cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muslim
Contact Email
paradoks.jie@umi.ac.id
Phone
+6282196242883
Journal Mail Official
paradoks.jie@umi.ac.id
Editorial Address
Jl. Urip Sumoharjo No.km.5, Panaikang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, South Sulawesi 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26226383     DOI : https://doi.org/10.57178/paradoks
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal ini memuat tulisan ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian teori dan aplikasi teori, gagasan konseptual, resensi buku baru dan bibliografi. Tulisan-tulisan yang dimuat telah melalui proses penyuntingan seperlunya oleh penerbit dengan tanpa mengubah substansi sesuai naskah aslinya. Tulisan dalam setiap penerbitan merupakan tanggungjawab pribadi penulisnya, dan bukan mencerminkan pendapat penerbit. Naskah yang dikirim pada redaksi harus merupakan naskah asli dan tidak sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan oleh penerbit yang lain.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 505 Documents
 25   26   27   28   29 
Pengaruh Electronic Word of Mouth, Brand Awareness dan Perceived Quality Terhadap Keputusan Pembelian pada Pengguna Gofood Hibah, Amirah Najchan; Febriansah, Rizky Eka; Yani, Muhammad
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1298

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur pengaruh Electronic Word of Mouth (EWOM), Brand Awareness, dan Perceived Quality terhadap keputusan pembelian pengguna GoFood di Sidoarjo dengan mengacu pada data empiris dan teori yang relevan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory research yang bertujuan menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan penentuan jumlah sampel berdasarkan rumus Lemeshow karena jumlah populasi yang tidak diketahui secara pasti, sehingga diperoleh 96 responden. Data dikumpulkan melalui observasi dan penyebaran kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis dengan menggunakan bantuan software SPSS. Berdasarkan hasil analisis, hipotesis H1, H2, dan H3 terbukti diterima, yang menunjukkan bahwa secara teori dan data empiris, EWOM, Brand Awareness, dan Perceived Quality berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pengguna GoFood di Sidoarjo.
The Power of Emotional Branding: How Brand Awareness, Characteristics, and Self-Brand Congruity Drive Purchasing Decisions Rizkautami, Puspa; Tuti, Meylani
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 3 (2025): May - July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i3.1299

Abstract

Recognising the psychological and emotive factors influencing consumer purchasing decisions is indispensable for brand success in the competitive market.  This study investigates the impact of brand awareness, brand attributes, and brand congruence on purchasing decisions, with emotional branding as a mediating variable.  The employed approach is quantitative.  The participants in this study were coffee customers from various renowned coffee establishments in Jakarta.  Utilising an accidental sample method, specifically engaging customers who coincidentally encountered the author, yielded 201 respondents.  The data analysis employed the Structural Equation Model with SmartPLS.  The findings indicated that brand awareness and congruence substantially affected purchasing decisions directly and via emotional branding.  Brand features did not dramatically affect buying decisions, suggesting that other elements, such as consumer-brand emotional connections, significantly influenced purchasing behaviour.  Furthermore, emotional branding was validated as the primary mediating variable, enhancing the correlation between brand-related characteristics and consumer decision-making.  These findings underscore the significance of establishing robust emotional connections with consumers, rather than depending exclusively on brand features, to stimulate buying intentions.  Brands should enhance their emotional engagement tactics to foster customer loyalty and successfully affect consumer behaviour.
Dynamics of Population Happiness Level Between Archipelagic and Non-Archipelago Provinces In Indonesia Ahmad, Abdul Chalid; Amin, Chairullah; Suprihartiningsih, Erna; Abae, Irawan
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1300

