cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mudin
Contact Email
jorapi@portalpublikasi.id
Phone
+6289503141624
Journal Mail Official
jorapi@portalpublikasi.id
Editorial Address
Jl. Serua raya Gg.haji nidi RT05/RW02 no.65, kelurahan serua/kecamatan sawangan kota Depok 16517
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Research and Publication Innovation
Published by CV. PORTALTECH SOLUTIONS
ISSN : 29854768     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science, Education, Social,
Computer Science & IT Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other
Journal of Research and Publication Innovation is a multidisciplinary and scientific research journal that publishes research papers, review papers, case reports, case studies, book reviews, theses, dissertation works, etc. Published 4 times a year, every January, April, July and October
Arjuna Subject : Teknik (semua kategori) - Teknik (Lain-Lain)
Articles 1,226 Documents
 39   40   41   42   43 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT ANGKASA PURA SOLUSI (DIVISI HUMAN RESOURCE AND GENERAL AFFAIR) Junaedi, Alfina; Indirasari, Indri
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT Angkasa Pura Solusi (Divisi Human Resource and General Affair). Metode yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT Angkasa Pura Solusi (Divisi Human Resource and General Affair), dengan jumlah 50 orang. Teknik pengambilan data ini dilakukan dengan cara pengambilan objek dari sampel yang dinamakan sampling atau responden, metode pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh. sampel penelitian adalah 50 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri atas uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri atas uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji hipotesis yang terdiri atas uji t secara parsial, dan uji f secara simultan. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t_hitung > t_tabel atau atau (8,033 > 1,678), dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, maka 〖Ho〗_1 ditolak, dan H_1  diterima. disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t_hitung > t_tabel atau (8,602 >1,678), dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, maka 〖Ho〗_2 ditolak, dan H_2   diterima. Motivasi dan disiplin kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F_hitung > F_tabel  atau (68,004 > 3,195) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, maka 〖Ho〗_3 ditolak dan H_3  diterima. Motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh regresi Y = 5,842 + 0,430 X1 + 0,426 X2 + α. Hasil nilai R-square (koefisien determinasi) sebesar 0,74,3, maka dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi (X1), dan disiplin kerja (X2) secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai (Y) sebesar 74,3%, sedangkan sisanya 25,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor atau variabel lain yang tidak diteliti.
ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SD NEGERI PUSPIPTEK Monita Sari, Yana; Indirasari, Indri
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan ini dalam latar belakangi untuk mengetahui untuk mengetahui Analisis Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Guru  pada SD Negeri Puspiptek. Disiplin adalah suatu kekuatan yang berkembang di dalam tubuh guru dan menyebabkan guru dapat menyesuaikan diri dengan sukarela pada keputusan peraturan, dan nilai nilai-tinggi dari pekerjaan, dan perilaku. Dunia pendidikan yang utama adalah sekolah. Sekolah merupakan salah satu lembaga alternatif pelayanan pendidikan. Sekolah sebagai suatu lembaga tentunya memiliki visi, misi, tujuan dan fungsi. Guna bersaing secara efektif, dan  mempertahankan posisi superior dibandingkan sekolah lain, sekolah harus memiliki keunggulan kompetitif. Penulis menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan mendeskripsikan data dan fakta yang diperoleh di lapangan. Analisis Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Guru  pada SD Negeri Puspiptek dilakukan melalui SOP
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KINERJA KEUANGAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Nando Pratomo, Ridho; Kurnia Shanti, Yunita
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode pengamatan tahun 2018 sampai 2022 sebanyak 86 perusahaan. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga mendapatkan 11 perusahaan yang menjadi sampel dalam pengamatan selama 5 tahun. Metode analisis data menggunakan uji data panel dengan analisis data menggunakan program eviews 10. Secara simultan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemilikan Manajerial, Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Sementara secara parsial Kepemilikan Manajerial dan Kinerja Keuangan tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, namun Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif terhadap Nilai Perusahaan.
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP EARNING PER SHARE PT. UNILEVER INDONESIA Tbk PERIODE 2009-2022 Safitri, Norma; Sairin
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio Dan Net Profit Margin Terhadap Earning Per Share Pada PT. Unilever Indonesia Tbk Periode 2009-2022. Metode penelitian ini menggunakan metode deskripsi kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan menggunakan laporan keuangan. Populasi yang digunakan adalah seluruh laporan keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk. Teknik yang digunakan ialah Simple Random Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Current Ratio (CR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share (EPS) pada PT. Unilever Indonesia Tbk. Hal ini dibuktikan dari hasil nilai thitung lebih kecil dari ttabel (-1.624 < 2.228) dan signifikansi lebih besar dari 5% (0.050). Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share (EPS) pada PT. Unilever Indonesia Tbk. hal ini dapat dibuktikan dari hasil nilai thitung lebih kecil dari ttabel (-0.972 < 2.228) dan signifikansi lebih besar dari 5% (0.050). Net Profit Margin (NPM) berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share (EPS) pada PT. Unilever Indonesia Tbk. hal ini dapat dibuktikan dari hasil nilai thitung lebih besar dari ttabel (2.246 > 2.228) dan signifikansi lebih kecil dari 5% (0.050). Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Net Profit Margin (NPM) bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Earning Per Share (EPS) pada PT. Unilever Indonesia Tbk. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil perolehan nilai Fhitung 5.109 > Ftabel 3.71 dengan nilai signifikan sebesar 0,021 < 0.05.
