Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,059 Documents
The Influence of Domestic Budget Distribution Policy and Fiscal Policy on The Sustainability of Economic Growth
Bakri , Suardi;
Majid, Jamaluddin;
Kusnadi, Iwan Henri;
Sari, Dina Fahma;
Rusman, Hedar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14824
Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dari distribusi anggaran daerah dan kebijakan fiskal terhadap pertumbuhan ekonomi daerah. Penelitian ini menggunakan analisis data panel untuk menguji dan menganalisis dampak dari distribusi anggaran dan kebijakan fiskal terhadap perilaku belanja daerah yang berdampak terhadap pertumbuhan perekonomian daerah. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa semakin besar nominal transfer dana yang dilakukan pemerintah daerah akan semakin meningkatkan belanja publik. Hasil lain dari penelitian menunjukkan bahwa perilaku birokrasi di pemerintahan daerah cenderung berupaya meningkatkan anggaran dan proyek publik daripada memenuhi kebutuhan masyarakat dan program kerja secara efektif dan efisien. Kebijakan fiskal akan terpengaruh bila terjadi penurunan belanja daerah sebagai dampak dari jumlah distribusi anggaran yang juga menurun. Kata Kunci: Anggaran Daerah, Perekonomian Daerah, Kebijakan Fiskal
Implementasi Manajemen Risiko Pada PT. Jagat Pharma Abadi
Prima, Patra Batam;
Syah, Tantri Yanuar Rahmat;
Hamdi, Edi;
Septyanto, Dihin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14825
Abstrak Risiko adalah kondisi yang berisi unsur ketidakpastian dan seringkali berkaitan dengan situasi yang berpotensi mengancam pencapaian tujuan dan sasaran dari organisasi. Potensi kerugian yang dapat diakibatkan oleh risiko bisa sangat signifikan, sehingga pengelolaan risiko menjadi sangat penting. Tujuan dari pengambilan data dalam studi ini adalah untuk mengidentifikasi risiko apa saja yang mungkin terjadi di PT. Jagat Pharma Abadi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan data disajikan secara deskriptif. Penggabungan data dilakukan melalui mengumpulkan data yang relevan melalui studi literatur dan tinjauan pustaka yang berkaitan dengan masalah atau topik penelitian. Dari penelitian ini, teridentifikasi risiko yang mungkin terjadi di PT. Jagat Pharma Abadi. Metode yang digunakan menunjukkan bahwa ISO 31000:2018 menilai risiko dalam empat level: Rendah, Sedang, Tinggi, dan Ekstrim. Kata Kunci: Manajemen Risiko, Analisis Risiko, ISO 31000
Analysis of The Influence of Digitalization Implementation in Marketing Programs and Neuro-Marketing Adaption on Brand Perception in The Tourism Industries
Alimin, Erina;
Ismail, Andy;
Herbenita, Herzalina;
Fadillah, Tri Dessy;
Uhai, Sabalius
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14826
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari adaptasi neuromarketing dan pemasaran digital terhadap persepsi atas merek khususnya pada industri perhotelan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dengan pendekatan eksploratif-deskriptif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa adaptasi neuromarketing dan penerapan digitalisasi dalam pemasaran efektif dalam meningkatkan citra merek dan pengalaman pelanggan di sektor perhotelan. Dengan menggunakan neuromarketing dan digital marketing, manajemen hotel dapat mengidentifikasi dengan cepat reaksi konsumen terhadap materi kampanye dan promosi yang disampaikan oleh manajemen hotel, pemasaran digital juga memungkinkan seorang prospektif pelanggan memiliki pengalaman yang lebih mendalam dan berkesan terhadap pelayanan yang diberikan hotel meskipun belum pernah menggunakan jasa dari hotel.
Pengaruh Transparansi Dan Partisipasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Pada Desa-Desa Di Kecamatan Cisolok Dan Cikakak
Budi Setiawan, Ade;
Nuraeni, Fitri;
Cahya Kusuma, Indra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14829
Akuntabilitas adalah kewajiban untuk memberikan pertanggungjawaban atau menjawab dan menerangkan kinerja serta tindakan seorang pemimpin suatu organisasi kepada pihak yang memiliki hak berwenang meminta pertanggungjawaban. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transparansi dan partisipasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada desa-desa di kecamatan Cisolok dan Cikakak. Populasi dalam penelitian ini adalah aparatur desa di 22 desa yang berada di Kecamatan Cisolok dan Cikakak. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 110 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling. Pengujian analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa transparansi dan partisipasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada desa-desa di Kecamatan Cisolok dan Cikakak. Secara parsial seluruh variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada desa-desa di Kecamatan Cisolok dan Cikakak. Besarnya kontribusi pengaruh transparansi dan partisipasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada desa-desa di Kecamatan Cisolok dan Cikakak yaitu sebesar 51,5%.
Pengaruh Latihan Push Up Terhadap Hasil Shooting Free Throw Dalam Permainan Bola Basket Pada Kelas VI
Jannah, Mitahul;
Muhtar, Tatang;
Rahman, Aam Ali
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14832
Teknik shooting dalam permainan bola basket sangat penting oleh karena itu penting sekali untuk melatih teknik shooting dalam bola basket. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh metode Latihan push up terhadap hasil shooting free throw. Metode penelitian ini menggunakan metode eksperimen desain pree test – post test one group. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh siswa kelas VI SDN Liangjulang VI. Teknik sampling menggunakan random sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 siswa kelas VI SDN Liangjulang VI. Instrument dalam penelitian ini menggunakan test shooting free throw. Analisis data mengunakan statistik deskriptif yang dilakukan uji paired sample t-test. Hasil dalam penelitian ini adalah nilai Analisis data pretest menunjukkan rata-rata jumlah tembakan yang berhasil adalah 1, dengan nilai t sebesar 7,043 dan nilai signifikansi 0,000, yang berarti hasil tersebut signifikan secara statistik. Interval kepercayaan 95% untuk mean difference pretest adalah antara 0,71 hingga 1,29. Setelah menjalani program latihan push up selama enam minggu, hasil posttest menunjukkan peningkatan rata-rata menjadi 2,063 dengan nilai t sebesar 16,304 dan nilai signifikansi tetap 0,000. menegaskan signifikansi statistik yang kuat. Interval kepercayaan 95% untuk mean difference posttest berada di antara 1,80 hingga 2,32. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa program latihan push up memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kemampuan shooting free throw pada siswa kelas VI SDN Liangjulang VI.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Food And Beverage
Putri, Risma Yulia
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14834
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap harga saham PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP), sebuah perusahaan terkemuka di sektor makanan dan minuman di Indonesia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan metode pengumpulan data melalui studi literatur, analisis dokumen, dan wawancara mendalam dengan para ahli keuangan dan investasi. Analisis difokuskan pada empat indikator kinerja keuangan utama: Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), dan Earning per Share (EPS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat indikator tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham ICBP. ROA dan ROE yang tinggi mencerminkan efisiensi dan efektivitas perusahaan dalam menggunakan aset dan ekuitas untuk menghasilkan laba, sementara NPM yang stabil dan meningkat menunjukkan kemampuan perusahaan dalam mengendalikan biaya dan menjaga profitabilitas. EPS yang tinggi dianggap sebagai indikator utama kinerja keuangan yang baik dan sangat mempengaruhi keputusan investasi.
Analisis Sistem Pengendalian Internal Dalam Menilai Kinerja Pegawai (Studi Kasus Kelurahan Durian Medan)
Kartika, Maya Dwi;
Fachruddin, Wan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14837
Penelitian ini berfokus pada analisis implementasi sistem pengendalian internal di Kantor Kelurahan Durian Kecamatan Medan Timur Kota Medan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kesesuaian penerapan sistem yang telah dilaksanakan dengan unsur-unsur pengendalian internal yang ditetapkan oleh pemerintah, serta mengidentifikasi potensi hambatan dalam implementasinya. Data sekunder yang dikumpulkan melalui kajian dokumen-dokumen terkait menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal di Kantor Kelurahan Durian belum berjalan dengan baik sesuai yang diharapkan jika dibandingkan dengan standar Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP).
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kualitas Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Siak
Yulia, Yulia;
Bunari, Bunari;
Chairilsyah, Daviq
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14838
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh lingkungan kerja, kualitas kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Siak. Masalah yang ditemukan meliputi rendahnya kesadaran terhadap peraturan, ketidakhadiran pada jam kerja, dan kurangnya pemahaman sistem kerja yang mengakibatkan kinerja yang belum optimal. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei menggunakan kuesioner kepada 95 pegawai yang dipilih secara stratified sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan alat bantu statistik SPSS 25.0 untuk menguji validitas dan reliabilitas data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kualitas kepemimpinan, dan motivasi kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja pegawai, dengan kualitas kepemimpinan memiliki pengaruh dominan. Persamaan regresi menunjukkan bahwa 67.7% variasi dalam kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan, perbaikan lingkungan kerja, dan peningkatan motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik dan menjadi referensi bagi penelitian lebih lanjut dalam bidang ini.
Perancangan dan Analisis Kompor Oli Berbasis Tekanan Uap untuk Meningkatkan Intensitas Api
Afdal, M.;
Lapisa, Remon
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14839
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menganalisis kompor oli berbasis tekanan uap guna meningkatkan intensitas api. Kompor oli ini menggunakan oli bekas sebagai bahan bakar yang diolah melalui sistem tekanan uap untuk menghasilkan pembakaran yang lebih efisien dan bersih. Metode yang digunakan meliputi desain kompor, pembuatan prototipe, dan pengujian performa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan memanfaatkan tekanan uap, kompor oli ini mampu meningkatkan intensitas api dan mengurangi emisi yang dihasilkan. Implementasi dari hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi solusi alternatif untuk memanfaatkan oli bekas secara lebih efisien dan ramah lingkungan.
Dampak Stres Kerja Terhadap Innovative Working Behavior Pada Karyawan Perusahaan Multinasional di PT. SANEI Machine Service Indonesia
Suhada, Atrides Rahmat;
Azis, Abdul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14840
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak stres kerja terhadap innovative working behavior. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif ex-post facto. Sampel dari penelitian ini berjumlah 57 orang yang merupakan karyawan PT. SANEI Machine Service Indonesia. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang melibatkan seluruh populasi. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini yaitu Job Stress Scale (JSS) (Parker & DeCotis, 1983) yang diadaptasi ke Bahasa Indonesia oleh Sarah (2018) yang berjumlah 13 aitem dengan reliabilitas sebesar 0,932, dan Innovative Working Behavior Scale (Jong & Hartog, 2010) yang diadaptasi ke Bahasa Indonesia oleh Filasufiah & Fahmie (2023) yang berjumlah 10 aitem dengan reliabilitas sebesar 0,901. Hasil penelitan menemukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap innovative working behavior dengan sumbangan efektif sebesar 42,5%.