Abstract

Welfare has a fundamental dimension related to the level of happiness. Therefore, from the perspective of development success, welfare indicators should be able to describe the condition of better happiness of the population between regions in a country. Recently, the measure of the population's happiness level has become an indicator of welfare with a broader dimension. One of them is through the happiness index. This study aims to analyze the differences in the dynamics of the population's happiness level between island and non-island provinces in Indonesia, during 2014-2021. This dynamic is thought to be influenced by the poverty level, quality of human development, unemployment rate, and income distribution between community groups. The analysis method used is panel data from 34 provinces, including eight island provinces and 26 non-island provinces. After passing the model specification and classical assumption tests, the estimation model applies a fixed effect model with the Panel Estimation General Least Squares (EGLS) method. The results of the model estimation found that the unemployment rate did not have a significant effect on the happiness index. Meanwhile, the poverty rate, human development index, and Gini Ratio had a positive and significant effect. It was also found that there were differences in the dynamics of happiness levels between island and non-island provinces, as a result of changes in the independent variables in the model.
Strategi Pengembangan Ekonomi Menuju Desa Mandiri (Studi di Desa Dorebara Kecamatan Dompu Kabupaten Dompu) Nurlian; Samsudin; Ramadhan, Rizky
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2025): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i1.1301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan peluang ekonomi lokal yang berkontribusi terhadap kemajuan perekonomian diwilayah Desa Dorebara, serta strategi apa saja yang digunakan dalam pengembangan potensi desa untuk meningkatkan kemandirian Desa, bersama masyarakat memiliki kapasitas dalam merancang strategi untuk mengembangkan ekonomi agar desa bisa mandiri, artinya desa itu bisa mencukupi kebutuhannya sendiri tanpa harus bergantung pada bantuan pemerintah. Metode riset pendekatan kualitatif dipilih dalam penelitian ini. Dari identifikasi, terdapat beberapa factor yang membuat Desa Dorebara dalam mengembangkan potensi perekonomian lokal menuju kemandirian di antara potensi desa adalah: pertama, adanya semangat masyarakat untuk maju. Kedua, masyarakat memiliki berbagai keterampilan. dalam menjalankan usaha secara mandiri. Ketiga, Kehadiran BUMDes dengan programnya mampu membantu warga. Hasil studi juga mengungkap bahwa potensi ekonomi local di Desa Dorebara mencakup: sector pertanian dan industri. strategi pengembangan berdasarkan hasil wawancara dan observasi adalah: pertama dengan adanya BUMDes melalui programnya mampu memberikan manfaatkan bagi masyarakat; kedua meningkatkan kualitas masyarakat melalui pelatihan tentang kewirausahaan.
Dampak Kenaikan Harga, Kebutuhan, Kelangkaan Gas LPG 3kg Terhadap Keputusan Pembelian Masyarakat Berpenghasilan Rendah Di Kabupaten Dompu Lestari, Mega; Adhim, Chairul; Marlina, Lilis
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2025): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i1.1302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kebutuhan, dan kelangkaan terhadap keputusan pembelian masyarakat berpenghasilan rendah di Kabupaten Dompu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden, serta analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, ketiga variabel yaitu harga, kebutuhan, dan kelangkaan, berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Di antara ketiganya, kebutuhan merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi keputusan pembelian. Temuan ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman peran distribusi dan pengendalian harga LPG dalam kebijakan perlindungan konsumen di daerah.Harga, Kebutuhan, Kelangkaan, Keputusan Pembelian, LPG 3 Kg.
Pengaruh Kompensasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan: Studi Pada PT. Maugi Transport Andi Anggun Tenri Dio; Dewi, Ratna; Labbase, Ilham; Gani, Achmad; Achmad Gani, Muh Agung
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1306

Abstract

Pesatnya perkembangan industri transportasi di Indonesia menuntut perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengelola sumber daya manusia secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Maugi Transport. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada seluruh populasi karyawan sebanyak 50 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kompensasi dan kerjasama tim juga berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara kompensasi dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi pemberian kompensasi yang adil serta penguatan budaya kerjasama tim untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bahwa PT. Maugi Transport perlu mengoptimalkan sistem kompensasi dan memperkuat sinergi tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kompetitif di tengah tantangan industri logistik yang dinamis.
Pengaruh Store Atmosphere, Display Product, Dan Hedonic Shopping Motivation Terhadap Impulse Buying Pada Konsumen Alfamart Di Kabupaten Boyolali Farihin, Nadhif Rahman; Kuswati, Rini
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The development of the retail industry in Indonesia has experienced significant growth in recent decades. The presence of various modern retail chains such as Alfamart, Indomaret, and other minimarkets has changed people's consumption patterns. "Alfamart, as one of the largest retail chains in Indonesia, plays an important role in providing people's daily needs at affordable prices and easily accessible locations. In the context of increasingly fierce competition, it is important for Alfamart to understand consumer behavior in order to increase sales and maintain customer loyalty". This study uses a quantitative method with a survey approach to test the influence of store atmosphere, display product, and hedonic shopping motivation on impulse buying among Alfamart consumers in Boyolali Regency
Pengaruh Struktur Modal dan Modal Intelektual terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Barang Konsumen Primer) Putra, Achmad Yasfi Ramadhana; Irawati, Zulfa
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Companies experience competitive competition in this era of globalization, forcing companies to innovate technology and change the patterns of running their businesses. Companies are required to innovate quickly so that they are expected to provide increased value for the entity. Tight company competition has an impact on good performance and company excellence so that the company can successfully achieve its goals as set by Hidayat & Pamungkas (2023). The data collection method used in this study is the documentation method. This method is carried out by examining an organization's documents to detect changes during a certain period. The data used are in the form of annual financial reports of primary consumer goods sector companies published by the Indonesia Stock Exchange (IDX) and related company websites.
Pengaruh Citra Merek, Promosi, Brand Trust Terhadap Brand Loyalty Pada Produk Skincare Skintific (Studi Penelitian : Masyarakat Kota Surakarta) Putri, Nadya Kusuma; Kusdiyanto, Kusdiyanto
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

When consumers have a consistent tendency to choose products or services from a brand over a long period of time, it creates a solid foundation for business continuity. A strong commitment to a particular brand is reflected in a stable and consistent preference, which in turn increases trust and long-term relationships between brands and consumers. In an increasingly fierce competition, maintaining customer loyalty is not just about maintaining market share, but also about building a solid foundation for business growth and sustainability. Therefore, an effective strategy to increase brand loyalty is essential to differentiate yourself and gain a competitive advantage in the market.
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sidoarjo Akmaliyah, Nur Faizah; Ubaidillah, Hasan; Firdaus, Vera
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 3 (2025): May - July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i3.1310

Abstract

Dalam era globalisasi dan kompetisi yang semakin ketat, organisasi menghadapi tantangan besar dalam mengelola kinerja pegawai guna mencapai keunggulan kompetitif. Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sidoarjo, sebagai lembaga pemerintah, menjalankan tugasnya berdasarkan prinsip transparan, akuntabel, efektif, dan efisien sesuai tata kelola yang baik. Data survei kepuasan masyarakat menunjukkan tingkat kepuasan yang konsisten tinggi selama tiga tahun terakhir, mencerminkan pelayanan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sidoarjo, dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Metodologi kuantitatif digunakan melalui pengujian hipotesis, melibatkan 75 responden yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner Skala Likert, diikuti oleh uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi signifikan terhadap pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam memaksimalkan kinerja organisasi melalui kepemimpinan yang efektif, lingkungan kerja yang kondusif, serta budaya organisasi yang terintegrasi. Novelty penelitian ini terletak pada penggunaan variabel moderasi yang belum banyak diteliti sebelumnya, sehingga membuka peluang pengembangan ilmu lebih lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kepemimpinan dengan mediasi Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja dengan mediasi Budaya Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai

Page 27 of 51 | Total Record : 505

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): November - Januari Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober Vol. 8 No. 3 (2025): May - July Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April Vol. 8 No. 1 (2025): November - Januari Vol. 7 No. 4 (2024): Agustus - Oktober Vol. 7 No. 3 (2024): Mei - Juli Vol. 7 No. 2 (2024): Februari - April Vol. 7 No. 1 (2024): November - Januari Vol. 6 No. 4 (2023): Agustus - October Vol. 6 No. 3 (2023): May - July Vol. 6 No. 2 (2023): Februari - April Vol. 6 No. 1 (2023): November - Januari Vol. 5 No. 4 (2022): Agustus - Oktober Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli Vol. 5 No. 2 (2022): Februari - April Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari Vol. 4 No. 4 (2021): Agustus - Oktober Vol. 4 No. 2 (2021): April Vol. 4 No. 1 (2021): Januari Vol. 3 No. 4 (2020): Oktober Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 3 No. 2 (2020): April Vol. 3 No. 1 (2020): Januari Vol. 2 No. 4 (2019): Oktober Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 2 No. 2 (2019): April Vol. 2 No. 1 (2019): Januari Vol. 1 No. 1 (2018): Oktober More Issue