerasan berbasis agama, pengecualian bagi ekspresi ilmiah dan artistik yang dilakukan secara objektif, serta keterkaitan dengan pedoman pemidanaan dalam Pasal 54 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2023, sehingga berpotensi memperkecil disparitas putusan pada masa mendatang, meskipun efektivitasnya tetap bergantung pada konsistensi aparat penegak hukum serta harmonisasi dengan UU ITE.
Pengaruh Inflasi dan Nilai Tukar terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Otomotif Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tenri Andani Putri; Masrullah Masrullah; Nasrullah Nasrullah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi dan nilai tukar terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur otomotif yang terdaftar di BEI. Sampel ini diambil dari perusahaan manufaktur otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020- 2022. Penelitian ini merupakan jenis penelitian bersifat kuantitatif dengan Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia (BEI), Badan Pusat Statistik (BPS), dan Bank Indonesia (BI) yang berhubungan dengan permasalahan yang diteliti. Pengumpulan data dilakukan dengan studi dokumentasi dan studi literatur. Dalam penelitian ini, sumber data meliputi data sekunder. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa instrumen non tes yaitu tabel kompilasi data yang merangkum data kuantitatif dari BEI, BI dan BPS. Berdasarkan hasil penelitian data menggunakan perhitungan statistik melalui SPSS mengenai pengaruh inflasi dan nilai tukar terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur otomotif yang terdaftar di BE, yaitu inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham perusahaan subsektor otomotif dan komponen yang ditandai oleh t-hitung (-10,67) < t tabel (1,69). Selain itu, nilai tukar juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham perusahaan yang ditandai oleh t-hitung (-7,07) < t tabel (1,69). Alhasil investor perlu memperhatikan tingkat inflasi dan nilai tukar sebab dapat memengaruhi harga saham.
Pengaruh Konten Dakwah di Media Sosial terhadap Pengetahuan Agama Remaja Alifia Khaerun Nisa; Juhasdi Susono; Mukhsin Mukhsin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12543

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara empiris signifikansi pengaruh konten dakwah Islam di media sosial terhadap tingkat pengetahuan agama pada remaja. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei eksplanatif. Populasi penelitian melibatkan seluruh siswa kelas XI Madrasah Aliyah Muhammadiyah Dataran sebanyak 126 siswa, yang seluruhnya dijadikan sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terstruktur dengan Skala Likert 5 poin. Validitas instrumen diverifikasi melalui Corrected Item-Total Correlation (>0,30) dan reliabilitas dikonfirmasi dengan nilai Cronbach's Alpha di atas 0,70. Uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, linearitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi telah terpenuhi dengan baik. Analisis regresi linier sederhana dan uji t parsial digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil uji t menunjukkan bahwa konten dakwah di media sosial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengetahuan agama remaja (t = 2,426, p = 0,017 < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R Square) menunjukkan bahwa variabel konten dakwah menerangkan variasi pengetahuan agama remaja sebesar 4,5%, sedangkan 95,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model. Hal ini menunjukkan bahwa meskipun kontribusinya kecil, media sosial dapat difungsikan sebagai ruang belajar alternatif yang efektif dalam meningkatkan literasi keagamaan generasi muda serta memberikan dampak nyata bagi pembentukan karakter akhlakul karimah mereka di tengah pesatnya arus modernisasi global saat ini.
Aplikasi Pemantauan Kebersihan dan Penyimpanan Sagu Basah Menggunakan Sensor dan Internet of Things (IoT) di Desa Jerambang Efa Sa’adah; Dwi Yuli Prasetyo; Abdul Muni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12545

Abstract

Proses penyimpanan sagu basah di Desa Jerambang masih dilakukan dengan metode pemantauan manual sehingga perubahan kondisi lingkungan penyimpanan, seperti suhu dan kelembapan, belum dapat diketahui secara cepat dan terukur. Kondisi tersebut dapat meningkatkan risiko penurunan kualitas sagu selama proses penyimpanan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem pemantauan kebersihan dan penyimpanan sagu basah yang mampu menyediakan informasi kondisi penyimpanan secara otomatis dan waktu nyata. Metode penelitian yang digunakan adalah pengembangan sistem dengan pendekatan prototype yang meliputi tahap perencanaan, analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Sistem dikembangkan melalui integrasi perangkat pengukuran kondisi lingkungan, sistem pengolahan data, penyimpanan berbasis server, serta aplikasi pemantauan berbasis perangkat seluler. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu melakukan pengambilan data kondisi penyimpanan secara otomatis, menampilkan informasi suhu, kelembapan, dan kondisi sagu, serta menyediakan riwayat data dan notifikasi ketika kondisi penyimpanan berada di luar batas aman. Sistem yang dikembangkan mampu membantu pengguna melakukan pemantauan tanpa pemeriksaan langsung sehingga proses pengawasan penyimpanan sagu basah menjadi lebih efektif. Berdasarkan hasil tersebut, penerapan teknologi pemantauan berbasis Internet of Things dapat menjadi solusi dalam mendukung pengelolaan penyimpanan sagu basah secara lebih terukur dan berkelanjutan.
Pengaruh Employee Engagement, Work-Life Balance, dan Workplace Resilience terhadap Kinerja Karyawan pada UD. Bumi Perkasa di Lumajang Dimas Syahid Muzakky; Siti Mujanah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12546

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh employee engagement, work-life balance, dan workplace resilience terhadap kinerja karyawan pada UD. Bumi Perkasa di Lumajang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal eksplanatori untuk menguji hubungan antarvariabel. Populasi penelitian mencakup seluruh 57 karyawan UD. Bumi Perkasa dan seluruhnya dijadikan responden melalui teknik sampling jenuh atau sensus. Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert lima poin. Analisis dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS setelah instrumen memenuhi uji validitas, reliabilitas, serta asumsi klasik yang meliputi normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa keterikatan emosional, semangat, dan dedikasi terhadap pekerjaan mampu mendorong peningkatan hasil kerja. Work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga keseimbangan kehidupan kerja belum menjadi faktor utama yang menentukan performa pada objek penelitian. Workplace resilience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti kemampuan beradaptasi, menghadapi tekanan, dan bangkit dari kesulitan kerja mendukung konsistensi produktivitas. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji F kurang dari 0,001. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,697 menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan 69,7% variasi kinerja karyawan. Penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan employee engagement dan workplace resilience melalui komunikasi, motivasi, dukungan atasan, serta lingkungan kerja yang adaptif.
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Samadista Karya Haikal Handaru; Cecep Yoto Haryoto
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12548

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif diperlukan untuk memastikan perusahaan memperoleh karyawan sesuai kebutuhan dan mampu meningkatkan kompetensinya secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Samadista Karya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 82 karyawan yang ditetapkan sebagai responden penelitian. Instrumen diukur menggunakan skala Likert dan diuji melalui pengujian validitas, reliabilitas, normalitas, heteroskedastisitas, serta multikolinearitas. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 9,753 dan signifikansi kurang dari 0,001. Pelatihan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 11,117 dan signifikansi kurang dari 0,001. Secara simultan, proses rekrutmen dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 134,212 dan signifikansi kurang dari 0,001. Nilai R Square sebesar 0,773 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 77,3% variasi kinerja karyawan, sedangkan 22,7% dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan bahwa perencanaan rekrutmen berbasis kompetensi dan pelatihan yang relevan, terstruktur, serta berkelanjutan perlu menjadi prioritas perusahaan untuk memperoleh karyawan yang tepat, meningkatkan kemampuan kerja, dan mendorong pencapaian kinerja secara optimal.
Novel Harapan dari Tempat Paling Jauh Karya Inggrid Sonya: Studi tentang Ketertindasan, Perjuangan dan Keberhasilan Risa Anggita; Onok Yayang Pamungkas
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12549

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kajian psikologi sastra dalam novel Harapan dari Tempat Paling Jauh karya Inggrid Sonya dengan menelaah kondisi kejiwaan tokoh utama berdasarkan pendekatan psikologi sastra. Novel ini mengangkat kisah kehidupan tokoh Vanka yang menghadapi berbagai konflik batin, tekanan emosional, serta persoalan kesehatan mental yang memengaruhi sikap dan perilakunya. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan psikologi sastra yang berfokus pada analisis unsur-unsur psikologis tokoh melalui data berupa kutipan dialog, narasi, dan tindakan tokoh dalam novel. Analisis dilakukan menggunakan teori psikoanalisis Sigmund Freud yang meliputi struktur kepribadian id, ego, dan superego untuk mengungkap dinamika psikologis yang dialami tokoh utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi psikologis Vanka ditandai oleh berbagai bentuk emosi, yaitu rasa bersalah, rasa bersalah yang dipendam, kecenderungan menghukum diri sendiri, kebencian, kesedihan, serta cinta. Emosi-emosi tersebut muncul sebagai respons terhadap pengalaman hidup yang penuh tekanan dan membentuk perkembangan karakter tokoh sepanjang alur cerita. Selain itu, interaksi antara id, ego, dan superego menunjukkan adanya konflik batin yang kompleks dalam proses pengambilan keputusan dan penyesuaian diri terhadap lingkungan sosialnya. Temuan penelitian ini memperlihatkan bahwa novel Harapan dari Tempat Paling Jauh tidak hanya menyajikan kisah kehidupan yang menyentuh, tetapi juga memberikan gambaran mendalam mengenai dinamika psikologis, perjuangan menghadapi trauma, serta pentingnya kesehatan mental dalam kehidupan seseorang. Oleh karena itu, novel ini memiliki nilai sastra sekaligus nilai edukatif yang dapat meningkatkan pemahaman pembaca terhadap persoalan psikologis dan kemanusiaan

Page 155 of 830 | Total Record : 8292

 153   154   155   156   157 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue