cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 2,145 Documents
 190   191   192   193   194 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 3 (2025)" : 2,145 Documents clear
Pengembangan Instrumen Tes Kondisi Fisik Khusus Cabang Olahraga Rugby Sevens Febri Sulistiya; Yulius Agung Saputro; Diva Anindya Sahrani
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4996

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan instrument tes kondisi fisik khusus cabang olahraga rugby sevens. Penelitian ini menggunakan metode R&D (Research and Development). Prosedur penelitian dan pengembangan ini menggunakan langkah-langkah Sugiyono (2016: 298) yaitu: (1) potensi masalah, (2) mengumpulkan data atau informasi, (3) desain produk, (4) validasi desain, (5) revisi desain, (6) uji coba produk, (7) revisi produk, (8) uji coba pemakaian, (9) revisi produk akhir, (10) produksi masal. Penelitian pengembangan pada penelitian ini hanya sampai pada tahap revisi produk akhir. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah instrument tes kondisi fisik cabang olahraga rugby sevens diantaranya: tes kecepatan sprint 10 (akselerasi) dan 40m, tes kelincahan T test (digunakan untuk tes kelincahan pada saat pemain bertahan), illinois agility test (digunakan untuk tes kelincahan pada saat pemain menyerang), tes VO2max menggunakan yo-yo intermittent recovery test, tes kekuatan (streght) menggunakan 1RM bench press dan leg press, tes kelentukan sit and reach, tes power menggunakan vertical jump dan shocken test.
Strategi Pengelolaan Karier di Era Hybrid Working Pasca Panedmi: Studi PT Otak Kanan Surabaya Gambong Dwi Prakoso; Wildan Alamudi; Bima Sholihul Umam; Sentot Imam Wahjono
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5013

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan strategi pengelolaan karier di era hybrid working setelah pandemi COVID-19. Studi ini berfokus pada PT Otak Kanan Surabaya, sebuah perusahaan berbasis digital yang menerapkan model kerja hybrid untuk beradaptasi dengan dinamika kerja pascapandemi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk memahami bagaimana organisasi mengelola pengembangan karier, evaluasi kinerja, serta motivasi karyawan dalam lingkungan kerja hybrid. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan karier dalam sistem kerja hybrid menekankan pada tiga aspek utama: fleksibilitas, adaptasi teknologi komunikasi, dan pemberdayaan karyawan. Sistem kerja hybrid memberikan keleluasaan bagi karyawan dalam menentukan waktu dan tempat kerja, dengan penilaian berbasis hasil kerja bukan kehadiran fisik. Selain itu, kepemimpinan yang efektif dan budaya organisasi yang adaptif menjadi faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan di lingkungan kerja hybrid. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman tentang model pengelolaan karier berkelanjutan yang selaras dengan transformasi digital dan perubahan pola kerja modern.
Seleksi Karyawan di PT.Kereta Api Indonesia(Persero) Maziah kholidia; Septy Ayu Ladhuri; Sentot Imam Wahjono
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5014

Abstract

Proses seleksi karyawan merupakan tahap krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan transportasi seperti PT. Kereta Api Indonesia (Persero) (PT KAI), yang bertujuan untuk mendapatkan tenaga kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan operasional. Penelitian ini membahas metode seleksi karyawan yang diterapkan oleh PT KAI, dengan fokus pada tahapan rekrutmen, penilaian kriteria, dan tantangan yang dihadapi dalam konteks industri perkeretaapian nasional. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kasus, analisis dokumen internal PT KAI, dan wawancara dengan pihak terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses seleksi meliputi tahapan administrasi, tes psikologi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan, dengan penekanan pada aspek keselamatan dan kompetensi teknis. Namun tantangan seperti persaingan pasar tenaga kerja dan adaptasi kebutuhan terhadap teknologi digital memerlukan inovasi dalam sistem seleksi. Kesimpulan dari penelitian ini merekomendasikan peningkatan integrasi teknologi dalam proses seleksi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pemilihan karyawan, sehingga mendukung pertumbuhan PT KAI sebagai perusahaan BUMN terkemuka.
Pengaruh Edukasi Kanker Payudara Terhadap Sikap WUS Dalam Melakukan SADARI di UPTD Puskesmas Rejosari Kabupaten Pringsewu Rosmita Dini; Anissa Syafitri Almufaridin; Wulan Dari; Nila Qurniasih
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5030

Abstract

Breast cancer is one of the leading causes of death worldwide. It is estimated that 2.3 million women worldwide are diagnosed with breast cancer, and 670,000 die from it. Breast cancer education is needed to shape a more positive attitude among women of reproductive age (WRA). The demonstration method was chosen as an interactive and enjoyable educational approach that can encourage active participation from respondents, who are directly involved through observation, use, and discussion of the presented material, thus influencing attitude formation through various senses. This study aims to determine the effect of breast cancer education on the attitudes of women of reproductive age (WRA) in performing BSE (Breast Self-Examination) at the Rejosari Public Health Center (UPTD Puskesmas Rejosari). This study uses a quantitative method with a pre-experimental design, applying a one-group pretest-posttest design. The research sample consisted of 94 respondents, representing all WRAs at the UPTD Puskesmas Rejosari who met the inclusion and exclusion criteria. Data were collected using a questionnaire on the attitudes of WRAs towards performing BSE before and after receiving breast cancer education. Data analysis used the Wilcoxon test. The results showed that the average attitude of WRAs towards performing BSE before education was 67.0717, while after receiving education it increased to 72.6064. The Wilcoxon test showed a significant effect of breast cancer education using the demonstration method on the attitudes of WRAs in performing BSE (p-value < 0.001). The researcher suggests that there is a need for improved understanding of BSE techniques among WRAs and regular monitoring by health workers to ensure that the understanding and attitude of WRAs towards performing BSE techniques remain consistent.
Efektivitas Psikoedukasi Berbasis Relaksasi Afirmasi Positif terhadap Penurunan Kecemasan Menjelang Persalinan pada Ibu Hamil di Kelurahan DS Adelia Putri Ayunda; Rahma Kusumandari
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5041

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effectiveness of a psychoeducation program based on relaxation and positive affirmations in reducing pre-delivery anxiety among pregnant women in DS Village. Materials and Methods. The research employed an experimental method with a Single Group Pretest–Posttest design, involving 15 pregnant women in their first to third trimesters. The instrument used was the Hamilton Anxiety Rating Scale (HARS). The intervention consisted of psychoeducation on prenatal anxiety, deep-breathing relaxation techniques, and positive affirmations. Results of the Paired Sample t-Test indicated a significant decrease in anxiety from the pretest score (M = 26.80) to the posttest score (M = 20.27), p < 0.05. Conclusions. This study concludes that psychoeducation based on relaxation and positive affirmations is effective in reducing prenatal anxiety and can be implemented as a preventive program in public health services, particularly in Pregnancy Classes. Keywords: Effectiveness, Psychoeducation, Prenatal Anxiety, Relaxation, Positive Affirmations
Evaluasi Kebijakan Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Buol dalam Menanggulangi Pelecehan Seksual di Masyarakat Satria Satria; Sofyan Sofyan; Ahmad Sondeng
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5050

Abstract

This study aims to analyze and evaluate the policies implemented by the Office for the Empowerment of Women and Child Protection (DPPPA), the Social Service, and relevant law enforcement agencies in Buol Regency in addressing sexual harassment cases, particularly those occurring within family environments, such as by stepfathers, uncles, or grandfathers. Using a qualitative approach with a descriptive-evaluative design, data were collected through in-depth interviews, participatory observations, and document studies. The research subjects included agency personnel, law enforcement officers, community members, and victims who had received support services. Data analysis followed a descriptive qualitative method, involving data reduction, data presentation, triangulation, and member checking to ensure validity. The findings indicate that formal policies have been established, including Standard Operating Procedures (SOPs) for complaint handling and victim assistance, child rights socialization programs, and cross-sector coordination with law enforcement. These policies are effective in providing direct protection and support to victims, including psychological counseling, social rehabilitation, and legal advocacy. However, the study reveals that policy effectiveness in preventing new cases remains limited due to challenges such as insufficient human resources, geographic barriers, low community awareness, and social stigma toward victims. To enhance policy implementation and effectiveness, the study recommends increasing the number of field personnel, strengthening socialization and education programs, integrating case data across agencies, and providing advanced training for personnel in handling sensitive cases. Law enforcement agencies are encouraged to strengthen cooperation with relevant agencies and educate the public on legal aspects, while the community is urged to actively report cases and support child protection initiatives. Overall, these strategies aim to improve implementation, effectiveness, and sustainability of child protection policies in Buol Regency, ensuring that children, particularly those in vulnerable family environments, receive comprehensive protection against sexual harassment
Studi Tentang Pengaruh Work- Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Alfian Rizki Badarudin; Ilham Leosta Attoillah; Muhammad Hafizan; Sentot Imam Wahjono
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5057

Abstract

Work-life balance (WLB) menjadi perhatian kritis dalam pengelolaan sumber daya manusia karena dampaknya terhadap kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menyajikan tinjauan pustaka yang mengkaji hubungan antara WLB, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai dengan mengumpulkan temuan studi empiris dan kajian teoritis terkini. Metode yang digunakan adalah studi literatur sistematis terhadap artikel, laporan, dan studi kasus (tahun 2020–2025) yang membahas praktik WLB, faktor pendukung implementasinya, serta konsekuensi terhadap indikator organisasi. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa implementasi WLB—melalui fleksibilitas jam kerja, dukungan organisasi, kebijakan cuti yang proporsional, dan lingkungan kerja yang kondusif—secara konsisten berhubungan positif dengan peningkatan kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Mekanisme pengaruh utama adalah penurunan tingkat stres, peningkatan keterlibatan, dan peningkatan kesejahteraan psikologis; selain itu peran pimpinan dan kesiapan infrastruktur teknologi merupakan faktor moderasi/pendukung penting. Implikasi praktisnya menekankan perlunya kebijakan WLB yang kontekstual, pelatihan manajerial, dan evaluasi berkala untuk mengoptimalkan manfaat organisasi. Rekomendasi penelitian lanjutan meliputi studi kuantitatif lintas-sektor dan analisis mediasi/moderasi untuk mengukur efek kausal secara lebih rinci.
Analisis Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual dalam Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah Kota Surabaya Astri Puji Nur Rohma; Sandy Dea Martha; Anna Marina
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5059

