cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,419 Documents
 196   197   198   199   200 
Tinjauan Yuridis Tindak Pidana Pencemaran Nama Baik Berdasarkan Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 105/PUU – XXII/2024 Irwan Irawan; Amirulloh Amirulloh; Malik Ibrahim; Andri Editia Gunawan; Heriyanto Heriyanto
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4746

Abstract

Law constitutes a set of rules that must be observed and implemented by every individual. The concept of law formation is an integral part of the broader meaning of legal policy to be implemented as a guideline for the management of the state and societal life. Law is a necessity for all components of the nation and state to create security and order, thereby providing a sense of justice. General elections (Pemilu) conducted directly by the people, from the people and for the people represent a means of realizing sovereignty for the state to produce democratic governance based on Pancasila and the Constitution of 1945. The implementation of elections conducted directly, freely, generally and secretly must be carried out honestly and fairly, capable of achieving national integration, professionalism and accountability in order to establish the position of the people as the central primary entity holding primary sovereignty. This research employs a normative juridical legal research methodology utilizing a statutory approach and a conceptual approach. The findings of this research demonstrate that the legal concept concerning elections is dependent upon legal policy that functions as a determinative activity in the pattern and formation of legislation concerning elections, which is formulated to monitor and reform such law as a determination of politics related to democracy within this state. This research aims to understand the impact of the implementation of legal policy within the electoral system conducted in the post-reform era and represents an expression of legal policy within the legal enforcement system in Indonesia.
pengaruh iklim organisasi terhadap subjective well being perawat Hairani Yainahu
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4747

Abstract

Subjective well-being, which includes aspects of life satisfaction, positive affect, and negative affect, is needed by nurses in carrying out their role in providing services to patients. This study aims to determine the effect of organizational climate on SWB. This study used a quantitative approach with 82 nurses as participants at X Hospital, Ternate. Data analysis was carried out using multiple linear regression with the help of SPSS version 25.00. The results showed that there was a significant influence between organizational climate and SWB, which means that the more positive the nurses' perceptions of organizational climate, the higher their SWB levels.
Penerapan Pelayanan Publik Balai Perhutanan Sosial dan Kemitraan Lingkungan Sulawesi dalam Pemberdayaan Masyarakat untuk Pengelolaan Perhutanan Sosial Rahmat Hidayatullah W, Pakaya; Frangky Djafar; Widya Kurniati Mohi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4748

Abstract

Studi ini menganalisis bagaimana kualitas layanan publik membentuk proses pemberdayaan dan hasil-hasil penghidupan (livelihood) dalam program Perhutanan Sosial (PS) di Indonesia. Berfokus pada komunitas Desa Gunung Silanu di Sulawesi Selatan, penelitian menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus dengan triangulasi wawancara, observasi, dan telaah dokumen, dipandu oleh model SERVQUAL. Temuan menunjukkan bagaimana reliability (keandalan), responsiveness (daya tanggap), dan assurance (jaminan/kompetensi)—sebagai dimensi inti layanan—mendasari penerjemahan hak kelola hutan menjadi manfaat ekonomi dan sosial yang nyata. Data memperlihatkan bahwa desa-desa yang menerima kunjungan penyuluhan yang konsisten dan verifikasi hak yang transparan mengalami kenaikan pendapatan rumah tangga hingga 25–40% serta partisipasi kelembagaan yang lebih kuat. Sebaliknya, layanan yang tidak andal dan lemahnya umpan balik menyebabkan institusi lokal tidak aktif dan akses pasar terbatas. Koordinasi yang responsif antara BPSKL dan kelompok pengelola hutan meningkatkan kinerja rantai pasok dan pemasaran HHBK. Assurance dalam bentuk kompetensi kelembagaan dan transparansi prosedur secara signifikan meningkatkan kepercayaan dan investasi masyarakat pada usaha berbasis hutan. Diskusi menempatkan temuan dalam kerangka co-management dan tata kelola adaptif, menekankan bahwa desain layanan partisipatif—bukan semata akses legal—yang menentukan keberlanjutan. Kontribusi studi ini adalah mengintegrasikan SERVQUAL ke dalam konteks tata kelola lingkungan serta merekomendasikan mekanisme umpan balik, penguatan kapasitas adaptif, dan studi komparatif lintas provinsi untuk memperkuat hasil penghidupan dan konservasi jangka panjang.
Strengthening the Integration of Internal and External Quality Assurance Systems in Indonesian Higher Education: Toward a Sustainable Culture of Quality Ariel N. Rengkuan; Lando E. Sumarauw; Hartini Ngadiorejo; Deitje A. Katuuk; Joulanda A.M. Rawis; Ruth Umbase
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4749

