cover
Contact Name
Abdul Azis Safii
Contact Email
azis@stiekia.ac.id
Phone
+6285748063919
Journal Mail Official
jumpa@stiekia.ac.id
Editorial Address
Jl. Cendekia No.22 Ngampel, Kapas, Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur, 62181
Location
Kab. bojonegoro,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA)
ISSN : 16933907     EISSN : 27467147     DOI : 10.58431/jumpa
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) adalah jurnal penelitian dibidang manajemen dan akuntansi yang diterbitkan oleh STIE Cendekia Bojonegoro. Jurnal ini terbit 2 kali dalam setahun (Januari-Juni dan Juli-Desember). Fokus jurnal ini dibidang Manajemen (Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategi, Manajemen Operasi, dan Sistem Informasi Manajemen) dan Akuntansi (Akuntansi Keuangan, Akuntansi Syariah, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Audit, Akuntansi Keperilakuan, dan Sistem Informasi Akuntansi).
Articles 279 Documents
Analisis Tingkat Kemudahan Aplikasi Bank Digital dalam Meningkatkan Loyalitas Nasabah Mahasiswa Excell Refileo Jeremy; Marsa Velma Marcellama; Panzi Rizky Alamsyah; Palupi Permata Rahmi; Asep Wahyu Mulyadi
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.470

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi layanan perbankan melalui hadirnya aplikasi bank digital yang menawarkan kemudahan, kecepatan, dan fleksibilitas dalam bertransaksi. Mahasiswa sebagai generasi yang akrab dengan teknologi menjadi salah satu kelompok pengguna utama layanan perbankan digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana tingkat kemudahan penggunaan aplikasi bank digital memengaruhi loyalitas nasabah mahasiswa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analitis. Data diperoleh melalui studi literatur dan kajian terhadap berbagai penelitian terdahulu yang relevan mengenai persepsi kemudahan penggunaan (Perceived Ease of Use) dan loyalitas nasabah dalam kerangka Technology Acceptance Model (TAM). Hasil analisis menunjukkan bahwa kemudahan penggunaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah mahasiswa, baik secara langsung melalui pembentukan kebiasaan penggunaan maupun secara tidak langsung melalui peningkatan kepuasan pengguna. Dimensi kemudahan yang paling berpengaruh meliputi kemudahan navigasi antarmuka, keandalan sistem, kemudahan proses onboarding, aksesibilitas fitur utama, serta keseimbangan antara keamanan dan kemudahan akses. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa pengalaman negatif dalam penggunaan aplikasi dapat lebih cepat menurunkan loyalitas dibandingkan pengalaman positif dalam membangunnya. Oleh karena itu, penyedia layanan bank digital perlu memprioritaskan pengelolaan pengalaman pengguna dan stabilitas sistem untuk mempertahankan loyalitas nasabah mahasiswa di tengah persaingan industri yang semakin ketat.
Pengaruh Digital Marketing Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Produk Minuman Dan Es Krim Mixue Ice Cream & Tea Shilvira Osaesa Yoallanda; Livia Salsabilla; Mutia Fatimah; Erna Herlinawati
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing dan brand image terhadap keputusan pembelian pada produk Mixue Ice Cream & Tea. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden yang pernah membeli produk Mixue Ice Cream & Tea. Analisis data dilakukan menggunakan bantuan SPSS versi 24 melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R²), uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian dinyatakan valid dan reliabel. Secara parsial, digital marketing tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, digital marketing dan brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,504 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 50,4% variasi keputusan pembelian, sedangkan 49,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa brand image menjadi faktor yang lebih dominan dibandingkan digital marketing dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen Mixue Ice Cream & Tea.
Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan FMCG Yang Terdaftar di BEI Periode 2020-2025 Aurora Audreia Yuda; Taufiq Andre Setiyono
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.472

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen modal kerja yang diproksikan dengan Days Inventory Outstanding (DIO), Days Sales Outstanding (DSO), dan Days Payable Outstanding (DPO) terhadap profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) pada perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2025. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 25 perusahaan dengan total 150 observasi. Data dianalisis menggunakan metode regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Days Inventory Outstanding (DIO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Assets (ROA). Sementara itu, Days Sales Outstanding (DSO) dan Days Payable Outstanding (DPO) tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets (ROA). Secara simultan, DIO, DSO, dan DPO berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas perusahaan. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu mengelola modal kerja secara optimal, khususnya dalam pengelolaan persediaan, guna meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas perusahaan.
Evaluasi Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual Berdasarkan Permendagri Nomor 77 Tahun 2020 Pada BRIDA Provinsi Jawa Timur Delila Pandora Harlacxienty; Maulidah Narastri
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.476

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi akuntansi berbasis akrual berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020 pada Badan Riset dan Inovasi Daerah (BRIDA) Provinsi Jawa Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap informan yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi akuntansi berbasis akrual telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan didukung oleh pemanfaatan Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) dalam proses pencatatan serta pelaporan keuangan. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi beberapa kendala, seperti gangguan sistem, ketergantungan pada jaringan internet, keterlambatan penyampaian dokumen pendukung transaksi, dan keterbatasan kompetensi sumber daya manusia. Temuan ini menunjukkan bahwa efektivitas implementasi akuntansi berbasis akrual tidak hanya bergantung pada kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga pada kualitas sistem informasi, kompetensi aparatur, dan koordinasi administratif. Oleh karena itu, peningkatan kapasitas aparatur serta optimalisasi pemanfaatan SIPD perlu dilakukan secara berkelanjutan untuk mendukung pengelolaan keuangan daerah yang lebih transparan dan akuntabel.
Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Kas Kecil Alfina Salsabila; Anwar Hariyono
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.477

Abstract

Sistem informasi akuntansi kas kecil berperan penting dalam mendukung ketepatan pencatatan, kecepatan proses administrasi, dan keandalan pelaporan keuangan. Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas sistem informasi akuntansi kas kecil di PT. X ditinjau dari prosedur pengelolaan, pengendalian internal, dan kendala yang dihadapi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi terhadap tiga informan yang terlibat langsung dalam pengelolaan kas kecil. Data dianalisis melalui proses pengodean, pengelompokan kategori, dan penarikan tema, serta diuji menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi berbasis Enterprise Resource Planning (ERP) yang didukung Microsoft Excel mampu mendukung pengelolaan kas kecil secara lebih terstruktur melalui pembagian tugas, verifikasi dokumen, dan pencatatan transaksi yang sistematis. Kendala utama meliputi ketidaklengkapan dokumen, revisi administrasi, dan keterlambatan penyampaian dokumen. Efektivitas sistem dipengaruhi oleh pemanfaatan teknologi, kepatuhan terhadap prosedur, kelengkapan dokumen, dan koordinasi antarbagian.
Analisis Tingkat Kesehatan PT Bank Rakyar Indonesia ( Persero ) TBK Menggunakan Metode Camels Periode 2021-2025 Rofinus Beri Thalar; Herman Rustandi
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.481

Abstract

This study aims to analyze the financial health of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk during the 2021–2025 period using the CAMELS method. This research employed a quantitative descriptive approach using secondary data obtained from the annual reports of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk for the 2021–2025 period. The analysis was conducted using the CAMELS method, which consists of Capital, Asset Quality, Management, Earnings, Liquidity, and Sensitivity to Market Risk, represented by relevant financial ratios. The results indicate that PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk maintained a very healthy financial condition throughout the study period. This is reflected in its strong capital adequacy, sound asset quality, effective management performance, optimal profitability, adequate liquidity, and ability to manage market risk. The findings imply that the CAMELS method can serve as a comprehensive tool for evaluating bank health and provide useful information for management, investors, and regulators in making decisions related to banking performance and financial stability
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan dan Inovasi Produk terhadap Kinerja Bisnis UMKM Fashion Perempuan dengan Keunggulan Bersaing sebagai Variabel Moderasi Khaeratunhisan Khaeratunhisan; Ika Yuliana; Arwin Yafi Rahmatullah; L. Jatmiko Jati; Putri Amalia Wardi
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.485

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan dan inovasi produk terhadap kinerja bisnis UMKM fashion Perempuan di Kota Mataram dengan keunggulan bersaing sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah pelaku UMKM fashion Perempuan perempuan di Kota Mataram, dengan sampel sebanyak 97 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis UMKM fashion Perempuan. Selain itu, keunggulan bersaing terbukti mampu memoderasi pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap kinerja bisnis, namun tidak mampu memoderasi pengaruh inovasi produk terhadap kinerja bisnis. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan orientasi kewirausahaan dan inovasi produk merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja bisnis UMKM fashion Perempuan, sedangkan keunggulan bersaing lebih efektif dalam memperkuat pengaruh orientasi kewirausahaan dibandingkan inovasi produk.
Kualitas Pelayanan Pada Jasa Bengkel dan Dealer Sepeda Motor: Studi Kasus di Kabupaten Sukabumi Dea Julvani; Titiek Tjahja Andari
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.462

Abstract

Dalam sektor jasa, kualitas layanan memegang peranan krusial karena berdampak langsung pada kepuasan pelanggan dan posisi kompetitif perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas layanan pada sebuah dealer resmi dan pusat layanan sepeda motor di wilayah administratif Sukabumi. Model SERVQUAL digunakan dalam penelitian ini, yang mencakup lima dimensi: keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, dan bukti fisik. Pendekatan deskriptif kualitatif diterapkan, dengan pengumpulan data yang meliputi observasi lapangan, wawancara mendalam, telaah dokumen, dan analisis literatur. Evaluasi data mengikuti model Miles dan Huberman yang terbagi dalam tiga tahapan: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Secara keseluruhan, hasil penelitian menunjukkan bahwa layanan yang diberikan sudah memadai; namun, ditemukan kekurangan pada dimensi keandalan, daya tanggap, dan jaminan. Permasalahan teridentifikasi terkait sistem reservasi serta sistem digital yang digunakan untuk mengelola operasional, perbaikan, dan informasi. Sementara itu, dimensi empati dan bukti fisik dinilai secara positif. Berdasarkan temuan tersebut, perusahaan disarankan untuk memprioritaskan peningkatan efisiensi operasional, optimalisasi penjadwalan janji temu, dan pengembangan keterampilan komunikasi karyawan sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
pengaruh Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi Oleh Motivasi Pada UPT BLUD Puskesmas Nipah Pada Karyawan PNS Nesi Aprilioni; Irwan Cahyadi; Ika Yuliana
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.468

Abstract

Meningkatnya beban kerja akibat tingginya kunjungan pasien serta banyaknya program pelayanan kesehatan yang harus ditangani berpotensi menimbulkan stres kerja dan berdampak pada penurunan kinerja karyawan di UPT BLUD Puskesmas Nipah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan serta menguji peran motivasi kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Populasi penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada UPT BLUD Puskesmas Nipah. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi kerja mampu memoderasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan. Namun, motivasi kerja tidak mampu memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menunjukkan pentingnya pengelolaan beban kerja dan pengendalian stres kerja guna meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.