cover
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,028 Documents
Internalisasi Nilai Mappacci Sebagai Public Reason Masyarakat Solidaritas Organik Melalui Upaya Preventif Mereduksi Kekerasan Dalam Rumah Tangga di Kota Makassar Fitriani, Andi; Febrianingsih, Nurvairah Dwi; Abdillah Ahsan, Andi Muh. Arif; Sy, Muhammad Faturrachman; Nurjanna, Ismi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20945

Abstract

Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT) merupakan salah satu isu yang harus segera diatasi. Data dari UPTD PPA menunjukkan daerah dengan tingkat KDRT Tertinggi di Sulawesi Selatan adalah Makassar dengan 333 kasus. Sehingga risetini bertujuan untuk mencari solusi alternatif sebagai upaya preventif untuk mereduksi Kekerasan dalam Rumah Tangga (KDRT) di Kota Makassar melalui pendekatan kultural yaitu budaya Mappacci, dengan menjadikan nilai-nilai dari budaya tersebut sebagai public reason pada masyarakat makassar yang memiliki tipe masyarakat solidaritas organik. Riset ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Adapun data dikumpulkan melalui wawancara, Focus Group Discussion (FGD), dan studi pustaka. Hasil riset menunjukkan bahwa penerapan nilai-nilai Mappacci berupa nilai kebersihan dan kesucian jiwa, religius, penghargaan terhadap kaum perempuan, dan sosial dan gotong royong; terbukti memiliki dampak yang baik berupa terhindarnya kehidupan rumah tangga dari KDRT. Dan untuk menjadikan nilai-nilai Mappaccisebagai public reason, maka nilai-nilai tersebut akan diinternalisasikan pada bimbingan perkawinan yang dilaksanakan di kantor urusan agama (KUA). Dengan demikian, bimbingan perkawinan yang diinternalisasikan dengan nilai-nilai Mappacci diharapkan dapat menjadi upaya preventif dalam mereduksi KDRT di kota Makasssar.
Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Kinerja UMKM di Desa Waiheru Kota Ambon Sanduan, Abdullah; Kabakoran, Hadijah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20947

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh Literasi Keuangan terhadap Kinerja UMKM di Desa Waiheru Kota Ambon. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Literasi Keuangan. Untuk variabel dependen dalam penelitian in adalah Kinerja UMKM. Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada karyawan dan pemilik UMKM di Desa Waiheru Kota Ambon dan data sekunder sebagai pendukung. Model analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis kuantitatif berupa sampling, analisis ini didasarkan pada data dari 33 responden karyawan dan pemilik UMKM di Desa Waiheru Kota Ambon melalui penyebaran kuesioner dengan pengujian menggunakan Statistik (SPSS). Hasil pengujian menunjukan bahwa secara parsial (H) Literasi Keuangan berpengaruh signifikan sebesar 0,564 terhadap Kinerja UMKM artinya semakin baik Literasi keuangan, maka kinerja UMKM di Desa Waiheru Kota Ambon akan semakin baik.
Analisis Semiotika Pola-Pola Bahasa Iklan Pada Media Sosial dalam Meningkatkan Pariwisata di Provinsi Sulawesi Selatan Widiastuti, Widiastuti; Ilmi, Nur; Syafri Idris, Andi Muhammad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20948

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk pola-pola bahasa iklan yang digunakan pada media sosial dalam mempengaruhi peningkatan pariwisata di Provinsi Sulawesi Selatan, menganalisis pengaruhnya terhadap ketertarikan dan partisipasi wisatawan, serta mengeksplorasi bagaimana pendekatan semiotika dapat digunakan untuk merumuskan strategi komunikasi pariwisata yang lebih efektif dan berbasis lokalitas. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data kualitatif berupa konten iklan pariwisata dari berbagai akun media sosial, dikumpulkan melalui teknik dokumentasi dan observasi non-partisipatif. Analisis data dilakukan dengan pendekatan semiotika Roland Barthes, yang mencakup identifikasi tanda-tanda linguistik dan visual, klasifikasi pola-pola bahasa, serta interpretasi makna denotatif, konotatif, dan mitos yang terkandung dalam iklan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahasa iklan yang bersifat simbolik dan emotif berperan penting dalam membentuk citra destinasi dan meningkatkan minat wisatawan. Salah satu keterbatasan dalam penelitian ini adalah fokus pada konten digital tanpa disertai wawancara langsung dengan pelaku industri pariwisata. Meskipun demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pengembangan strategi komunikasi pariwisata berbasis makna, yang dapat dimanfaatkan oleh pemerintah daerah dan pelaku industri kreatif untuk meningkatkan daya saing destinasi Sulawesi Selatan di era digital.
Meningkatkan Berpikir Kritis Peserta Didik pada Fase A melalui Implementasi LKPD Berbasis Problem Based Learning Nurhanurawati, Nurhanurawati; Putri, Risna Estuning; Zahra, Amelia; Safitri, Lauressya Mega; Rohman, Fatkhur
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.20949

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) menggunakan model Problem Based Learning (PBL) pada mata pelajaran Matematika di kelas 1 SDN 1 Sukajawa. Model pengembangan yang digunakan adalah ADDIE, yang meliputi lima tahap: Analysis (analisis), Design (desain), Development (pengembangan), Implementation (implementasi), dan Evaluation (evaluasi). Validasi materi, media, dan bahasa dilakukan oleh ahli, dengan hasil validasi materi rata-rata sebesar 0,8135, validasi media rata-rata sebesar 0,88749, dan validasi bahasa sebesar 0,7954. Nilai N-Gain yang diperoleh dari peningkatan hasil belajar peserta didik adalah 0,59984127, menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman peserta didik terhadap materi yang diajarkan. Berdasarkan hasil validasi dan analisis N-Gain, dapat disimpulkan bahwa LKPD berbasis Problem Based Learning ini valid dan efektif untuk digunakan dalam pembelajaran Matematika di kelas 1 SD. Pengembangan LKPD ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kualitas pembelajaran dan hasil belajar peserta didik, serta dapat dijadikan referensi untuk pengembangan media pembelajaran lainnya di jenjang pendidikan dasar.
Analisis ISO 27001: 2022 Terhadap Ketahanan Infrastruktur ICT Perguruan Tinggi Dari Serangan Ransomware (Studi Kasus ICT UIN Ar-Raniry) Mustaqillah, Safira; Aziz, Aulia Syarif
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20950

Abstract

Ketahanan infrastruktur teknologi informasi menjadi aspek krusial bagi perguruan tinggi yang bergantung pada sistem digital, termasuk UIN Ar-Raniry. Penelitian ini mengevaluasi praktik backup informasi oleh tim ICT serta kontribusinya terhadap ketahanan sistem, dengan mengacu pada kontrol A.5.34 ISO 27001:2022. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif melalui kuesioner dan analisis statistik. Fokus kajian meliputi perencanaan, perlindungan data cadangan, dan kesiapan pemulihan insiden. Hasil menunjukkan backup dilakukan rutin namun tanpa dokumentasi formal dan prosedur pemulihan terstruktur. Meskipun ISO 27001 belum diterapkan secara resmi, kontrol A.5.34 berpotensi menjadi acuan strategis. Disarankan penyusunan SOP backup, pengujian restore berkala, dan penguatan kontrol keamanan ICT.
Gambaran Asupan Protein Dan Zink Terhadap Angka Kecukupan Gizi Pada Mahasiswa FK UMI Angkatan 2021 Lestari, Regina; Nurmadilla, Nesyana; Wello, Eny Arlini; Bamahry, Aryanti; Utami, Dian Fahmi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20951

Abstract

Protein dan zink berperan penting dalam pertumbuhan, metabolisme, dan fungsi imun. Mahasiswa kedokteran perlu mencukupi asupan gizi untuk mendukung aktivitas dan menjadi teladan hidup sehat. Oleh karena itu, penting mengetahui kecukupan protein dan zink pada mahasiswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui asupan protein dan zink mahasiswa FK UMI Angkatan 2021 berdasarkan angka kecukupan gizi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif menggunakan analisis univariat untuk menggambarkan masing-masing variabel. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa sebagian besar Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Muslim Indonesia (FK UMI) Angkatan 2021 memiliki asupan protein dan zink yang tidak adekuat. Sebanyak 215 mahasiswa memiliki asupan protein tidak adekuat dan 241 mahasiswa memiliki asupan zink tidak adekuat berdasarkan Angka Kecukupan Gizi 2019. Penelitian ini menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa FK UMI Angkatan 2021 belum memenuhi angka kecukupan gizi untuk asupan protein dan zink, sehingga diperlukan upaya edukasi dan perbaikan pola konsumsi gizi secara dini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Di Makassar Nur, Richard Muchlas; Mas’ud, Masdar; Selong, Abbas
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20952

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of leadership style, work environment, and compensation on employee performance at cafes in Makassar, and to determine which of these variables has the most dominant effect on employee performance. This research was conducted at several cafes located in the city of Makassar. The population consisted of 4,800 actively registered cafe employees across 807 cafes. Using Slovin's formula, a total sample of 98 respondents was obtained. Data analysis employed descriptive statistics to explain research data, while quantitative analysis used Multiple Linear Regression as the analytical tool.The results show that leadership style, work environment, and compensation simultaneously have a positive and significant effect on the performance of cafe employees in Makassar. However, partially, leadership style has a negative and significant effect, indicating a mismatch between the leadership style applied and the expectations of employees. In contrast, work environment and compensation have a positive and significant effect, with the work environment being the most dominant variable. This finding emphasizes that the quality of workplace atmosphere, interpersonal relationships, physical comfort, and psychological aspects significantly contribute to improving performance, particularly in the service industry such as cafes, which rely heavily on direct interaction and a young workforce.   Keywords: Leadership Style, Work Environment, Compensation, and Employee Performance
Kajian Yuridis Pengisian Kekosongan Jabatan Gubernur sebagai Kepala Pemerintahan Daerah Provinsi dalam Pelaksanaan Pemilihan Kepala Daerah Serentak Rawung, Franqois Steward; Mawuntu, Jacobus R.; Setiabudhi, Donna O.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20954

Abstract

Salah satu konsekuensi hukum dari pelaksanaan Pilkada serentak nasional tahun 2024 berkaitan dengan pengangkatan Penjabat Kepala Daerah. Penjabat ini ditunjuk untuk mengisi kekosongan posisi kepala daerah yang belum terisi. Namun, proses penunjukan tersebut mengabaikan ketentuan dalam Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 15/PUU-XX/2022 serta ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Ketentuan hukum yang digunakan untuk mengatur kewenangan penjabat Kepala Daerah menjelang Pilkada serentak 2024 masih merujuk pada regulasi yang tidak lagi relevan, yaitu peraturan lama yang mengatur tentang Pelaksana Harian (Plh), Pelaksana Tugas (Plt), dan Penjabat Sementara Kepala Daerah sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2016. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui mekanisme pengisian kekosongan jabatan kepala daerah dalam hal ini Gubernur serta kewenangan yang dimiliki oleh Penjabat Kepala Daerah atau penjabat gubernur sehingga mencakup apa saja dampak hukum dari penunjukan jabatan tersebut.
Gaya Komunikasi Pemimpin Dalam Menjaga Loyalitas Karyawan (Studi Kasus PT. Properti Vendor Indonesia) Sundari, Anies; Diah Delima, Isniyunisyafna; Fournawati, Sri Murdilah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20956

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana pelaksanaan gaya komunikasi pemimpin PT. Properti Vendor Indonesia dalam menjaga loyalitas karyawannya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif, yang bersifat deskriptif dengan Teori Gaya Komunikasi. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunkaan metode observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Properti Vendor Indonesia menerapkan ketiga gaya komunikasi asertif, pasif, dan agresif. Namun, dari ketiga gaya tersebut, gaya komunikasi asertif paling sering diterapkan dalam interaksi dengan karyawan. Kesimpulan ini mengindikasikan bahwa gaya komunikasi asertif berperan signifikan dalam menjaga loyalitas karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif di perusahaan tersebut.
Analisis Hukum Pembubaran Organisasi Masyarakat Hizbut Tahrir Indonesia dalam Pandangan Hukum Positif Walukow, Michelin Pingkan; Pinasang, Dani R.; Wahongan, Anna S.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20957

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aspek hukum dari pembubaran organisasi masyarakat Hizbut Tahrir Indonesia (HTI) berdasarkan perspektif hukum positif di Indonesia. Fokus kajian terletak pada penilaian terhadap mekanisme pembubaran HTI oleh pemerintah melalui pencabutan status badan hukum oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia pada tahun 2017, yang didasarkan pada Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2017. Langkah ini menimbulkan kontroversi karena dilakukan tanpa proses peradilan, sehingga menimbulkan persoalan mengenai kesesuaiannya dengan prinsip negara hukum, asas legalitas, serta perlindungan terhadap hak asasi manusia, khususnya hak untuk berserikat dan berkumpul sebagaimana dijamin dalam konstitusi. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, pendekatan konseptual, dan pendekatan filosofis. Beberapa teori yang digunakan dalam analisis meliputi teori negara hukum, teori kewenangan, asas legalitas, dan teori hukum positif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun secara formal pembubaran HTI telah memiliki dasar hukum dalam kerangka hukum positif, terdapat permasalahan substantif terkait dengan diabaikannya prinsip due process of law. Negara memang memiliki kewenangan untuk membubarkan organisasi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila, tetapi tindakan tersebut harus dilaksanakan secara proporsional dan melalui prosedur hukum yang adil. Kasus ini menjadi preseden penting dalam menilai keseimbangan antara penegakan ideologi negara dengan perlindungan hak-hak konstitusional warga negara dalam sistem demokrasi Indonesia.

Filter by Year

2021 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue