Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,070 Documents
<![CDATA[Digital Marketing sebagai Strategi Pemasaran bagi Pelaku UMKM di Kota Medan ]]>
<![CDATA[Siahaan, Maya]]>;
<![CDATA[Brina, Melda]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14282
<![CDATA[Dengan kemajuan teknologi dan meningkatnya persaingan dalam bisnis, UMKM memerlukan rencana pemasaran yang kuat dan jelas agar berhasil. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap bagaimana strategi pemasaran digital yang diterapkan dapat membantu usaha kecil dan menengah (UMKM) bersaing di era digital di kota Medan. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini melibatkan wawancara terstruktur dengan manajer atau pemilik UMKM di Medan. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui tahapan pengumpulan data, reduksi data, display data, dan pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial seperti Instagram, Facebook, TikTok, dan YouTube memainkan peran penting dalam strategi pemasaran UMKM. Jenis promosi seperti diskon, giveaway, kolaborasi dengan influencer, dan iklan berbayar terbukti efektif dalam meningkatkan penjualan dan visibilitas produk. Implementasi strategi pemasaran digital ini terbukti meningkatkan penjualan hingga 30% dan jumlah pengikut media sosial hingga 50%. Temuan ini konsisten dengan data dari Badan Pusat Statistik Kota Medan yang menunjukkan pertumbuhan signifikan di sektor kuliner dan fesyen. Penelitian ini menyarankan UMKM untuk terus mengoptimalkan media sosial dan platform e-commerce, serta merekomendasikan peneliti selanjutnya untuk memperluas sampel dan fokus pada inovasi digital.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Peran Pemerintah, Karakteristik Wirausaha, Pengelolaan Keuangan, Bauran Pemasaran Dan Pemberdayaan Umkm Terhadap Kinerja Umkm Di Malioboro Kota Yogyakarta ]]>
<![CDATA[Astuti . S, Sri]]>;
<![CDATA[Asakdiyah, Salamatun]]>;
<![CDATA[Sutanto, Aftoni]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14283
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peran pemerintah, karakteristik wirausaha, pengelolaan keuangan, bauran pemasaran, dan pemberdayaan UMKM terhadap kinerja UMKM di kawasan Malioboro, Kota Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada para pengusaha UMKM di Malioboro, dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, peran pemerintah, karakteristik wirausaha, bauran pemasaran, dan pemberdayaan UMKM memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja UMKM. Sedangkan pengelolaan keuangan tidak berpengaruh signifikan. Koefisien determinasi (R²) yang diperoleh sebesar 43,1% menunjukkan bahwa kelima variabel independen tersebut mampu menjelaskan 43,1% variasi dalam kinerja UMKM.]]>
<![CDATA[Metode Pembinaan Karakter Islami di Panti Asuhan Wira Lisna Kota Padang (PAWLKP) ]]>
<![CDATA[Jasman, Jasman]]>;
<![CDATA[Abdul Gani, Kamal]]>;
<![CDATA[Thaheransyah, Thaheransyah]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14285
<![CDATA[Terdapat banyak panti asuhan di Kota Padang, diantaranya Panti Asuhan Wira Lisna merupakan lembaga yang memberikan pengasuhan, konseling dan pelatihan kepada anak-anak yatim piatu, yatim piatu, keluarga dhuafa, dhuafa dan kurang mampu di Sumatera Barat. Pada saat melakukan pembinaan di panti, karakter anak asuh dibentuk sesuai dengan nilai-nilai Islam. Penelitian ini mengkaji metode pengajaran yaitu. konseling dan metode konvensional untuk mengembangkan karakter Islami anak. Penelitian ini merupakan studi lapangan dengan metode deskriptif kualitatif yang menggunakan teknik wawancara dan observasi untuk mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pembiasaan dilaksanakan melalui pemeriksaan rutin, disiplin dan hukuman. Metode konseling dilaksanakan melalui motivasi, ceramah dan keteladanan. Kedua metode ini dapat memberikan wawasan tentang pengembangan karakter Islami pada anak asuh panti asuhan.]]>
<![CDATA[Analisis Dampak Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Terhadap Budaya Menenun Perempuan Milenial Lamaholot ]]>
<![CDATA[Lawet, Pilipus Wai]]>;
<![CDATA[Keban, Sirilus Karolus Keroponama]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14286
<![CDATA[Menenun merupakan salah satu aktivitas kebudayaan yang lazim dilakukan oleh perempuan Lamaholot. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi membawa pengaruh yang signifikan terhadap aktivitas budaya menenun di kalangan perempuan milenial Lamaholot. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis dampak yang diperoleh akibat kemajuan teknologi terhadap budaya menenun pada perempuan Lamaholot. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Sumber data penelitian adalah perempuan milenial Lamaholot. Data diperoleh dengan teknik wawancara mendalam dan observasi. Analisis data menggunakan model interaktif yang meliputi langkah pengumpulan data, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa ilmu pengetahuan dan teknologi membawa pengaruh yang signifikan, yakni (1) Rendahnya minat perempuan terhadap menenun, (2) Minimnya pengetahuan dan keterampilan terhadap menenun, (3) hilangnya identitas budaya daerah.]]>
<![CDATA[Pengenalan Kosakata Bahasa Inggris Pada Anak Usia Dini di Kelompok Bermain (KB) Salma Ceria School Semarang ]]>
<![CDATA[Triasningrum, Frida Widyawati]]>;
<![CDATA[Mumpuni, Yovita]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14287
<![CDATA[Belajar Bahasa Inggris sudah menjadi hal yang tidak asing lagi karena Bahasa Inggris adalah Bahasa Internasional yang sudah banyak digunakan dalam berbagai situasi khususnya pada saat ini. Memberikan pembelajaran Bahasa Inggris sejak dini akan lebih efektif karena kebutuhan penguasaan Bahasa Inggris saat ini sangat menjadi prioritas utama. Perkembangan otak anak yang begitu cepat pada anak usia dini berdampak pada aspek perkembangan lainnya seperti kognitif, Bahasa, sosial emosional dan fisik motorik. Pengenalan kosakata Bahasa Inggris pada anak usia dini adalah salah satu cara untuk mengukur kemampuan seseorang dalam berbicara, mendengarkan, membaca, dan menulis kelak dimasa yang akan datang. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui metode yang digunakan oleh guru dalam pengenalan kosakata bahasa inggris kepada anak usia dini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Penelitian ini dilakukan di KB Salma Ceria School Semarang dengan subjek penelitian 13 Anak dan 1 orang guru. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi dan wawancara. Analisis data berupa reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil yang didapat dalam penelitian ini yaitu metode yang digunakan guru untuk mengenalkan kosakata bahasa inggris kepada anak yaitu menggunakan metode movie time dan metode bernyanyi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Work Life Balance dan Quality of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai ASN Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu ]]>
<![CDATA[Millah, Dwi Jahrotun]]>;
<![CDATA[Fadili, Dadan Ahmad]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14288
<![CDATA[Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kab. Indramayu dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk Work Life Balance dan Quality of Work Life. Work Life Balance yang sesuai harapan dan Quality of Work Life yang optimal dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai dan mempermudah tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Work Life Balance dan Quality of Work Life terhadap Kepuasan Kerja Pegawai ASN Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Untuk penelitian ini, digunakan perangkat lunak Microsoft Excel dan SPSS dengan data utama yang berasal dari kuesioner yang disebarkan kepada 80 pegawai ASN Dinas Tenaga Kerja Kab. Indramayu.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance, Quality of Work Life, dan Kepuasan Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kab. Indramayu dinilai baik. Korelasi antara Work Life Balance dan Quality of Work Life memiliki hubungan yang cukup kuat, yaitu sebesar 0,482. Terdapat pengaruh parsial Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai sebesar 24,7%, dan pengaruh parsial Quality of Work Life terhadap Kepuasan Kerja sebesar 57,9%. Pengaruh simultan Work Life Balance dan Quality of Work Life terhadap Kepuasan Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kab. Indramayu adalah sebesar 51,9%, sedangkan sisanya sebesar 48,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengaplikasian Model Pembelajaran Problem Based Learning Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematika SD Negeri 19 Dum Timur ]]>
<![CDATA[Sapulette, Rosa orpa]]>;
<![CDATA[Dayera, Disabella]]>;
<![CDATA[Ariyanto, Ishak]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14289
<![CDATA[SD Negeri 19 Dum Timur menghadapi kesulitan dalam pembelajaran matematika, terutama pada siswa kelas VI yang mengalami masalah dalam memecahkan soal matematika. Untuk mengatasi masalah ini, diterapkan metode Problem Based Learning (PBL). Penelitian ini mengadopsi desain pre-eksperimental dengan model one-group pretest-posttest, yang melibatkan satu kelompok kelas eksperimen. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa pengaplikasian PBL menciptakan tipe sangat baik sebanyak 40%, tinggi 36%, sedang 40%, dan rendah 14%. Uji analisis korelasi memperlihatkan nilai P-Value yang signifikan sebesar 0,003, mengindikasikan adanya hubungan yang signifikan antara temuan belajar dan motivasi siswa setelah pembelajaran. Dengan demikian, analisis ini mengindikasikan bahwa PBL efektif dalam memperkuat temuan pembelajaran matematika.]]>
<![CDATA[Commercial Diplomacy Dalam Ekspansi Pasar Ekspor Luar Negeri Produk Mosaic Marble Stone Pt. Intraco Tama Cipta Tahun 2022- 2024 (Studi Kasus: Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Tulungagung) ]]>
<![CDATA[Zayanni Hilmi, Rusyda Izzana]]>;
<![CDATA[Rosyidi, Zudan]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14290
<![CDATA[Perdagangan internasional telah menjadi salah satu faktor penting dalam pertumbuhan ekonomi suatu negara di era globalisasi ini. Indonesia, dengan kekayaan sumber daya alam dan tenaga kerja yang melimpah, memiliki potensi besar untuk memperluas pasar ekspor luar negerinya. Salah satu sektor yang menonjol adalah industri kecil menengah (IKM), terutama produksi mosaic marble stone. Tulungagung, yang terkenal dengan produksi marmer, menjadi salah satu pusat produksi utama, khususnya melalui PT. Intraco Tama Cipta. Produk mosaic marble stone dari Tulungagung memiliki kualitas dan desain unik yang diminati baik di dalam negeri maupun pasar internasional. Meskipun telah berhasil menembus pasar-pasar internasional seperti Jerman, Eropa, Italia, dan Kanada, Tulungagung masih dihadapkan pada sejumlah tantangan dalam mengembangkan pasar ekspor luar negerinya. Persaingan dengan produk sejenis dari negara lain dan regulasi perdagangan internasional yang kompleks menjadi hambatan utama. Oleh karena itu, dibutuhkan strategi yang lebih terarah dan berkelanjutan untuk menjaga pertumbuhan dan meningkatkan pangsa pasar. Salah satu pendekatan yang diusulkan adalah melalui diplomasi komersial. Diplomasi komersial menjadi kunci penting dalam memfasilitasi ekspansi pasar ekspor luar negeri. Dengan melibatkan interaksi antara pemerintah, pelaku bisnis, dan lembaga lainnya, diplomasi komersial menciptakan lingkungan yang kondusif untuk perdagangan internasional. Melalui peran diplomasi komersial yang efektif, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Tulungagung dapat membantu membangun hubungan dagang yang kuat dengan negara- negara tujuan ekspor. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran serta strategi yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Tulungagung dalam menjalankan diplomasi komersial untuk mengekspansi pasar ekspor luar negeri produk IKM mosaic marble stone dalam rentang waktu tahun 2022-2024. Dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya diplomasi komersial dalam memperluas pasar ekspor luar negeri bagi produk-produk IKM, diharapkan penelitian ini dapat memberikan rekomendasi bagi pihak terkait untuk meningkatkan strategi ekspansi pasar ekspor luar negeri pada masa mendatang.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Pengambilan Keputusan Strategis Dalam Bisnis ]]>
<![CDATA[Antariksa, Nabiel Salim]]>;
<![CDATA[Purnama, Ilham]]>;
<![CDATA[Agustiansah, Ananda]]>;
<![CDATA[Suandi, Zeri Fratam]]>;
<![CDATA[Putri, Kinanti Dean Eka]]>;
<![CDATA[Rizqinan, M Askyal]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14291
<![CDATA[This article reviews the influence of leadership on strategic decision-making in business, which is strongly influenced by leadership styles. Different leadership styles can influence the decision-making process, either through the research, design, selection stages, or through the strategic, technical, and operational decision levels. Effective leadership can increase employee motivation and create a favourable environment for strategic decision-making. Leaders who provide opportunities for employees to participate in decision-making, reward and support employees who achieve targets, and provide clear direction and goals can improve the quality of decision-making. In business, good strategic decision-making is critical to achieving company goals. Therefore, effective leadership can influence the strategic decision-making process and create an environment that supports good decision-making. This research uses the literature analysis method. This approach is done by collecting information from various sources such as books, journals, and other references that are relevant to the topic we are researching. We also selected some books that discuss the topic of peer pressure and how to deal with it to support this research. transformational leadership that can improve team capabilities viz: increasing team motivation, helping the team to develop new abilities and skills, creating a positive and supportive work atmosphere, and increasing team motivation.]]>
<![CDATA[Strategi Kepemimpinan Bisnis di Era Digital ]]>
<![CDATA[Shaqiela, Adzkya]]>;
<![CDATA[Akmal, Hikmatul]]>;
<![CDATA[Gumilang, Cahaya]]>;
<![CDATA[Mauraksa, Ikram Rabbani]]>;
<![CDATA[Anugrah, Ridho]]>;
<![CDATA[Sunarya, Erry]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14292
<![CDATA[In the ever-evolving digital era, business leadership faces new challenges and opportunities that require innovative and adaptive strategic approaches. This article explores various leadership strategies that are effective in dealing with rapid technological change, globalization, and market dynamics. The main focus is on developing digital skills, leveraging data and analytics for decision making, as well as the importance of transforming organizational culture towards a more collaborative and flexible work environment. With case studies from a variety of industries, this article illustrates how business leaders can inspire and guide their teams through disruptive change, and ensure long-term sustainability and growth. Apart from that, the role of ethical and values-based leadership in building trust and reputation in the digital world is also discussed. In conclusion, effective leadership in the digital era requires a combination of technical skills, adaptability and commitment to continuous innovation.]]>
