Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA)
Prosiding SINTESA merupakan sebuah forum ilmiah berupa seminar nasional bagi dosen dan peneliti dalam mendiseminasikan atau memublikasikan hasil penelitian serta pemikiran kritis dalam bidang teknologi, sains, dan sosial humaniora. Wadah berbagi pengetahuan, best practices, serta inspirasi bagi para peneliti sebagai wadah untuk berkolaborasi, mendiseminasikan karya ilmiah, inovasi, dan aplikasi Iptek yang bermanfaat dan berdampak bagi ilmu pengetahuan.
Articles
601 Documents
<![CDATA[Pengoptimalan Menggunakan Central Composite Design (CCD) untuk Depolimerisasi Kitosan secara Degradasi Oksidatif dengan NaNO2 ]]>
<![CDATA[Dhian Eka Wijaya]]>;
<![CDATA[Edwin Permana]]>;
<![CDATA[Martina Asti Rahayu]]>;
<![CDATA[Nur Ahniyanti Rasyid]]>;
<![CDATA[Ali Nurdin Hidayat]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2775
<![CDATA[Optimalisasi proses depolimerisasi kitosan melalui degradasi oksidatif dilakukanmenggunakan natrium nitrit (NaNO2) sebagai agen oksidator untuk menghasilkan LowMolecular Weight Chitosan (LMWC). Metode eksperimen menggunakan desain eksperimenCentral Composite Design (CCD) berbasis Response Surface Methodology (RSM) untukmengidentifikasi pengaruh berbagai faktor proses terhadap tingkat depolimerisasi kitosan.Depolimerisasi kitosan dilakukan untuk pengembangan manfaatnya melalui prosesderivatisasi untuk memperluas jangkauan aplikasinya. LMWC hasil depolimerisasi memilikisifat mudah larut dalam air/larutan berair dengan pH netral dan memiliki viskositas yanglebih rendah dalam kondisi fisiologis sehingga lebih mudah diaplikasikan di berbagai bidang,seperti biomedis dan pertanian. Faktor-faktor yang dimasukkan dalam eksperimen adalahsuhu reaksi (A), konsentrasi NaNO2, dan waktu reaksi. Analisis statistika menunjukkan dataeksperimen mengikuti model linier dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,9219.Nilai optimal variabel independen pada 50 ï‚°C; 0,3 M NaNO2, dan 1,5 jam. Pengukuran Mvpada kondisi ini memiliki ketepatan 94.35% dengan penurunan bobot molekul sebesar83.68%.]]>
<![CDATA[LITERATURE REVIEW: AKSELERASI PROMOSI JABATAN MELALUI PRESTASI KERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Putu Ayu Windayanti]]>;
<![CDATA[Yeyen Komalasari]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2776
<![CDATA[Penilaian prestasi kerja memberikan pengaruh pada pengembangan karir karyawan disebuah perusahaan. Melalui penilaian prestasi kerja, perusahaan dapat mengetahui tingkat potensidan kemampuan yang ada. Hal ini dapat menjadi tolak ukur bagi perusahaan dalam memberikanpengembangan karir salah satunya promosi jabatan. Promosi jabatan merupakan salah satubentukpola karir yang ditetapkan oleh perusahaan guna menciptakan peningkatan kinerja dan pelayananyang diberikan oleh karyawan terhadap perusahaan. Kenaikan jabatan dapat dipengaruhi olehberbagai faktor, diantaranya dalam penelitian ini penekanannya pada prestasi kerja. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk mengetahui akselerasi promosi jabatan melalui prestasi kerja secarakeseluruhan dengan membandingkan hasil penelitian utama terhadap variabel-variabel tersebut.Metodelogi dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif dengan melakukanliterature review yang memanfaatkan dua database online, yaitu Google dan Google Scholar. Hasilliterature review pada sepuluh penelitian terdahulu disimpulkan bahwa promosi jabatan karyawanberpengaruh positif dan signifikan melalui prestasi kerja. Berdasarkan simpulan tersebut, diharapkanperusahaan dapat memprioritaskan penilaian prestasi kerja setiap karyawannya dalam prosespromosi jabatan. Hal tersebut dilakukan agar setiap karyawan memiliki inisiatif yang tinggi dalampenyelesaian tugasnya masing-masing.]]>
<![CDATA[ANALISIS PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SYARIAH ]]>
<![CDATA[Andi Sintia Yulianto]]>;
<![CDATA[Christimulia Purnama Trimurti]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2777
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk identifikasi dan analisis praktik manajemen laba oleh perusahaansyariah di Indonesia. Jones Model digunakan pada penelitian ini untuk mengukur akrual diskresioneryang mencerminkan praktik manajemen laba. Penelitian ini menggunakan deskriptif denganpendekatan kuantitatif untuk menggali lebih mendalam terkait praktik manajemen laba diperusahaan yang berbasis syariah. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari laporankeuangan tahun 2019 hingga 2022 perusahaan yang terdaftar dalam Indeks Jakarta Islamic Index(JII) pada tahun 2022. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 30 perusahaan dandipilih dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa bahwa seluruhperusahaan syariah yang terindeks pada JII 2022 melakukan praktik manajemen laba. Praktikmanajemen laba yang paling umum adalah upaya untuk meningkatkan tingkat laba (40%), meskipuntidak sedikit juga perusahaan syariah yang terindeks di JII juga menerapkan praktik manajemenlaba dengan cara menurunkan laba (37%) atau meratakan laba (23%).]]>
<![CDATA[ANALYSIS OF THE STRATEGY USE OF TRANSLATING API MAGAZINE: EXPLORING THE NEW HUSTLE OF UBUD BALI ]]>
<![CDATA[Rowena Timoteo Ceniza]]>;
<![CDATA[Ni Made Diana Erfiani]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2778
<![CDATA[The main purpose of this study is to identify the exact translation technique used to translate amagazine from English to Bahasa Indonesian. Api Magazine Vol.32 serves as the data source. Inthis research analysis uses a qualitative descriptive methodology to gather 68 data. And examineinformation derived from the book's content, mainly the back cover. Theory of Newmark (1988) thathas 18 methods of translation and Free Translation is one of the method that used in this study. onformal equivalence provides the basis for the data analysis. The. analysis showed that formalequivalence methods were used when translating this specific book from the source language to thetarget language.]]>
<![CDATA[PERAN WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT ]]>
<![CDATA[I Ketut Ady Merta Antara]]>;
<![CDATA[Yeyen Komalasari]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2779
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran work life balance dan budaya organisasiterhadap employee engagement. Pentingnya employee engagement untuk menjaga danmeningkatkan kondisi emosional yang membuat karyawan bekerja dengan sepenuh hati,pikiran, jiwa dan raganya. Penelitian dengan jenis kualitatif menggunkan metode penelitianstudi kepustakaan. Teknik pengumpulan data yaitu dokumentasi dari buku-buku ilmiah, surveydan penelitian terdahulu pada jurnal yang relevan. Teknik analisis yang digunakan adalahteknik analisis isi (content analysis). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa Keseimbanganantara work life balance dan budaya organisasi yang mendukung menciptakan kondisi idealuntuk meningkatkan employee engagement. Karyawan yang merasa dihargai, didukung, dandapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka lebihcenderung terlibat secara positif dalam pekerjaan mereka. Peran Work-life balance untukpencegahan burnout, meningkatan produktivitas, kepuasan kerja yang tinggi,mempertahankan dan menarik talent. Budaya organisasi berperan menciptakan lingkungankerja positif, pemberdayaan dan keterlibatan karyawan, kolaborasi dan tim, transparansi dankomunikasi terbuka, dan employee recognition. Semakin baik work life balance yang dicapaidan peran budaya organisasi perusahaan maka semakin meningkat engagement karyawanterhadap pekerjaan dan perusahaannya. Saran bahwa sebagai pertimbangan perusahaanperlu melakukan engagement survey secara berkala dengan memperhatikan work life balanceyang dicapai dan budaya organisasi yang mendukung karyawan.]]>
<![CDATA[Peningkatan Indeks Vigor Benih Dengan Perlakuan Rizobakteri: Studi Literatur ]]>
<![CDATA[Ni Made Intan Maulina]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2780
<![CDATA[Kajian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa perlakuan dengan rizobakteri ternyatamampu untuk meningkatkan indeks vigor benih tanaman. Rizobakteri merupakan bakteriyang hidup di rizosfer atau daerah perakaran. Rizobakteri yang memiliki kemampuanmemacu dan meningkatkan pertumbuhan tanaman tergolong sebagai Plant GrowthPromoting Rhizobacteria (PGPR), salah satunya dalam peningkatan indeks vigor benih. Nilaiindeks vigor merupakan nilai yang dapat mewakili kecepatan perkecambahan benih yangmengindikasikan benih tersebut vigor yaitu kemampuan benih tumbuh normal pada kondisilapang dan lingkungan suboptimum. Telah banyak penelitian yang membuktikan bahwaperlakuan dengan rizobakteri yang tergolong PGPR mampu meningkatkan indeks vigorbenih. Mekanisme rizobakteri sebagai PGPR antara lain meliputi biostimulan, bifertilizer danbioprotektan. Ketiga mekanime tersebut secara efektif dilakukan oleh PGPR yang meliputifiksasi nitrogen, menghasilkan IAA, pelarutan fosfat, produksi fitohormon, dan menghasilkansiderofor.]]>
<![CDATA[EFEKTIVITAS CKCE TERHADAP NYERI LUTUT EC OSTEOARTHRITIS BILATERAL PADA ANGGOTA PENSIUNAN TELKOM BALI ]]>
<![CDATA[I Made Astika Yasa]]>;
<![CDATA[Kadek Yowanda Pangestu]]>;
<![CDATA[Daryono]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2781
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas closed kinetic chain exercise(CKCE) terhadap penurunan nyeri lutut et causa(EC) osteoarthritis bilateral pada anggotapensiunan Telkom bali. sehingga terjadi peningkatan kemampuan aktivitas fungsionalsehari-hari lebih baik. Penelitian ini akan dilakukan di poliklinik fisioterapi RSU PuriRaharja Denpasar. Rancangan penelitian ini menggunakan model pre experimentaldesign dengan design satu kelompok tes awal dan tes akhir (pre test dan post test groupdesign). Sampel dalam penelitian ini 12 orang anggota pensiunan Telkom bali. sesuaidengan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditetapkan. Seluruh sampel akandiberikan CKCE pada ke dua lutut klien. Alat ukur nyeri lutut EC osteoarthritis bilateralyang digunakan adalah visual analog scale . Adapun tujuan jangka panjang penelitian iniadalah memberikan manfaat praktis dan teoritis bagi praktisi/pendidik khususnyafisioterapis sebagai bahan pertimbangan intervensi setelah menentukan clinicaljudgment, sebagai tambahan literatur/bahan ajar mata kuliah fisioterapi dan dapatmenjadi bahan rujukan bagi peneliti/pembaca dalam mengembangkan penelitianselanjutnya. Target khusus yang ingin dicapai adalah minimal publikasi jurnal nasionalSINTA 1-6 sehingga peneliti berharap segera bisa melaksanakan penelitian. Kebaruan(novelty) penelitian ini adalah penambahan durasi latihan yaitu menjadi empat minggupada kasus osteoarthritis lutut bilateral terhadap lansia persatuan pensiunan Telkom balidan yang berusia enam puluh sampai delapan puluh tahun dengan meminimalisirpenggunaan medikamentosa melalui latihan yang dapat dilakukan dimana saja dankapan saja untuk mengurangi nyeri]]>
<![CDATA[ADAPTASI WELLNESS RETREAT PADA SUSTAINABLE TOURISM PASCA COVID - 19 ]]>
<![CDATA[Christina Rosalia Sulestiyorini]]>;
<![CDATA[Yeyen Komalasari]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2782
<![CDATA[Pandemic Covid - 19 telah banyak mempengaruhi kondisi psikologis masyarakat yangperlu diatasi dengan coping stress. Begitu pula industri pariwisata yang menurun selamapandemi sehingga dibutuhkan fasilitas berkonsep wellness yang dapat menjadi solusi untukmeningkatkan industri wisata yang berubah pasca pandemi COVID-19. Pendekatan WellnessRetreat dipilih karena mampu menawarkan peluang pemulihan kesehatan holistik melaluiaktivitas yang membangun kesehatan tidak hanya mind, body namun juga soul atau spiritualbagi masyarakat sebagai bagian dari adaptasi terhadap dinamika pariwisata di era new normal.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data dilakukan denganwawancara. Teori yang digunakan adalah teori adaptasi, teori partisipasi dan teori pariwisataberbasis masyarakat. Studi ini menemukan bahwa adaptasi wellness retreat pada tourism dimasyarakat pasca covid 19 efektif dalam mendukung pariwisata berkelanjutan yang lebihmengutamakan holistik wellness]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG PADA DEPARTEMEN AKUNTANSI HOTEL THE HAVEN BALI SEMINYAK ]]>
<![CDATA[Ni Putu Rianita Phartama]]>;
<![CDATA[Ni Putu Erviani Astari]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2783
<![CDATA[Laporan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem pengendalian internalpiutang pada departemen akuntansi Hotel The Haven Bali Seminyak. Data-data dalam laporanini diperoleh dari hasil observasi dan wawancara pada obyek laporan. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian internal piutang pada departementaccounting Hotel The Haven Seminyak Bali sudah berjalan dengan baik dan sesuai denganstandar akuntansi yang berlaku secara umum. Dokumen-dokumen yang digunakan sangatlengkap dan detail sehingga cukup untuk dijadikan bukti apabila terjadi hal-hal yang tidak wajar.Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka sebaiknya perusahan mampu mempertahankanprosedur penagihan yang sudah ada dan meningkatkan ketelitian. Hal ini bertujuan untukmengurangi adanya kesalahan yang mungkin akan terjadi.]]>
<![CDATA[FAITHFUL TRANSLATION ON IJEN GEOPARK INFORMATION BOARD FROM ENGLISH INTO INDONESIAN: A TRANSLATION STUDY ]]>
<![CDATA[Michelle Jacqueline Doloksaribu]]>;
<![CDATA[Ni Made Diana Erfiani]]>
<![CDATA[ Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Vol. 6 (2023): PROSIDING SINTESA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/snts.v6i.2784
<![CDATA[This research aims to analyze the usage of faithful translation procedures employedin converting a tourism information board from English to Bahasa Indonesia. Thedata source was an information board on Ijen Geopark located in Bondowongso,which was collected using a cellphone by capturing a photograph of its content in theboard. The study employs a qualitative descriptive approach to collect and analyzedata from the board content. Newmark's theory (1988) on faithful translation servesas the framework for analyzing the gathered data. This approach prioritizesmaintaining the accuracy of the content, style, tone, and cultural nuances of thesource text. While allowing for some linguistic adjustments to ensure readability andnatural flow in the target language. The analysis revealed that the content in theinformation board with a total of 82 data collected was using faithful translationtechniques when translating from the target language to the source language in thisparticular information board which still captured the essence and integrity of theoriginal work without altering its fundamental message or context.]]>