Abstract

The study purpose was to analyze the structure, implementation, and interrelation between the Internal Quality Assurance System (IQAS) and the External Quality Assurance System (EQAS) in Indonesian higher education institutions. These systems, mandated by Law No. 12 of 2012, are fundamental to ensuring continuous improvement, accountability, and competitiveness in national higher education. This paper aims to provide a comprehensive understanding of both systems, their regulatory foundations, operational mechanisms, and challenges in implementation, as well as to propose strategic recommendations for enhancing their synergy. Materials and methods. This study applied a systematic literature review approach by collecting and analyzing national regulations, institutional policy documents, and recent scholarly publications related to higher education quality assurance. The review process involved identifying, classifying, and synthesizing literature based on key themes such as quality concepts, legal frameworks, operational mechanisms, and institutional practices. Data were analyzed thematically to reveal patterns, gaps, and best practices in the execution of IQAS and EQAS across Indonesian universities. Results. The findings indicate that IQAS functions as an autonomous internal mechanism designed to ensure continuous quality improvement through the PPEPP cycle (Setting, Implementation, Evaluation, Control, and Improvement). EQAS, on the other hand, serves as an external validation process conducted by accrediting bodies such as BAN-PT and LAM. Despite their complementary roles, both systems face challenges including leadership commitment, limited resources, administrative formalism, and fragmented integration. A synergistic relationship between IQAS and EQAS fosters a sustainable quality culture and institutional excellence. Conclusions. The study concludes that the effectiveness of quality assurance in Indonesian higher education depends on institutional commitment, human resource competence, and the harmonization of internal and external mechanisms. Strengthening digital-based quality information systems, risk-based management, and inter-institutional collaboration is essential to building a culture of continuous quality improvement and achieving global competitiveness.
Analisis Pemilihan Moda Transportasi Laut Antara Kapal Sabuk Dan Kapal Cepat (Studi Kasus: Ambon-Kisar) Rahmat Harjiansyah; Sammy. G. M. Amaheka; Juliet G. Metekohy
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4750

Abstract

Transportasi laut merupakan sarana utama yang mendukung pergerakan masyarakat di wilayah Maluku, salah satu jalur transportasi penting di Provinsi Maluku adalah rute Ambon-Kisar yang menghubungkan pulau Ambon dan pulau Kisar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan karakteristik penumpang serta menentukan nilai probabilitas pemilihan moda antara kapal sabuk dan kapal cepat pada perjalanan rute ambon ke kisar. Penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 responden yang pernah melakukan perjalanan di rute tersebut. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dan logit biner. Hasil analisis menunjukan bahwa faktor waktu, biaya, kenyamanan, keamanan, pelayanan, kemudahan, kelancaran, kondisi kapal berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan moda. Faktor dominanan pada kapal sabuk adalah biaya dengan nilai pengaruh sebesar 0,254, sedangkan pada kapal cepat, faktor kenyamanan menjadi yang paling dominan dengan nilai 0,194. Hasil analisis logit biner menunjukan probabilitas penumpang memilih kapal sabuk sebesar 43%, dan peluang untuk memilih kapal cepat sebesar 57%.
Strategi Pengembangan Obyek Wisata Goa Kiskendo Jatimulyo Kulon Progo Yogyakarta Ika Nur Janah; Daris Yulianto
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4751

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi serta mengetahui strategi pengembangan Obyek Wisata Goa Kiskendo, Jatimulyo, Kulon Progo, Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis Miles dan Huberman. Faktor-faktor yang mempengaruhi strategi pengembangan Obyek Wisata Goa Kiskendo meliputi komponen pengembangan wisata menurut Cooper dkk yaitu 4A+I (Attractions, Accessibilty, Amenities, Ancillary Services, dan Institutions). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan yang dimiliki meliputi keindahan alam stalaktit dan stalagmit, wisata susur goa, sendratari budaya Sugriwo Subali serta dukungan pemerintah dan partisipasi masyarakat. Namun, masih ditemukan kelemahan seperti minimnya informasi pentas budaya, tidak adanya transportasi umum, belum optimalnya penyediaan pusat oleh-oleh serta keterbatasan jaringan telekomunikasi. Peluangnya yaitu ketersediaan fasilitas pendukung seperti rumah makan, penginapan, bank, dan adanya jasa penjemputan. Sementara itu, ancaman mencakup risiko bencana alam, potensi kecelakaan karena medan jalan, serta belum optimalnya ketersediaan pemandu wisata. Strategi pengembangan Obyek Wisata Goa Kiskendo dirumuskan melalui analisis SWOT. Strategi yang dihasilkan yaitu mengintegrasikan Sendratari Sugriwo Subali dengan paket wisata bermalam, meningkatkan promosi wisata bersama desa wisata dan dukungan pemerintah, mengintegrasikan paket wisata dengan jasa penjemputan dan belanja pada UMKM lokal, mengadakan simulasi tanggap darurat bencana, serta mengadakan pelatihan pemandu wisata melalui dukungan pemerintah.  
Pengaruh Work-life Balance dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV. Anugerah Mulia Tomohon Steven S. X. Tumbelaka
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-life Balance dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di CV. Anugerah Mulia Tomohon. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh kedua variabel tersebut secara simultan terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-life Balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dimana peningkatan dalam Work-life Balance akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Selanjutnya, budaya organisasi memiliki pengaruh positif, yang berarti bahwa peningkatan budaya organisasi juga akan meningkatkan kepuasan kerja. Secara simultan, Work-life Balance dan budaya organisasi memberikan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan Work-life Balance dan budaya organisasi memainkan peran penting dalam meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan wawasan bagi perusahaan untuk memperbaiki kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi serta memaksimalkan budaya organisasi guna meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Kepemimpinan Kepala Sekolah Yang Dijiwai Spiritualitas Karmel Dalam Penguatan Karakter Guru Dan Siswa Henderikus Dasrimin
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4753

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi kepemimpinan kepala sekolah yang dijiwai spiritualitas Karmel dalam upaya penguatan karakter guru dan siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian diadakan di SMAK Monte Carmelo Maumere-Flores. Fokus dari penelitian ini berkaitan dengan pengaruh model kepemimpinan spiritual bagi pembentukan karakter guru dan siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwakepemimpinan yang berbasis spiritual memiliki dampak yang positif bagi penguatan karakter guru dan siswa.Dalam penelitian ini juga ditemukan bahwa implementasi kepemimpinan spirutual kepala sekolah yang dijiwai spiritualitasKarmeldikembangkan melaluispiritualitas doa, persaudaraan dan pelayanan.Melalui implementasi kepemimpinan yang dijiwai spiritualitas Karmel, guru dan siswa dapat membentuk kehidupan rohani yang baik dalam relasinya dengan Tuhan, memiliki semangat persaudaraan dan humanis dalam relasinya dengan sesama serta menjalankan segala tugas atau pekerjaan dalam semangat pelayanan dan totalitas.
Pelaksanaan Prinsip-Prinsip Organisasi Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom Yuliati Kala Padang; Susilawaty Susilawaty; Laila Tambawang
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4757

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan prinsip-prinsip organisasi pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom. Fokus penelitian mencakup empat aspek utama, yaitu pembagian kerja, penempatan personalia, efisiensi, dan koordinasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan prinsip-prinsip organisasi di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Keerom telah diterapkan dengan baik, meskipun masih terdapat beberapa kendala seperti ketidaksesuaian antara kemampuan pegawai dengan beban kerja serta keterbatasan keterampilan teknis. Penempatan pegawai umumnya sudah sesuai dengan bidang dan kompetensinya, namun peningkatan kapasitas melalui pelatihan masih diperlukan. Dari sisi efisiensi, pegawai menunjukkan semangat kerja tinggi meski keterbatasan sumber daya menjadi hambatan utama. Sementara itu, koordinasi antarpegawai dan antarbagian berlangsung baik, mendukung tercapainya tujuan organisasi secara efektif. Penelitian ini menekankan pentingnya peningkatan kompetensi dan pelatihan berkelanjutan untuk memperkuat kinerja organisasi pemerintah daerah.
Analisis Pengaruh Profitabilitas, Transfer Pricing, dan Green Accounting terhadap Tax Avoidance Ribka Septiani Natty; Ismail Marthinus; Grace Orlyn Sitompul
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4758

Abstract

This study examines the influence of Profitability, Transfer Pricing, and Green Accounting on Tax Avoidance in oil, gas, and coal subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during 2022–2024. Using a quantitative approach with multiple linear regression, the study analyzes secondary data from audited financial reports. The results show that Profitability and Transfer Pricing significantly and positively affect Tax Avoidance, indicating that firms with higher profits and related-party transactions tend to minimize taxes within legal boundaries. Meanwhile, Green Accounting has no significant effect, suggesting that sustainability disclosures have not yet influenced taxation behavior in this sector. The coefficient of determination indicates that the three variables explain 21.5% of Tax Avoidance, implying that other factors such as leverage, company size, corporate governance, and capital intensity may also play roles. The novelty of this research lies in integrating Green Accounting into the context of Indonesia’s extractive industries. The study concludes that financial and transactional aspects remain the main drivers of Tax Avoidance, while environmental factors are still underrepresented.

Page 198 of 642 | Total Record : 6419

 196   197   198   199   200 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue