cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Humanities, Health, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,110 Documents
 613   614   615   616   617 
Perbedaan Akurasi Taksiran Berat Badan Janin Menggunakan Rumus Johnson Toshack Dan Rumus Dare Terhadap Berat Badan Bayi Lahir di Puskesmas Rambipuji A.K.P.S, Arnesia; Prijatni, Ida; Palupi, Jenie
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8901

Abstract

Latar belakang : Taksiran Berat Janin merupakan salah satu komponen penting dalam asuhan antenatal yang dilakukan dalam proses kehamilan dan sebelum persalinan. Cara Perhitungan Taksiran Berat janin terdapat beberapa cara yaitu menggunakan rumus Jhonson Toshack dan rumus Dare. Tujuan : Menganalisis perbedaan akurasi taksiran berat badan janin menurut Jhonson Toshack dan menurut Dare. Metode : Desain penelitian ini menggunakan metode studi komparatif, dengan rancangan penelitian yang digunakan yaitu cross sectional. Populasinya adalah ibu bersalin Kala 1 di Puskesmas Rambipuji. Pengumpulan data menggunakan lembar observasi dan analisis data menggunakan One-way Anova. Hasil: Hasil analysis of variance (Anova) diperoleh nilai F-hitung sebesar 12,054 dengan signifikansi (p-value) sebesar 0,001. Nilai p-value lebih kecil dari α (0,05) menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang nyata antara Taksiran Berat Lahir menggunakan rumus Jhonson Thosack dan Dare.Kesimpulan: Diperoleh hasil Rata – rata selisih Taksiran Berat Janin menurut Jhonson Toshack terhadap berat badan bayi lahir adalah 97,21 gram, sedangkan rata-rata selisih Taksiran Berat Janin menurut Dare terhadap berat badan bayi lahir adalah 141,74 gram. Disimpulkan Rumus Johnson Toshack lebih akurat dalam menentukan taksiran berat janin dibandingkan rumus Dare.
Hubungan Antara Kepribadian Big Five Dengan Academic Resilience Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Di Universitas Negeri Padang Bulqis, Tiara Utami; Nurmina, Nurmina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8902

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kepribadian big five dengan academic resilience pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Negeri Padang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Responden dalam penelitian ini berjumlah 133 orang menggunakan cluster sampling sebagai teknik pengambilan sampelnya. Instrumen pengumpulan data yang digunakan yaitu skala The Academic Resilience Scale (ARS-30) yang diterjemahkan oleh Kumalasari et al. (2020) sejumlah 24 item dan skala International Personality Item Pool-Big Five Factor Marker 50 (IPIP-BFM-50) diadaptasi oleh Akhtar & Azwar (2018) sejumlah 50 item. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Product-Moment dengan perolehan pada dimensi openness to new experience nilai r=0,772 dan sig.=0,000 (p<0,05), dimensi conscientiousness nilai r=0,305 dan sig.=0,000 (p<0,05), dimensi extraversion nilai r=0,265 dan sig.=0,002 (p<0,05), dimensi agreeableness nilai r=0,368 dan sig.=0,000 (p<0,05), dan dimensi neuroticism nilai r= -0,423 dan sig.=0,000 (p<0,05). Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif signifikan antara dimensi kepribadian big five yaitu openness to new experience, conscientiousness, extraversion, dan agreeableness dengan academic resilience serta hubungan negatif yang signifikan antara dimensi neuroticism dengan academic resilience pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Negeri Padang.
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang Irtawan, Luvita; Ramdani, Danny
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8903

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tentang Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penataan Ruang (DPUPR) Kab.Karawang. Penelitian ini dilakukan dengan mengggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verivikatif yaitu mengumpulkan, menyajikan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis, serta membuat kesimpulan dan saran. Sampel pada penelitian ini berjumlah 110 responden dan menggunakan teknik sampling non probability sampling yaitu sampling jenuh atau sensu. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis skala likert dan analisis jalur. Bedasarkan analisis yang telah dilakukan penelitian ini membuktikan korelasi antar variable Kompetensi dan Disiplin Kerja diperoleh nilai sebesar 0,270 yang berarti hubungan antar variable. Pengaruh secara parsial Kompetensi terhadap kinerja sebesar 0,692 atau 69,2%. Pengaruh secara parsial disiplin kerja terhadap kinerja sebesar 0,098 atau 9,8%. Maka dapat di nyatakan bahwa kompetensi lebih besar memberikan pengaruh terhadap kinerja di bandingkan disiplin kerja. Pengaruhh simultan kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja sebesar 0,451 atau 45,1% sedangkan sisanya sebesar 0,54 atau 54% merupakan pengaruh variable lain yang tidak di teliti.
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk dan PT Diamond Food Indonesia Tbk Periode 2018-2022 Hanifah, Fadhilah; Indah, Novi Permata
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8904

Abstract

Berdasarkan pada data keuangan PT Diamond Food Indonesia Tbk mengalami penurunan laba pada tahun 2020 saat pandemi Covid-19 mulai terjadi. Sedangkan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk perusahaan mengalami peningkatan laba. Tujuan dilakukannya analisis ini yaitu untuk mengetahui kinerja keuangan pada PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk dan PT Diamond Food Indonesia Tbk , serta apakah ada perbedaan kinerja keuangan dari kedua perusahaan tersebut. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif menggunakan pengukuran rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, aktivitas serta uji beda Independent Sample T-test. Data dan informasi yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan website resmi kedua perusahaan. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, bahwa hasil rasio likuiditas dan solvabilitas PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk dan PT Diamond Food Indonesia Tbk dalam kondisi sudah baik. Lalu berdasarkan hasil rasio profitabilitas dan aktivitas PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk dan PT Diamond food Indonesia Tbk masih dalam kondisi kurang baik. Kemudian berdasarkan hasil uji beda Independent Sample T-test menunjukkan bahwa terdapat perbedaan secara signifikan dari rasio keuangan perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk dengan PT Diamond Food Indonesia Tbk.
Gambaran Foto Thorax Pada Pasien Anak dengan Diagnosis Tuberkulosis Pada Tahun 2022 – 2023 Fahira, Alivia Dian; Syahruddin, Febie Irsandy; Kusumawardhani, Sri Irmandha; Rahmawati, Rahmawati; Anggita, Dwi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8905

Abstract

Tuberkulosis (TB) adalah penyakit menular yang disebabkan oleh bakteri Mycobacterium tuberculosis dan disebut sebagai Bakteri Tahan Asam (BTA). Data dari WHO (2020) dalam Global Tuberkulosis Report, tahun 2019 menunjukan bahwa prevalensi TB anak mencakup 12% atau sekitar 1.200.000 kasus. Di Indonesia, data dari Profil Kesehatan Indonesia tahun 2019 oleh Pusat Data dan Informasi (Pusdatin) Kemenkes RI menunjukan bahwa prevalensi pasien TB anak mencakup 11,98% atau sebanyak 63.111 kasus. Untuk menunjukkan adanya bakteri tuberculosis dibutuhkan pemeriksaan rontgen thorax. Rontgen Thorax merupakan tes yang paling umum digunakan untuk menemukan masalah didalam Dada. Pemeriksaan paru tanpa pemeriksaan Rontgen saat ini dapat dianggap tidak lengkap. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil gambaran foto thorax pada pasien anak dengan diagnosis tuberkulosis pada tahun 2022 - 2023. Metode penelitian yang digunakan adalah SPSS dengan metode univariat. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan dari kelompok jenis kelamin perempuan (58,1%), usia 13-18 tahun (64,5%), berat badan di atas 41 kg (45,15%), keluhan batuk disertai lendir (25,8%), dan bercak infiltrate (45,2%). Pada pasien tuberkulosis anak berdasarkan jenis kelamin 58,1% perempuan, usia remaja 13-18 tahun sebanyak 64,5%, berat badan di atas 41 kg sebanyak 45,15%, keluhan utama yaitu batuk berdarah sebanyak 29,0% dan untuk karakteristik kelainan foto thorax didapatkan terbanyak berupa gambaran bercak infiltrate pada anak dengan diagnosis tuberculosis.
Sistem Pakar Mendeteksi Penyakit Ikan Nila dengan Metode Certainty Factor Berbasis Android Febrianto, Rifaldi; Komarudin, Oman; Enri, Ultach
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8906

Abstract

Ikan dikenal luas sebagai sumber protein makanan yang berharga untuk konsumsi manusia. Ikan seringkali diperoleh melalui proses penangkapan atau budidaya. Ikan nila merupakan salah satu jenis ikan yang dapat dibudidayakan. Meskipun demikian, budidaya ikan nila mempunyai berbagai tantangan, terutama dalam identifikasi ikan nila yang terinfeksi dan karakteristik terkaitnya. Untuk memudahkan operasional para petani kolam ikan nila, maka pengembangan aplikasi yang dilengkapi dengan sistem pakar untuk mendeteksi penyakit pada ikan nila dipandang perlu. Penelitian ini melibatkan pengembangan aplikasi sistem pakar untuk Android, memanfaatkan bahasa pemrograman Kotlin dan mengimplementasikan pendekatan Certainty Factor. Penelitian ini menggunakan metodologi Expert Systems Development Life Cycle (ESDLC). Hasil dari penelitian ini memerlukan pengembangan aplikasi sistem pakar yang secara efektif mengidentifikasi penyakit pada ikan nila berdasarkan gejala yang dipilih pengguna, sekaligus menawarkan pengobatan yang sesuai untuk penyakit yang didiagnosis.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Servant Leadership Terhadap Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening Di RS Khusus Paru Karawang Amalia, Siti Nur; Kusumapradja, Rokiah; Jus’at, Idrus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8908

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan servant leadership terhadap kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening di RSKP Karawang. Metode penelitian yaitu metode asosiatif kuantitatif dengan menggunakan aplikasi SPSS 20. Teknik pengumpulan data menggunakan survei dengan sampel sebanyak 100 orang pegawai RSKP Karawang. Hasil dari penelitian ini yaitu pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan servant leadership, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap kepuasan kerja secara simultan yaitu berdasarkan nilai Sig. F change dari tabel output diketahui nilai sig. (2-tailed) adalah sebesar 0,000<0,05, yang berarti terdapat korelasi yang signifikan secara simultan antara variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan servant leadership, dan Organizational Citizenship Behavior dengan kepuasan kerja. Nilai R yaitu sebesar 0,789 yang bernilai positif maka itu artinya hubungan antara budaya organisasi, gaya kepemimpinan servant leadership, dan Organizational Citizenship Behavior dengan kepuasan kerja bersifat positif atau dengan kata lain semakin meningkatnya budaya organisasi, gaya kepemimpinan servant leadership, dan Organizational Citizenship Behavior maka akan meningkat pula kepuasan kerja. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu Organizational Citizenship Behavior merupakan variabel intervening yang memediasi pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan servant leadership terhadap kepuasan kerja di RSKP Karawang. Semakin baik Organizational Citizenship Behavior yang diterapkan di rumah sakit maka akan semakin meningkatkan pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan servant leadership terhadap kepuasan kerja.
Pengaruh Aktivitas Fisik Terhadap Kejadian Gagal Jantung Kongestif Di RS Ibnu Sina Makassar Tahun 2022 Iswahyudi, Andi Alfiyah Az-Zahro; Wisudawan, Wisudawan; Darma, Sidrah; Nurhikmahwati, Nurhikmahwati; Nurmadilla, Nesyana
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8909