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi akuntansi berbasis akrual dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas keuangan pada Pemerintah Daerah Surabaya. Penerapan basis akrual di lingkungan pemerintahan merupakan bagian penting dari reformasi pengelolaan keuangan daerah sebagaimana diamanatkan dalam Permendagri No. 64 Tahun 2013 tentang penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual. Reformasi ini menandai pergeseran sistem pelaporan dari basis kas menuju basis akrual, yang diharapkan mampu meningkatkan keandalan dan relevansi informasi keuangan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui studi dokumentasi terhadap laporan keuangan pemerintah daerah serta wawancara mendalam dengan pejabat dan staf di Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Surabaya. Analisis data dilakukan secara interaktif melalui proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan untuk menggambarkan kondisi implementasi akuntansi berbasis akrual secara komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi berbasis akrual di Pemerintah Kota Surabaya telah membawa dampak positif dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan, keterbukaan informasi publik, serta akuntabilitas pertanggungjawaban keuangan daerah. Surabaya mampu mengoptimalkan sistem informasi keuangan terintegrasi dan memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) secara konsisten dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Namun demikian, tantangan masih ditemukan pada aspek keterbatasan sumber daya manusia, pemahaman terhadap prinsip akrual, dan integrasi sistem keuangan antarorganisasi perangkat daerah (OPD). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi empiris bagi penguatan praktik akuntansi sektor publik, serta menjadi referensi bagi pemerintah daerah lainnya dalam mengimplementasikan sistem akuntansi berbasis akrual secara lebih efektif dan berkelanjutan.
Kiai, Santri, Dan Kesetiaan Ilmiah: Kritik Terhadap Labelisasi Feodalisme Di Dunia Pesantren Mufaizin Mufaizin; Holil Baitaputra; Junaidi Junaidi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5061

Abstract

This paper is a scholarly reflection on the perspective of certain groups who perceive the leadership system and social relations within Islamic boarding schools (pesantren) as a form of feudalism. The author argues that such an accusation stems from a misunderstanding of the pesantren’s scholarly culture, which is grounded in the values of adab (etiquette), sanad (intellectual lineage), and moral authority in knowledge. Through historical, cultural, and conceptual approaches, this paper asserts that the relationship between kiai (religious teachers) and santri (students) is not a political power relation, but rather a transformative bond rooted in spirituality and scholarship. The pesantren thus serves as an emancipatory educational space that integrates respect with intellectual liberation.
Peran Media Berbasis Budaya dalam Penguatan Pembelajaran BIPA: Tinjauan Literatur Irma Galuh Prameswari; Laily Nurlina
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bentuk, fungsi, dan efektivitas penggunaan media berbasis budaya dalam pembelajaran Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing (BIPA) serta membandingkannya dengan pembelajaran Bahasa Indonesia reguler. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan menganalisis sepuluh artikel ilmiah yang terbit pada periode 2020–2025. Data diperoleh melalui penelusuran jurnal nasional dan internasional dengan menggunakan kata kunci media pembelajaran BIPA, budaya lokal, dan pembelajaran bahasa Indonesia untuk penutur asing. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan media berbasis budaya seperti cerita rakyat, gamelan, wayang, kuliner tradisional, angklung, serta kesenian daerah lainnya mampu meningkatkan motivasi, keterlibatan emosional, dan kompetensi interkultural pembelajar asing. Media berbasis budaya tidak hanya berperan sebagai alat bantu belajar, tetapi juga sebagai sarana diplomasi budaya yang memperkenalkan nilai-nilai lokal Indonesia secara kontekstual dan menarik. Dibandingkan dengan pembelajaran Bahasa Indonesia reguler yang cenderung fokus pada aspek linguistik dan akademis, pendekatan BIPA berbasis budaya menekankan pengalaman komunikatif yang autentik dan kontekstual. Implikasi penelitian menunjukkan bahwa pengintegrasian media berbasis budaya dapat dijadikan dasar pengembangan kurikulum, desain materi ajar, serta pelatihan pengajar BIPA agar lebih adaptif terhadap kebutuhan pembelajar asing. Selain itu, strategi ini berpotensi memperkuat citra positif Indonesia melalui diplomasi budaya di kancah global.

Page 192 of 215 | Total Record : 2145

 190   191   192   193   194 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue