cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi@ilmudata.co.id.
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
ijmst@ilmudata.co.id
Editorial Address
Jln HR Soebrantas KM 16.5, Rimba Panjang, Kec. Tambang, Kabupaten Kampar, Riau 28293
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology
Published by PT Ilmu Data Indonesia
ISSN : 29866790     EISSN : 29866782     DOI : https://doi.org/10.69693/ijmst
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran, dan kajian kritis-analitik mengenai penelitian di bidang Multidisiplin Sosial dan Teknologi. Hal ini merupakan bagian dari semangat menyebarluaskan ilmu yang dihasilkan dari penelitian dan pemikiran untuk pengabdian kepada masyarakat luas. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology menerbitkan makalah secara berkala tiga kali setahun, pada bulan Februari, Juni, dan Oktober. Semua publikasi di jurnal IJMST bersifat terbuka, memungkinkan artikel tersedia online secara gratis tanpa berlangganan. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology menerima artikel ilmiah dengan ruang lingkup penelitian pada: Ekonomi Akutansi Manajemen Ekonomi Islam Perbankan Islam Ilmu Komputer Teknik Informatika Sistem Informasi Teknologi Informasi Kewirausahaan Teknik Elektro Teknik Industri Topik kajian lain yang relevan Catatan: Artikel memiliki kutipan utama dan belum pernah dipublikasikan secara online atau cetak sebelumnya.
Articles 1,531 Documents
Analisis Pengelolaan Sistem Access Control dalam Mendukung Pengendalian Akses Area Gedung di PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit III Plaju Ircha Altri Bamer; Imamulhakim Syahid Putra
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13928

Abstract

Sistem access control merupakan teknologi yang digunakan untuk mengatur dan membatasi akses pengguna terhadap area gedung berdasarkan kewenangan yang telah ditetapkan. PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit III Plaju telah menerapkan sistem access control sebagai mekanisme pengendalian akses area gedung. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian penerapan sistem access control berdasarkan kontrol-kontrol yang relevan dalam ISO/IEC 27002:2022 serta memberikan rekomendasi perbaikan terhadap aspek yang masih memerlukan peningkatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dokumentasi, dan assessment checklist. Wawancara dan penilaian dilakukan kepada dua informan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Evaluasi dilakukan berdasarkan enam kontrol ISO/IEC 27002:2022, yaitu Identity Management, Authentication Information, Access Rights, Physical Entry Controls, Monitoring Activities, dan Logging. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa Identity Management memperoleh nilai 85% dengan kategori Sangat Sesuai, Authentication Information 70% dengan kategori Sesuai, Access Rights 75% dengan kategori Sesuai, Physical Entry Controls 60% dengan kategori Cukup Sesuai, Monitoring Activities 60% dengan kategori Cukup Sesuai, dan Logging 80% dengan kategori Sesuai. Aspek yang masih memerlukan peningkatan meliputi pengelolaan access card, pemeliharaan perangkat, evaluasi hak akses secara berkala, serta kegiatan monitoring. Rekomendasi yang diberikan meliputi evaluasi hak akses secara berkala, penguatan pengelolaan access card, peningkatan monitoring, pemeliharaan terjadwal, serta pertimbangan penerapan autentikasi ganda menggunakan access card yang dikombinasikan dengan Face ID atau fingerprint pada area dengan tingkat keamanan tinggi.
Pengaruh Capital Intensity, Financial Distress, dan Kepemilikan Manajerial terhadap Penghindaran Pajak pada Perusahaan Sektor Basic Materials yang Terdaftar di BEI Tahun 2022-2024 Luluk Lutfia; Widya Rizki Eka Putri
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13932

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Capital Intensity, financial distress, dan kepemilikan manajerial terhadap penghindaran pajak pada perusahaan sektor basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2022–2024. Sampel penelitian ditentukan menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 49 perusahaan dengan 147 observasi data panel. Data dianalisis menggunakan regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews 13. Berdasarkan hasil Uji Chow, Uji Hausman, dan Uji Lagrange Multiplier, model estimasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah Random effect model (REM). Penghindaran pajak diukur menggunakan Effective Tax Rate (ETR), Capital Intensity diukur dengan rasio aset tetap terhadap total aset, Financial distress diukur menggunakan model Altman Z″-Score modifikasi, dan kepemilikan manajerial diukur dengan proporsi saham yang dimiliki oleh pihak manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital Intensity berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap penghindaran pajak. Financial distress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penghindaran pajak, sedangkan kepemilikan manajerial berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan cenderung lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan perpajakan karena berfokus pada upaya mempertahankan kelangsungan usaha serta menghadapi pengawasan yang lebih ketat dari regulator, kreditur, dan investor. Sebaliknya, besarnya proporsi aset tetap dan tingkat kepemilikan saham oleh manajemen belum cukup kuat menjadi faktor penentu keputusan perusahaan dalam melakukan penghindaran pajak. Penelitian ini memberikan implikasi bagi otoritas pajak untuk mempertimbangkan kondisi keuangan dan struktur tata kelola perusahaan secara lebih komprehensif dalam mengawasi kepatuhan pajak perusahaan pada industri yang bersifat padat modal.
Pemasaran Digital Akun Instagram @wahidin_coffee sebagai Media Promosi Danica Vashti Maharani; Fikriana Mahar Rizqi
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13935

Abstract

Perkembangan media sosial telah mengubah praktik pemasaran di berbagai sektor usaha, termasuk coffee shop yang semakin memanfaatkan platform digital untuk menyampaikan informasi dan konten promosi. Wahidin3A, sebuah coffee shop di Surakarta yang sebelumnya bernama Sadari Kopi, menggunakan akun Instagram @wahidin_coffee untuk menyampaikan informasi mengenai produk, suasana, dan aktivitas usaha kepada audiens. Kondisi tersebut menjadi dasar pentingnya mengkaji bagaimana pemasaran digital @wahidin_coffee dimanfaatkan sebagai media promosi. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis pemanfaatan pemasaran digital melalui akun Instagram @wahidin_coffee sebagai media promosi Wahidin3A. Penelitian menggunakan teori The Circular Model of SoMe dari Regina Luttrell yang terdiri atas empat dimensi, yaitu Share, Optimize, Manage, dan Engage. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap Manajer Operasional dan Social Media Specialist/Content Creator sebagai key informant, serta dua pelanggan yang juga followers akun tersebut sebagai informan pendukung, dilengkapi observasi dan dokumentasi. Data dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi kondensasi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan, diperkuat melalui triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akun @wahidin_coffee dimanfaatkan sebagai media promosi melalui penyebaran informasi produk, suasana, aktivitas barista, event, dan komunitas yang dibangun melalui konsep "Brew, Art, and Soul". Keempat dimensi tersebut terbukti saling berkaitan dan bersama-sama mendukung fungsi Instagram sebagai media promosi, tanpa mengukur brand awareness maupun efektivitas penjualan.
Analisis Prosedur Alternatif atas Non-Response Confirmation Audit Utang Usaha Berdasarkan SA 505 Indah Fitria Putri Surya Ramadani; Condro Widodo
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13936

Abstract

Konfirmasi eksternal merupakan prosedur audit yang digunakan untuk memperoleh bukti audit secara langsung dari pihak independen. Namun, tidak semua permintaan konfirmasi memperoleh tanggapan sehingga auditor perlu menerapkan prosedur alternatif untuk memperoleh bukti audit yang memadai dan tepat. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan prosedur alternatif atas non-response confirmation pada audit utang usaha serta mengevaluasi kesesuaiannya dengan Standar Audit (SA) 505. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus deskriptif pada salah satu penugasan audit yang dilaksanakan oleh KAP SSR. Data diperoleh melalui dokumentasi dan observasi terhadap proses audit, termasuk kertas kerja audit, dokumen konfirmasi eksternal, rincian saldo utang usaha, dan dokumen pendukung lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor menerapkan prosedur alternatif berupa analisis mutasi buku besar utang usaha setelah tidak memperoleh respons atas surat konfirmasi positif yang dikirimkan kepada pemasok. Pengujian kemudian dilanjutkan dengan penelusuran transaksi yang membentuk saldo utang melalui pemeriksaan dokumen pendukung. Evaluasi terhadap SA 505 menunjukkan bahwa penerapan prosedur tersebut dapat dinilai sesuai secara prinsip dengan ketentuan paragraf 12. Meskipun uji mutasi tidak disebutkan secara eksplisit sebagai contoh prosedur alternatif dalam paragraf A18, penerapannya dalam kasus ini dapat dipandang sebagai prosedur alternatif yang disesuaikan dengan kondisi penugasan dan bukti audit yang tersedia. Pengujian tersebut kemudian dilanjutkan dengan penelusuran transaksi ke dokumen pendukung untuk memperoleh bukti yang berkaitan dengan transaksi pembentuk saldo utang. Temuan penelitian menunjukkan bahwa prosedur alternatif dapat digunakan sebagai tindak lanjut atas non-response confirmation untuk memperoleh bukti audit dari sumber lain dalam pengujian utang usaha.
Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru Berbasis Web Menggunakan Metode AHP dan SAW Lukman Lukman; Syndhe Qumaruw Syty
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13938

Abstract

Proses penerimaan siswa baru merupakan kegiatan penting dalam menentukan calon peserta didik yang sesuai dengan kriteria sekolah. Pada SMP Negeri 3 Teluknaga, proses seleksi penerimaan siswa baru masih dilakukan dengan bantuan Google Form dan Microsoft Excel sehingga pengelolaan data pendaftar, proses penilaian, dan pengambilan keputusan membutuhkan waktu yang lebih lama serta berpotensi mengalami kesalahan perhitungan. Selain itu, perbedaan kriteria pada setiap jalur penerimaan menyebabkan proses seleksi membutuhkan sistem yang mampu mengolah berbagai alternatif dan kriteria secara terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web dengan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW) secara terpisah pada proses penerimaan siswa baru. Metode AHP digunakan untuk menentukan bobot prioritas setiap kriteria melalui perbandingan berpasangan, sedangkan metode SAW digunakan untuk melakukan normalisasi nilai dan menghasilkan perangkingan alternatif calon siswa. Hasil dari kedua metode kemudian dibandingkan untuk mengetahui perbedaan hasil seleksi yang diperoleh. Pengembangan sistem dilakukan menggunakan metode Waterfall yang terdiri dari tahap analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu mengelola data pendaftar, kriteria penilaian, proses perhitungan AHP dan SAW, serta menghasilkan perangkingan calon siswa secara terkomputerisasi. Sistem ini dapat membantu pihak sekolah dalam melakukan proses seleksi secara lebih efektif, objektif, dan terstruktur. 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan BPR Bank Karanganyar Ilham Restu Aji Milan; Asih Handayani
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada BPR Bank Karanganyar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 40 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus), karena jumlah populasi kurang dari 100 responden. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh item kuesioner yang mengukur gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan telah memenuhi persyaratan validitas dan reliabilitas. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data berdistribusi normal serta bebas dari multikolinearitas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas. Analisis regresi linear berganda menghasilkan persamaan Y = -57,829 + 0,208X1 – 0,031X2 + 53,797X3 + e. Koefisien regresi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (X₁) dan disiplin kerja (X₃) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja (X₂) berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (X₁) dan lingkungan kerja (X₂) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja (X₃) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan dalam penelitian ini layak digunakan. Selanjutnya, nilai koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa sebesar 69,8% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen, sedangkan 30,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian, seperti keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi, motivasi, dan variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Implementasi Algoritma Greedy pada Website Reservasi Lapangan Badminton Trivaldi Trivaldi; Alvian Bastian; Muh. Irsan S
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13941

Abstract

Pengelolaan reservasi di Fajar Arena Badminton masih menggunakan buku fisik, sehingga ketersediaan lapangan tidak terpantau secara real-time. Kendala utama terjadi pada sewa durasi panjang akibat fragmentasi slot waktu, di mana jam kosong yang terputus gagal dirangkai sehingga mengurangi potensi pendapatan arena. Penelitian ini bertujuan membangun Sistem Reservasi Lapangan Fajar Arena Badminton dengan menerapkan Algoritma Greedy sebagai filter cerdas untuk mengoptimalkan pencarian jadwal dan mengatasi fragmentasi waktu secara otomatis. Penelitian dilaksanakan secara bertahap yang mencakup studi literatur, pengumpulan data melalui observasi dan wawancara, analisis kebutuhan, perancangan antarmuka user interface, implementasi sistem, pengujian, hingga penyusunan laporan. Algoritma Greedy bekerja dengan prinsip mengambil keputusan terbaik pada setiap langkah pencarian guna menyeleksi dan merangkai slot waktu kosong yang berurutan sesuai durasi sewa yang diminta, termasuk menyusun kombinasi jadwal member dan opsi perpindahan lapangan otomatis jika diperlukan. Sistem dibangun menggunakan framework Laravel dan database MySQL dengan fitur verifikasi OTP, e-tiket QR code, serta pemindai tiket admin. Pengujian Black Box menunjukkan tingkat keberhasilan 100%, sedangkan User Acceptance Testing (UAT) yang diuji langsung oleh tiga orang pengelola lapangan memperoleh skor sebesar 99,2% pada sisi pengguna dan 92,7% pada sisi administrator. Hasil evaluasi menegaskan bahwa sistem ini sangat layak dan efektif untuk mendukung operasional reservasi di Fajar Arena Badminton
Peningkatan Proses dan Hasil Belajar Matematika Mengunakan Model Team Games Tournament Berbantuan Media Wayground di Kelas V SDN 81/II Bungo Muhammad Bintang Rizki
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13942

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya proses dan hasil belajar matematika siswa kelas VB SDN 81/II Muara Bungo, di mana 48,28% siswa belum mencapai Kriteria Ketuntasan Minimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peningkatan proses dan hasil belajar matematika menggunakan model Team Games Tournament (TGT) berbantuan media Wayground. Penelitian tindakan kelas ini dilaksanakan dalam dua siklus dengan subjek 29 siswa kelas VB. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, tes, dan dokumentasi. Indikator keberhasilan adalah peningkatan proses belajar (kategori aktif) dan hasil belajar kognitif (ketuntasan klasikal ≥85%). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan model TGT berbantuan Wayground berhasil meningkatkan proses belajar matematika dengan skor observasi aktivitas siswa yang konsisten pada kategori "Sangat Baik" di setiap pertemuan serta capaian skor maksimal pada indikator aktivitas kelompok dan partisipasi turnamen. Pada aspek hasil belajar kognitif, terjadi peningkatan signifikan dari kondisi awal (rata-rata 67,07; ketuntasan 51,72%) menjadi 86,20 (ketuntasan 89,65%) pada Siklus I. Namun pada Siklus II terjadi penurunan menjadi rata-rata 77,93 dengan ketuntasan 82,75%, sehingga tidak mencapai target minimal 85%. Penurunan ini disebabkan oleh cakupan materi yang lebih luas pada posttest Siklus II serta kendala teknis selama pembelajaran. Penelitian dihentikan pada Siklus II karena keterbatasan waktu akhir semester. Dengan demikian, model TGT berbantuan Wayground efektif meningkatkan proses belajar dan menunjukkan dampak positif terhadap hasil belajar, namun secara kuantitatif belum mencapai indikator keberhasilan. Penelitian ini merekomendasikan persiapan teknis lebih matang dan penetapan indikator keberhasilan yang lebih realistis untuk penelitian dengan durasi terbatas.Kata kunci: Proses Belajar, Hasil Belajar, Team Games Tournament, Wayground, Matematika SD..
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan In House Apartemen Sudirman Park Safira Alifya Azra; Suhardoyo Suhardoyo
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13945

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih ditemukannya permasalahan pada lingkungan kerja dan disiplin kerja yang diduga memengaruhi kinerja karyawan In House Apartemen Sudirman Park. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh terhadap 35 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 0,523 < t tabel 2,035 dan nilai signifikansi 0,605 > 0,05. Hasil analisis regresi menunjukkan nilai konstanta sebesar 2,200, yang berarti apabila variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja bernilai konstan atau 0, maka nilai kinerja karyawan sebesar 2,200. Secara simultan diperoleh nilai f hitung sebesar 18,209 > f tabel 3,20 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi parsial sebesar 0,263 (26,3%) dan 0,528 (52,8%), sedangkan nilai R Square sebesar 0,532 (53,2%) menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja mampu menjelaskan 53,2% variasi kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Belanja Modal, dan Tingkat Inflasi terhadap Penerimaan Pajak Daerah di Wilayah Sarbagita Provinsi Bali Suci Ramadanti; Eka Rima Prasetya
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh pertumbuhan ekonomi, belanja modal, dan tingkat inflasi terhadap penerimaan pajak daerah di Wilayah Sarbagita (Kota Denpasar, Kabupaten Badung, Kabupaten Gianyar, dan Kabupaten Tabanan) Provinsi Bali. Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini dengan memanfaatkan data sekunder kurun waktu 10 tahun pengamatan (2016–2025) yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan (DJPK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah sampel jenuh (exhaustive sampling), yang menghasilkan 40 data observasi panel dari 4 kabupaten/kota selama 10 periode pengamatan. Analisis regresi data panel dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak EViews 14. Berdasarkan serangkaian uji pemilihan model (Uji Chow dan Uji Hausman), Fixed Effect Model (FEM) ditetapkan sebagai model estimasi terbaik dalam penelitian ini. Hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa variabel pertumbuhan ekonomi, belanja modal, dan tingkat inflasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap penerimaan pajak daerah. Secara parsial, pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerimaan pajak daerah, belanja modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerimaan pajak daerah (menjadi variabel dominan), sedangkan tingkat inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penerimaan pajak daerah. Nilai koefisien determinasi penyesuaian (Adjusted R-squared) sebesar 0,931312 mengindikasikan bahwa 93,13% variasi penerimaan pajak daerah di Wilayah Sarbagita dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen dalam model, sementara sisanya sebesar 6,87% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.