cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Heryenzus
Contact Email
heryenzus@indobarunasional.ac.id
Phone
+6281363711800
Journal Mail Official
heryenzus@indobarunasional.ac.id
Editorial Address
Komplek Mitra Mas Blok C no. 11-18 Jl. Dang Merdu, Tlk. Tering, Kec. Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau 29461
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen
Published by Institut Teknologi dan Bisnis Indobaru Nasional
ISSN : 23381523     EISSN : 2541576X     DOI : https://doi.org/10.47024/js.v9i3
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini merupakan sarana untuk mempublikasikan hasil penelitian orisinil yang berhubungan dengan sistem informasi dan komunikasi, sistem komputer, manajemen informatika serta bidang-bidang terkait lainnya. Adapun ruang lingkup jurnal JURSIMA ini meliputi: Manajemen E-Business dan E-Commerce Sistem Informasi Bisnis Digital Rekayasa Perangkat Lunak (Software Engineering) Jaringan komputer dan komunikasi data (Computer network and data communication) Kewirausahaan Pembelajaran berbasis komputer Sistem pendukung keputusan Sistem Informasi Akuntansi dan Manajemen
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Sistem Informasi Menejemen
Articles 373 Documents
 30   31   32   33   34 
MENGUNGKAP LABIRIN KEBIASAAN: STUDI KUALITATIF TENTANG BIAS DALAM ADMINISTRASI PAJAK DI INDONESIA Donal, Endri; Putri, Anne
JURSIMA Vol 12 No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 2024
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i2.913

Abstract

Indonesia's tax system, a complex labyrinth of regulations and procedures, underpins the nation's revenue collection. Yet, beneath the veneer of numerical analysis and audits lies a critical, often overlooked element: human judgment. This study delves into the under-researched area of how human biases and cognitive limitations influence risk assessment and enforcement decisions within Indonesia's Directorate General of Taxation (DJP). Cognitive biases such as confirmation bias and anchoring, coupled with cognitive limitations like bounded rationality, can significantly distort risk assessments and enforcement outcomes in tax administration. These biases not only compromise the integrity of the tax system but also erode taxpayer compliance and public trust. Consequently, Indonesia's tax ratio remains notably lower than its target, with cognitive biases contributing significantly to this shortfall. This research aims to shed light on the intersection of human judgment and tax administration in Indonesia. By examining specific biases prevalent within the DJP, this study seeks to identify practical solutions to mitigate their impact. Through in-depth interviews with tax officials, this research will provide qualitative data to understand the nuanced complexities of decision-making within the system. Ultimately, this study seeks to contribute to a more equitable and effective tax administration system in Indonesia
OPTIMASI PREDIKSI HARGA SAHAM BBCA DENGAN TEKNIK XGBOOST (EXTREME GRADIENT BOOSTING) Nurmaya, Septia Tri; Soesilo, Budi; Fatah, Doni Abdul
JURSIMA Vol 12 No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 2024
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i2.925

Abstract

Optimasi prediksi harga saham BBCA dengan Teknik XGBOOST menjadi tujuan utama pada penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh harga saham bank BCA. Sampel yang digunakan yaitu harga saham BCA dengan kategori periode waktu pada 1 Januari 2019 hingga 31 Desember 2023. Tahap penelitian ini dilakukan dengan enam tahap meliputi pengumpulan data, prapemrosesan data, rekayasa fitur, pemilihan model, prediksi, dan evaluasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa harga saham BBCA mengalami fluktuasi namun secara pola tren mengalami kenaikan yang stabil, ada beberapa factor eksternal yang menyebabkan penurunan seperti adanya pandemi COVID -19. Hasil nilai MAPE 2,48% memastikan tingkat akurasi yang sangat baik dalam meramalkan pergerakan harga saham, memberi prediksi yang mendekati nilai aktual sehingga mampu membantu investor dalam mengambil keputusan untuk melakukan investasi. Secara keseluruhan penelitian ini memberikan bukti bahwa penggunaan machine learning dengan analisis pada data historis, menjadikanya alat berharga bagi investor di pasar saham, khususnya saham BBCA.
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. KAHATEX CABANG RANCAEKEK Pertiwi, Fitria Budi; Imroni, Asep
JURSIMA Vol 12 No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 2024
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i2.954

Abstract

The reason this research was carried out was to improve the performance of PT. kahatex Rancaekek branch with factors of influence of work environment, work motivation and work discipline. One of the factors that affect performance is work motivation at PT. Kahatex. This work motivation can improve the performance ability of PT. Kahatex Rancaekek researchers found that there is bonus income for employees if they reach the target set by the company. Chairman at PT. Kahatex holds holiday tours every year. So this is related between work motivation to employee performance. This research is with a quantitative descriptive approach. Data collection techniques were used by distributing questionnaires using a sample of 30 employee respondents, and conducting interviews with leaders or employees at PT. Kahatex Rancaekek Branch. The technique in collecting data is to use the SPSS application version 22 where the data will be analyzed by testing multiple liner regression. The results of this study show that the t-test variables of work environment (X1), work motivation variables (X2), and work discipline (X3) have a positive and significant effect on employee performance. And test F variables work environment (X1), work motivation variables (X2), and work discipline (X3) have a positive and significant effect on employee performance.
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KLINIK SWAN DENTAL AESTHETIC Agnia, Alin; Arr, Tryiis
JURSIMA Vol 12 No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 2024
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i2.962

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Klinik Swan Dental Aesthetic. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepala operasional Klinik Swan Dental Aesthetic dengan menggunakan teknik sampling non probability sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil wawancara Ibu Tengku Rizki Lanera selaku owner Swan Dental Aesthetic, ibu Marsya Manalika selaku Kepala Adminstrasi Swan Dental Aesthetic. Penelitian ini menggunakan analisis berupa reduksi data, penyajian data, penarikan simpulan dan verifikasi, triangulasi sumber, serta triangulasi waktu. Berdasarkan rumusan masalah yang diajukan diperoleh hasil penelitian yaitu dalam pelaksanaan masih ada ketidaksesuaian antara perencanaan dan pelaksanaanya. Diantaranya, terjadi karyawan tidak mengetahui barang atau bahan habis, ketanggapan karyawan kurang dari 90%, klinik kurang menerapkan pelatihan karyawan secara maksimal, terjadinya koordinasi yang kurang, adanya pemotongan upah karyawan, tidak tepat waktu memberi upah karyawan, tunjangan yang tidak sesuai perjanjian, tidak ada penghargaan karyawan. Terjadinya ketidak hadiran karyawan disebabkan kurang optimalnya penerapan budaya organisasi di klinik Swan Dental Aesthetic sehingga kondisi kerja yang tidak memuaskan, Adanya faktor tidak ada penghargaan karyawan bahwa mereka merasa tidak dihargai sehingga tidak mematuhi jam operasional Klinik, terjadinya perubahan jadwal secara mendadak dapat mengganggu alur kerja dan produktivitas tim contohnya kurang maksimal dalam berkoordinasi yang kurang setiap hari pergantian shift baik perawat maupun bagian administrasi. Semangat dalam bekerja menurun dikarenakan pemberian upah terlambat sehingga karyawan merasa bahwa aturan dan nilai – nilai Perusahaan tidak ditegakkan dengan konsisten.
PERANAN STRATEGI PEMASARAN PRODUK HALAL GUNA MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN PT INDO FROZEN SENTOSA BOGOR Rismiar, Eris; Supriyoso, Patria
JURSIMA Vol 11 No 3 (2023): Volume 11 Nomor 3 2023
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i1.963

Abstract

Pencantuman logo halal pada PT Indo Frozen Sentosa menumbuhkan sebuah kepercayaan yang cukup besar konsumen terhadap produk dimsum dari PT Indo Frozen Sentosa sehingga konsumen atau pelanggan tidak beralih pada produsen dan restoran yang lain dan dapat dijual hingga ke luar daerah. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) yang bersifat kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak yang ditimbulkan dari penggunaan label halal pada produk dimsum dari PT Indo Frozen Sentosa dengan meningkatkan kepercayaan konsumen dan mempengaruhi pendapatan PT Indo Frozen Sentosa. Strategi pemasaran yang digunakan oleh PT Indo Frozen Sentosa sebelum menggunakan label halal hanya 2P yaitu product dan price. Namun, setelah menggunkan label halal menggunakan variabel 4P yaitu product, price, place dan promotion dan penggunaan logo halal mempengaruhi arus kas pemasaran PT Indo Frozen Sentosa.
OPTIMALISASI OBJEK CITRA DENGAN METODE KETETANGGAAN PIKSEL DAN PERERATAAN HISTOGRAM Pangaribuan, Hotma; Sitohang, Sunarsan
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v13i1.982

Abstract

Digital image is a very important branch of science in processing two-dimensional and three-dimensional images. Digital images are used to view and analyze an image from pixel operations with the image histogram method, the purpose of this study is to determine image optimization using pixel neighborhoods and Histogram averaging and to determine image comparisons using pixel neighborhood methods and Histogram averaging?. While the images used include black and white images (binary), grayscale images and colored images. The method used is the histogram method, which is useful for observing the distribution of color intensity and can be used for decision making, for example in increasing brightness or stretching contrast and color distribution, Useful for determining boundaries in separating objects from their backgrounds, Providing a percentage of color composition and texture intensity for the purpose of image identification. Especially for colored images, histograms can be applied to a combination of RGB components or per component.
IMPLEMENTASI LEAN OFFICE CONCEPT DI BBKK SURABAYA WILAYAH KERJA GRESIK Sabilah, Ameliah; Dzulquarnain, Abi Hanif; Sari, Qurrotul Aini Meta Puspita
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v13i1.984

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi konsep lean office dalam optimalisasi tata letak kantor di Balai Besar Kekarantinaan Kesehatan (BBKK) Surabaya Wilayah Kerja Gresik. Permasalahan yang dihadapi meliputi tata ruang kantor yang belum optimal dan kurangnya fasilitas umum yang berdampak pada efektivitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teori fenomenologi transdental, dan melibatkan pengumpulan data primer dari Tim Kerja Surveilans dan Penindakan Pelanggaran Kekarantinaan Kesehatan, Tim Pengawasan Faktor Risiko Kesehatan Alat Angkut dan Barang, serta dua orang keagenan kapal. Data sekunder diperoleh dari laporan bulanan registrasi kapal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi tata letak kantor saat ini belum selaras dengan penerapan lean office yang tepat, terutama pada area tunggu pelayanan agen kapal. Optimalisasi tata ruang dengan konsep lean office difokuskan pada efisiensi alur kerja dan pengurangan pemborosan, termasuk penataan layout kursi yang fleksibel di area lobby dan penempatan strategis ruang laktasi. Implementasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan efisiensi operasional BBKK Surabaya Wilker Gresik.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. PRATAMA WIDYA TBK PERIODE 2020-2023 Natalia, Erni Yanti; Br Purba, Neni Marlina; Yuliadi, Yuliadi; Pratiwi, Mariska Putri
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v13i1.985

Abstract

Kinerja keuangan adalah suatu analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana suatu perusahaan telah melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan pelaksanaan keuangan secara baik dan benar. Penulis tertarik mengkaji bagaimana kinerja keuangan PT. Pratama Widya Tbk sejak perusahaan ini menawarkan sahamnya ke publik (go public) atau IPO di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 7 Februari 2020. Tujuannya untuk menilai kinerja keuangan PT. Pratama Widya Tbk sehingga mendapatkan gambaran kesehatan finansial selama empat tahun berturut-turut sejak IPO. Diharapkan hal ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan informasi ini untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan PT. Pratama Widya Tbk melalui analisis rasio keuangan dan memberikan informasi bagi pengambilan keputusan. Data kuantitatif dengan pendekatan deskriptif diperoleh dari laporan keuangan dan dianalisis dengan rumus rasio-rasio keuangan. Hasil analisis kinerja keuangan menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Pratama Widya Tbk menggunakan rasio Likuiditas, rasio Solvabilitas, rasio Aktivitas, rasio Profitabilitas selama 4 (empat) tahun berturut-turut yaitu tahun 2020, 2021, 2022, dan 2023 menunjukkan angka yang baik dan tren yang postif, ada juga yang mengalami peningkatan efisiensi operasional, serta kemampuan yang kuat untuk membayar bunga utang.
PENGARUH KELENGKAPAN PRODUK DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK VIVA COSMETICS DI BATAM Purba, Tiurniari; Heryenzus, Heryenzus
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v13i1.987

Abstract

The industrial world is currently progressing very rapidly, this is influenced by technology that is experiencing rapid development. The development of the industry as widely used by business people in running their business. This study aims to analyze the effect of quality perception and product completeness on customer loyalty. The sampling technique is saturated sampling, which means that all populations are sampled in this study. Data processing using SPSS version 25 with quantitative research type. The results of the t-test (partial) that product completeness have a positive and significant effect on customer loyalty with t count > t table with a significance value <0.05 that is 2.845>1.656 and a significant value of 0.000 <0.05, quality perception has a positive and significant effect on customer loyalty with t count > t table with a significance value of <0.05, namely 5.780>1.656 and a significance value of 0.000 <0.05. This is evidenced from the results of the F test where f count>f table with a significance value <0.05, namely 57.545> 2.67 and a significance value of 0.000 <0.05 which states that product completeness and quality perception have a positive and simultaneous significant effect on customer loyalty at the VIVA Cosmetics
PENERAPAN METODE OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS UNTUK MENGUKUR EFEKTIDITAS MESIN PRESS Sirait, Ganda; Banjarnahor, Haposan
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v13i1.988

Abstract

Efektivitas mesin produksi merupakan metode pengukuran seberapa baik suatu mesin atau peralatan produksi bekerja untuk mencapai target produksi (output) yang diinginkan dengan meminimalkan pemborosan, waktu henti dan biaya opersional produksi. Proses produksi akan bekerja efektif apabila mesin mampu bekerja sesuai dengan jangka waktu tertentu tanpa adanya gangguan yang berarti dan termasuk kecepatan mesin bekerja.Penelitian membahas mesin press yang mengalami kendala, seperti downtime yang tinggi menyebabkan produk tidak sesuai standar secara kualitas dan kuantitas. Pendekatan Overall Equipment Efectiveness (OEE) menjadi salah satu metode yang dapat digunakan untuk melakukan pekerjaan mengukur seberapa efektif mesin yang diuraikan dalam tiga rasio utama adalah availability, performance efficiency, dan rate of quality.Berdasarkan hasil perhitungan nilai OEE diperoleh rata-rata 73% sehingga nilai ini masih dibawah standar world class 85% artinya nilai ini rendah, tetapi Perusahaan mempunyai ruang untuk dikembangkan. Faktor utama nilai avaibility yang diperoleh 79%, nilai performance rate 86%, dan quality ratio 97% menunjukkan penjadwalan dan perawatan mesin secara rutin belum dilakukan, sehingga menyebabkan gangguan dan kerusakan mesin. Keyword: Efektivitas, performance, avaibility, efisiensi

Page 32 of 38 | Total Record : 373

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12 No 3 (2025): Volume 12 Nomor 3 2025 Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025 Vol 12 No 1 (2024): Volume 12 Nomor 1 2024 Vol 11 No 3 (2023): Volume 11 Nomor 3 2023 Vol 11 No 2 (2023): Volume 11 Nomor 2 2023 Vol 11 No 1 (2023): Volume 11 Nomor 1 2023 Vol 10 No 2 (2022): Jursima Vol. 10 No. 2, Agustus Tahun 2022 Vol 10 No 1 (2022): Jursima Vol. 10 No. 1, April Tahun 2022 Vol 10 No 3 (2022): Jursima Vol.10 No.3 Vol 9 No 2 (2021): Jursima Vol. 9 No. 2, Agustus Tahun 2021 Vol 9 No 1 (2021): Jursima Vol. 9 No. 1, April Tahun 2021 Vol 8 No 2 (2020): Jursima Vol. 8 No. 2, Desember Tahun 2020 Vol 8 No 1 (2020): Jursima Vol. 8 No. 1, Juni Tahun 2020 Vol 7 No 2 (2019): Jursima Vol. 7 No. 2, Tahun 2019 Vol 7 No 1 (2019): Jursima Vol. 7 No. 1, Tahun 2019 Vol 6 No 2 (2018): Jursima Vol. 6 No. 2, Desember 2018 Vol 6 No 1 (2018): Jursima Vol. 6 No. 1, Tahun 2018 Vol 5 No 2 (2017): Jursima Vol. 5 No. 2, November 2017 Vol 5 No 1 (2017): Jursima Vol. 5, No. 1, Mei 2017 Vol 4 No 2 (2016): Jursima Vol. 4, No. 2, November 2016 More Issue