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Terbaik Di SMK Panti Karya Dengan Metode AHP Ade Napila; Andrian Hidayat; A. Nurul Anwar
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Proses pemilihan Guru terbaik merupakan salah satu sikap dalam melaksanakan sistem pendidikan yang berkompeten, sehingga dengan adanya program ini diharapkan guru-guru di SMK Panti Karya saling menunjukkan dan terpacu memberikan pengajaran kepada siswa-siswa secara lebih baik. Tentunya penilaian ini bukan sekedar penilaian yang berdasarkan hard skill dalam menyampaikan pengajaran kepada siswa-siswa saja, melainkan juga dinilai berdasarkan soft skill yang dimiliki para guru sebagai teladan dan juga role model yang baik di lingkungan sekolah pada khususnya dan juga di lingkungan masyarakat pada umumnya. Program ini dijalankan per semester berdasarkan penilaian dari ketua yayasan, dewan sekolah dan juga orang tua wali murid, yang dirasa akan sangat adil dalam memberikan penilaian. Salah satu sistem yang dapat digunakan dalam membantu menentukan dan memberikan analisis terkait pemilihan guru terbaik adalah dengan menggunakan sistem pendukung keputusan. Sistem pendukung keputusan adalah sistem yang digunakan untuk membantu menganalisis bagi ketua yayasan, dewan sekolah dan juga orang tua wali murid untuk melakukan pengambilan keputusan pada kondisi semi tersrtuktur dan tidak terstruktur. Ada beberapa metode dalam sistem pendukung keputusan, salah satunya adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) adalah salah satu metode sistem pendukung keputusan yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis guru-guru calon calon guru terbaik yang direkomendasikan untuk kebutuhan program di SMK Panti Karya. Pada metode ini akan diolah 5 kriteria, yaitu tanggung jawab, hardskill berupa penguasaan materi ajar, disiplin, kehadiran dan kepuasan orang tua wali murid. Dari semua kriteria diatas nantinya akan diperoleh guru terbaik di SMK Panti Karya.
PEMBUATAN APLIKASI PEMASUKKAN & PENGELUARAN BARANG LOGISTIK BERBASIS WEB DENGAN METODE FIFO (FISRT IN FIRST OUT) MENGGUNAKAN PHP & MYSQL PADA PT . NETCITI PERSADA Juan Ripandi; Alif Nurcahyo; RATAMA, Fahrid Firdaus; RATAMA, Suhanda Saputra
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The inventory application is a transaction processing system built to manage inventory. So far, many companies have used inventory applications in their business processes to make it easier for companies to manage inventory. PT. Netciti Persada is a telecommunications and broadband service provider in Indonesia, founded in April 2012, with more than 20 years of experience in the telecommunications industry. They provide FTTH (Fiber to the Home) based telecommunications facilities and Broadband - Community Service Provider networks in various areas such as Alam Sutera, Suvarna Sutera, Jabodetabek, Karawang, Surabaya, Bali and Medan. Using fiber optic technology, Netciti offers Quad Play services: Broadband-based Voice, Video, Data and CCTV with unlimited high quality and speed. Currently the company still manages stock of goods manually, namely recording the flow of incoming and outgoing goods.  
PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN MONITORING DISPOSISI SURAT MASUK DAN KELUAR DENGAN MODEL WATERFALL PADA PT. ABBAUF MULIA KONSULTAN TEKNOLOGI Agis Maulana; M Idris Efendi; Susila, Yanuar Eka; Suhanda Saputra
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract The management of incoming and outgoing mail disposition is a crucial aspect of daily operations in many organizations, including PT. Abbauf Mulia Technology Consultant. This research aims to design an effective monitoring management system for incoming and outgoing mail disposition to enhance efficiency and accuracy in administrative processes. The approach used in this study is the Waterfall method, which allows each development stage to be executed gradually and in a structured manner. The design process begins with data collection and needs analysis to understand workflow and user requirements. Subsequently, system design encompasses database design, user interface, and business logic. System implementation follows the prepared design, with each component being built and integrated incrementally. The final stage involves system testing and evaluation to ensure that all functions operate effectively and meet user needs. Research findings demonstrate that the developed monitoring management system improves efficiency in managing incoming and outgoing mail, reduces manual errors, and accelerates disposition processes. Additionally, the system provides real-time tracking features for mail status, facilitating management in monitoring and controlling mail flow. Implementation of this system is expected to contribute positively to enhancing operational performance at PT. Abbauf Mulia Technology Consultant.  
SISTEM ABSENSI GURU BERBASIS WEB DENGAN FRAMEWORK LARAVEL PADA SDN SERUA 03 Divan Dira Maulana; Hafidh, Muhammad Fadhillah; Pratama, Sidik Yoga; Saputra, Suhanda
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Information technology has changed many aspects of life, including the education sector, where the consistent presence of teachers is key to effective learning. SDN Serua 3 faces challenges in managing teacher absences which are still done manually, resulting in less than optimal efficiency and accuracy. To overcome this problem, this research developed a web-based teacher attendance system using the Laravel and MySQL frameworks. This system is designed to make it easier to record attendance, increase transparency, and provide reports automatically. Using Laravel, this system provides an organized structure, security, and capabilities for efficient attendance data management. The implementation of this system is expected to increase the efficiency of teacher attendance management at SDN Serua 3, supporting more effective learning.
Perancangan Aplikasi Sistem Administrasi Berbasis Web Di UPTD TK NEGERI Pembina III Kota Tangerang Selatan Menggunakan PHP Native Dan MYSQL Suhanda Saputra; Dwi Rizki Darmawan; Fredy Bagus Pranata; Muhammad Lintang Fahreza
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era digital yang berkembang pesat, penerapan teknologi informasi menjadi kebutuhan utama, termasuk dalam Pendidikan UPTD TK Negeri Pembina III Kota Tangerang Selatan sebagai Lembaga Pendidikan Dasar, menghadapi tantangan administrasi yang semakin kompleks seiring pertumbuhan jumlah siswa saat ini, sistem administrasi masih mengandalkan proses tulis tangan, yang menghasilkan laporan-laporan berkala dengan catatan keuangan yang disimpan dalam buku besar. Untuk mengumpulkan data serta mengolah informasi yang diperlukan kami menggunakan beberapa metode seperti, Observasi, Dimana kami datang secara langsung ke lokasi. Wawancara, mengumpulkan data  secara dua arah dengan pihak terkait. Studi Pustaka, kami pun menggunakan beberapa referensi dari penelitian yang terdahulu atau buku untuk mendapatkan informasi maupun data yang terkait dengan penilitian kami. Hasil penilitian ini menunjukan ada kaitannya dengan sistem administrasi yang ada di UPTD TK Negeri Pembina III. Hal ini ditunjukan dari hasil wawancara  dan observasi dengan pihak instansi yang berpendapat bahwa proses manual yang ada saat ini memakan banyak waktu dan bisa menyebabkan resiko kehilangan data. Maka dari itu penilitian ini bertujuan untuk menyederhanakan proses administrasi sehari-hari dan mengurangi kesalahan para staff.
Sistem Manajemen Arsip Digital Berbasis Web Annisa; Yahfizham
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 3 (2024): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The web-based digital archive management system is a crucial solution to address the challenges of managing physical documents, which are often inefficient and prone to damage or loss. This research was chosen due to the importance of digitalization in facilitating easier access, storage, and maintenance of archives. The research methods used include user needs analysis, system design, and implementation and testing of the web-based application. This system is designed to allow users to upload, manage, and search digital documents easily and quickly. The research results indicate that this system significantly enhances the efficiency of archive management, reduces document search time, and ensures data security and integrity. With this system, users can access archives from anywhere and at any time, as long as they are connected to the internet. In conclusion, the implementation of a web-based digital archive management system not only improves operational efficiency but also provides a sustainable solution for archive management. This research is important as it demonstrates how technology can be utilized to enhance the efficiency and security of archive management, which is a critical aspect for many organizations.

Page 41 of 123 | Total Record : 1226

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2026): JANUARY Vol 3 No 4 (2025): OCTOBER Vol 3 No 3 (2025): JULY Vol 3 No 2 (2025): APRIL Vol 3 No 1 (2025): JANUARI Vol 2 No 4 (2024): OCTOBER Vol 2 No 3 (2024): JULY Vol 2 No 2 (2024): APRIL Vol 2 No 1 (2024): JANUARY Vol 1 No 4 (2023): OCTOBER Vol 1 No 3 (2023): JULY Vol 1 No 2 (2023): APRIL Vol 1 No 1 (2023): JANUARY More Issue