cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
Pengaruh Budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) terhadap Kinerja Karyawan di PTPN IV Regional II PKS Dolok Sinumbah Taufik Sadewa; Abdurrozzaq Hasibuan; Bonar Harahap
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8909

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja berbasis nilai AKHLAK terhadap kinerja karyawan di PTPN IV Regional II PKS Dolok Sinumbah. Budaya AKHLAK merupakan nilai inti yang diterapkan di lingkungan BUMN yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif sebagai pedoman perilaku kerja karyawan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penerapan budaya organisasi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, profesionalisme, efektivitas kerja, serta pencapaian target perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan aplikasi SmartPLS 4. Populasi penelitian berjumlah 67 orang karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya AKHLAK berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai R-Square sebesar 0,826 atau 82,6%, sedangkan sisanya sebesar 17,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Secara parsial, variabel Harmonis dan Kolaboratif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel Amanah, Kompeten, Loyal, dan Adaptif berpengaruh positif namun tidak signifikan. Penerapan budaya AKHLAK mampu meningkatkan kualitas kerja, kerja sama, tanggung jawab, disiplin, serta profesionalisme karyawan dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara optimal dan berkelanjutan.
IoT-Based RFID System for Enhancing Kindergarten Student Safety : A Case Study Masudia, Putri Elfa; Suekko, Febiola Kireya; Suharto, Nugroho
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.891

Abstract

Antonius Kindergarten is one of the kindergartens whose school building is a courtyard with a higher school level, namely SDK Santa Maria, and adjacent to the highway. One of the major safety concerns is the staircase leading to the second floor of the elementary school building, which connects directly to the hallway used by kindergarten students to access the bathroom This access point poses a significant risk, as kindergarten students often ascend the stairs unsupervised, resulting in injuries or crying without being noticed by teachers or staff. There is no guard because the staircase access is in the middle of the elementary school building. Based on this background, an automatic student security monitoring system is needed by utilizing technology, namely RFID (Radio Frequency Identification) and a website as a user interface. Based on the results of the RFID reading distance test using two models of tags, bracelets, and I.D. cards at 3 points of the area (gate, front door, stairwell) and 2 points of the height of the RFID reader (1.8 meters and 1.5 meters) the farthest distance of the RFID reader reading was obtained was 5 meters (I.D. card model rails area) and 3.5 meters (front door area bracelet model). The warning alarm for kindergarten admins sounds for 5 seconds repeatedly with a pause from the minimum reading distance of the RFID reader of 0.3 seconds. The farther away the Tag is from the reader, the longer the pause is.
Optimalisasi Program Musrenbang Dalam Meningkatkan Akuntabilitas dan Transparansi Penganggaran Daerah Di Kecamatan Pahandut Jhony France; Rahmiati Rahmiati; Christian Ether
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8910

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis optimalisasi pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi penganggaran daerah di Kecamatan Pahandut. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini meliputi rendahnya partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan, keterbatasan pemahaman masyarakat terhadap mekanisme Musrenbang, serta belum optimalnya keterbukaan informasi publik terkait penentuan prioritas pembangunan dan penganggaran daerah. Kondisi tersebut menyebabkan aspirasi masyarakat belum sepenuhnya terakomodasi secara efektif dan transparan dalam proses penyusunan program pembangunan daerah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan partisipatif melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan tahapan identifikasi masalah, sosialisasi, pendampingan, pelaksanaan diskusi partisipatif, dan evaluasi hasil kegiatan. Pendekatan ini melibatkan masyarakat, aparatur pemerintah kecamatan, serta pemangku kepentingan lainnya secara aktif dalam proses perencanaan pembangunan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa optimalisasi pelaksanaan Musrenbang mampu meningkatkan pemahaman masyarakat dan aparatur pemerintah mengenai pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam penganggaran daerah. Selain itu, terjadi peningkatan partisipasi masyarakat dalam penyampaian usulan program pembangunan serta meningkatnya keterbukaan informasi mengenai prioritas pembangunan daerah. Meskipun demikian, masih diperlukan penguatan kapasitas aparatur dan peningkatan akses informasi publik agar pelaksanaan Musrenbang dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan. Dengan demikian, pendekatan partisipatif dalam optimalisasi Musrenbang berkontribusi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, partisipatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
The Influence of Financial Literacy and Financial Inclusion on the Sustainability of MSMEs in Kudus Regency Dzulqornain Nasyrudin; Bonnix Hedy Maulana; Sukma Wijayanti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8911

Abstract

This study aims to analyze the influence of financial literacy and financial inclusion on the business sustainability of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in the culinary sector in Kudus Regency. MSMEs play an important role in regional economic development, employment creation, and income distribution; however, many culinary MSMEs continue to face challenges related to financial management, limited access to formal financial services, and long-term business sustainability. This study employed a quantitative approach using a descriptive correlational design with a cross-sectional method. A total of 115 respondents were selected through probability sampling techniques to ensure representative data. Data collection was conducted using structured questionnaires, while data analysis involved descriptive statistics, validity and reliability testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The findings reveal that financial literacy and financial inclusion have a positive and significant effect on the sustainability of culinary MSMEs, both partially and simultaneously. The Adjusted R Square value of 0.517 indicates that 51.7% of business sustainability is explained by the two independent variables, while the remaining percentage is influenced by other factors outside the model. These findings highlight the importance of strengthening financial knowledge and expanding access to financial services to support sustainable MSME development in Kudus Regency and improve long-term business competitiveness significantly.
Pengaruh Manajemen Risiko Keuangan terhadap Kinerja Keuangan dengan Tata Kelola Perusahaan sebagai Variabel Moderasi pada PT Makassar Lintas Visual Cemerlang Putri Nila Sari; Sitti Aisyah; Amelia Rezki Septiani Amin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8913

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen risiko keuangan terhadap kinerja keuangan dengan tata kelola perusahaan sebagai variabel moderasi pada PT Makassar Lintas Visual Cemerlang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research untuk menjelaskan hubungan kausal antarvariabel penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Makassar Lintas Visual Cemerlang sebanyak 60 orang, dengan sampel sebanyak 52 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert serta didukung oleh dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan bantuan program SPSS melalui analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen risiko keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hal ini membuktikan bahwa kemampuan perusahaan dalam mengidentifikasi, mengendalikan, dan memantau risiko keuangan mampu meningkatkan efisiensi serta stabilitas keuangan perusahaan. Tata kelola perusahaan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan karena penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan independensi dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan perusahaan. Namun, tata kelola perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh manajemen risiko keuangan terhadap kinerja keuangan secara signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja keuangan perusahaan lebih dipengaruhi oleh penerapan manajemen risiko keuangan dan tata kelola perusahaan secara langsung. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan risiko dan kinerja keuangan perusahaan.
Hubungan Persepsi Pola Asuh Permisif dengan Kematangan Emosi pada Remaja di SMKN 5 Yogyakarta Nila Febriyani; Flora Grace Putrianti; Haniek Farida
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara persepsi pola asuh permisif dengan kematangan emosi pada remaja di SMKN 5 Yogyakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya kematangan emosi remaja dalam mendukung kemampuan pengendalian diri, penyesuaian sosial, dan kesehatan mental selama masa perkembangan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Populasi penelitian terdiri atas 499 siswa kelas X SMKN 5 Yogyakarta, dengan sampel sebanyak 205 siswa yang ditentukan melalui teknik purposive sampling berdasarkan tabel Krejcie dan Morgan. Data penelitian dikumpulkan menggunakan skala Likert pada variabel persepsi pola asuh permisif dan kematangan emosi yang disebarkan melalui Google Form. Analisis data dilakukan menggunakan teknik korelasi Product Moment Pearson dengan bantuan aplikasi Jamovi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara persepsi pola asuh permisif dengan kematangan emosi pada remaja, dengan nilai koefisien korelasi sebesar r=0,136 dan nilai signifikansi p=0,064 (p>0,05), sehingga hipotesis penelitian ditolak. Persepsi pola asuh permisif memberikan sumbangan efektif sebesar 1,8% terhadap kematangan emosi, sedangkan 98,2% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa kematangan emosi remaja tidak hanya dipengaruhi pola asuh permisif, tetapi juga faktor sosial, lingkungan, dan karakteristik individu. Mayoritas responden berada pada kategori tinggi baik pada variabel kematangan emosi maupun persepsi pola asuh permisif. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi sekolah, orang tua, dan peneliti selanjutnya dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi perkembangan emosional remaja pada lingkungan pendidikan kejuruan di Indonesia.
Pengaruh Konseling Prenatal dalam Meningkatkan Pengetahuan Ibu Hamil Tentang Asi Eksklusif pada Trimester III di Puskesmas Krueng Barona Jaya Ade Meisuri; Regina Rahmi; Fitria Fitria
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8915

Abstract

Air Susu Ibu (ASI) eksklusif merupakan standar emas pemberian nutrisi bayi 0–6 bulan yang direkomendasikan WHO dan UNICEF, tetapi cakupan di Indonesia baru mencapai 55,5% (SKI 2023). Rendahnya cakupan ini berkontribusi pada masih tingginya Angka Kematian Bayi (AKB). Di Kabupaten Aceh Besar, AKB tercatat 25 per 1.000 kelahiran hidup (2023) antara lain disebabkan oleh rendahnya pengetahuan ibu hamil tentang ASI eksklusif. Studi pendahuluan di Puskesmas Krueng Barona Jaya menemukan kendala tradisi pemberian air gula, madu, dan pisang pada bayi serta minimnya dukungan informasi yang melemahkan niat menyusui eksklusif. Konseling prenatal pada trimester ketiga merupakan waktu strategis karena ibu lebih reseptif terhadap edukasi menjelang persalinan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh konseling prenatal terhadap peningkatan pengetahuan ibu hamil trimester III tentang ASI eksklusif di Puskesmas tersebut. Desain penelitian adalah kuasi-eksperimen dengan rancangan one group pretest-posttest. Dari 251 ibu hamil trimester III periode Januari–Maret 2025, dipilih 32 responden secara purposive sampling berdasarkan kriteria: usia kehamilan ≥28 minggu, memiliki buku KIA, bersedia mengikuti seluruh proses, dan berdomisili di wilayah kerja puskesmas. Pretest dan posttest dilaksanakan pada hari yang sama. Data dianalisis dengan uji Wilcoxon Signed Rank Test setelah uji normalitas Shapiro-Wilk menunjukkan distribusi tidak normal (p<0,05). Hasil menunjukkan rata-rata skor pretest 5,44 (kategori sedang, rentang 3–12) dan melonjak signifikan menjadi 11,97 pada posttest; seluruh responden (100%) mencapai kategori baik. Integrasi konseling ini dalam pelayanan antenatal terpadu beserta pelibatan keluarga sangat direkomendasikan guna memperkuat praktik menyusui eksklusif dan menekan AKB di wilayah kerja Puskesmas Krueng Barona Jaya.
Pengaruh Abnormal Earnings terhadap Return Saham PT. BBCA Periode 2018-2025 Priscilla Faustine Santoso; Mesya Situngkir; Michella Aurelia; Elizabeth Tiur Manurung
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8916

Abstract

Informasi laba ekonomi menjadi salah satu perhatian penting bagi investor dalam menilai kinerja perusahaan, terutama ketika laba tidak hanya dipahami sebagai capaian akuntansi, tetapi juga dikaitkan dengan biaya modal yang harus ditanggung perusahaan. Dalam pasar keuangan yang dinamis, perubahan suku bunga, volatilitas pasar, sentimen investor, serta ketidakpastian makroekonomi dapat memengaruhi cara informasi laba tercermin dalam return saham. Dalam konteks perbankan Indonesia, PT Bank Central Asia Tbk (BBCA) dikenal sebagai emiten dengan kapitalisasi besar dan kinerja keuangan yang relatif kuat. Namun, meskipun laba yang dihasilkan perusahaan mencerminkan kinerja internal yang baik, return saham BBCA tetap dipengaruhi oleh berbagai faktor eksternal seperti sentimen pasar dan kondisi makroekonomi. Hal ini mendorong pentingnya mengkaji lebih lanjut hubungan antara abnormal earnings sebagai ukuran laba ekonomi dan return saham. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh abnormal earnings terhadap return saham BBCA selama periode 2018–2025, yang mencakup masa-masa ketidakpastian ekonomi global dan dampaknya terhadap pasar saham domestik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal eksplanatori. Data yang digunakan merupakan data sekunder triwulanan periode 2018–2025 sebanyak 32 observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa abnormal earnings tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Temuan ini mengindikasikan bahwa return saham BBCA tidak hanya ditentukan oleh informasi laba ekonomi, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor lain seperti kondisi makroekonomi, risiko pasar, ekspektasi suku bunga, likuiditas perdagangan, serta sentimen terhadap sektor perbankan.
Pengaruh Content Marketing dan Elektronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Keputusan Pembelian yang di Mediasi oleh Kepercayaan pada Toko RDSMHRB Irawan Herdiyanto; Yolanda Mohungo; Nikita Astria
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8917

Abstract

Irawan Herdiyanto, 2026. Pengaruh Content Marketing dan Electronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Keputusan Pembelian melalui Kepercayaan Konsumen sebagai Variabel Mediasi pada Toko Rdsmhrb. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Content Marketing dan Electronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Keputusan Pembelian melalui Kepercayaan Konsumen sebagai variabel mediasi pada toko Rdsmhrb di Kota Ternate. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori yang bertujuan menjelaskan hubungan kausal antarvariabel penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah melakukan pembelian pada toko Rdsmhrb. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 130 orang yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4 untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Content Marketing tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian; (2) Electronic Word of Mouth (E-WOM) tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian; (3) Content Marketing berpengaruh signifikan terhadap Kepercayaan Konsumen; (4) Electronic Word of Mouth (E-WOM) berpengaruh signifikan terhadap Kepercayaan Konsumen; (5) Kepercayaan Konsumen berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian; (6) Kepercayaan Konsumen mampu memediasi pengaruh Content Marketing terhadap Keputusan Pembelian; dan (7) Kepercayaan Konsumen mampu memediasi pengaruh Electronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Keputusan Pembelian.
Analisis Studi Kasus Strategi Pengembangan SDM Digital Melalui Program Digital Talent Scholarship Hibban Nazala; Kariena Febriantin; Indra Aditya
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8918

Abstract

Program Digital Talent Scholarship (DTS) yang diselenggarakan oleh Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia merupakan instrumen strategis untuk mengurangi kesenjangan kompetensi digital angkatan kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia digital melalui DTS dengan menggunakan kerangka strategi James Brian Quinn yang meliputi dimensi tujuan, kebijakan, dan program. Penelitian menerapkan pendekatan kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus instrumental. Data diperoleh melalui wawancara mendalam terhadap sembilan informan yang mewakili BPSDM, pelaksana program, peserta dari beberapa akademi, dan akademisi, serta didukung observasi dan studi dokumentasi. Keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi tujuan telah menghasilkan capaian administratif dan kuantitatif yang kuat, tetapi keberhasilan tersebut belum sepenuhnya mencerminkan kesiapan kerja karena penguatan keterampilan kolaboratif, komunikasi lintas fungsi, dan adaptasi terhadap lingkungan kerja masih terbatas. Pada dimensi kebijakan, mekanisme disiplin peserta dan akuntabilitas anggaran telah diterapkan secara tegas, namun belum diimbangi birokrasi yang lincah dalam penyediaan fasilitas, lisensi perangkat lunak, dan pengelolaan kemitraan pentahelix. Pada dimensi program, kurikulum mampu diperbarui mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan industri, tetapi efektivitas praktik terkendala ketimpangan perangkat serta ketergantungan pada siklus APBN tahunan. Penelitian merekomendasikan Capstone Project lintas akademi, penguatan peran perguruan tinggi dan industri lokal, penyediaan lisensi berstandar industri, serta pengembangan Dana Abadi Talenta Digital untuk menjamin kesinambungan kualitas program.