cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dokman
Contact Email
dokman@bukitpengharapan.ac.id
Phone
+628112607938
Journal Mail Official
jurnalkewirausahaanbp@gmail.com
Editorial Address
Kalisoro, Tawangmangu, Karanganyar
Location
Kab. karanganyar,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan
Published by Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan
ISSN : -     EISSN : 27971236     DOI : 10.61696
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan (JUWIRA) merupakan jurnal yang dikelolah oleh Program studi Kewirausahaan Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan, Jurnal ini menghasilkan artikel dari luaran penelitian yang dilakukan oleh Mahasiswa, Dosen dan Peneliti. Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan (JUWIRA) dapat diakses dengan terbuka (open accses)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 64 Documents
 3   4   5   6   7 
PEMETAAN PENGETAHUAN DAN TREN PENELITIAN EKONOMI SYARIAH: ANALISIS BIBLIOMETRIK TAHUN 2014-2024 Solihin, Asep; Tanaya, Johan; Suhada, Wiwin
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 4 No. 2 (2024): Periode November
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v4i2.589

Abstract

This study aims to map the knowledge and trends of Islamic economics research during the period 2014–2024 using a bibliometric approach and the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) method. This process involves four stages: identification, screening, eligibility assessment, and inclusion, resulting in 320 articles from the Scopus database. Analysis was conducted to evaluate publication patterns, geographical distribution, author collaboration, and research themes and trends. The results show an increase in the number of annual publications with an average growth rate of 12.63%. Indonesia is the country with the largest contribution, followed by Malaysia and the United States, reflecting Southeast Asia's dominance in Islamic economics research. Frequently appearing keywords, such as Islamic Economics, Sharia Finance, and Knowledge Management, indicate the main focus of the research. Visualization using VOSviewer and Bibliosany identifies collaborative networks between authors and interrelated research themes.This study reveals that topics such as knowledge management, sustainability, and innovation are at the center of attention in Islamic economics research, with strong relevance to global challenges. This study is expected to be a strategic reference for academics, practitioners, and policy makers in determining future research priorities.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS RESTORAN TERHADAP KEPUASAN PENUMPANG PADA KERETA API SEMBRANI Syahmaulana, Asep Riendi; Wahyudi, Dedy; Zuhrofi , Ahmad
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 4 No. 2 (2024): Periode November
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v4i2.590

Abstract

This study aims to analyze the influence of service quality and restaurant facilities on passenger satisfaction on the Sembrani Train. The research involved 100 respondents selected using the probability sampling method with purposive sampling technique. Data were analyzed using the t-test, which revealed that service quality and restaurant facilities have a positive and significant influence on passenger satisfaction. Among the variables analyzed, service quality has a more dominant impact compared to restaurant facilities in determining passenger satisfaction. Simultaneously, service quality and restaurant facilities have a positive and significant impact on passenger satisfaction. This research is expected to provide valuable insights for business practitioners, particularly PT KAI, in enhancing passenger satisfaction on the Sembrani Train.
ANALISIS BAURAN PEMASARAN 4P DAN 4C PADA CAFE CLEGUK: STEAK & SHAKE TAWANGMANGU Djong, Alexander Mario Retto
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 4 No. 2 (2024): Periode November
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v4i2.644

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dan mengevaluasi formulasi sederhana bauran pemasaran yang merupakan gabungan teori 4P dari Jerome MacCharty dan 4C dari Robert F Lauterborn, meliputi product for customer value, price for cost, place for covenience and promotion for communication. Penelitian dilakukan dengan metode analisa deksriptif kualitatif, dan menggunakan wawancara semi terstruktur sebagai teknik pengumpulan data. Uji validitas dan keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Ketatnya persaingan cafe dan restoran di Tawangmangu, menghendaki penggunaan bauran pemasaran yang lebih baik untuk memenangkan persaingan. Hasil dari analisa menunjukkan bahwa adanya beberapa aspek dari bauran pemasran yang dapat dikembangkan lebih baik lagi. Cafe Cleguk memang telah berhasil dalam hal penetapan harga dan menciptakan kenyamanan dalam kegiatan penjualan produk dan jasanya, namun memerlukan perluasan area pelayanan untuk memaksimalkan daya tampung agar terhindar dari potensi yang cukup besar dari hilangnya pendapatan. Cafe Cleguk perlu memaksimalkan penggunaan teknologi khususnya media sosial dalam sarana promosi dan komunikasinya. Pemanfaat media sosial dirasa penting untuk membuka potensi penjualan online dan mengikuti trend perkembangan jaman.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIPRICE EARNING RATIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2020 Krismanto, Kelvin; Salsabila, Zulpa; Dessyana, Dessyana
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 3 No. 1 (2023): Periode Mei
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v3i1.647

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh likuiditas, leverage, perputaran persediaan,profitabilitas, perencanaan pajak. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 240 perusahaan. Metode pengambilansampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 60 perusahaan dengan200 objek pengamatan. Data penelitian diperoleh dari laporan tahunan perusahaan manufaktur yang terdaftar diBursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif denganmenggunakan model persamaan struktural dengan program IBM SPSS Statistic 25. Hasil analisis menunjukkansecara simultan variabel Leverage (DER), Likuiditas (CR), Perputaran Persediaan, Profitabilitas (ROE), danPerencanaan Pajak (ETR) berpengaruh terhadap variabel Price Earning Ratio. Sedangkan, secara parsialmenunjukkan Likuiditas (CR) dan Leverage (DER) berpengaruh negatif terhadap Price Earning Ratio sedangkan,variabel Perputaran Persediaan (ITR), Profitabilitas (ROE) dan Perencanaan Pajak tidak berpengaruh terhadapPrice Earning Ratio pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN br. Ginting, Litka Tiadora Ria; Ginting, Mbayak; Ginting, Sugianta Ovinus
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 3 No. 1 (2023): Periode Mei
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v3i1.648

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2), Budaya Organisasi(X3), dan Lingkungan Kerja (X4) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Bagian Produksi Bagerpang Palm Oil Mill PT.PP London Sumatera Indonesia, Tbk. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sample nonprobabilitysampling dengan sampling jenuh yaitu keseluruhan dari populasi karyawan sebanyak 39 orang digunakan sebagaisample. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian secaraparsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X4)tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Budaya Organisai (X3) berpengaruh terhadap Kinerjakaryawan. Selanjutnya hasil uji secara simultan (Uji F) yang menunjukkan bahwa keempat variabel independentberpengaruh terhadap variabel dependen. Adjusted R sqare yang diperoleh sebesar 0,702 menunjukkan bahwakeempat variabel bebas mampu menjelaskan variabel terikat sebesar 70,2%, sedangkan sisanya 29,8% dijelaskanoleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD. DR. WAHIDIM SUDIROHUSODO Yolanda, Yola; Tarigan, Purnaya Sari
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 3 No. 1 (2023): Periode Mei
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v3i1.649

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja gurupada SD Dr. Wahidin Sudirohusodo. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Non RandomSampling (Non Probability Sampling), yaitu Saturation Sampling (Sampel Jenuh). Responden penelitianadalah seluruh guru SD Dr. Wahidin Sudirohusodo yang berjumlah 45 orang. Metode analisis datamenggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian diperoleh variabel motivasi dankompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD Dr. Wahidin Sudirohusodo.Hasil Adjusted R Square adalah sebesar 0,371, hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi,kompensasi berpengaruh sebesar 37,1% terhadap kinerja. Sementara sisanya sebesar 62,9% dipengaruhioleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
PEMETAAN PENGETAHUAN DAN TREN PENELITIAN PENDIDIKAN INKLUSIF DI ERA DIGITAL: ANALISIS BIBLIOMETRIK 2014-2024 Awaliyah, Wiwin; Dadang, Dadang; Jumiati, Eti
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 4 No. 2 (2024): Periode November
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v4i2.653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memetakan pengetahuan dan tren penelitian pendidikan inklusif di era digital selama satu dekade terakhir (2014–2024) melalui analisis bibliometrik. Penelitian ini menggunakan metode bibliometrik berbasis data kuantitatif dan kualitatif dengan perangkat lunak analisis seperti VOSviewer dan RStudio untuk memvisualisasikan tren penelitian, tema utama, serta kolaborasi internasional. Data penelitian diambil dari database akademik terkemuka, seperti Scopus, dengan seleksi menggunakan pendekatan PRISMA. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam jumlah publikasi terkait pendidikan inklusif di era digital, terutama setelah pandemi COVID-19, yang memaksa percepatan adopsi teknologi dalam pendidikan. Temuan juga menunjukkan bahwa topik ini bersifat multidisipliner dengan kontribusi utama dari bidang ilmu sosial, kedokteran, dan ilmu komputer, serta melibatkan kolaborasi global yang signifikan. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya desain inklusi digital yang sistematis dan adaptif terhadap kebutuhan sosial, budaya, dan ekonomi, serta pengembangan kebijakan yang mendukung implementasi teknologi pendidikan inklusif secara berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pembuat kebijakan, pendidik, dan peneliti dalam merancang strategi pendidikan inklusif berbasis teknologi.
KESIAPAN PEGAWAI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI: STUDI KASUS PADA TRANSFORMASI PTNBH DI UNIVERSITAS TERBUKA Irmawaty, Irmawaty; Febrianti, Rini; Hermawati, Yanti; Surapto, Deni; Sunarsih, Nenah
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 5 No. 1 (2025): In Press
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v5i1.677

Abstract

The success of a university in facing future challenges is highly dependent on the form of management applied. Effective management will be able to bring an organization to shine in this era of globalization. Conversely, ineffective management will make an organization helpless in facing global competition. The transformation of the organization from a State University (PTN) to a State University with Legal Entity (PTN BH) is an initial solution in responding to global trends and to carry out the function of quality higher education that is relevant to the needs of the nation and the development of universal science. This study aims to analyze employee readiness in facing organizational change, especially in the context of the transformation from a Public Service Agency University (PTN-BLU) to a State University with Legal Entity (PTN-BH) at Universitas Terbuka. This study uses a quantitative research method with SEM analysis to examine the relationship between organizational commitment, compensation, and job promotion on employee readiness to face change. The research sample consisted of 400 employees of Universitas Terbuka, who were randomly selected to represent the population. The results of the study indicate that organizational commitment, compensation, and job promotion have a positive and significant influence on employee readiness to face organizational change. These findings contribute to the development of human resource management theory and practice, particularly in the context of organizational change in higher education
ANALISIS SWOT KOPERASI KARYAWAN PT. PERMATA SAWIT MANDIRI Simangunsong, Juli N
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 5 No. 1 (2025): In Press
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v5i1.726

Abstract

PT Permata Sawit Mandiri is a private company engaged in oil palm plantations. To improve the welfare of employees and the community around the plantation area, this company established an Employee Cooperative. One of the main strategies implemented by the cooperative is a marketing strategy that focuses on fulfilling the primary needs of employees, such as providing basic necessities (sembako) in the plantation area. The company believes that if basic needs can be met quickly, accurately, at a price that is cheaper than the market price, guaranteed quality, and a continuous supply of goods, then employee welfare will increase. However, in its implementation, the cooperative's marketing strategy is still not running optimally. This can be seen from the frequent occurrence of empty stocks of goods and the less than optimal performance of human resources in the marketing department. Therefore, this study was conducted using a SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) analysis to identify internal and external factors that affect the cooperative, as well as to formulate a more effective marketing strategy. The results of the study are expected to be the basis for decision making for the development of a better and more sustainable cooperative in supporting the welfare of PT Permata Sawit Mandiri employees.
ANALISIS PERKEMBANGAN ANGGOTA CREDIT UNION KHATULISTIWA BAKTI KANTOR CABANG BENGKAYANG Brandon, Orisko; Tjondro Sugianto, Helena Anggraeni (Reni); Kristianto, Aloysius Hari
Jurnal Kewirausahaan Bukit Pengharapan Vol. 5 No. 1 (2025): In Press
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/juwira.v5i1.728

Abstract

This study aims to review the historical journey, core principles, organizational structure, and member development of one of its branches, namely in Bengkayang Regency. The method used in this study is qualitative descriptive, conducted through a literature review of CUKB's internal documents from the year 2025. The findings show that CUKB has not only survived various challenges, including a fire tragedy, but has also succeeded in expanding its reach and strengthening public trust. Guided by the principles of solidarity, social responsibility, and sound governance, CUKB has become a relevant credit union model for community economic development. This article also examines CUKB's internal strategies in maintaining its existence through risk management, member empowerment, and the strengthening of cooperative values amidst the pressures from conventional financial institutions. In the local context of West Kalimantan, CUKB demonstrates that the spirit of mutual cooperation and solidarity remains a key strength in building community based economic resilience

Page 6 of 7 | Total Record : 64

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2025): In Press Vol. 4 No. 2 (2024): Periode November Vol. 4 No. 1 (2024): Periode Mei Vol. 3 No. 2 (2023): Periode November Vol. 3 No. 1 (2023): Periode Mei Vol. 2 No. 2 (2022): Periode November Vol. 2 No. 1 (2022): Periode Mei Vol. 1 No. 2 (2021): Periode November Vol. 1 No. 1 (2021): Periode Mei