Abstract

Latar Belakang: Gagal Jantung Kongestif adalah kumpulan gejala kompleks akibat adanya gangguan pada proses kerja jantung, baik secara struktural maupun fungsional. Upaya untuk meningkatkan kapasitas fungsional dengan melakukan latihan fisik. Tujuan: Mengetahui pengaruh aktivitas fisik terhadap kejadian gagal jantung kongestif di RS Ibnu Sina Makassar tahun 2022. Metode: Penelitian ini menggunakan desain penelitian observasional dengan  pendekatan cohort retrospektif berdasarkan data primer melalui wawancara dengan kuesioner terstruktur IPAQ (International Physical Activity Questionnare). Hasil: Di dapatkan 28 pasien terdiagnosis gagal jantung kongestif sebanyak 16 orang berjenis kelamin laki-laki (57.1%), mayoritas pada kelompok usia 55-65 tahun sebanyak 13 orang (46.4%), 14 orang melakukan aktivitas fisik sedang (50%), 13 orang melakukan aktivitas fisik rendah (46.4%) dan 1 orang melakukan aktivitas fisik berat (3.6%) dan terdapat hubungan bermakna antara hubungan usia dengan aktivitas fisik dengan nilai p-value 0.031 (p-value < 0.05). Di dapatkan 28 pasien terdiagnosis gagal jantung kongestif berdasarkan klasifikasi NYHA dimana mayoritas berada pada kelas 2 dengan jumlah 24 orang (85,7%) dan 4 orang berada pada kelas 1 (14.3%). 28 pasien terdiagnosis Gagal Jantung Kongestif berdasarkan berdasarkan aktivitas fisik, dimana sebanyak 24 orang berada pada NYHA kelas 2. Sebanyak 11 orang melakukan aktivitas fisik rendah (45.8%), 12 orang melakukan aktivitas fisik sedang (50%) dan 1 orang melakukan aktivitas fisik berat (4.2%). Berdasarkan hasil perhitungan Chi-square diperoleh p-value = 0.914 < α = 0,05 (nilai p-value lebih besar dari α = 0,05). Hal ini berarti terdapat hubungan yang signifikan antara Hubungan Jenis Kelamin Pasien Jantung Kongestif dengan Aktivitas Fisik yang dilakukan pasien Gagal Jantung Kongestif di RS Ibnu Sina Makassar. Kesimpulan: Pasien terdiagnosis gagal jantung kongestif dari 28 pasien mayoritas berjenis kelamin laki-laki, kelompok usia 55-65 tahun dan berdasarkan tingkat aktivitas fisik paling banyak melakukan aktivitas fisik sedang.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Daerah Kab. Sorong Selatan Wagarefe, Terianus; Clan, Edward; Pattiasina, Rendi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8910

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kab. Sorong Selatan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian Uji t bertujuan untuk mengetahui apakah variable bebas atau variable independent (X) secara parsial berpengaruh terhadap variable terikat atau variable dependen (Y). berdasarkan hasil output maka dapat dikatakan bahwa : 1) H1 atau hipotesis pertama; ada pengaruh disiplin kerja (X1) terhadap kinerja (Y), hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi (Sig) < 0,05 (hipotesis diterima ); 2) H2 atau hipotesis pertama; ada pengaruh motivasi kerja (X2) terhadap kinerja (Y), hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi (Sig) < 0,05 (hipotesis diterima). Sedangkan nilai signifikansi (sig) dalam uji F adalah sebesar 0,000. Karena sig 0,000 < 0,05, maka Keputusan dalam uji F dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja (Y) atau berarti signifikan.
Pengaruh Voucher Diskon Terhadap Daya Tarik Pembeli Di Aplikasi E-Commerce Adi Ningtias, D. Novia; Indah Wulantari, A.A. Istri; Ita Wulandari, Ni Gusti Ayu; Eka Nilakusmawati, Desak Putu
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8911

Abstract

Kemajuan digitalisasi di Indonesia memberikan dampak yang cukup besar aktivitas penjualan dan pembelian secara online melalui platform e-commerce. Pada riset penelitian yang kami teliti bertujuan untuk mengetahui aplikasi e-commerce yang sering dipakai di kalangan masyarakat. Selain itu, pengaruh voucher diskon pada aplikasi e-commerce terhadap daya tarik masyarakat untuk menggunakan aplikasi e-commerce. Riset ini menggunakan data primer. Metode pengumpulan data riset yang kami teliti menggunakan metode survei secara online melalui Googleform. Untuk metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif karena hasil dari kuisioner yang kami sebarkan akan memakai diagram. Kriteria usia yang kami gunakan berkisar antara usia 17-35 tahun di daerah Denpasar dan kami memperoleh jumlah responden sebanyak 167 responden. Hasil riset yang diperoleh menunjukkan tingkat minat masyarakat untuk menggunakan aplikasi e-commerce dengan voucher diskon yang tersedia sangat berpengaruh secara signifikan. Pengaruh voucher diskon serta jenis voucher secara tidak langsung dapat mempengaruhi daya tarik masyarakat tehadap suatu aplikasi e-commerce tertentu.

Page 615 of 1411 | Total Record : 14110

 613   614   615   616   617 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 5 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue